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文档简介

内科科护士长岗位说明书内科科护士长基本要求岗位基本信息工作地点：内科病区工作性质：科护士长CCU、神经内科、呼吸科、消化科、内分泌科、风湿科、肾内科、的临床护理、教学、科研及护士继续教育的管理工作。4．工作时间：08:00-12:00，14:00-17:005．直属上级：护理部主任工作概述根据医院护理部要求和管理规定分管内科系统管理工作，指导督促、协调内科系统护理工作。确定护理人员为病人提供优质服务。岗位任职条件注册护士，大专或以上学历，副主任护师。5作经验。能充分遵循医院及护理部的护理理念及宗旨。具有较高的专业理论知识水平。具有良好的组织协调能力和带教能力。遵纪守法，具有良好的执业道德和较强的工作责任心。能熟练操作OFFICE工作职责与任务组织管理：制订并实施本大科护理工作计划，定期总结汇报；准确及时传达护理部各项工作指令，组织、指导大科各病区完成护理部布置的任务；对各科室工作计划的落实进行检查督促；指导与考核大科各病区护士长的工作，以达到适岗性要求。业务管理：全面了解各专科业务情况，组织和指导各专科护理查房及护理会诊，参与和指导危人员管理：合理调配大科内护士人力；了解护理人员的思想动态及工作表现，关心护士的工作5.教学科研管理：组织护理人员业务培训与考核，督促科室落实各级护理人员规范化培训与继续工作流程上午工作流程上午下午内科科护士长工作质量标准项目质量标准

标准分

扣分标准 扣分 原因遵守各项制度，履行请假制度，服从5安排个 2.举止大方着装规范整洁语言文明、人 通讯畅通 基 3.廉洁行医，文明执业，不以医谋私，本 无投诉 5素每月至少参加三个科室的晨会交接班 5质5知晓有大科及专业小组年计划 8每月组织业务学习一次，两月组织护8理查房一次护理工作安全，每月进行一次反馈、10分析、整改护理安全工作会议每月有计划的对大科进行质量控制及10持续改进每月对护士长工作进行质量控制及5持续改进。并检查资料完成及更新情况工 11.业务精通，对大科内业务进行指导，作 组织并指导专业小组的病历讨论会诊 质 工作量 12.完成分层级、规范化培训及考核 8做好大科继续教育学分审核并确保6完成5态调整沟通协调能力强,能顺利进行科内与5部门之间的相互协作工作5发表论文至少一篇

2分，4不符要求一次扣2分收取现金、礼金或物品有投诉查实一次扣2分未参加一次扣1分未参加一次扣2分，不知晓扣1分22分2分，1分未进行扣4分一科室未完成扣2分，未持续改进扣2分未完成一项扣2分，完成质量不好扣1分未组织一次扣2分，未指导一次扣1分一次未培训扣2分，未考核扣2分一科室未完成学分扣2分未能进行

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