行政科工作总结41_第1页
行政科工作总结41_第2页
行政科工作总结41_第3页
行政科工作总结41_第4页
行政科工作总结41_第5页
已阅读5页,还剩22页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

PAGE页码14/NUMPAGES总页数27行政科工作总结4120nn行政科工作总结模板41.今年以来我们行政科始终把安全工作作为全科的重点工作来抓,认真贯彻集团公司、双龙公司安全一号文,做到安全有保障,服务跟得上,并从严制定防火、防盗、防食物中毒、防洗澡水烫伤人、防幼儿摔伤和防机电事故等规章制度,在实际工作中坚持每月定期对辖区内的防火安全检查、环境卫生综合大检查,做到发现问题及时解决处理,让隐患消灭在萌芽状态.同时教育员工搞好自保、互保、联保,确保安全水平不断攀升.上半年以来,全科未发生一例安全事故.2.行政科二队在上半年成绩突出,圆满地完成了各项工作任务.全队职工能够在各自的岗位上,尽职尽则,埋头苦干,保证了员工的洗浴、茶水供应以及公司工业广场卫生整洁,并顺利地迎接了多次的检查,另外,上半年在公司领导的大力支持下,行政科对茶炉房进行了改造,安装了两台烧气式的新型锅炉,经过两个月的试用,效果很好,该茶炉的使用不仅为公司年节约资金约5万元,又为环境保护做出了贡献,省时省力省钱,方便了员工喝开水,结束了40多年茶炉烧煤的历史.双龙公司员工餐厅经过改造以后,在今年元月一日正式启用.改造后的员工餐厅窗明地净,环境干净,整洁,饭菜品种繁多,服务态度热情周到,彻底改变了原有大食堂的“三差”现象.使用就餐卡刷卡就餐,这对我们的管理是一种新的考验,经过培训,我们食堂员工在较短的时间内掌握了刷卡的工作流程,为了方便广大职工在开业初期能正常就餐,每天早上4点多便来到食堂售饭卡,一直跟班到晚上11点多才能回去,可是她们不叫苦不叫累,在经营过程中未出现差错,受到了领导和职工的好评.员工餐厅在食堂所有员工的努力下,从开业至今,一直得到较高的职工满意度,我们以实际行动实践了“您的满意,我的标准”的服务理念.单身宿舍始终保持室内外卫生整洁,茶水供应正常,制定切实可行的管理制度,加强劳动纪律,分工明确,责任到人,针对人员少的情况,及时调整人员,加大工作量,加强现场管理,发现问题及时处理,定期为员工拆洗被褥,保持了住宿员工的居住质量,控制用电用水,防止浪费现象,发现有乱接电现象及时处理,杜绝电炉和大功率用电器的使用,加强员工安全教育,提高员工的自主保安意识,上半年以来未发生任何安全事故,同时严格宿舍门岗的管理,防止了闲杂人等入内,发现可疑人员及时询问,保证了住宿员工的安全.幼儿园,在全体教师的齐心努力下,实行民主管理,开展合理化建议活动,上半年以优质的服务,科学的教育,得到了家长和领导的一致认可.今年上半学期,幼儿园共招收了九个班级,在教学中教师们充分丰富教学内容,调动幼儿的学习兴趣,培养幼儿的自信心,同时举办了各种活动,为幼儿们充分展现自我搭建了平台,受到了家长们的称赞,特别是在今年手足口病的传染期,幼儿园积极开展手足口病防治工作,成立了以园长为组长的防控工作领导机构,采取有效措施,明确职责和任务,落实专人负责,将防控工作真正落到实处,认真对教室环境、玩具、桌椅以及厕所进行重点打扫,消毒浓度加倍,每个教室还配备了温度计,可以随时掌握孩子的身体状况,切实保障幼儿的健康..4.关于计生、青工、关工委、综合治理方面的工作:我们单位始终把计划生育工作列入议事日程,不断加强对适龄青年的晚婚晚育教育和育龄妇女的避孕知识的教育,建立人口档案,加强信息反馈,按时发放药具,截止到目前,全科无一例违反计划生育的人和事.