众德公司新员工入职培训

众德公司员工培训课件以人为本安全第一预防为主新员工入职安全知识培训众德公司员工培训课件教材制作：动画设计：张贯丁试卷入职安全教育的目的把“高高兴兴上班来平平安安回家去”这句话深入骨髓，落实到实际工作、生活当中。《安全生产法》规定我国安全生产的基本方针是：安全第一预防为主综合治理十二字方针搞好安全教育就是为了保障劳动者在劳动过程中的安全与健康，防止事故减少职业危害。事后控制不如事中控制；事中控制不如事前控制。做好事前控制，减少事后总结教训的机会。（小故事）众德公司员工培训课件入职安全教育的目的000000越多，说明事业越成功、家庭越幸福。倘若人的生命不存在了，后面加再多的“0”还有什么意义呢？当把人的生命比作是“1”时，生活就是在“1”后面加“0”，后面加的“0”众德公司员工培训课件1000000=以人为本安全第一世上没有后悔药，一切不能从头来过平时不注意“防微杜渐”，发生事故悔之莫及。（案例）作为父亲、母亲、丈夫、妻子、儿女，你在家庭角色的作用。（案例）案例：5月22日郑州18岁青年车祸事故众德公司员工培训课件以人为本安全第一企业安全主要有人、机、物安全（包括人的动态、行为和设备动态的防护和可燃物的不安全因素）都会给企业和人身带来不安全的因素众德公司员工培训课件企业安全我公司的安全生产工作在公司安委会的统一领导下，保持安全生产的良性循环，达到科学化、规范化、制度化、经常化和群众化。众德公司员工培训课件企业安全众德公司员工培训课件触目惊心的事故案例众德公司员工培训课件触目惊心的事故案例众德公司员工培训课件触目惊心的事故案例众德公司员员工培训课课件触目惊心的的事故案例例众德公司员员工培训课课件触目惊心的的事故案例例众德公司员员工培训课课件触目惊心的的事故案例例众德公司员员工培训课课件触目惊心的的事故案例例国家EHS法律法规规众德公司员员工培训课课件中华人民共共和国安全全生产法2014.12.01中华人民共共和国职业业病防治法法2011.12.31危险化学品品安全管理理条例2011.12.01公共场所卫卫生管理条条例实施细细则2011.05.01国家EHS法律法规规中华人民共共和国安全生产法法部分条款第二十五条条生产经经营单位应应当对从业业人员进行行安全生产产教育和培培训，保证证从业人员员具备必要要的安全生生产知识，，熟悉有关关的安全生生产规章制制度和安全全操作规程程，……第五十四条条从业人人员在作业业过程中，，应当严格格遵守本单单位的安全全生产规章章制度和操操作规程，，服从管理理，正确佩佩戴和使用用劳动防护护用品。众德公司员员工培训课课件国家EHS法律法规规四、中华人人民共和国国职业病防防治法相相关条款：：※第二条………本法所称称职业病，是是指企业、、事业单位位和个体经经济组织等等用人单位位的劳动者者在职业活活动中，因因接触粉尘尘、、放放射射性性物物质质和和其其他他有有毒毒、、有有害害物物质质等因因素素而而引引起起的的疾疾病病……；；※第三条条职业病病防治治坚持持预防为为主、、防治治结合合的方针针，实行行分类类管理理、综综合治治理；；第四条条劳劳动者者依法法享有有职业业卫生生保护护的权权利。。众德公公司员员工培培训课课件国家EHS法律律法规规五、公公共场场所卫卫生管管理条条例实实施细细则中华人人民共共和国国卫生生部令令第80号号《公共共场所所卫生生管理理条例例实施施细则则》已已于2011年年2月月14日经经卫生生部部部务会会议审审议通通过，，现予予以发发布，，自2011年年5月月1日日起施施行。。