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文档简介

本文格式为Word版,下载可任意编辑——公司月度工作总结

公司月度工作总结

下文为大家整理带来的公司月度工作总结,梦想内容对您有扶助,感谢您得阅读。

就是把一个时间段的工作举行一次全面系统的总检查、总评价、总分析、总研究,并分析劳绩的缺乏,从而得出引以为戒的阅历。下面是我整理的公司月度。

【篇一】

回想上个月,我们虽没有特别骄人的劳绩,但平安、顺遂是我们最大的收获。展望下个月,相信公司会有更大的进展前景。为了更好地开展工作,专心吸取阅历教训,找出工作中存在的问题,现将上个月汇报如下:

一、主要工作回想

(一)加强企业内部管理,不断提高企业管理水平

企业内部管理是企业生存和进展的根基。上个月,公司在X总的正确指导下,在X总的领导下,以理顺关系为重点,以制度创办为根本,以提高服务质量为抓手,不断加强人员、车辆和物资管理。始终把管理工作放在中心位置来抓,以管理出效益,以管理促进展。坚持制度化管理与人性化管理相结合,分工协作,紧密合作,不断修改完善各部门各岗位管理制度,适时组织全体员工学习体会。了解掌管人员动态和思想状况,加强沟通协调,实时解决冲突和问题,决不允许任何人以任何借口或理由在工作中相互推诿,更不允许任何人把个人之间的恩怨或思想心绪带到

工作中去。有力地巩固了企业的凝结力和战斗力。定期召开工作会议,相互交流探讨,彼此查找问题、剖析理由,实时制定提升措施,做到了小问题当场解决,大问题限期整改。有力在保证了全年工作的顺遂开展。

(二)团结协作,紧密合作,顺遂完成全年各项生产任务

加强生产管理,完成生产任务是企业工作的核心所在,公司各部门精细合作,相互协作,围绕强管理,抓安好,保质量,讲信誉,扎实高效的工作思路狠抓生产任务的按时完成,得到了各施工方的一致好评。

1.加强了与各工地的合作协调力度,本着对等互利、相互崇敬,实时沟通的原那么,确保混凝土浇注的顺遂举行,要求前场工长工作要深要细,提前做好工作安置,提防每一个环节,确保前场施工安好、高效、无误。

2.加大质量管控力度,努力实现节能降耗。公司自成立以来,始终坚持以质量求生存,以信誉谋进展的指导思想,大力加强质量创办。从源头抓起,严把原材料进货关,加强砼的生产、出厂、运输、和泵送等每一个生产环节的操纵和要求。做到了批批送样检测,时时查看调整。2022年,试验中心共举行砂、石、水泥等各种原材料检测173次,外加剂复检27次。察觉问题急速校正,有力地保证了商品混凝土的质量。同时,为了降低生产本金,试验室工作人员,在充分保证质量的处境下,全年共举行了87次试配,27次混凝土试验。对不同气温条件下、不同标号的混凝土对塌落度及和易性的不同要求,适时调整合作比,使其达成最正确级配要求。既保证了混凝土质量又尽可能地降低了生产本金。

3.加强对操作人员的调配和管理,严格操作规程,不断培养新的技术能手,相互取长补短,努力提高操作室的操作技能。为公司储蓄人才打下根基。

4.加强车队管理,有力保证了混凝土输送工作的园满完成。尤其是全体驾驶员发扬连续作战的工作作风,抑制天气寒冷带来的不利影响,加班加点,任劳任怨地完成各项运砼任务。

(三)狠抓安好工作,实现了全年安好事故为零的良好局面安好工作是企业的命脉,是公司管理的重中之重,它直接关系到企业的生存和进展以及每个员工的切身利益。为此公司领导一班人高度重视,始终把安好工作放在头等大事来抓,取得了良好效果。实现了全年无重大安好事故的良好局面。

1、加强安好领导。月初公司即成立了以X总为组长的安好工作领导小组,加强安好监视检查,实时察觉和消释安好隐患,不断修改和完善安好工作制度。

2、提防安好教导,提高安好意识。适时组织安好学识,定期讲评安好工作处境。时刻指点宏大员工安好工作无小事,小隐患也会酿成大事故的道理。坚持警钟长鸣,常抓不懈。

3、上下一心,齐抓共管。严格执行安好第一,预防为主的方针,紧紧围绕人身安好、财产安好、施工安好的目标,形成人人讲安好,事事讲安好,时时讲安好的安好工作空气。绝不允许不讲安好的人和事存在。对忽略安好工作的部门,发生安好事故的责任人坚决处理,决不姑息迁就。

4、成立应急小分队,制定。当发生紧急处境和安好事故时,保证实时有效的处理,最大限度把损失降到最低程度。

5、加大设备的修理和保养力度,确保安好运行。2022年公司在资金特别慌张的处境下,仍保证了设备修理和保养开支37万余元,充分说领略公司对设备安好运行的高度重视。真正做到了察觉问题实时修理,定期组织检查保养,不允许带故障车辆上路,不允许设备带故障作业,将安好隐患消释在萌芽状态之中,有力保障了车辆和设备的运行安好。