我们根据关工委的安排,在全科范围内,开展了五心教育,教育员工要关心他人,搞好窗口和岗位服务,重点放在幼儿园,要求我们教师除了抓好教学,还重点培养孩子的能力,有的放矢地开展多项活动,举办了家长学校,与家长一起做好幼儿的教育工作.综合治理至关重要,在年初我们就制定了综合治理计划,在全科员工中加强综合治理的宣__育,做到人人守法,超前防范,科、队、班实行“军令状”,层层把关,未出现火灾等事故,综合治理工作得到了加强和巩固.女工工作也不示弱,开展了妇女协安活动,和掘进一区结成了联谊单位,和他们一同举办了丰富多彩的联谊会,在端午节时为他们送去了亲手包的粽子和茶叶蛋,并开展了安全宣教活动,把温暖和安全嘱咐送给了一线员工.以上便是我们行政科二○○八年上半年的工作总结,虽然取得了一些成绩,但也存在很多的不足,与公司党委的要求还有一定的距离,所以我们决心将进一步加强学习,强化精细化管理,转变工作作风,改进工作方法,不断提高领导水平,带领全科职工全面贯彻落实科学发展观,不断探索新思路,开拓创新,为公司建设做出更大的贡献.__年,在校委的正确领导下,全科室人员团结一心,密切协作,紧紧围绕做好保障上档次,搞好服务上台阶,强化素质树形象,加强管理出成效等方面开展工作,在人员少,任务重,事务杂的情况下,通过大家的努力,较圆满的完成了全年的工作任务,为了今后工作的更好开展,现就今年的主要工作总结一.办公教学用品的管理经费开支做到精打细算,合理开支,不超支,严格的执行学校的一切费用支付均由校长“一支笔”审批的原则,办公教学用品的购买严格执行采购计划,及时、定额、按质采购,不违反财经纪律,不铺张浪费,该买则买,该用则用,该备则备,能省则省,能减则减,能修则修,能补则补,能代则代,确保正常供应.1.用品的管理〈1〉物品的登记验收学校的财产建立财产册,固定资产逐一登记造册,凡购进的一切物品都能及时的入帐,并及时的入档备案.〈2〉学校财产保管使用.学校的财产原则上实行专人保管,属科室保管的,建立保管清单.〈3〉财产检查行政科每年都进行一次财产大检查,发现遗失和损坏的追查原因,并及时向主管领导汇报.〈4〉资产维护物品发现损坏,我们能够及时向分管领导反映,及时更换和维护,确保教学工作的正常的开展.〈5〉资产的借用和租用在资产的出借和租用过程中,行政科能够严格的按照校委的意见,严格遵照合同要求,确保资产保值增值.二.学校的基建1.严格的执行校委研究,行政科监督、实施的原则.2.基建费用和质量严格把关,确保做到保质保量.三.水电管理1.能够正常的保障学校的水电供应.2.能够定期检查,严防学校水电向校外接用.3.加强管理,能够做到杜绝长明灯、长流水现象的发生.四.门面房的管理1.继续执行校委制定的按照市场化运作,确保财产增值保值.2.及时接收原九小的门面房,登记并整改原来的水电,并及时收取未收房租.3.积极盘活党校原办公地点,确保党校资产的增值增收.五.责任区的卫生保洁全体人员能够勤巡查,勤打扫,新、老校区,我们每天都能做到提前到校,在大家到来之前打扫好院子和每天考勤的教室,并烧好水.六.会务和主体班次的后勤服务__年共举办的三期主体班次和若干次临时班次,会议和主体班次召开过程中,我们能够做到1.打扫好卫生2.准备好饮用水3.做好会标4.准备好值日用品5.做好安全保卫工作七.治安和消防工作为了做好治安和消防工作,防患于未然,我们具体做了以下工作1.购置手提式干粉灭火器六个2.购置监控,并做到24小时不间断监控3.全科室人员能够做到经常巡查,发现问题及时反映.4.会务和主体班举办期间有专人值班.八.拆迁工作__年,党校共负担了四次拆迁任务,行政科承担了三次,由于时间紧,任务重,而且拆迁户不理解、不配合,面对门难进、脸难看,冷言冷语,但是为了完成任务,我们每天行程几十公里,平时见不到人的,我们就等到中午或晚上,有时等人到晚上十点多钟,节假日、星期天也不能休息,主动上门,一次不行两次,只要看有人在,我们就主动搭讪,虽然开始不理解,经过我们不懈的努力,他们基本都能理解,绝大多数都能配合,最后基本完成上级的任务.