行政实习报告（共4篇）

第20页共20页行政实习报告〔共4篇〕第1篇：行政实习报告光阴匆匆,转眼间实习已经两个多月完毕了，回忆其中的点点滴滴,让我亲身体验到，社会真的是一所大学，在工作中既有成功后的欣喜和冲动,当然也有挫败后的失落和无奈。但是在师傅们的谆谆的教诲下,我在收获业务技能的同时,内心也经历了微妙的成长。我所学的专业是工商管理，这样的专业内容比拟广泛，涉猎面积比拟广。20xx年3月1号，也是因为机缘巧合，我很顺利的进入了郑州豫丰塑胶制造有限责任公司。在公司里，我担任了一名行政助理。回忆这些天的日出日落的光阴，心中有很多不一样的体会。通过这一段时间的实习，让我增长了许多见识，积累了很多经历，也在观念上更加明确了自己的定位，更重要的是，通过这次实习，进步了我解决实际问题的才能。对于我以后的人生也会有很大的帮助。我的工作是通过各种行政事务上帮助和效劳于公司员工，通过安排主管日程，填写方案列表，处理信息需求，制作数据报告，安排会谈会议等各项任务来锻炼自己的工作才能和危机处理才能，并通过在此岗位上的锻炼培养理解企业运营流程，积累经历，建立属于自己的人脉。建立好自己与领导，同事，以及客户之间的人际关系，这是我目前最想要增强的才能。作为一名行政助理，我主要的工作是公文的写作、复印、接收与传达、对一些相关客户投诉的安排处理以及对经理指示的传达，接听接待客户来访。因此，我接触了一些办公用品，如机、打印机等。在这里，我逐渐掌握了这些机器的根本操作，渐渐理解到了公司办公的根本情况和公司的业务范围，同时也学到了我在学校所学不到的很多有用的东西。与此同时，我还要协助公司的行政经理做好公司人事方面的工作，分类整理公司人员请假，辞职，工作方面的资料，便于公司人员的合理安排以及月末的考勤工作。此外，办公用品的采购，工作餐的订购，快递邮件的收发，劳保用品的管理以及公司文件的制发和档案的管理都在我的职责范围内。我的主管说过，在行政部，我们的客户不仅仅是公司的客户，公司的员工也是我们的客户，员工对于我们的工作满意，才是我们工作是否做好的标准。助理的工作性质简单，内容却杂乱、繁多，工作强度很大。有时候我会整个上、下午都在面对着电脑打着似乎永远打不完的文件直到累得腰酸痛。有时侯会奔波各处，安排面试，入职及简单的培训，偶然还会要去劳保局等相关单位办理一些公司的手续，周末偶然还会额外加班整理公司的各种文件，由于我的任务比拟琐碎繁杂，所以做事情要分主次、有条理。这样的事情说着容易，做着难，每天要发、收信件、复印等，手头有许多事情需要完成。当然这时侯就要将重要的事情放在首位，把所有事情的主次顺序排好，这样就不会乱。这就要求我要非常的细心，有很好的处理各种事务的才能。刚开场实习时，由于刚刚进入生疏的环境，难免会有些紧张的情绪，不知道该怎么办是好，值得庆幸的是，我遇到了一个好领导和一群好同事，每当我遇到不明白的问题或者处理错了什么事情，都是同事们友善的微笑缓解了我的为难。大家都很有礼貌，不管大事小事都要说声谢谢，而且对我这个刚刚到来的实习生非常友善，这样的环境与气氛对于我这个很少跟生疏人打交道的学生来说，是给我上了一堂很好的礼仪课。主管更是愿意给予我谆谆的教诲，乐意把一些事情交给我自己去单独处理，以锻炼我的才能，每次我有问题，主管都会给我耐心的解答，循循善诱，让我很容易的明白。在工作的间隙，我也会更多的关注其他同事的工作方法，思维方式，以及解决问题的方法，让自己工作理念能和他们尽可能的靠近，以此来进步我的工作效率。在这么多天的理论学习中，我学到了很多在学校里学不到的东西，很多道理，在我们真正走进社会了，一定会为我带来很大帮助。首先，明白自己的职责所在是一个工作的根本，也是可以协助上司的重要前提。