教师培训心得体会集锦五篇

老师培训心得体会集锦五篇

老师培训心得体会集锦五篇

老师培训心得体会篇1

学而能用是真学，知而能行是真知，真学真知是智慧。师德程度的上下决定着教育的开展程度和质量。为此，我们必须加强师德修养，提升人格魅力，为人师表，以身作那么，增强教育的实效性。

详细说来，应努力做到以下几个方面：

1．热爱学生、培养英才

热爱学生是老师的天职。陶行知把“爱满天下〞、“乐育英才〞作为自己的崇高理想，告诫老师要“爱生如子〞。他坚信没有爱就没有教育，老师的爱是培养“英才〞的源泉和动力。爱，是人的一种伟大感情。师爱是一种无私而伟大的爱。师爱，不单纯是一种感情，同时也是一种活动。师爱是老师力量的源泉，强烈的爱生之情会使老师倾心于教学工作，以饱满的热情投入到教学工作中去，从而使老师的教学潜力发挥得淋漓尽致，师爱是后进生转化工作的光滑剂，对后进生转化起到了重要作用。苏霍姆林斯基说：“每个孩子的内心深处都有他自己的一根弦，发出自己的调子。因此，要想让那颗心与我的话相照应，就得使我自己能和上这根弦的调门。〞“不理解孩子，不理解他的智力开展、兴趣、爱好、才能、禀赋、倾向，就说不上教育。〞师爱是以老师的博爱之心，换取学生的爱心，用真诚的爱翻开学生的心扉，形成师生间爱的双向交流。

2．全身心投入、献身教育

全身心投入是老师的职业道德。献身教育首先要求老师要有献身教育的品德，这是“教育的命脉〞，是老师职业道德的前提。其次，老师要以“爱满天下〞的情怀去倾心培育“真人〞，老师把自己的知识、才华、青春和生命献给教育事业。为此，人们才由衷的敬仰老师，称颂他们像园丁、像铺路石，为人民奉献坦途。可以说老师劳动的本质特征在于奉献，老师道德的精华也在于奉献。

3．公正严明、平等待人

师生的关系，应是一种平等、和谐、互相信赖的关系。营造这种亲密无间的师生关系的关键，主要在于老师，这就要求老师要公正严明，平等待人。对学生而言，老师既是他们的老师又是他们的朋友，课内是严师，课外是挚友。学生有了过错，老师要做到实事求是、公正无私、赏罚清楚、一视同仁。即使对学生批评是严厉的，学生也会认为是真诚的，受到学生的衷心爱戴。

4．和蔼可亲、微笑教学

老师是课堂教育的组织者和指导者，老师用自身的良好声威影响学生，给学生以积极的情感体验，鼓励他们努力学习。老师和蔼可亲，具有情绪的感染力，可使学生受到潜移默化的影响，产生共鸣，有利于进步教学效率和教学质量。老师把微笑引入课堂，微笑是一种美，能使学生在轻松愉快的气氛中学习。反之，就会使学消费生逆反心理，厌恶老师。

人们常说，老师的每一句话往往会影响学生一生。如达·芬奇小时候对画鸡蛋不感兴趣，他的老师富有哲理的教导，深深地打动了他。此后他刻苦学画，成为世界著名的画家。老师和蔼亲切的语言给学生以极大的鼓舞，也是培养成功的纽带。

5．终身学习、适应时代

老师只有通过终身学习，才能适应瞬息万变的不断开展的时代，才能使自己思想品德、科学文化、计算机使用、教育理论素养、老师职业技能以及身心素质等方面适应时代的要求。

6．更新观念、进步才能

教育思想观念的更新是全面施行素质教育的前提，进展素质教育首要的、最难的是观念的转变。老师必须改变传统教育思想中的价值观、质量观、人才观、老师观和学生观。从原来的专才教育转变为通才教育，从应试教育中解脱出来，进展素质教育，变知识再现型学生为知识发现型学生，转变那些不适应知识经济开展要求的陈旧思想和观念，培养创新人才。