九.校园的绿化和美化工作新校搬迁后,我们把大花园和院子的树木进行了及时的修剪,楼道购置了花木,墙壁进行了粉刷,为党校创造了良好的工作和学习环境.十.制度建设在老校区,由于办公条件所限,制度建设一直未有,迁入新校后,我们根据自身的工作和上级的要求,制定了行政科岗位职责及每人的具体职责、值班人员职责、水电管理制度、门面房管理制度等.十政治理论和业务学习行政科全体人员积极参加学校的政治理论学习,每人完成笔记2万以上,心得一篇以上;业务学习也不甘落后.存在的不足和问题一年来,虽然大家都能爱岗敬业,也取得了一些成绩,但是由于个人能力和水平所限,工作中还存在一些不足和问题,距离领导和同事的要求还有一定的差距,具体表现在1.学习的自觉性、主动性不够2.业务水平有待进一步提高3.科室人员管理和学校资产等方面的管理有待进一步加强4.学校后勤制度建设还需进一步健全5.科室人员工作能力还需进一步提高6.服务水平和意识有待进一步提高努力方向和目标1.加强理论学习和业务学习首先是加强政治理论学习,提高理论素养,增强理性思维,同时加强业务知识学习,拓展知识面,丰富工作经验和方法.2.加强科室人员管理,增强科室凝聚力和战斗力,充分发挥大家的工作积极性、主动性,创造性的开展工作,做到人人有事做,个个有压力.3.进一步建立健全后勤制度老校区由于条件所限,后勤制度建设一直未跟上,搬入新校后,后勤制度有待进一步的建立健全,例如财物保管制度、采购制度、出租转借制度等等.4.进一步提高服务意识和水平校后勤管理是教学的“先行官”,是学校教育教学工作的有力保证,所以后勤服务的水平和服务人员的服务意识,直接影响党校的社会形象和教学的进行.为了进一步提高后勤的服务水平和质量,我们将在以下方面着手:(1)权责明晰,谁分管谁负责,进一步增强每个人的工作责任心.(2)注重克服思想上的“惰”性.作为后勤服务人员,我们始终坚持“把简单的事做好就是不简单”.工作中认真对待每一件事,每当遇到繁杂琐事,总是积极、努力的去做;日常工作想在前,准备在前,并全身心的投入到工作中去(3)积极研究新情况,解决新问题,走出新路子,克服因循守旧的思想,力戒“经验主义”,拓展思维.以上是行政科对全年工作的总结,但我们深知还存在一些不足之处,离上级的要求还有差距,在下步工作中,我们将加以克服和改进.上半年,行政科全体同志在李主任及各位副主任的领导下,围绕市委中心工作,深刻领会了卢展工书记在省委办公厅的讲话,切实做到“四个重在”,围绕“党性、宗旨、全局、枢纽、服务、责任、严格、运作”八个关键词开展工作.以提高保障能力和服务水平为目标,坚持科学管理,认真履行工作职责,保障了市委及办公室各项工作的正常运转.现将上半年工作总结及下半年工作计划汇报如下:上半年工作一是加强财务人事工资资产等管理,保障工作运转.行政科根据全市统一安排,为单位工作人员办理了公务卡,完成了单位“小金库”自查和办公室年度考核工作.根据人员调动及职级变动,及时为同志们调整工资.在财务报销环节,对单位报销的每一张__,均通过__市国、地税网站进行真伪辨别,凡不合格的__不予报销,确保会计凭证真实合法.二是提高服务水平,完成上半年各项保障工作.行政科共完成公务接待30余次,承办了三级干部会、南阳考察组、省委巡视组、__市老干部踏春等活动的后勤保障工作.组织四大班子领导及办公室全体同志的体检.对综合科办公环境进行了内部改造.为科室更新、调配了微机、打印机等办公设备.为慰问贫困老党员、贫困职工、帮扶孤儿等活动提供物资保障.三是强化卫生管理,改善办公环境.