在公司里，我始终要保持精神饱满，以充分的精力和自信去迎接各种挑战。犹豫不决的工作作风是应该坚决反对的，即使是常规的机械的事务性工作，也应该一丝不苟，兢兢业业地做好。在助理这个职位上技术性的劳动并不多，大多是些琐碎重复的工作，看似容易，其实难，需要认认真真地对待才行。第二，助理的工作关键是要细心，还有学习对人怎么说话、态度及其处事。由于工作经历比拟少，我如今这方面的才能还有欠缺。有时难免会出现一些我处理不好的事情，但是同事或是主管都会细心教诲我，帮助我解决。看到他们处理事情的方法我才明白，只有经历的多了，磨练的多了，才会有经历。所谓“熟能生巧”不无道理。实习是我步入社会的第一课，它了我怎样去待人接物，如何去处理各种事情。虽然在短短的两个月里看到的只能是工作的一个侧面，学习的只能是一些初步的方法，但这些对于我是非常重要的。这也是我走进社会的第一步，也是最重要的一步。所以如今做事，不仅要持有需心请教的态度，还要懂得取长补短，最重要的一点就是“忍”了也就是坚持不懈。如今，我工作的时间虽然不久，可是我发现自己真的变化了一些，会比以前为人处事了。所以，如今我们应该珍惜学习的时机，而不是抱着抱怨的心态。在工作中不是没遇到过挫折，在这期间，我也会有遇到困难与挫折，心情不好的时候，也会想辞职不做了，想着在校做学生的时候多好，为什么要来工作要来受别人的气，也许我是刚投入工作，自己给自己的压力比拟大。所以就会想辞职再重新换个工作得了。但静下心来仔细想想，再换个工作也是一样，在别人手底下工作不都是这样么？刚开场，就应该踏踏实实的干好自己的工作，毕竟没有工作经历，如今有时机就要从各方面锻炼自己，不然以后干什么都会干不好的。在遇到困难的时候，我们不妨调整自己的心态来舒解压力，面对挫折。在遇到挫折时应该冷静的进展分析^p，从客观、主观、目的、环境、条件等方面，找出受挫的原因，进而采取有效的补救措施。树立一个辩证的挫折观，要经常保持自信和乐观的态度；要认识到正是挫折和教训才使我们变得聪明和成熟；要知道正是失败本身才最终造就了成功；要学会自我宽慰，能容忍挫折；要心怀坦荡，情绪乐观，发奋图强。我们是时候走出那个无忧无虑的象牙塔了。通过这些天的实习，我在理论中初步理解了社会，我学到了许多，受益匪浅，也翻开了视野，增长了见识，为我以后进一步走向社会打下坚实的根底。同时，我也理解到自己的缺乏，在社会这个大学堂里我还是一个小学生，还有很长的路要走，应该抱着谦虚慎重的态度，无论大小事情都要认真踏实的完成，走好每一步。我会在以后的工作学习中更加努力，取长补短，需心请教。相信自己会在以后的工作中更加得心应手，表现更加出色，不管是在什么地方工作，都会努力！第2篇：行政实习报告xx月份已经划上句号，在过去的一个月里，在公司领导、各部门同事的配合和协助下，也已经完成主要的根本工作同时还有很多缺乏之处。我们将在下个月，根据五月份方案的工作要求与目的，逐一去努力完成。，以下我将自己的工作情况、感想等简要总结如下：一、人力资管理方面：1.人事招聘方面。(1)完善招聘、面试、入职培训和转正流程不断根据公司开展规划和各部门需求为对应部门寻找适宜人才，跟踪入职后试用期管理，强化转正前考核和入职培训教育，推动新员工带教工作，满足公司不断变化的人员需求。(2)合同管理：所有新入职的员工均能在一周内签订好合同。(3)人事表格、办公用品根本配齐。二、行政事务工作方面1.月初做好iso认证工作,确保iso认证通过,通过这次iso在认证,让我们认识到我们的管理上还存在着诸多的缺乏,iso的覆盖不全面,往后行政部需加强各部门iso管理体系的管理和学习.三、公司规章制度1.