合作网络与动态竞争总体评价_第1页
合作网络与动态竞争总体评价_第2页
合作网络与动态竞争总体评价_第3页
合作网络与动态竞争总体评价_第4页
合作网络与动态竞争总体评价_第5页
已阅读5页,还剩9页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

合作网络与动态竞争第二组合作网络与动态竞争总体评价共14页,您现在浏览的是第1页!论文摘要本文认为,厂商的竞争行为是嵌入在合作网络之中的,本文主要研究合作网络的特性以及厂商在网络中的地位如何影响厂商的竞争行为。论文构建了一个多层次概念模型来解释合作网络中的动态竞争行为。合作网络与动态竞争总体评价共14页,您现在浏览的是第2页!一、文章的结构框架

部分:概念背景

第二部分:概念模型和命题

第三部分:讨论和启示

合作网络与动态竞争总体评价共14页,您现在浏览的是第3页!第二部分:概念模型和命题

首先根据3个测试标准选择了4个自变量:(1)集中度;(2)结构中的自主支配能力;(3)结构中的对等性;(4)网络密度。然后定义了2个因变量:“行为”的可能性“反应”的可能性。合作网络与动态竞争总体评价共14页,您现在浏览的是第4页!第三部分:讨论和启示

本文的贡献:在于把两个战略文献的流派——动态竞争和网络视角结合起来。具体地说,包括四个方面:(1)从三个层次研究网络特性(厂商层次、双厂商层次和产业层次);(2)分析了网络密度的直接和间接效应;(3)分析了外部资源对行为和反应的影响;(4)采用了结构嵌入视角,把对竞争性资源的理解扩展到包括网络资源。指出了未来的5个研究领域。对经理人员的启示。

合作网络与动态竞争总体评价共14页,您现在浏览的是第5页!三、逻辑思路

4个自变量集中度结构中的自主支配能力结构中的对等性网络密度3种资源流资产流信息流地位流资源不对称优势方劣势方2个因变量行为可能性反应可能性合作网络与动态竞争总体评价共14页,您现在浏览的是第6页!五、论文结论——7个命题

命题1:假定其他条件相同,随着中心厂商相对网络中的其他厂商的中心度上升,a)该厂商发动行为的可能性上升;b)竞争对手对该行为发起反应的可能性下降。

命题2:假定其他条件相同,随着中心厂商相对网络中的其他厂商在网络结构中的自主支配能力的提高,a)该厂商发动行为的可能性上升;b)竞争对手对该行为发起反应的可能性下降。

合作网络与动态竞争总体评价共14页,您现在浏览的是第7页!命题5:假定其他条件相同,网络密度的增加将会弱化a)中心度和行为可能性之间的正相关关系,

b)中心度和反应可能性之间的负相关关系。命题6:假定其他条件相同,网络密度的增加将会强化a)结构中的自主支配能力和行为可能性之间的正相关关系,

b)结构中的自主支配能力和反应可能性之间的负相关关系。

命题7:假定其他条件相同,网络密度的增加将会弱化a)结构中的对等性和行为之间的负相关关系,b)结构中的对等性和反应之间的正相关关系。

合作网络与动态竞争总体评价共14页,您现在浏览的是第8页!部分:概念背景

建立了三个关键因素作为模型的理论框架:(1)竞争行为的嵌入;(2)网络;(3)模型的理论边界。

合作网络与动态竞争总体评价共14页,您现在浏览的是第9页!分别分析了4个自变量因素对行为和反应可能性的作用机制,并得出相应的4个命题。特别分析了网络密度对其他变量的效应的缓解作用,并得出相应的3个命题。

合作网络与动态竞争总体评价共14页,您现在浏览的是第10页!二、假设条件(隐含假设)

假设1:在合作网络中占据优势地位、拥有资源优势的厂商更有可能发起攻击行为。

假设2:在合作网络中处于劣势地位、不具有资源优势的厂商对其他厂商的攻击行为进行反应的可能性较小。

合作网络与动态竞争总体评价共14页,您现在浏览的是第11页!四、研究方法

1、首先对模型中的概念进行界定(嵌入、网络和理论边界)。

2、构建模型:选择4个自变量构建网络特征;定义2个因变量构建动态竞争行为。

3、分析每个自变量的效应,用逻辑推理导出7个命题。

合作网络与动态竞争总体评价共14页,您现在浏览的是第12页!命题3:假定其他条件相同,随着中心厂商和一个既定的竞争对手在结构中的对等性增加,a)该厂商对后者发起行为的可能性下降,

b)后者对进攻行为发起反应的可能性上升。命题4:假定其他条件相同,随着网络密度的增加,a)任一厂商对网络中其他厂商发起行为的可能性下降,b)其他厂商对进攻行为发起反应的可能性上升。

合作网络与动态竞争总体评价共14页,您现在浏览的是第13页!六、总体评价

1、论文有一个明确的概念框架,逻辑推理也较为严密。2、文献述评过于简单。3、假设是隐含的,且在文中没有得到检验。4、在概念界定中,为什么要选择资产流、信息流和地位流三种资源流?依

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论