为巩固创建成果,行政科及时更换机关办公楼楼前、大厅、走廊、会议室等处的花木,美化了办公环境.对机关办公楼的墙壁进行了粉刷及三个会议室维修与保洁.四是加强车辆管理,确保公务用车.在车辆管理上,我们严格按照办公室车辆管理制度的要求,对车辆实行集中管理、定点维修.在车辆的用油、维修方面,严格把关.及时办理交强险、车辆年审、车辆通行证等相关业务.完善派车程序,确保办公室公务用车.上半年工作中存在的问题一是公务接待不能严格执行接待流程.在上半年的接待活动中,出现了几次工作失误.总结原因发现,都是因为没有严格接待流程造成的,问题往往出在常规环节上.如接待中在摆放餐签环节,顾虑过多就会在常规问题上出错.二是节约型机关建设方面宣传不够.节约一直是我们国家的传统美德,国家一直__建立节约型机关.但由于我们在宣传,管理上做得不够,办公室在水、电、车辆用油、办公用品、电话、活动等领域还存在一些浪费现象.三是保障能力和保障效率上还需提高.纵观上半年行政科在各项活动的保障上,能力和效率上还不够高,在保障上缺乏超前意识与大局意识.原因主要是对全市性的大活动不能提前思考,提前准备,活动开始了就手忙脚乱,效率不高..下半年的工作打算一是努力改正工作中存在的问题.结合上半年工作中发现的不足,及时整改.加大节约型机关宣传力度,二是坚持科学管理,以高效保障、优质服务为工作目标,做好下半年各项工作.提高管理能力,力争在财务管理、节能卫生管理、工资管理上,有所创新,有所突破;提高保障能力,确保机关正常运转.改善机关办公环境,以更严格的标准、更细致的工作,使机关环境更清洁、舒适;提高公务接待水平,使办公室的接待工作既热情周到,又规范高效,既符合礼仪要求,又能突出荥阳特色.下半年,行政科将继续坚持后勤工作就是为大家服务的宗旨,增强“当好家、理好财、服好务”的责任意识,全力做好本科室所承担的各项任务,为促进办公室工作再上新台阶做好后盾.县种子管理行政科上半年工作总结___县种子管理行政执法科在县农业局的领导下,遵照全局的指导思想和工作目标,根据种子管理行政执法科年初制定的工作目标任务,认真学习党的方针政策及农业法律法规,认真开展了种子管理与执法工作,现将二OO四年上半年主要工作总结如下:去年下半年到今年上半年,我县有10家县内外大公司在我县销售“两杂”种子,下设种子代销网点231个.共销售杂交水稻种子38余万公斤,杂交玉米用种20余万公斤.销售的杂交水稻种子主要有Q优系列、冈优系列、II优系列、D优系列等21个品种;销售的杂交玉米种子主要有农大系列、成单系列、川单系列、渝单系列、登海系列等16个品种.大部份经营单位和代销网点证照齐全,行为规范,依法经营.但是,个别经营单位经营了未经__市审定(认定)的“两杂”种子,根据《中华人民共和国种子法》进行了处理.种子管理行政执法科在种子管理和行政执法工作中主要开展了以下几项工作:一是形式多样宣传《种子法》.为了广泛宣传《种子法》,让广大人民群众掌握并运用《种子法》,在宣传《种子法》工作中,首先是在街道场镇宣传了《种子法》和《种子法》知识问答;其次是发放《种子法》及其知识问答1500余份.通过对《种子法》的广泛宣传,提高了社会各界对《种子法》的认识和理解,营造了依法治种的社会环境,为加强种子生产经营管理,促进种子产业健康发展打下了坚实的基础.二是加强种子管理与监督.在种子管理与监督工作中,我们实施了“五个制度”.五个制度是种子经营者备案制度、种子品种监控制度、种子质量监控制度、巡回种子销售网点检查制度、种子经营服务监督制度.通过对种子管理与监督,规范了我县种子市场.种子经营者备案制度就是根据《种子法》之规定,要求各种子经营单位和代销种子网点提供《种子经营许可证》复印件、《种子委托代销证书》复印件、《种子营业执照》复印件等相关手续,到县农业局种子管理、行政执法科登记备案,审查种子经营者的经营资格.