7．诲人不倦、高尚品格

“老师是人类灵魂的工程师〞。老师是教学活动的主导者，学生是教学活动的主体者。在学习过程中，学生的自身作用是内因，老师的作用是外因。外因必须通过内因才起作用。老师面向全体学生，做到诲人不倦，给予学生尽可能多的真挚的爱，使学生接近老师，愿意主动听从老师教导。因此老师正确发挥主导作用的关键在于治学严谨、诲人不倦、积极进取、充满爱心。

8．擅长观察、随机应变

现代教育必然受到人的身心素质这一因素的制约和影响，所以教学过程必须根据对人本身认识的开展，理解和掌握学生的身心特点，擅长观察课堂上学生的不同反应，有的放矢地改进教学方法，积极的创造和谐的课堂气氛，使学消费生愉快积极的态度和体验，这就要老师做到“眼观六路耳听八方〞。眼睛是心灵之窗。老师在课堂上发现个别学生交头接耳阻碍了课堂秩序，这时老师只要把目光投向他们，学生就会从无声的语言中，明白老师的意思，集中精力，聚精会神的听讲，从中受到潜移默化的教育。综上所述，加强师德修养，提升人格魅力是老师道德成长的必由之路。我们要紧紧抓住教育教学理论这一师德教育的重要途径，使师德标准要求真正内化到我们的教育教学工作理论中，使我们在教育教学工作理论中不断进步职业道德认识、陶冶职业道德情感、锻炼职业道德意志、确立职业道德信念、养成崇高的职业道德习惯。

老师培训心得体会篇2

9月2日，我们期盼已久的日子终于降临。梦想起航，我们踏上了顶岗实习的征程，对将要迎来的实习生活充满期待。我们时常想象站在讲台上的时刻，想象着孩子们的欢声笑语，想象着那一双双亮堂清澈纯洁的眼睛...

来到学校，看到校指导们和蔼可亲的面容和对我们的嘘寒问暖，我们就像回到了自己家里一样。由于我们没有经历，校指导和学校的骨干老师给我们进展了很实用的培训，把他们多年累积的教课，管理班级和如何对待学生的珍贵经历倾囊相授，我们很受启迪和鼓舞。

通过这次培训，我们感到责任重大，春蚕到死丝方尽，蜡炬成灰泪始干，成为一名优秀的教育工作者，我们的路很长。培训时，靳老师告诉我们要信任学生，真心对待每一位同学。亲其师，信其道，同学和老师亲近了，才会理解老师的良苦用心，才会听老师的话。在今后的老师生涯，我会尽力用真心来融化每一位学生，用爱心帮助他们成长。王老师给我们强调不做班主任的老师是不完美的，我们听后都跃跃欲试。王老师有十几年的班主任经历，阅历非常丰富，他们班的指导思想，令我们记忆深入，让别人因我的存在而幸福，这句话不仅牢牢地刻在了学生的心里，也深深地入到了他们的骨子里，努力为自己的班级奉献自己的力量。

接下来，我们开场听老师们讲课。以前在学校学的都是理论，如今是真实的场景。通过这几次的听课，我们学会了如何合理安排课堂时间，如何处理上课出现的'小状况，对我们接下来的实习提供了很大的帮助，是我们受益匪浅。

有一次，我们听吴老师的英语课，因为是平行分班，每个班都有优等生和学困生，吴老师因材施教，调动了每个学生的积极性，对于优等生，吴老师让他们做小老师为全班学生讲题，既进步了他们的理解力，又使他们更加自信自强，体会学习的乐趣，对于学困生，吴老师给他们降低难度，参与带班级的讨论中，每个人都有收获，每个人都可以享受学习。

