2021年卫生事业管理专业模拟试卷与答案8

--PAGE18-2021年卫生事业管理专业模拟试卷与答案8一、单选题(共20题)A：生产作用BCD【解析】：A：人员调度B：紧急决策管理C：媒体管理D：信息沟通【答案】：D【解析】：A：国家监督B：人民监督C：群众监督D：政府监督【答案】：A【解析】：A：按时间分B：按范围分CD：按职能分【答案】：CA：国务院B：国务院卫生行政部门C：省级卫生行政部门D：省级传染病医院【答案】：B【解析】：下列不属于开展初级IA：合理布局BCD【解析】：A：头脑风暴法B：特尔菲法C：观察法D：访谈法【答案】：B【解析】：婚前保健服务的内容包括A：婚前卫生指导B：婚前卫生咨询C：婚前卫生检查D【答案】：D【解析】：A：笔试、面试和观察BCD【答案】：C【解析】：卫生人力规划的A：卫生需要法B：卫生需求法C：服务目标法D：人口比值法【答案】：B【解析】：A：程序化决策问题BC：常规决策问题D：变革问题【答案】：B【解析】：A：成就B：地位C：晋升D：赏识【答案】：B【解析】：ISO9000A：术语标准和质量保证标准B：支持性技术标准和术语标准C：质量保证标准和质量管理标准D：使用或实施指南和质量管理标准【答案】：A【解析】：A：冰岛B：美国C：瑞典D：英国【答案】：B【解析】：A：法约尔B：梅奧C：泰罗D：德魯克【答案】：A【解析】：通用性差，实用性强，费用高的HISAB：购买CD【解析】：17.A：具有主观能动性BCD【答案】：A【解析】：A：卫生人才的选拔B：卫生人才的使用C：卫生人才的考核D：卫生人才的结构【答案】：A【解析】：A：高等医学教育B：中等医学教育C：初等医学教育D：乡村医生培训【答案】：D【解析】：A：青春期保健B：孕产期保健C：女婴保健D：哺乳期保健【答案】：C【解析】：二、多选题(共10题)当前我国公费医疗改革的总体目标是A：建立社会统筹与个人账户相结合的医疗保险制度B：建立新的医疗基金筹措机制CD：建立有效的医患双方费用制约机制E：实行区域卫生规划【答案】：ABCDE【解析】：推行合作医疗制度的原则是A：自感的原则B：适宜的原则C：受益的原则DE【答案】：ACD【解析】：目标管理的特点有A：面向未来的管理B：分系统管理C：重视成果的管理D：重视人的管理E【答案】：ACD【解析】：A：长期计划B：中央计划C：短期计划D：地方计划E：中期计划【答案】：ACE【解析】：A：两周患病率B：慢性病患病率C：两周休工率D：两周卧床率E：两周就诊率【答案】：CD【解析】：A：两周患病率B：慢性病患病率C：健康者占总人口百分比D：两周就诊率E：人均住院天数【答案】：ABC【解析】：A：新型农村合作医疗制度B：城镇居民医疗保险制度C：城乡医疗救助制度D：城镇职工医疗保险制度E：商业医疗保险制度【答案】：ABCD【解析】：A：卫生事业是促进经济发展和社会进步的保障B：卫生事业是提高全民身体素质水平的前提C：卫生事业的发展水平是生活水平发展的重要标志DE：卫生事业发展可以追求更大的经济利益【答案】：ACD【解析】：A：确立标准B：衡量绩效C：纠正偏差D：人员配备E：岗位设置【答案】：ABC【解析】：A：行政的方法B：法律的方法CDE【解析】：三、填空题(共10题)规划法。【答案】：综合平衡法【解析】：（）自觉地采纳有益于健康的行为和生活方式。【答案】：有计划【解析】：医药科研机构按组织形式可分为独立的研究机构（。【答案】：附设研究机构【解析】：（。【答案】：资源【解析】：根据期望理论，人们从事某一行动的动力取决于效价和（。【答案】：期望值【解析】：卫生服务需求是指消费者在一定时期内，一定（）能够购买某种物品的数量。【答案】：条件价格【解析】：突发公共卫生事件管理中（）是首要的基本阶段。【答案】：突发前管理【解析】：健康档案的主要信息包括居民基本信息（）和（）等。【答案】：主要健康问题；卫生服务记录【解析】：管理理论经历了和（）三个阶段。【答案】：科学管理；行为科学；现代管理【解析】：直方图依据的理论基础是（。【答案】：正态分布原理【解析】：四、问答题(共20题)产者提供给卫生服务的消费者的一种商品交换关系的总和。【解析】：外部招聘合空缺职位工作要求的管理人员。【解析】：简述PDCAP(Plan)D(Do)表示执行，CAPDCA:1)PDCA-不可。2)大环套小环，一环扣一环，小环保大环，推动大循环。3)循环前进，阶梯上升。【解析】：卫生机构管理学【答案】：是指对具体的各类卫生机关进行科学管理的学科。【解析】：区域卫生规划置。【解析】：疾病预防控制工作的主要内容(2)是在调查研究的基础上提出防治策略和措(3)发展的情况，及时采取防治措施。【解析】：卫生事业在我国经济和社会发展中的地位和作用如何？水平是生活水平发展的重要标志。【解析】：卫生人力资源科学配置的原则1)责权利一致。一在3合理流动，人尽其才。【解析】：区域卫生规划的任务:(1)(3【解析】：沟通的原则。（）指挥的原明确性原则。要想使沟通真正发挥作（3）及时性原则。由于社会的发展，环境的变化，这就要（4）合理利用非正式组织的原则。在正式渠道无法进行沟通可以弥补正式渠道进行沟通时的不足，改善沟通的效果。【解析】：T【解析】：卫生领导职能有哪些？1)2)进行科学的决策;3思想工作，4)5)注意检查总结。【解析】：述。)(10分)【解析】：54.组织工作为实现既定目标而采取的全过程。55.预测物未来发展的趋势和变化规律。【解析】：56.管理愿望【答案】：是指人们从事管理的主观要求。【解析】：个人管理与集体管理的比较【答案】：(1)个人管理的特点:个人管理的优点是由于权力集中，职责明确，所以作决策比较快，行动迅速,相对就提高了管理效率，不容易出现权责分离的缺陷。但由于作为个人的知识、能力、精力是有限的，所以有些决策如果仅由一个人作出，难免有考虑不周、决策不当的时候，给工作带来损失。尤其如果职权落在不合适的人手中时，还会导致专制现象或滥用职权，给事业带来危害。(2)集体管理的特点:通过集体管理，可以弥补个人