2019年公司踢毽子比赛策划书

2019年公司踢毽子比赛策划书为了丰富员工的业余文化生活，紧紧围绕“一个家庭”的管理理念，营造一个积极、健康、团结、向上的工作氛围，很多公司会举行跳绳、踢毽子比赛。下面是整理的公司踢毽子比赛策划书，欢迎查看。一、活动目的：为丰富全体职工的业余生活，增强广大职工的身体素质，缓解工作压力，愉悦身心，增进广大职工的沟通与友谊，让工会真正成为全体职工的精神家园。经工会讨论，决定开展一次“踢毽子”的体育活动。二、活动主题：强身健体，营造温馨团队三、活动安排第一阶段：初赛：研究院和华熙赛区分别比赛。第二阶段：决赛：各选取 10名优胜者，两个赛区进行决赛。四、比赛规则：、比赛分男子组和女子组。、比赛以个数为单位，时间均为一分钟。、比赛开始，裁判员鸣哨后，开始计数，再次鸣哨后，比赛停止，计数完毕，结束瞬间的那一次计为有效。在规定时间内，以次数多少记成绩，中途停顿可继续进行。、一只脚踢毽子，毽子触及地面为失败，连续触毽两次为失败，失败后可在规定时间内接着再踢，次数累加。五、奖励办法1）设个人奖（男、女）和团体奖。2）个人成绩：本人在有效时间内有效次数累加。（3）团体成绩：该组参赛人员在本次比赛中成绩相加之总和。为了丰富上流汇员工的业余文化生活，紧紧围绕“一个家庭”的管理理念，营造一个积极、健康、团结、向上的工作氛围，公司特举行本次跳绳、踢毽子比赛。一、活动时间：20XX年4月1日下午：3：00二、活动地点：3号门前广场三、参赛对象：全体员工四、参赛要求：比赛分为团体赛与个人赛两种形式（一）团体赛、团体赛分为4队进行，第一队为后勤人员（包含行政中心、招商部、企划部、结算中心、置业、文化传媒）；第二队为运营部人员；第三队为物业部；第四队为客服、收银人员2 、每队选出4名选手参加比赛（跳绳两人，踢毽子两人）。、每队出两名裁判，裁判记录每个选手的姓名和成绩，并说明比赛规则和安全事项。（二）个人赛、个人赛以个人为单位进行报名比赛，全体员工均可参加。、个人赛分为跳绳与踢毽子两个单项，参赛人员报名时需注明所参加的项目。、个人赛的成绩不列入团体赛成绩。五、奖励及评比本次比赛设参与奖数名，个人单项奖两个，集体奖一个。（一）奖品设立1 、个人单项奖奖品为价值 200元的双肩背包一个。、集体奖奖品为价值600元购物卡（超市）。、参赛选手个人成绩进入单项前8名的，将获得精美水杯一个（或雨伞一把）。（二）评比方式、个人单项奖分别为跳绳数量最多者与踢毽子数量最多者。、集体奖为跳绳数量与踢毽子数量总和最多的队。六、比赛形式及规则（一）跳绳、跳绳比赛以个数为单位，以一分钟为时限，任意形式进行；、起跳腾空后，跳绳自双脚后沿身体额状轴旋转360度，如未完成，则不计数；、每次比赛每人试跳一次；、比赛时，抽签选择两名裁判记数，取平均值。（二）踢毽子、踢毽子比赛以个数为单位，任意形式进行。、比赛开始后，毽子触及地面为失误，每名参赛人员可以有一次失误，第一次失误后可以继续进行，第二次失误后比赛结束。如毽子踢起高度达不到腰部，则不计数两次数量之和为比赛成绩；、比赛时，抽签选择两名裁判记数，取平均值。七、比赛流程、有行政中心人事下发比赛通知。、各部门在收到通知后上报参赛人员名单，然后人事再统筹安排。八、注意事项及人员安排、各部门要组织好本部门的人员，协助维持秩序，做好分工，防止异常。、裁判应注意选手的安全，并要做到公正，公平。、比赛期间将穿插一些趣味游戏进行，请相关部门积极参加。“五一”国际劳动节即将来临，为了丰富员工业余生活及欢度“五〃一”国际劳动节，大队工会决定于20XX年4月29日举办踢毽子比赛。一、活动意义促进员工之间感情沟通，提高团队意识，发挥团队协作精神，使员工带着更好的精神面貌投入到工作中，提高工作效率。二、活动负责部门及活动安排、主办部门：大队工会、协助部门：各小队党支部、项目设置：个人赛、团体赛三、报名方法、以小队为单位报名。每队报运动员*人、报名日期：各小队务必在4月25日前，将活动报名表通过办公平台发至李光处（报名表见附件一）。、运动员应是我大队在职职工，且身体健康者方可参加比赛。四、比赛规则：、个人赛，共3组比赛时间：比赛时间不限比赛人数：每队出1人，共6人，参赛人员一组在指定区域内站好，哨声响方可开始比赛方式：踢毽方法不限，但毽一落地就为比赛结束，每位运动员只有一次机会（如果第一次没踢到 10个则给予第二次即最后一次机会）。、团体赛，共2组比赛时间：比赛时间不限比赛人数：每队出人，参赛人员一组在指定区域内站好，哨声响方