天空不留下鸟的痕迹，但我已飞过，我们会用心做事，用真心和爱心来帮助学生学习和成长，用我们的真心付出来换取孩子们的信任，用我们的爱心给孩子们的青春留下美妙的回忆。

老师培训心得体会篇3

我有幸参加了暑期远程老师培训，由衷感谢教育部门为我们搭建了一个很好的学习进步的平台，每位老师都以鲜活的实例、丰富的知识内涵及精湛的理论阐述打动了我的心，使我的思想重新焕发了激情，燃起了斗志，确实感到受益非浅。

本次培训按照远程研讨与课程资源等培训相结合的方式，在学科课程专家和指导老师引领下，积极展开展学科教学案例分析和问题研讨，实现了老师与课程专家的面对面交流，既利于课程专家的专业引领，更利于调动广阔老师参与培训的主动性和积极性，发挥其培训主体的作用，将理论指导与教学理论结合起来，通过专家与老师的互动交流，解决了老师教学中的实际问题，增强了培训的针对性和实效性。

培训中，讲座、课例、网络交流、师生互动、生生互动等新颖、丰富的形式，为参训老师翻开了一扇学科理念、理论、理论活动的窗口，增强了培训的实效性。课程内容实在，培训档次高，具有很强的指导意义，培训内容对教学第一线的老师特别有针对性，各位专家的讲解使我对教育教学中的重要环节又有了新的感悟和进步，感觉这次培训比以往的培训都好，我们从教育教学的各个环节上都得到了不同程度的进步。

本次培训大大拓宽了我的视野。通过这十天的培训，我发现了自身视野之局限，犹如井底之蛙。我随即想到了自己的教育教学工作，假如孩子固守陈旧僵化的理念，那将是一件多么可怕的事情！我们培养的学生是完好的社会人，不仅仅是承受知识，还需要我们理解学生成长需求，创造各种有利于学生成长的条件。培训是我更进一步地明白了走进新课程的老师也不再是充当传道、授业、解惑的单一角色，而更多扮演组织者、指导者、促进者、研究者、开发者、协作者、参与者、学习者等多元角色。为不断提升自己的教育思想，完善自己的知识构造和才能构造，以适应新课程理念下的教育教学活动，我们老师应自觉成为教学的研究者、终生的学习者、教学理论的反思者。

通过学习，让我茅塞顿开。我深深感觉到，作为一名老师，我们要与时代同行。我们的课堂变革与学校变革，都与社会变革血脉相连。通过学习，我的思维方法与思想方法都得到了转换。希望今后的我可以立足课堂，跨越时空，让我的课堂更能表达时代性和社会性。

老师培训心得体会篇4

在教育的路上，我们是一群追逐者;在成长的路上，我们是一群学习者。时代赋予我们新的责任与使命。作为一名老师，我们应该对自己提出更高的要求，努力使自己成为一个有考虑力、有创造力、有执行力、有影响力的人。

一、做一名有考虑力的老师

人与人的不同，在于思想的差异，而思想那么主要来源于考虑。一个人是否喜欢考虑，做到常态考虑，取决于他的思维习惯、问题意识和格局视野。

老师的考虑力，主要表达在对待问题的处理方式上，首先愿意拿出一定的时间集中在这个问题上，考虑选取最正确的方法到达目的;其次，长时间集中关注在某一主题的研究上，持续推进，尽量寻找创新点;还有就是在常态教学活动中融入自己的考虑，为每一次的发言做准备，为每一节课做设计，为每一次阅读做整理，为每一次理论做反思。

二、做一名有创造力的老师

创造力是指产生新思想，发现和创造新事物的才能，它是成功地完成某种创造性活动所必需的心理品质。考虑不同，才能有创造。作为一名有创造力的老师，他所做的，都是经过考虑的，他所使用的方法都是最简单有效的。不仅如此，他还要擅长整合资源。他可以认识到：智力、想象力及知识，都是我们重要的资源。但是，资源本身所能达成的是有限的，惟有“有效性〞才能将这些资源转化为成果。