部长长陈陈竺竺二○一一一年年三月月十日日第十八八条室室内内公共共场所所禁止止吸烟烟。公公共场场所经经营者者应当当设置置醒目目的禁禁止吸吸烟警警语和和标志志。室外公共场场所设置的的吸烟区不不得位于行行人必经的的通道上。。……众德公司员员工培训课课件国家EHS法律法规规六、、中中华华人人民民共共和和国国劳劳动动法法相相关关条条款款第五五十十六六条条劳劳动动者者在在劳劳动动过过程程中中必必须须严严格格遵遵守守安安全全操操作作规规程程。。※劳动动者者对对用用人人单单位位管管理理人人员员违违章章指指挥挥、、强强令令冒冒险险作作业业，，有有权权拒拒绝绝执执行行;对对危危害害生生命命安安全全和和身身体体健健康康的的行行为为，，有有权权提提出出批批评评、、检检举举和和控控告告。。返回回众德德公公司司员员工工培培训训课课件件※众德德公公司司EHS方方针针节能能减减排排加加强强环环境境保保护护善尽尽企企业业社社会会责责任任事故故预预防防确确保保员员工工安安全全营造造体体面面工工作作环环境境遵守守法法规规优优化化生生产产过过程程实现现企企业业持持续续发发展展返回回众德德公公司司员员工工培培训训课课件件众德德公公司司安安全全方方针针众德德公公司司员员工工培培训训课课件件在生生产产过过程程中中必必须须坚坚持持的十十二二字字方方针针众德德公公司司相相关关制制度度安全全生生产产工工作作““十十不不准准””安全全生生产产过过程程““六六防防止止””众德德公公司司员员工工培培训训课课件件安全全生生产产管管理理制制度度※公司司禁禁烟烟活活动动细细则则※劳保保用用品品佩佩戴戴制制度度消防防安安全全管管理理制制度度灭火火器器管管理理制制度度劳保保用用品品监监督督管管理理制制度度返回回近期期将严查查项项目目安全全相相关关概概念念※安全全：：不不发发生生工伤伤事事故故、、职职业业病病、、设设备备或或财财产产损损失失的状状况况即即人人不不受受伤伤害害，，物物不不受受损损失失。。安全全生生产产的的范范围围包包括括人人身身安安全全和和设设备备安安全全众德德公公司司员员工工培培训训课课件件安全全相相关关概概念念不安全行为是是指操作人员员违犯安全生产制度度和安全操作规程程的行为。克服不安全行行为是非常重重要的，只有有克服不安全全行为才能做做到安全生产产。不安全行为主主要表现有以以下几个方面面：众德公司员工工培训课件安全相关概念念不安全行为主主要表现有：：①在正常或非非正常精神状状态下的感觉觉或判断错误误而进行的错错误操作。②因知识识和经验验缺乏而而进行的的不安全全作业。。③不使用用或不按按规定正正确使用用劳动保保护用品品。④不履行行确保安安全的操操作与警警告。众德公司司员工培培训课件件安全相关关概念⑤用不安安全速度度操作机机器和进进行作业业。⑥使用丧丧失安全全机能的的装置。。⑦使用不不安全的的器具代代替安全全器具和和对器具具的不安安全使用用。⑧不安全全的装载载、混合合和连接接方法。。⑨在不安安全的位位置进行行作业及及持不重重视安全全的态度度。众德公司司员工培培训课件件※所有的安安全事故故是由于于：人的不安全行行为物的不安全状状态四个要素素造成的的导致工伤伤事故的的危险因因素环境的不安全条条件管理的缺缺失事故众德公司司员工培培训课件件导致工伤伤事故的的危险因因素1、管理的缺缺失安全生产产法律法法规的符符合性安全管理理体系、、安全管管理工作作的有效效性和可可靠性预防事故故发生的的组织措措施的完完善性操作者和管理理者安全素质质高低及对不不安全行为的的控制众德公司员工工培训课件导致工伤事故故的危险因