公司制度知识每日一练（二）试题含答案

公司制度知识每日一练（二）[复制]1、国图信息的人才理念是（）[单选题]*A、凝聚奋斗者，成就有为者(正确答案)B、以制度人，以文化心C、国图情深，携手共进D、稳健高效，共进共赢2、如果员工当日外出工作，怎样才可享受当日餐补？[单选题]*A、不打卡B、在没有在考勤系统里备案的外出地点打卡C、在OA系统提交外出申请(正确答案)D、跟领导打个招呼3、绩效考核指标的构成主要有（）[单选题]*A、KPI+能力、价值观指标+保密指标(正确答案)B、KPI指标C、KPI指标+能力指标D、KPI指标+价值观指标4、病假申请（）天以上的需提供相关证明[单选题]*A、1天(正确答案)B、0.5天C、2天D、3天5、年度评优中，公司级优秀员工的奖金为（）[单选题]*A、3000元B、1000元C、2000元(正确答案)D、500元6、一般情况下，公司资深工程师对应职级为（）[单选题]*A、2级B、3级C、4级D、5级(正确答案)7、年度绩效考核中，当组织评价为S时，员工绩效等级S对应的人数比例为（）[单选题]*A、≤5%B、≤10%C、≤15%D、≤20%(正确答案)8、试用期内连续事假天数不应超过()天，每月事假累计不超过3个工作日，总出勤率不低于90%

[单选题]*A、2B、3(正确答案)C、4D、19、南京国图信息产业有限公司成立于（）年，司庆日期是（）[单选题]*A、2000年，3月16日B、2001年，3月16日(正确答案)C、2000年，3月20日D、2001年，3月20日10、工作日（）后、公司休息日及法定节假日，加班最小计算单位为（）小时[单选题]*A、18:30；0.5B、18:00；0.5(正确答案)C、18:30；1D、18:00；111、关于内部人才推荐奖金，正确的是（）[单选题]*A、5级及以上的员工，7000元/人次B、4级，3000元/人次C、3级，2000元/人次D、1级，200元/人次(正确答案)12、在绩效考核中，员工年度评价S/A的比例是随着组织年度评价浮动变化的，当组织评价为S时，S+A比例最高可达（）[单选题]*A、45%(正确答案)B、30%C、20%D、10%13、导入内网信息时，需填写（）[单选题]*A、内网公共算计使用登记表B、存储介质使用登记表C、信息导入导出审批表(正确答案)D、信息发布审批表14、信息安全监督检查目的是（）[单选题]*A、检查计算机外观是否损坏B、发现信息安全问题及时督促整改(正确答案)C、发现信息安全问题进行处罚D、防止计算机硬盘损坏15、使用个人计算机需要向哪位报备？[单选题]*A、钱海军B、张光元(正确答案)C、许静春D、韩蕊16、公司全称为（）[单选题]*A、南京国图信息产业股份有限公司B、南京国图信息股份有限公司C、南京国图信息产业有限公司(正确答案)D、南京国图信息有限公司17、下列能证明公司为省级研发型企业的是（）[单选题]*A、江苏省软件和信息技术服务业综合实力评估指数百家企业B、江苏省社会稳定风险评估促进会会员单位C、江苏省自然资源空间信息工程技术研究中心(正确答案)D、江苏省软件核心竞争力企业18、差旅费报销金额在（

）元以下（含）的无需分管领导审批？[单选题]A、1000元B、2000元(正确答案)C、3000元D、5000元19、差旅补贴二类地区是（）元/天？[单选题]*A、50元/天B、60元/天(正确答案)C、70元/天D、80元/天20、海拔（）米以上高原地区在以上标准基础上额外增加补贴60/天。

[单选题]*A、1000米B、2000米C、3000米(正确答案)D、4000米21、青训生入职/实习时间超过几个月可以由青训生本人发起转入市场申请？[单选题]*A、6个月B、9个月(正确答案)C、12个月D、24个月22、下列哪种财务支出不需要总裁签字？

[单选题]*A、个人借款B、差旅报销C、日常报销D、保证金支付(正确答案)23、对于过程改进，下面哪个说法是正确的（）[单选题]*A、过程改进的主体是全体人员(正确答案)B、过程改进就是针对过程中所有不符合要求的地方进行改进C、过程改进是事件触发性的工作D、过程改进的效果是立竿见影的24、我公司承接某市不动产平台项目，其中有硬件代购，需要走采购合同管理流程，此时需要发起的是下列哪类流程？[单选题]*A、合同签订-生产性采购B、合同签订-服务合作C、合同签订-项目采购(正确答案)D、以上都不是25、我公司签订销售合同及采购合同通常适用下列哪部现行法律？[单选题]*A、《中华人民共和国合同法》B、《中华人民共和国劳动合同法》C、《中华人民共和国公司法》D、《中华人民共和国民法典》(正确答案)1、属于年度评优中设置的奖项有：

*A、优秀员工(正确答案)B、最佳伯乐奖(正确答案)C、卓越技术奖(正确答案)D、核心价值观奖(正确答案)2、以下关于兴趣小组奖励的说法正确的有：*A、年度评价得分≥90分的，年度奖励为5000元/年(正确答案)B、年度评价得分≥60分的，年度奖励为2000元/年(正确答案)C、年度评价得分≥80分的，年度奖励为3000元/年(正确答案)D、年度评价得分≥90分的，年度奖励为4000元/年3、金雁文化2.0企业精神的内容有：*A、务实为人(正确答案)B、匠心成事(正确答案)C、同心超越D、协作致远(正确答案)4、积极参与公司品牌建设，对个人有哪些意义？*A、稿费奖励(正