各部门对公司的规章制度重视不够，力度缺乏，公司管理的制度约束不强，因此存在着各部门在请假，调休上随意安排，未按照行政部流程严格执行的情况，特别针对营销部，这个月底四个员工请假，都没有写请假条，并没有告知行政部，在这方面，整个营销部都没有这个意识，导致有组织，没纪律的现象。四、宿舍管理方面：1.针对宿舍管理要以卫生为根本，每个星期定期进展三楼宿舍卫生检查。如发如今卫生不合格第一时间通知各部门主管和直接人，只有好的居住环境才有好的心情，有好的心情才能有好的心态工作，不过总体来说，如今男生宿舍卫生有很大的进步。五、与装修李老板对数事宜：前期都已经把数量根本上对好，后期还有一小局部由于李老板业务繁忙，没有时间，耽误一段时间，尽管将剩余的一局部数量全部确认好。六、工作中的收获：懂得事情轻重缓急,完成领导交代的工作,做到"上传下达".与同事相处融洽,可以积极配合及协助其他部门完成工作;工作适应力逐步增强,对后期工作垒积许多经历.七、工作中出现的一些问题：自身问题：1、由于行政部工作常常事无巨细,每项工作我们主观上都希望能完成得最好,但由于人力和精力有限,不能把每件事情都做到尽善尽美。2、对公司各部门有些工作解得不够深化,对存在的问题掌握真实情况不够全面,从而对领导决策应起到的参谋助手作用发挥不够.3、抓制度落实不够,公司事物繁杂,根本检查不到位,因此存在一定的重制度建立,轻制度落实现象.4、对公司其他专业业务学习抓得不够.这些都需要我在今后的工作中实在加以解决.工作细心度仍有所欠缺;工作效率虽有所进步,感觉有时各部门之间的配合仍有所欠缺，工作效率并非是最快的!接下来的个人工作方案中会根据以前工作中存在的缺乏，不断改良,进步自我工作意识及工作效率，努力做好工作中的每一件事情!5、对于公司的受权还未很好的利用，对于一些公司员工出现的不良现象没有严格对待。6、工作过程中的缺乏大胆管理的主动性，做事比拟被动，情绪不够高涨。如店面招牌后期维护之事，在联络不上李先生之前，就不应该拖着，而要事先请示杨小姐，如何解决，由于个人的忽略，从而影响公司的形象。7、对于每日工作的安排尚欠合理，没有很好的将“紧急重要不紧急不重要”原理运用于工作中。8、工作中处理问题的才能还不够，独立性急需培养出来。9、工作中与同事们联络得不够，缺乏交流。其他问题：1、工作细心度仍有所欠缺。在日常工作中，时常有些工作因为不够细心，从而浪费时间或是再做一遍。就如格力空调维修的情况，维修工人把整台空调拿走的时候没有让他们留下收据，因工作的不细心，导致再去格力空调公司取回收据，这样浪费大量的时间。2、个人岗位职责不够明晰，注意力时而不可以集中，工作重心偶然偏移。3、工作方案常被突如其来的事情所打断，以致于一些工作被延误。回忆这一段时间的工作，我根本完本钱职工作，这与公司领导的支持和同事们的协助是分不开的。以上是我对四月份工作的总结，对于做得不够或不好的地方，我将在以后的工作中不断改良和完善，使自己的工作做得更好，让公司放心!一、概述时间如流水转瞬即逝，我在山西彤辉装饰设计工程三个月的顶岗实习在繁忙的生活中悄然而去，回首那些与同事相处的日子真是令人难忘，虽然有过彷徨与失落但当我要分开他们的时候内心又是那么地不舍，在公司实习的这三个月将会成为我人生中最有收获的岁月。不知道顶岗的生活会是怎样，公司怎么样，同事好不好相处，会是收获满满还是不如不曾经历过，一切都充满疑惑。问了一下师姐师哥，答案却是相差甚大，一切都是未知数。虽然对自己不是很有信心，但我相信应该有所收获，想锻炼一下自己，早晚都要面对就业还不如尽早地适应环境，有什么缺乏的地方还有方法弥补。回忆三个月以来，作为公司的行政专员，在公司领导的关心指导和同事们的支持帮助下，我顺利地完成了顶岗实习，也顺利完成了实习期间的各项任务，自身在各方面都有所提升，但也有缺乏，需要将来不断学习、不断积累工作经历，运用所掌握的知识弥补自身还存在的缺陷。