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文档简介

课Dream Dream第二部分：传 的不同 页CONTENTS过渡TRANSITION

主导型相处原

DreamD: 感赞赏独立 、肯定结果导向不 、婉转地提提醒错误

I S:

C用具体的数据 说话正文一过渡TRANSITION

第二部分：传 的不同下属 跟您汇报一下有关“DISC培训”项目的一些事情

Dream正文二式下属 跟您汇报一下有关“DISC培训”项目的一些事 下属：好的 ，我马上跟市场部沟通

Dream正文二传统 的不同

Dream区传统式正文二过渡TRANSITION

沟通中的三 功行 沟通中的三 功

Dream深深：是指站在被指导者的立场上听到语言背后的情绪，需求等让对方感受到理解和信任是打开心扉的技术深有力提有力提问有 有有效反馈有效反馈正文二过渡TRANSITION

三 功能---深 (3R步骤

Dream接1

反2

确3

与对方产生共正文二深 ---接收的练

Dream情景 在哪丢的顺其自然，节哀顺变，破财消灾了旧的不去，新的不里面有钱吗？除了钱，有没有丢其他的钱包掉了没关系，没钱哥们请你吃你损失大不大其他深 ---阻碍接收的行建

Dream安哦，你 的人

探Dream深 ---反微回放（重复对方的话或深 ---反应的练

Dream情景 KPI考核分数 高， 员工评的却是他那你觉得原因是什么 比，你还差的远你是不是觉得你的付出没有得到认可深 ---确

Dream确认的语句，一般为封闭性提问据我了解，你觉得,,,是吗？所以，你认为,,,是吗？三 功能---深 (确认练习

Dream案例说真的， 真的 了我，这件事情我一个人受到了责备，可实际上共有8个人有关此事。她现在到处说 工作是失败的，她调来之前我在单位有良好的名声，她就是不喜欢我并决意要把我整垮。据我了解 没有到处说你坏话啊，是不是你多心了你是对的，他这种人，就爱搞这些小动 对，在此情况下要学会保护自己。你是否 出面帮你澄清一下Dream深 ---接请为了理解 Dream三 功能---深 (案例案例分析（现场互动然后说了一句：“我丑的像猪一样。各位，你会跟她说什么Dream深 的情当人际关系紧张或信任度较低时 过程参 感情因素时当被指导者在说话时有明显的不同建议时(C当被指导者表达储蓄或有言外之意时过渡TRANSITION

沟通中的三 功能---有力提

Dream开放 导三多三少

开放式提如何型提未来导向型提Dream《行 提倡T+C模式即告知 相结合的方式如何确定 还是告

Dream在某种情况下，如果时间和风险 因素（例如，处理眼前导者完成任务），那么，通过为强化意识和责任感最能够如果要获得最大化的学习效果（ 过渡TRANSITION

沟通中的三 功有效反Dream有效反馈两种模式有效反馈两种模式---

DreamBB行I影ADream提示从目前的行动可以获得的未来的成果，以此赋 有效反馈两种模式---

DreamBB行I影DDesiredDream过渡TRANSITION

如何有效结合DISC与行 的有效

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