2022年员工安全生产责任书（通用5篇）

第页2022员工平安生产责任书〔通用5篇〕员工平安生产责任书〔通用5篇〕

在现实社会中，各种责任书频频出现，责任书有助于明确每个人的目标和责任范围。一般责任书是怎么制定的呢？下面是我帮大家整理的员工平安生产责任书〔通用5篇〕，欢送阅读与收藏。

员工平安生产责任书1

为认真贯彻“平安第一，预防为主，综合治理〞的平安生产方针，全面落实平安生产目标责任制，提高全体员工的平安意识，到达人人讲平安、人人管平安、人人保证平安、人人以强烈的责任心和高度的责任感做好平安生产工作之目的，维护员工的合法权益和保证企业机械设备等财产平安，圆满完成各项生产任务，特签定平安生产目标责任书。

一、认真学习并严格遵守各项平安生产规章制度，不得违反。

二、严格执行平安操作规程，不违章作业，不违反劳动纪律，正确使用和保护劳动保护用品及其它平安设施。

三、对所使用的工具、器具、设备等要维护好，保证平安可靠并做到正确使用，保持作业现场的整洁和作业的方便。

四、积极参加各项平安生产教育培训活动，主动提出改良平安工作建议，发现违章行为立即劝阻和制止，发现不平安隐患要及时上报领导进行处理。

五、发生事故要尽可能保护好现场，立即报告领导，并如实介绍事故情况，不得私自处理。

六、严格执行企业制定的平安考核奖惩规定，对平安工作成绩优异者进行表彰奖励，对违反制度或违章作业而造成事故的予以经济处分。

企业主要负责人：

平安责任人：

年月日

员工平安生产责任书2

1、认真执行党和国家平安生产方针、政策、规程、标准和上级指示、决议。结合工程实际情况制定各项平安措施，并经常检查执行情况。

2、对本工程工程的平安生产负第一责任。必须把平安生产列入重要议事日程。正确处理平安与生产、平安与效益的关系。每周应召开一次平安生产工作会，讨论平安生产动态，解决平安生产过程中出现的问题。

3、贯彻执行平安生产制度、平安操作规程。催促有关部门检查执行情况。

4、加强对职工的平安教育，提高职工的平安意识和自我防护的能力。

5、严格执行施工组织设计和施工方案中的平安技术措施，确保劳动保护平安技术措施方案的实施。不断改善作业环境和劳动条件。施工现场不得有被行业主管部门通报批评的情况发生。

6、定期组织有关部门和有关人员进行平安检查，对查出的平安隐患必须做到落实人员、落实措施、落实资金。限期整改，不留隐患。

7、施工现场必须严格控制重大平安事故，坚决杜绝平安死亡事故。

8、按照有关规定，切实开展施工现场建筑职工人身意外伤害保险工作。

9、现场无重特大刑事案件发生，且按建管部门的规定必须到达平安达标工地，争创文明工地。

10、本工程如违反上述一条目标责任，将按公司和行业主管部门有关规定对责任人进行处分。

公司负责人：

工程部负责人：

年月日

员工平安生产责任书3

1、执行公司及上级有关部门对材料及产品采购的规定和要求，对所见材料、产品的平安性负责。

2、对劳动保护用品和用于平安防护的产品及脚手架材料，须严格审查其产品检验合格证和产品说明书及相关的技术资料，并按月填报?劳动保护用品购置明细表?，接受平安部门监督检查。

3、对回收再利用的或租用的有关平安防护用品和脚手架材料，须进行检验。

4、按施工现场平面布置图和库房管理规定及材料码放标准，做好材料的码放和存储，保证平安。

5、贯彻落实地方省市有关部门、集团公司创立达标与文明施工的管理标准，参加创立达标与文明施工的检查，对检查发现的问题，提出纠正措施，并标准相关的内业资料。

工程经理签字：

材料人员签字：

年月日

员工平安生产责任书4

为加强各单位负责人的平安管理意识，落实平安生产责任，按照国家平安生产法规定的“生产经营单位的主要负责人对本单位的平安生产工作全面负责〞、“管生产必须管平安〞和“谁主管、谁负责〞的原那么，集团平安管理部制定20xx年平安生产目标责任书，各责任单位必须严格履行。

