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文档简介
201*教师师德师风个人剖析材料自201*年3月开头,我校开展师德师风的学习教育活动,通过参与我校这次师德师风的学习教育,使我对师德师风教育的重要意义有较明确的熟悉,对小学教师职业道德标准内容更加熟识。现对比《教师法》和《中小学教师职业道德标准》的要求,结合自己十几年来的教育工作表现,作自我问题剖析如下:
一、存在的主要问题
1、在喜爱教师的职业方面表现不够突出。我平常扎实工作,爱岗敬业,仔细上课,努力学习,勇于创新。虽然我很清晰地知道,喜爱教师的职业是做好教育工作的前提,但是在教育工作中常常受到各种不良风气、工作压力大等思想冲突的干扰,使自己的思想间或的动摇,因而对教育工作有时不够仔细、尽责。
2、在教育教学理论方面学习不够坚持。我常常学习教育教学理论,特殊是在新课程刚启动时,本人是首一批进入课改的第一线教师,当时每天学习新课程理念,积极参加试验活动,常常与本组教师探讨相关的问题。同时,还撰写相关的实践论文、案例、说课稿和教学设计,以便不断提高自己的教学业务水平。而这些都不是常常性和自觉性的,这都是为了完成任务而被动应付的。现在深入剖析起来,要想不断适应教育形势的进展,成为一名合格的新时代教师,就得必需不断地加强教育教学理论学习,使自己的业务水平能尽快的提高起来。
3、在关怀学生,喜爱学生方面不够公正、急躁。公平对待学生是做好教学工作的一个关键,教师与学生是公平的,这一点大家都认同。但是,我自己有时上课时,学生不听话,因缺乏急躁,也常训学生,现在认真回想起来,对待学生(特殊是淘气学生)的确有一点粗暴。
4、在教学工作方面不敢勇于创新。本人虽然能运用新理念来指导教学实践工作,探究科学的教学方法,提高自己的教学力量。但是,目前自己的教学思想和方法还是有点滞后,课堂上还是为能完成教学进度,而突略对学生各方面进展的训练和培育,没能真正地做到放手给学生,让学生真正地成为课堂的仆人。同时,自己思想熟悉还放不开,总是顾虑太多。另外,对待学生缺乏“爱心、细心、急躁”。比方有时对待学生的错误,不是循循善诱的教育,而是粗暴的责骂,甚至挖苦、挖苦。
5、在学校工作方面做得不够细尽。平常由于工作缺乏耐性,对教师的思想道德状况关怀不够,对教师的思想动态了解得不够深透。因此,在解决教职工的思想问题上,有时为了避开简单、麻烦,经常不能深入地了解事情的对与错就简洁应付了事。还有,平常缺少与教师的联系、沟通,许多地方没能尽到学校领导的责任。
6、在工作协调性方面较差。平常总认为自己能做好的事情不必劳驾他人。相反,自己关怀、帮忙他人也不够,与他人谈心、沟通、沟通的时机比拟少。因此,做了许多自以为是不错的事情,却得不到教职工的理解或认同。
二、存在以上问题的思想根源
1、思想熟悉不高,对学习教育教学理论不够深入、坚持,对理论指导实践的意义熟悉缺乏。还有理论学习不能够与实践严密结合,对理论联系实际的精神实质熟悉缺乏,在学习中没有能够很好地结合自身实际与学校状况进展有效的反思。
2、爱岗敬业精神不够,缺乏刻苦专研精神和态度,工作中不擅长总结阅历和反思,效劳意识不高,,缺乏急躁和责任心,思想懒散,缺少时代的使命感和高度的责任感。
3、爱心没有很好的培育和树立,因而缺乏爱心的激发、永保爱心不够而消失敷衍塞责现象。
4、缺乏协作精神,因而依靠集体的力气、群体的才智、合作创共赢方面就做得缺乏。
5、无视了家长在教育方面所起的重要作用,无视了三位一体的教育策略的重要性,使自己的工作不够主动,与家长联系、沟通得比拟少。
三、今后的努力方向
1、端正学习态度,自觉、主动加强理论学习。
第一是要加强对教育经典著作的学习,不断充实自身的教育理论意识;
其次是要加强对新课程理论的学习,切实转变教育观念,不断适应时代教育形势进展的需要;
第三是要在学习中做到结合实际深入思索,并能利用理论来指导实践工作。
2、在工作中要严于律已,以身作则,真正做到为人师表。保持平和心态,不要过于急燥。在对待学生方面,要做到公平、公正的态度。特殊是对待根底差的学生要有急躁,有恒心,对待不听话的学生,可以采纳一些比拟随和的方法,别让师生关系僵化,由于这样的效果就不大
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