在学校时，教师总强调我们要培养自己的自学才能，参加工作后才能深化体会到教师的良苦用心。我担任的是行政专员一职，平时在工作只是打打处理文件。在这个信息爆炸的时代，知识更新太快，靠原有的一点知识肯定是不行的的。所以必须在工作中勤于动手渐渐琢磨，不断学习不断积累。遇到不懂的地方，自己先想方设法解决，实在不行可以虚心请教别人，而没有自学才能的人迟早要被企业和社会所淘汰。由于自己是实习生,所以要早早的到办公室清扫卫生,所以每天7点不到就得起床去挤公交车，有时候公司业务繁忙，晚上或周末得加班，那留给个人支配的时间更少。虽说是实习也不能随心所欲地不想上班就不来，每日重复单调繁琐的工作，时间久了容易厌倦。像我就是每天就是坐着接发发什么的，显得枯燥乏味。但是工作简单也不能马虎，你一个小小的错误可能会给公司带来宏大的费事或损失，还是得认真完成。犯错遭领导责骂时不能扔脸色更不能赌气说不干就不干。二、实习内容主要工作内容如下：〔1〕日常文件、材料的拾掇整顿、归档、保密；〔2〕坐班接待来访、对来访者进展指引、疏浚沟通；〔3〕接听、记实，重要信息的转达；〔4〕计算机网络的使用、维护、电子信息的查收；〔5〕办公耗材的保管、使用、发放、登记存案；〔6〕证照印契的使用及治理；〔7〕员工考勤、及考勤设备的维护、治理、使用；〔8〕对本职工作泛起的题目，提出公正化建议，进展修正；〔9〕案牍工作、部门后勤工作；〔10〕会务铺排、筹备，局部沟通、关系协调；〔11〕辅助公司领导及局部负责人，与各个政府职能局部及社会权利局部沟通、协调工作，办理各类政府批文；〔12〕公司和直属领导交办的其他事务、配合其他局部工作等。三个月以来，我坚持工作踏实，自觉维护公司企业形象，妥善地做好本职工作，尽量防止工作中出现任何纰漏。行政专员是属于效劳性质的工作，且比拟繁杂：〔1〕每天我都认真做好各项效劳工作，以保障部门工作的正常开展。〔2〕日常的工作内容比拟琐碎，需要细心、慎重，且不能忽略大意，更不能马虎潦草。〔3〕建立当日备忘录，我将当天的工作列入到备忘录里，一项一项的去完成，以免出现遗漏现象。尽心尽责，认真做好本职工作和日常事务性工作，协助领导保持良好的工作秩序和工作环境，使各项档案管理日趋正规化、标准化。同时做好后勤效劳工作，让领导和同事们防止后顾之忧，在部门经理的直接领导下，积极、主动的做好本部门日常内务工作。〔1〕日常接待工作：接打时，使用文明语言，说话和气、热情，礼貌地接待工厂及国外客户来访人员，对于遇到相关问题来咨询或者要求帮助的人员，我都会尽我所知给予解答或及时转达相关领导给予解决。〔2〕物资管理工作：制定公司日常办公用品购入和领用表，，做好物资的领用管理，根据部门领用情况，进展领用登记。〔3〕文件管理工作：根据工作需要，随时制作各类表格、文档等，同时完成各部门交待打印、扫描、复印的文件等，对公司所发放的通知、文件做到及时上传下达。〔4〕招聘工作：查收邮件阅读简历，预约安排应聘人员进展经理面试以及总经理复试。〔5〕商务会议及展会行程安排工作：制定出差方案表，确保出差人员的行程正常进展。〔6〕财务工作：办公用品费用、快递费用的核对及申请，确保及时支付相关合作公司的月结费用。〔7〕快递工作：做好寄件登记和签收递交工作，定期上DHL、ARAMEX网站跟踪查询客户签收情况，如发现有不正常的快件，及时反响到对外业务人员和相关领导。三、实习收获与体会〔1〕学习正规化的文档管理、标准的公文写作、灵敏的接待技巧、公共关系中的礼仪形象等。〔2〕学习根本的知识、快递的运费核算及本钱控制、根本的网络维护及电脑方面知识、复印机和打印机的保养及维修。