二、工作中存在的一些问题

1.各部门之间合作协调力度还有待进一步加强,效率有待进一步提高。主要表现在工作人员对某些工作熟悉缺乏,导致工作能拖就拖,能缓就缓的现象时有存在,有时不是这个没到位就是那个没有到位,在确定程度上影响了工作进度。

2.前场与施工方和生产部门的贯穿还不够。主要表现在:施工方合作力度有待进一步沟通和加强;生产、运输、泵送等环节合作力度需进一步提高,管道架设时有延后的现象发生等。

3.个别员工集体主义观念淡薄,工作怕脏怕累,只要组织照管,不要组织纪律。不按照工作安置,工作斤斤计较,相互推诿扯皮的现象在确定程度存在。这也不关他的事,那也不关他的事。为此,新的一年,我们要加强纪律整顿,对不按照工作安置的,公司将实行经济处置和行政处置。

4.工作不深不细的现象还对比突出,主要表现在怕麻烦,敷衍了事,不想做,不会做,有的是教他他也不做,这样的员工公司是要清理的。

三、下个月的工作筹划与建议

(一)紧紧围绕抓质量、抓安好、抓本金这一宗旨,严格管理。

首先,要从原材料质量抓起,不定期、分批次对进场的原材料举行检测,努力操纵好水泥强度和稳定性,掌管沙石的含泥量是否超标等;试验中心还应把握好混凝土的塌落度和和易性。

其次,持续加强安好生产监管力度。一是前场工长要加大泵工和管工的监管力度,促使管工加大对泵管的巡查力度,在留神安好的同时合理布管,留神泵管的加固工作,二是要求车队要提高安好意识,严禁超速行驶,严禁酒后驾车,要领会的熟悉到安好驾驶的重要性和必要性,同时要专心负责装料,运料及收好小票,不允许把料拉错工地,否那么务必肃穆处理。

再次,持续提倡全员鼓动参与公司管理,尤其是试验中心要多做试验,优化混凝土合作比,从各个环节操纵好产品本金,以使企业达成产品最大利润化。

结果,除着重抓好以上三方面的工作之外,还应搞好后勤保障工作。一方面要抓好原材料的供应与保障工作,杜绝停产待料的现象发生,否那么,会给公司带来确定的负面影响,或者说有损公司形象和社会信誉。

(二)努力拓展商混市场,提高方量和经济效益

目前,我们公司现有的商混业务偏少,每天的生产方量远远不能得志现有设备,由于商混市场竞争对比强烈,为此,我们应制定一套切实可行的销售方案,多进展业务,只有这样,才能提高生产方量,从而提高企业经济效益。

(三)完善管理制度和工作流程,加强作风纪律整顿,提高宏大员工的工作积极性。

上个月,公司将在原管理制度的根基上不断修改,并利用一

定的时间组织大家学习。

下个月会有新的机遇和新的挑战,为此,XXXX全体员工,确定会精诚团结,努力奋斗,争取新的更大的告成。

【篇二】

五月就快终止了,回首五月的工作,有硕果累累的喜悦,有与同事共同努力的艰辛,也有遇到过挫折和困难,时光过得很快。五月的公司越来越模范。五月总结如下:

月初,公司由于没有多少人而进展不起来,我是在前道排版的,一天做起来的板子也不怎么多,由于裁辅料那里人走掉了,所以我就接纳裁辅料的工作,在每天做完今天的工作后,那里有需要协助的就往哪里协助,这样重复这每天的工作,随着时间的滚动,公司人员有所增加,我开头扶助新来的员工,教会他们怎么裁辅料,该要留神哪些方面。每次看完图纸尺寸在工作,以免出错。期间我对前道的工艺要求和操作有所了解。

在个月我在组件测试学习这个岗位的相关学识,除了学习各种仪器设备怎么样运用什么的还会协助做一些测验,如拉力测验、EVA胶粘度和一些原材料测验。虽然这时候不是很忙,但在有空的时候就往每个岗位学习,在每个岗位工作学习的同时我学到了好多学识,其中包括对电池片的分类、应用,车间整个组件生产的工艺流程的了解和根本操作。让我懂得了好多学校里没有的学识,也了解到了自身的缺乏。

在公司正人员逐步增加,扩大生产的时候,邵总的到来更加稳定了原有的根基的同时,又增加了公司的订单,客户。以及对公司的系统化管理,让公司逐渐形成有确定的规模,规划范的制

度。也对我们的待遇等多个方面举行了改善,让我们相信公司有好的未来进展。

当公司进展中成立了几个重要部门,在距技术部成立后,我现在在的品保部也成立了,我在总测的岗位上工作,算品保中的FQC,自从进入品保部后让我的学识又有了很大的提高,经过领导的学习,了解到了对于品质的重要性、5S的的管理方法、QC七大手法等等相关学识。让我更加的喜欢这份工作,我感觉自己工作技能上了一个新台阶。

总结五月的工作,尽管对我来说有了确定的进步和提升,但在有些方面还是有着缺乏的地方。从而知道了做每一项工作都有了明确的筹划和步骤,行动要有方向,工作要有目标,心中要有底,要根本做到忙而不乱,紧而不散,条理领会,事事清晰。还有,在工作的同时,我还明白了为人处事的道理,也明白了,一个良好的心态、一份对工作的热诚及其相

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