我们日常的工作，常常是缺少创造。一节教案讲了五年，教材都变了，教案还在用。一篇讲稿，反复改了几遍，听众都变了，还在讲，内容仍停留在最初那个年代。经历永远是创造的羁绊，我们却舍不得扔。我们的工作质量需要通过创造去改善，我们的生活境遇需要创造去点亮。没有创造，就没有不同，没有创造，就没有出色的表现。

三、做一名有执行力的老师

任何事只有做，才会有结果。假如只停留在方案和想的层面，永远也实现不了打破。执行力，是推进事物进展的关键，是实现由质变到量变的飞跃。管理学家德鲁克曾说，“我们应该将行动纳入决策当中，否那么就是纸上谈兵。〞

执行力是一种行动意识，是主动开展的反应。假如时间还充足，我们常常是

拖延，并不是先将事情办好，然后优化质量。到了必须得干的时候，然后再不得不做，整个过程的心理负担都会很大。与其那样，真不如早点将事情办好。上级指导交待的事情，我们要第一时间完成，这就好比编辑约稿，早点完成大家都省心，更何况早完成对于后期改进有回还、修正的余地。

性急的人容易锻造成具有执行力的人，但一定要克制“不考虑〞，要三思而后行。将时间安排得有条不紊，就可以变性急为执行力。性稳的人，也要有提早意识，要为后期完善争取时间。

四、做一名有影响力的老师

一个老师的最大影响力在于给学生以人生的影响，帮助他们完善知识、塑造性格、关注成长、懂得奉献、体味价值，要培养更多可以超越自己的人。假如多年以后，教的学生身上隐约可见他的影子，那么，他就是一个成功的老师!在一个地理老师的影响下，有一些学生毕业后选择了地质、水文、旅游等专业;一位语文老师的影响下，他的学生成为当代著名的作家、诗人;一位英语老师多年以后听到了他的学生纯熟标准的同声传异的声音。我们说，这样老师一定是幸福的，因为他的教学已经在学生中建立了影响，已经为学生开展提供了建议。一位老师，在日常教学中通过自己的一言一行，潜移默化地给学生以正向引领。一名有影响力的老师，懂得在方方面考虑“人存在的价值与意义〞，不让光阴虚度，一直在做好“有意义的事情〞，一直在考虑“有价值的人生〞。

老师的开展理念决定了他对别人的影响程度，一个视野开阔的人，绝不会犯低级错误，这就好比登高望远。远识是由站位决定的。当然，目光短浅者也很难看得远，因为他既近视，又远视，别人看着难受，他自己也遭罪。建立影响最简单的方式是帮助别人，帮助别人你不仅会收获友谊，更会得到同等份额的快乐!

经营需要时间，成长需要过程。让我们在“四有〞的路上努力追寻，成长自己，坚信选择，收获快乐!

老师培训心得体会篇5

随着信息技术的迅速开展，人类正在进入信息社会。在知识经济时代，知识老化速度大大加快，学习就成了当今人类生存和开展的重要手段。老师终身学习，不仅是时代的呼唤，教育开展的要求，也是老师教学自我提升的需要。“严谨笃学，与时俱进，活到老，学到老〞是新世纪老师应有的终身学习观。老师要擅长从教育理论中汲取能量和资源；擅长在任何时间向任何人学习，包括在教学过程中和学生分享知识；擅长和同事交流，扩大视野，促进自身专业成长。

老师终身学习已成为全球教育改革的打破口。要促进自身专业化成长，老师就要具有终身学习的理念，拥有自主学习、自我学习的观点。因为终身学习已成为将来每个社会成员的根本生存方式，那种“一朝学成而受用终身〞的观点已经过时，人们再也不能只通过一段时间的集中学习，获得一辈子享用的知识技能。只有主动去掌握新概念，学习新理念，研究新问题，培养适应新环境的才能，才会使自己重视终身受益。

教育是全社会的大事，但重任主要落在老师身上。时代在变，对人才的要求也在变，老师必须认清终身学习对自身成长和开展的重要性，自觉地树立终身学习的观点，不断地进步自身的素质，以适应现代的教育需要。

1、要加强政治思想方面的学习。