〔3〕英文软件及学习方法的提供，还时刻提醒我加强英文的学习及锻炼等。〔4〕photoshop的正确使用及公司存档文件的简单封面设计。〔5〕学习在工作中有条理处理事情的方法。〔6〕费用申请单的标准填写、存档文件的正确装订方法。〔7〕整理及归档方法，加强英文阅读才能。〔8〕INTER的广泛运用，用心做好每一件事。〔9〕认为是对的事情，就放胆努力去做，就算最后没有成功也没关系，至少曾经努力过。人生难免会遇到挫折，没有经历过失败的人生不是完好的人生。在行政专员这个职位上，技术性的'劳动并不多，大多是些琐碎重复的工作，因此在工作中所会遇到的挫折主要可能发生在：与上司沟通不好；上司给的某份工作感觉吃力，难以胜任；对琐碎重复的工作感到怨烦；与上司发生争执；情感方面。针对行政专员这个职位的特点，遇到到挫折时，不妨从调整心态来舒解压力，面对挫折。古曰“天降大任于斯人也，必先苦其心志，劳其筋骨，饿其体肤，空乏其身，行拂乱其所为，增益其所不能。”遇到挫折时应进展冷静分析^p，从客观、主观、目的、环境、条件等方面，找出受挫的原因，采取有效的补救措施。树立一个辩证的挫折观，经常保持自信和乐观的态度，要认识到正是挫折和教训才使我们变得聪明和成熟，正是失败本身才最终造就了成功。学会自我宽慰，能容忍挫折，要心怀坦荡，情绪乐观，发奋图强。擅长化压力为动力，改变内心的压抑状态，以求身心的轻松，重新争取成功，从而让目光面向将来。复印、、公文处理等工作我都根本纯熟。要制发文件，处理文件和管理文件。在各种文件中，大局部具有不同程度的保密性，而且经常接近领导，看一些重要文件，参加一些重要会议，所以，行政人员在公共场合活动时要注意内外有别，把握分寸，对什么应该说什么不应该说要心中有数。准确，是对工作质量的要求。行政管理的准确性是指正确表达政策，正确表达领导意图，正确地办文办事，言行有分寸，文字能达意。它在一定程度上保证领导工作的准备性。行政管理的准确性，涉及的方面很多，简要地说，就是：办文要准，办事要稳，情况要实，主意要慎。而要做到这些，必须态度认真，作风过细，不能忽略大意，不能马虎潦草。比方说办理公文，就要保证文件的质量，用词要准确，材料要真实，抄写要认真，校对要仔细，力求每一个环节都不发生过失。四、缺乏与努力方向先就业，后择业。我如今要好好锻炼自己。再好好学习，之后相信自己通过努力一定会找个好工作来回报父母及其所有的教师的。别的没有什么奢求的，如今当然是把磨练自己放在第一位，更何况如今的待遇还不错。在这三个多月中，我学到了一些在学校学不到的东西，即使都明白的事，可是刚开场有时还做不好。如今做事，不仅要持有需心请教的态度，还要懂得取长补短，最重要的一点就是“忍”了也就是坚持不懈。但是在这些环节上把握的不是很准确，需要继续改善和领悟。如今，我工作的时间虽然不久，可是我发现自己真的变了点，会比以前为人处事了。通过这次的实习，我对自己有了更为详尽而深化的理解，面对许多非常棘手又无奈的问题，通过过去大学里所积累的知识，是远远不够的，因为那只是理论而已，我体会到了实际的工作与所学知识是有一定间隔的，与应用知识的间隔就更为遥远。今后需要针对处于实际环境进一步学习相关的知识。特别关注如今的趋势，也许别人时机当作陷阱，但是自己一定要理智。我感到对自己感触最深的是，进步自己交际才能，跟别人合作。一支真正的团队是一个可以真正为别人付出汗水的而不是虚伪在外表上做功夫。交往的目的是得到他们的认可与他们的信任。第4篇：行政实习报告大学生行政文秘实习报告(一)实习内容纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。读万卷书，行万里路。常言要知道梨子的味道就应该去尝一尝梨子。在今天的实习中，我积极协助各位指导教