引导青年员工与企业一起成长汇总课件

引导青年员工与企业一起成长引导青年员工与企业一起成长1市场经济体制下,企业共青团工作面临许多不容回避的问题:全球化竞争的严峻生存环境,给企业本身的生存与发展带来前所未有的挑战,企业不得不重估内部资源价值,企业共青团组织的存在方式面对挑战扩大内涵再生产成为企业发展基本战略,企业用工减少,国有企业团员青年队伍普遍萎缩,原有的企业共青团组织结构匹配方式失灵市场经济体制下,企业共青团工作面2企业管理趋于规范,部门职能边界更加清晰企业团组织职能定位与企业发展需要不对称,并出现边缘化倾向;团员青年需求多元,价值多元,企业团组织拥有的服务资源和服务能力不对称,游离于共青团组织、工作覆盖之外的青年增多;青年自组织日趋活跃,对青年员工的影响扩大*2019年涉及山东五家大型国有企业的青工调查显示:48.97%对党组织感兴趣34%对业务、友谊、兴趣社团感兴趣只有9.7%表示对共青团组织感兴趣企业管理趋于规范,部门职能边界更加清晰3企业团组织如何全面履行政治职能、社会职能、群团职能,把为党凝聚青年,扩大党执政的青年群众基础的根本职责落到实处?怎样创造市场经济条件下企业共青团工作的今日辉煌?怎样引导个性更加张扬的青年员工和企业一起成长?怎样使企业团组织成为党委靠得住,企业离不开青年信得过的桥梁、纽带、支柱?企业团组织如何全面履行政治职能、社4立足市场“观”企业,团干部要有新的企业观市场经济把我国企业第一次推向了市场竞争的风口浪尖。生死抉择、发展挑战颠覆了国有企业长期形成的超稳定状态,在改革的阵痛中,企业开始“重估”所有内部机构的“价值”,并根据其价值量决定取舍。在这种特定的背景下,团组织必须跳出“就团论团”的窠臼,自觉对自身进行值重估”。立足市场“观”企业,团干部要51企业成长有自己的生命周期为生存而挣扎阶段;为发展而扩张阶段为长期存续追求可持续发展阶段。这既是企业适应市场的不同表现形态,也反映了企业自身成长的内在规律。对这一规律的认识和把握,可以为共青团寻找自己在企业坐标图上的准确位置奠定认识论的基础1企业成长有自己的生命周期62从企业发展角度观共青团,团组织需要个价值平衡点企业的生存发展水平是企业团组织发展刚性制约因素,企业团组织不可能脱离了企业的发展去创造组织价值。但可以顺应企业发展的客观规律,在推动企业发展的过程中实现自身的价值。2从企业发展角度观共青团,团组织需要7作为既有自己垂直的组织体系、特定的组织成员,又紧紧依附于企业而生存的青年组织,共青团必须在服务企业发展目标和服务青年多元需求之间找到一个最佳的平衡点,一个刚好能被企业和青年同时接受、认可又能产生正向效益的作用点。作为既有自己垂直的组织体系、特定的组83.企业团组织要根据企业发展阶段准确定位工作目标*企业处于为生存挣扎阶段:团组织应带领青年不遗余力地服务与企业生存目标,努力提升团组织服务企业的能力,并在服务企业的过程中展示自身的价值;3.企业团组织要根据企业发展阶段准9*企业处于发展扩张阶段:团组织应坚持服务企业与服务青年并重的工作思路,积极引领青年为企业发展作贡献,整合企业内部资源改善青年发展条件,提升服务青年的能力,使青年体验到企业发展与个人成长的“耦合”关系,更加自觉地为企发展贡献力量*企业处于发展扩张阶段:团组织应坚10引导青年员工与企业一起成长汇总课件11引导青年员工与企业一起成长汇总课件12引导青年员工与企业一起成长汇总课件13引导青年员工与企业一起成长汇总课件14引导青年员工与企业一起成长汇总课件15引导青年员工与企业一起成长汇总课件16引导青年员工与企业一起成长汇总课件17引导青年员工与企业一起成长汇总课件18引导青年员工与企业一起成长汇总课件19引导青年员工与企业一起成长汇总课件20引导青年员工与企业一起成长汇总课件21引导青年员工与企业一起成长汇总课件22引导青年员工与企业一起成长汇总课件23引导青年员工与企业一起成长汇总课件24引导青年员工与企业一起成长汇总课件25引导青年员工与企业一起成长汇总课件26引导青年员工与企业一起成长汇总课件27引导青年员工与企业一起成长汇总课件28引导青年员工与企业一起成长汇总课件29引导青年员工与企业一起成长汇总课件30引导青年员工与企业一起成长汇总课件31引导青年员工与企业一起成长汇总课件32引导青年员工与企业一起成长汇总课件33引导青年员工与企业一起成长汇总课件34引导青年员工与企业一起成长汇总课件35引导青年员工与企业一起成长汇总课件36引导青年员工与企业一起成长汇总课件37引导青年员工与企业一起成长汇总课件38引导青年员工与企业一起成长汇总课件39引导青年员工与企业一起成长汇总课件40引导青年员工与企业一起成长汇总课件41引导青年员工与企业一起成长汇总课件42引导青年员工与企业一起成长汇总课件43引导青年员工与企业一起成长汇总课件44引导青年员工与企业一起成长汇总课件45引导青年员工与企业一起成长汇总课件46引导青年员工与企业一起成长汇总课件47引导青年员工与企业一起成长汇总课件48引导青年员工与企业一起成长汇总课件49引导青年员