对符合种子代销资格的经营公司和代销网点发给自制的《备案证明》,对不符合代销种子资格的代销网点坚决取缔.到目前为止,已办理登记备案的种子经营公司和代销网点有231个.种子品种监控制度就是根据《种子法》之规定,严格对我县种子品种监控,一是坚持新品种试验、示范、审定、推广的程序;二是对未经审定的品种和散装种子不准经营销售.同时,还要求各经营单位调进的品种名称和种子数量到县农业局种子管理行政执法科备案.种子质量监控制度就是为了把住我县种子质量源头关,委托了种子质量监督检验站对全县种子经营网点调进的种子实行抽样检验.对不合格种子立即退回供种单位,这样既加强了对种子质量的监管,又从源头上杜绝了不合格种子进入我县种市场,进一步保证了我县种子质量.巡回种子销售网点检查制度就是全面加强对我县种子经营者的管理和对种子质量的监督.种子管理行政执法人员认真开展了巡回到各种子销售网点检查工作.一是检查证照是否齐全,是否备案.二是检查县外调进种子是否有植物检疫证书,是否是经过加工、分级、包装种子,是否附有标签.三是检查是否建立经营档案.四是检查销售种子是否出据正式发票.五是检查是否经营散装种子和未经审定种子.种子经营服务制度就是为了使不同区域的农户选购不同品种的种子,要求各种子经营者根据《种子法》之规定,不但要向种子使用者讲解和提供种子的简要性状、主要栽培措施、使用条件说明,还要将种子的简要性状,栽培措施等公布上墙.让农民群众能够购买称心如意并适合本地区域种植的种子.同时,要求种子经营者对所销售种子质量负责三是严肃查处违法经营行为.在今年种子执法工作中,种子管理行政执法人员严格按照《中华人民共和国种子法》及其有关配套文件,公正严明、认真检查、严格执法.对各种子经营公司和代销网点是否经营散装种子、是否经营未经审定种子、是否建立经营档案、是否出据销售种子__等进行了认真检查.今年共查获未经__市审定(认定)的“两杂”种子案件5件,已经结案5件,罚款58000元.今年下半年的主要工作:一是认真开展《__市实施<中华人民共和国种子法>办法》宣传、培训工作;二是认真开展全县种子工作的供销摸底工作;三是认真开展全县种子工作的巡回检查工作;四是认真开展全县种子工作的__查处工作.PAGE页码27/NUMPAGES总页数27

行政科工作总结41(2)行政科工作总结4,20__年又悄然过去了,在公司及办公室各位领导的正确领导,办公室各工作人员的共同努力下,我们在全年较好的完成了各项工作任务.20__年是公司比较特殊的一年,随着公司生产逐步进入了正轨,公司的管理也逐渐的正规化,这就要求我们办公室办公人员的工作也需要从细、从精入手,更好、更细致的做好自己的本职工作,将办公室变为公司生产、生活的坚强后盾.回顾过去一年的工作,留给我的有成功的经验,也有不足的教训.为了在新的一年里更加顺利的开展工作,作出更好的成绩,特将过去一年里工作的得与失总结工作内容总结在20__年的工作里,经主任的安排我主要进行了会议、文件、宣传、合同、制度、印信、档案、接待、文书报纸的收发工作,具体是:1.协助办公室主任建立本部门各项工作制度,及时向上级传递请示、报告,及时反馈、落实领导指示.2.负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作,做好办公室档案收集、整理工作.3.负责公司红头文件的登记、发放、存档工作.4.对外来公文、信件、邮件、报刊函件进行签收、整理保管和发送工作.5.负责公司印章使用的登记、签工作.6.负责食堂饭卡的冲值、费用支出、流水帐登记工作.7.做好会议纪要,接待来访人员.8.做好办公室人员、安保人员及管理机关人员的每月考勤并交财务做工资.9.