素素管理的缺陷具体为：没有按规定对对工人进行安安全教育和技技术培训，或或未经工种考考试合格就上上岗操作缺乏安全操作作规程或不健健全安全措施、安安全信号、安安全标志、安安全用具、个个人防护用品品缺乏或有缺缺陷对现场工作缺缺乏检查或指指导错误违章指挥、违违反安全生产产责任制，违违反劳动纪律律，玩忽职守守众德公司员工工培训课件导致工伤事故故的危险因素素管理的缺陷具体为：制订了安全生生产工作制度度和安全操作作规程，但是是束之高阁，，不执行、不检检查、不完善善、不总结，更不说“持持续改进”。。总梦想着““不出事故””，结果是““纸上谈兵””。出了事故故，也就无法法查明真正原原因，不能使使责任者和所所有员工受到到教众德公司员员工培训课课件育，更不能能制定出行行之有效的的整改措施施。受到处处罚的人员员不服气，，产生抵触触心理，更更不利于安安全生产工工作。如此此恶性循环环，安全生生产工作成成了空谈。。导致工伤事事故的危险险因素2、物的不不安全状态态物的因素：：机械设备备工具等有有缺陷或环环境条件差差而引起事事故。众德公司员员工培训课课件导致工伤事事故的危险险因素3、人的不不安全行为为（是指操作作者在操作作过程中的的不符合规规定或安全全的导致伤伤害后果的的行为）。①操作现场常常见的不安安全行为设备传动部部分防护罩罩（栏）缺缺损或未关关好就开车车操作。※检修带电设设备时在配配电开关处处不断电或或不挂警示示牌。※进入机械设设备内检修修运转部件件不设人监监护或未采采取重复断断开动力源源措施。（案例）任意开动非非本工种设设备。（案例）特种作业非非持证者独独立进行操操作。非特种作业业者从事特特种作业。。超限（如载载荷、速度度、压力、、温度、期期限等）使使用设备。。设备上有安安全装置，，而开车操操作时不用用。众德公司员员工培训课课件导致工伤事事故的危险险因素人的不安全全行为②操作现场常常见的不安安全行为开动被查封封设备。危险作业无无人监护或或未经安技技部门审批批。任意拆除设设备上的安安全、照明明、信号、、防火、防防爆装置和和警示标志志、显示仪仪器。使用未经审审批的临时时电源线或或使用时不不挂临时线线牌。检修高压线线路或电器器，不停电电、不验电电、不跨接接地线。使用非安全全电压灯具具作业。带负荷运行行时断开回回路配电闸闸刀或总开开关。工作前不按按照操作制制度点检设设备的。（案例）众德公司员员工培训课课件(判断题:5)导致工伤事事故的危险险因素人的不安全全行为③操作现场常常见的不安安全行为潮湿地面、、容器内或或金属构架架内使用非非双重绝缘缘的电动工工具工作。。容器内作业业时不使用用通风设备备。高处作业往往地面任意意扔物件。。违反起重““十不吊””。开动无无卷扬扬限位位器的的起重重设备备工作作。货梯载载人运运行。。非岗位位人员员任意意在危危险、、要害害、动动力站站房区区域内内逗留留。禁火区区抽烟烟或动动火。。众德公公司员员工培培训课课件(选择题题:5)(选择题题:5)导致工工伤事事故的的危险险因素素人的不不安全全行为为④操作现现场常常见的的不安安全行行为焊接未未经完完全清清洗和和充分分通风风的盛盛装过过易燃燃易爆爆物品品的封封闭容容器和和管道道。物件堆堆放超超高、、不稳稳妥就就结束束工作作。开动情情况不不明电电源或或动力力源开开关、、闸、、阀。。长发者者不戴戴工作作帽进进入生生产区区域或操作作设备备。（案例例）高处作作业或或在有有高处处作业业、有有机械械化运运输设设备下下面工工作而而不戴戴安全全帽的的。进入现现场穿穿高跟跟鞋的的。高处作作业穿穿硬底底鞋的的。