工与企业一起成长汇总课件50引导青年员工与企业一起成长汇总课件51引导青年员工与企业一起成长汇总课件52引导青年员工与企业一起成长汇总课件53引导青年员工与企业一起成长汇总课件54引导青年员工与企业一起成长汇总课件55引导青年员工与企业一起成长引导青年员工与企业一起成长56市场经济体制下,企业共青团工作面临许多不容回避的问题:全球化竞争的严峻生存环境,给企业本身的生存与发展带来前所未有的挑战,企业不得不重估内部资源价值,企业共青团组织的存在方式面对挑战扩大内涵再生产成为企业发展基本战略,企业用工减少,国有企业团员青年队伍普遍萎缩,原有的企业共青团组织结构匹配方式失灵市场经济体制下,企业共青团工作面57企业管理趋于规范,部门职能边界更加清晰企业团组织职能定位与企业发展需要不对称,并出现边缘化倾向;团员青年需求多元,价值多元,企业团组织拥有的服务资源和服务能力不对称,游离于共青团组织、工作覆盖之外的青年增多;青年自组织日趋活跃,对青年员工的影响扩大*2019年涉及山东五家大型国有企业的青工调查显示:48.97%对党组织感兴趣34%对业务、友谊、兴趣社团感兴趣只有9.7%表示对共青团组织感兴趣企业管理趋于规范,部门职能边界更加清晰58企业团组织如何全面履行政治职能、社会职能、群团职能,把为党凝聚青年,扩大党执政的青年群众基础的根本职责落到实处?怎样创造市场经济条件下企业共青团工作的今日辉煌?怎样引导个性更加张扬的青年员工和企业一起成长?怎样使企业团组织成为党委靠得住,企业离不开青年信得过的桥梁、纽带、支柱?企业团组织如何全面履行政治职能、社59立足市场“观”企业,团干部要有新的企业观市场经济把我国企业第一次推向了市场竞争的风口浪尖。生死抉择、发展挑战颠覆了国有企业长期形成的超稳定状态,在改革的阵痛中,企业开始“重估”所有内部机构的“价值”,并根据其价值量决定取舍。在这种特定的背景下,团组织必须跳出“就团论团”的窠臼,自觉对自身进行值重估”。立足市场“观”企业,团干部要601企业成长有自己的生命周期为生存而挣扎阶段;为发展而扩张阶段为长期存续追求可持续发展阶段。这既是企业适应市场的不同表现形态,也反映了企业自身成长的内在规律。对这一规律的认识和把握,可以为共青团寻找自己在企业坐标图上的准确位置奠定认识论的基础1企业成长有自己的生命周期612从企业发展角度观共青团,团组织需要个价值平衡点企业的生存发展水平是企业团组织发展刚性制约因素,企业团组织不可能脱离了企业的发展去创造组织价值。但可以顺应企业发展的客观规律,在推动企业发展的过程中实现自身的价值。2从企业发展角度观共青团,团组织需要62作为既有自己垂直的组织体系、特定的组织成员,又紧紧依附于企业而生存的青年组织,共青团必须在服务企业发展目标和服务青年多元需求之间找到一个最佳的平衡点,一个刚好能被企业和青年同时接受、认可又能产生正向效益的作用点。作为既有自己垂直的组织体系、特定的组633.企业团组织要根据企业发展阶段准确定位工作目标*企业处于为生存挣扎阶段:团组织应带领青年不遗余力地服务与企业生存目标,努力提升团组织服务企业的能力,并在服务企业的过程中展示自身的价值;3.企业团组织要根据企业发展阶段准64*企业处于发展扩张阶段:团组织应坚持服务企业与服务青年并重的工作思路,积极引领青年为企业发展作贡献,整合企业内部资源改善青年发展条件,提升服务青年的能力,使青年体验到企业发展与个人成长的“耦合”关系,更加自觉地为企发展贡献力量*企业处于发展扩张阶段:团组织应坚65引导青年员工与企业一起成长汇总课件66引导青年员工与企业一起成长汇总课件67引导青年员工与企业一起成长汇总课件68引导青年员工与企业一起成长汇总课件69引导青年员工与企业一起成长汇总课件70引导青年员工与企业一起成长汇总课件71引导青年员工与企业一起成长汇总课件72引导青年员工与企业一起成长汇总课件73引导青年员工与企业一起成长汇总课件74引导青年员工与企业一起成长汇总课件75引导青年员工与企业一起成长汇总课件76引导青年员工与企业一起成长汇总课件77引导青年员工与企业一起成长汇总课件78引导青年员工与企业一起成长汇总课件79引导青年员工与企业一起成长汇总课件80引导青年员工与企业一起成长汇总课件81引导青年员工与企业一起成长汇总课件82引导青年员工与企业一起成长汇总课件83引导青年员工与企业一起成长汇总课件84引导青年员工与企业一起成长汇总课件85引导青年员工与企业一起成长汇总课件86引导青年员工与企业一起成长汇总课件87引导青年员工与企业一起成长汇总课件88引导青年员工与企业一起成长汇总课件89引导青年员工与企业一起成长汇总课件90引导青年员工与企业一起成长汇总课件91引导青年员工与企业一起成长汇总课件92引导青年员工与企业一起成长汇总课件93引导青年员工与企业一起成长汇总课件94引导青年员工与企业一起成长汇总课件95引导青年员工与企业一起成长汇总课件96引导青年员工与企业一起成长汇总课件97引导青年员工与企业一起成长汇总课件98引导青年员工与企业一起成长汇总课件99引