配合供应部做好物资采购合同的打印,会签、存档工作.10.负责检查、督促办公楼及各部室的卫生工作.11.做好领导及办公室主任临时交代的工作.其中文件管理情况为了使公司文件管理秩序化,以提高文件处理工作的效率和文件质量,促进与提高公司管理工作效率,在过去一年的文件管理工作中,按照文件的类别、日期、重要性进行了分类归档,针对各分类文件进行了标记,并建立了详细的登记台帐、存档工作,使各类文件的存取工作效率得到很大的提高.宣传工作情况在20__年的宣传工作中,在主任的指导下,围绕着更好的做好接待工作,创造一个良好的接待环境为目的,针对每年的安全月、消防月、以及今年的h1n1流感的实际情况,对大家以文的形式做了宣传,为公司的形象增添光彩.生产协调会情况经主任安排,我代表办公室参加了每日早晨的生产协调会议,会议上我认真记录各班组、区块人员对办公室工作提出的要求,并及时报告主任,争取当天事情当天解决,让办公室做好生产的坚强后盾..职工食堂管理情况在主任的领导和安排下,我从今年3月份开始成为食堂每日、每月经费核算的主要人员,为了使职工食堂在不亏损的情况下对饭菜质量进行提高,在主任的指导下我对职员的冲卡费用做了详细的现金收支台帐,争取做到日清月结,将现金合理支出给食堂,让办公室做好员工生活的坚强后盾.印章登记情况为规范印章的管理和使用,确保印章管理的安全性、严肃性、有效性,在领导的分配下,我对20__年的用章登记工作做了详细的记录,并监督用章人认真签,及时上报给公司领导确认并签,现已经将20__年的用章工作全部完成并归档.考勤情况为了规范公司员工考勤,在主任的安排下,我担当了__年度机关人员的考勤工作,每日上午、下午按时挂考勤签到表,并监督大家认真、及时签到,考勤对公司不算是很大的事情,但是我认为他很重要,因为他是对每个人最起码的规范,所以在20__年里面我会更加认真的做好这项工作.合同签订情况为了使我们公司购买的每一台设备和材料都能得到保障,经久耐用,经领导安排采取书面合同对所购物资进行制约,公司今年共签订了39份材料合同,5份工程合同,6份大型设备合同,15份其他类合同,对这些合同的签订和打印工作,我认真的按签订合同的要求对其一一办理签手续,并做好存档、台帐工作,使各类合同的存取工作得到很大的提高.缺点与不足我也很清楚自己还存在很多的不足与缺点,业务水平仍需提高,需更好的尽自己岗位的职责,这次的自我的总结、领导和同事们的批评指导,对我今后的提高是十分必要的,我的缺点与不足自己总结有以下几点:1.在协助管理工作过程中,缺乏大胆的沟通和主动性,今后我应加强学习不断提高自己的水平,工作中不断总结经验.2.与同事交流少,关心同事不够.具体表现:(1)跟同事们的联系不够,缺乏交流;(2)工作中对同事们的关心不够.我这方面的缺点同事们曾给我指出过,但自己也注意改正自己的不足,还需进一步努力..回顾这段时间的工作,我在思想上、学习上、工作上都取得了一定的进步,成长了不少,这与领导的支持和同事们的帮助是分不开的,在此对领导和同事们表示衷心的感谢!但是我也深切的感到了自己的不足,仍需要不断的学习和磨练.因此,在新的一年里,我要继续踏踏实实的立足于本职工作,不断学习提高自己的工作水平,为正在蓬勃发展的公司做出应有的贡献.上半年,行政科全体同志在李主任及各位副主任的领导下,围绕市委中心工作,深刻领会了卢展工书记在省委办公厅的讲话,切实做到“四个重在”,围绕“党性、宗旨、全局、枢纽、服务、责任、严格、运作”八个关键词开展工作.以提高保障能力和服务水平为目标,坚持科学管理,认真履行工作职责,保障了市委及办公室各项工作的正常运转.现将上半年工作总结及下半年工作计划汇报如下:上半年工作一是加强财务人事工资资产等管理,保障工作运转.