一、平安生产主体责任

1、各责任单位负责人是本单位平安生产管理工作的第一责任人，应层层分解平安生产责任目标，层层签订平安责任书，落实平安责任到具体员工。

2、各责任单位要配备专职〔或兼职〕平安管理人员，负责日常平安生产具体工作，该平安员责任心强，具备相当的平安生产管理知识和能力，做到持证上岗。

3、责任单位每月至少开展一次平安生产检查，要求有检查通报和平安隐患整改记录，保存两年。

4、各责任单位每季度至少召开一次平安生产工作例会，要求有会议纪要，写明上次平安工作落实情况和本次安排的工作。

5、各责任单位假设发生平安生产事故时，应及时报告，轻微事故必须立即向本单位负责人报告，较大事故必须第一时间向分管领导、集团平安管理部报告，并组织有关人员立即抢险，对缓报而贻误救援时机、致使事故扩大者，通报处分并承当相应经济损失或相应的法律责任。

6、责任单位必须建立平安生产工作档案，包括平安培训记录、平安检查、隐患整改、会议纪要、员工违章、违规处分等资料，归档后妥善保存。

7、各责任单位责任人对在公司内住宿的员工平安负责，职工在外租赁住房时，公司须书面告知其平安责任自负。

二、消防平安管理责任

1、责任单位每月开展消防平安检查，无使用过期或失效的灭火器材。

2、消防设备存放得当，位臵显眼，无堆放杂物，道路通畅。

3、每年开展消防培训和演练，确保职工能正确、熟练使用消防器材。

4、禁烟区域无游烟现象，公司宿舍内无违规使用明火、电炉和电热棒。

5、责任单位严格遵守?消防平安管理制度?，无发生火灾事故。

三、治安管理目标

1、本年度内发生的员工治安纠纷案件，每300人少于1件。

2、本年度内未出现录用违法、犯罪记录人员的现象。

3、本年度内无发生财物〔含现金〕被盗案件。

四、货物平安管理责任

1、责任单位年度内报案的商务事故损失与本单位总营业额的比值少于34%，具体考核方法见表1、表2。

2、对已发生的商务事故案件及时总结，防止同类案件发生，损失超过3000元的案件，严格按照“四不放过〞原那么进行处理，及时通报处理。

3、各责任单位加强预防货损货差发生的培训教育，积极宣导货损货差判定规那么，每季度至少开展1次专题培训或讲座，减少商务事故的.发生。

五、实行平安绩效考核

1、实行年度平安绩效考核，集团平安管理部对各单位加强平安监管，实行20xx年平安绩效考核方法，详见表1。

2、推行月度平安绩效考核，各单位加强内部管理，减少平安事故的发生，如发生事故，集团平安管理部及时统计，按照表2考核。

3、各单位加强日常平安管理，集团公司推行?平安管理违规处分标准?详见附件，对违规现象及时处分，对检举违章行为兑现奖励。

本责任书一式四份，签字生效，有效期20xx年1月1日至20xx年12月31日。

集团公司法人代表签字：

职能部门负责人签字：

任职时间：年月日至年月日

员工平安生产责任书5

为严肃执行平安生产各项规章制度，提高员工的自我保护意识，杜绝平安事故的发生，确保公司的财产与员工的平安健康，经公司决定，生产工段长〔班组长〕与全体员工签订平安生产责任书。

一、平安生产控制指标

1、重特大事故为零，因工重伤、死亡事故为零；

2、不发生火灾事故、中毒事件；

3、因工轻伤为零；

4、不发生刑事案件；

5、不发生环境污染事件；

6、不发生职业病；

7、不发生特大质量、工艺事故；

二、平安生产主要工作任务

为实现上述目标，全体员工必须采取有力措施，认真履行职责。

1、服从领导指挥、管理。认真学习本岗位的工艺流程和平安操作规程标准。

2、严禁班前、班上喝酒，禁止无证、无三级教育不准上岗。

3、在生产工作中要自觉履行自己的平安职责，严格执行[平安操作规程，做到不违规，不违纪，并劝阻他人不违章作业。认真执行交接班制度。

4、对自己岗位出现的平安隐患要及时整改，对无力整改的要及时采取措施，并上报主管领导和平安生产管理部门。

5、对工作违章作业，不听劝阻，造成财产损失和人员伤害的视情节轻重，除承当相应的赔偿外直至追究法律责任。

6、保证本岗位工作地点和设备、工具的平安、整洁、保证平安防护装置有效，不擅离岗位，正确使用好劳动防护用品。

7、学习平安知识，积极参加各种形式的培训，开展技术革新，为企业改善劳动条件提出合理化建议。

8、及时反映、处理不平安问题，积极参加事故抢救工作

9、生产与平安发生矛盾时，生产必须服从平安。

三、考核

1、考核期限20xx年1月1日至20xx年12月31日。

2、如果有违反?