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文档简介

课程号:50249《管理心理学》形考任务4学校:国家开放大学广东试卷满分100分 得分100分()对错【正确的答案是】:“对”。【题目】在实施范围上管理要大一些,领导要小一些(对错【正确的答案是】:“对”。【题目】非正式领导者主要靠个人影响力与魅力去影响他人(对错【正确的答案是】:“对”。【题目】领导者的主要职能就是制定组织战略(对错【正确的答案是】:“错”。【题目】组织管理素质是领导者的关键素质(对错【正确的答案是】:“对”。【题目】情商属于领导者的知识能力素质(对错【正确的答案是】:“错”。【题目】知识水平是衡量一个人是否成熟以及能力大小的主要标志之一(对错【正确的答案是】:“对”。【题目】领导者的影响力是由权力性影响力决定的。(对错【正确的答案是】:“错”。【题目】高生产效率的企业多采用“以人为中心”的管理方式(对错【正确的答案是】:“对”。lpc(对错【正确的答案是】:“对”。【题目】领导权变理论又称为领导情境理论(对错【正确的答案是】:“对”。【题目】魅力型领导理论和参与型领导理论是20(对错【正确的答案是】:“错”。【题目】信息是任何组织生存与发展的重要资源(对错【正确的答案是】:“对”。【题目】目标最基本的作用是使人们的行为按照一定的方向进行并有效控制自己行为的轨迹。()对错【正确的答案是】:“对”。【题目】缺乏有效的信息沟通往往是导致组织失败的潜在因素之一(对错【正确的答案是】:“对”。【题目】管理信息系统主要是为领导者服务(对错【正确的答案是】:“错”。【题目】成长目标、学习目标和自我完善目标是心理辅导的三项目标(对错【正确的答案是】:“对”。【题目】非权力性影响力又称人格魅力(对错【正确的答案是】:“对”。【题目】群体规范的压力强度越大越好(对错【正确的答案是】:“错”。【题目】思想素质是指领导者的思想方法、思想情感、思想作风和思维品质等方面的总和。()对错【正确的答案是】:“对”。【题目过程”。吉普利克特坦南鲍姆斯托格狄尔【正确的答案是】:斯托格狄尔【题目】实施领导行为的主体是(。领导环境被领导者领导者领导素质【正确的答案是】:领导者都是在组织内部通过影响他人的协调活动实现组织目标的过程。a.b.d.管理分配计划控制【正确的答案是】:管理【题目】按照领导活动领域分类,以下()不属于此分类范围。正式领导行政领导业务领导政治领导【正确的答案是】:正式领导【题目】领导行为在处理与人的关系上主要通过激励机制和()来实现。约束机制奖惩机制惩戒机制控制机制【正确的答案是】:约束机制【题目】领导的职能主要是处理“三大关系”:即与人的关系、与事的关系及与()的关系。整治经济时间文化【正确的答案是】:时间【题目】以下不属于领导者的素质是(。政治思想素质领导艺术知识能力素质法律道德素质【正确的答案是】:领导艺术【题目】领导者应该具备的最基本和首要的素质是(。身体个性素质知识能力素质法律道德素质政治思想素质【正确的答案是】:政治思想素质【题目】权力性影响力构成要素包括传统因素、职位因素和()等。才能因素品德因素知识因素资历因素【正确的答案是】:资历因素【题目】选择和任用领导者的基本准则是(。德才兼备才干高情商品德【正确的答案是】:德才兼备【题目】()理论着重研究领导者的人格特质。管理方格领导权变领导特质领导行为【正确的答案是】:领导特质【题目】协商式领导是由()提出的领导系统模式。利克特莫顿吉普布莱克【正确的答案是】:利克特【题目】领导行为四分图是根据“关心人”和()两种领导行为区分的。关心任务关心事关心组织关心流程【正确的答案是】:关心组织【题目】管理方格理论中()心员工的感情与需要,能使组织的目标和个人的需要最理想最有效率地结合起来。任务型管理团队型管理中间道路式型的管理贫乏型管理【正确的答案是】:团队型管理【题目】管理活动的出发点和归宿是(。人才管理目标管理战略管理任务管理【正确的答案是】:目标管理【题目】著名管理学家()在《管理的实践》中首先提出了“目标管理和自我控制”的主张。德鲁克梅奥法约尔费德勒【正确的答案是】:德鲁克【题目】信息沟通模型中除了信息源、编码、通道、解码和接受者之外,还有(。反馈地点媒介时间【正确的答案是】:反馈【题目】影响工作的主要物理环境因素不包括(。照明天气色彩交通【正确的答案是】:交通【题目】学校管理中最核心最困难的是对()的管理。学生人课程教师【正确的答案是】:人

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