众德公公司员员工培培训课课件(选择题题:5)导致工工伤事事故的的危险险因素素人的不不安全全行为为⑤操作现现场常常见的的不安安全行行为电气作作业不不穿绝绝缘鞋鞋的。。带电作作业（（检修修）不不带绝绝缘手手套的的。疲劳上上岗的的。（案例例）旋转机机床切切削时时戴手手套操操作的的。高处作作业不不使用用安全全带的的。操作旋旋转设设备或或进行行检修修试车车时散散开衣衣襟、、戴围围巾、、头巾巾或穿穿裙子子、系系领带带操作作的。。在易燃燃易爆爆、明明火、、高温温作业业场所所穿化化纤料料服装装操作作的。。不正确确佩戴戴劳保保用品品的。。（案例例）、（案例例）其它违违反防防护用用品使使用规规定的的。（案例例）众德公公司员员工培培训课课件(选择题题:5)影响安安全生生产最最常见见的六六种职职工心心理状状态：：自我表表现心心理（案例例）“经验验”心心理侥幸心心理（案例例）从众心心理反常心心理逆反心心理导致工工伤事事故的的危险险因素素众德公公司员员工培培训课课件人员缺缺乏安安全知知识，，疏忽忽大意意或采采取不不安全全的操操作动作等而而引起事事故。（案例））（1）违章指指挥（2）违章操操作（3）违反劳劳动纪律律（案例））导致工伤伤事故的的危险因因素众德公司员员工培训课课件不安全行为为产生的三三种主要原原因为：①不知道正正确的操作作方法；②虽然知道道正确的操操作方法，，却为了快快点干完而而省略了必必要的步骤骤；（案例）③按照自己己的习惯操操作导致工伤事事故的危险险因素众德公司员员工培训课课件导致工伤事事故的危险险因素危险的环境境我公司存在在危险性较较高的不安安全因素有有五多：易燃易爆品品多压力容器多多热能源、热热能点多特种设备多多；电气设备多多众德公司员员工培训课课件导致工伤事事故的危险险因素危险的环境境管理的缺失失众德公司员员工培训课课件管理的缺失失——引发发安全事故故的根本原原因事故的深层层原因物的不安全全状态人的不安全全行为操作前(正确佩戴劳劳保用品)劳动保护就就是为了保保护劳动者者在生产过过程中的安安全和健康康。进入作业现现场所有人人员，必须须正确佩戴戴劳保用品品，对于外外来客户必必须佩戴安安全帽进入入车间。案例《劳动法》》规定：员员工在工作作过程中有有正确佩戴戴和使用劳劳动保护用用品的义务务。劳保用品的的佩戴和使使用要求员员工要会检查、会使使用和会维维护保养。。众德公司员员工培训课课件请大家牢记记：操作前的检检查(设备备点检)在使用机器器前，必须须确定机器器在良好的的状态下才才可使用．．如机器本本身有磨损损、变形、、破裂、油油、护罩损损坏及发出出不正常的的声音等情情况，必须须通知主管管进行维修修。如果对对这些问题题不理会的的话，可能能会导致意意外发生。。案例众德公司员员工培训课课件请大家牢记：：(判断题:5)※不要因为贪贪一时之方便便而改变规定定的工作程序序，很多意外外都是在这种种情况下发生生的。（6月月5日内乡分分厂死亡事故故）众德公公司员员工培培训课课件请大家家牢记记：遵守操操作规规程※《劳动动法》》规定定：劳劳动者者在劳劳动过过程中中必须须严格格遵守守安全全操作作规程程，对对用人人单位位管理理人员员违章章指挥挥、强强令冒冒险作作业，，有权权拒绝绝执行行。(判断题题:1)当工作作时遇遇到设设备故故障时时，如如机器器需要要作出出维修修，检检查、、测量量等程程序时时，需需要通通知主主管，，由主主管找找相关关人员员处理理。案例众德公公司员员工培培训课课件请大家家牢记记：在生产产过程程中坚决杜杜绝违章指指挥、、违章章操作作、违违犯劳劳动纪纪律的行为为存在在。