行政科根据全市统一安排,为单位工作人员办理了公务卡,完成了单位“小金库”自查和办公室年度考核工作.根据人员调动及职级变动,及时为同志们调整工资.在财务报销环节,对单位报销的每一张__,均通过__市国、地税网站进行真伪辨别,凡不合格的__不予报销,确保会计凭证真实合法.二是提高服务水平,完成上半年各项保障工作.行政科共完成公务接待30余次,承办了三级干部会、南阳考察组、省委巡视组、__市老干部踏春等活动的后勤保障工作.组织四大班子领导及办公室全体同志的体检.对综合科办公环境进行了内部改造.为科室更新、调配了微机、打印机等办公设备.为慰问贫困老党员、贫困职工、帮扶孤儿等活动提供物资保障.三是强化卫生管理,改善办公环境.为巩固创建成果,行政科及时更换机关办公楼楼前、大厅、走廊、会议室等处的花木,美化了办公环境.对机关办公楼的墙壁进行了粉刷及三个会议室维修与保洁.四是加强车辆管理,确保公务用车.在车辆管理上,我们严格按照办公室车辆管理制度的要求,对车辆实行集中管理、定点维修.在车辆的用油、维修方面,严格把关.及时办理交强险、车辆年审、车辆通行证等相关业务.完善派车程序,确保办公室公务用车.上半年工作中存在的问题一是公务接待不能严格执行接待流程.在上半年的接待活动中,出现了几次工作失误.总结原因发现,都是因为没有严格接待流程造成的,问题往往出在常规环节上.如接待中在摆放餐签环节,顾虑过多就会在常规问题上出错.二是节约型机关建设方面宣传不够.节约一直是我们国家的传统美德,国家一直__建立节约型机关.但由于我们在宣传,管理上做得不够,办公室在水、电、车辆用油、办公用品、电话、活动等领域还存在一些浪费现象.三是保障能力和保障效率上还需提高.纵观上半年行政科在各项活动的保障上,能力和效率上还不够高,在保障上缺乏超前意识与大局意识.原因主要是对全市性的大活动不能提前思考,提前准备,活动开始了就手忙脚乱,效率不高.上半年,行政科全体同志在李主任及各位副主任的领导下,围绕市委中心工作,深刻领会了卢展工书记在省委办公厅的讲话,切实做到“四个重在”,围绕“党性、宗旨、全局、枢纽、服务、责任、严格、运作”八个关键词开展工作.以提高保障能力和服务水平为目标,坚持科学管理,认真履行工作职责,保障了市委及办公室各项工作的正常运转.现将上半年工作总结及下半年工作计划汇报如下:上半年工作一是加强财务人事工资资产等管理,保障工作运转.行政科根据全市统一安排,为单位工作人员办理了公务卡,完成了单位“小金库”自查和办公室年度考核工作.根据人员调动及职级变动,及时为同志们调整工资.在财务报销环节,对单位报销的每一张__,均通过__市国、地税网站进行真伪辨别,凡不合格的__不予报销,确保会计凭证真实合法.二是提高服务水平,完成上半年各项保障工作.行政科共完成公务接待30余次,承办了三级干部会、南阳考察组、省委巡视组、__市老干部踏春等活动的后勤保障工作.组织四大班子领导及办公室全体同志的体检.对综合科办公环境进行了内部改造.为科室更新、调配了微机、打印机等办公设备.为慰问贫困老党员、贫困职工、帮扶孤儿等活动提供物资保障.三是强化卫生管理,改善办公环境.为巩固创建成果,行政科及时更换机关办公楼楼前、大厅、走廊、会议室等处的花木,美化了办公环境.对机关办公楼的墙壁进行了粉刷及三个会议室维修与保洁.四是加强车辆管理,确保公务用车.在车辆管理上,我们严格按照办公室车辆管理制度的要求,对车辆实行集中管理、定点维修.在车辆的用油、维修方面,严格把关.及时办理交强险、车辆年审、车辆通行证等相关业务.完善派车程序,确保办公室公务用车.上半年工作中存在的问题一是公务接待不能严格执行接待流程.在上半年的接待活动中,出现了几次工作失误.总结原因发现,都是因为没有严格接待流程造成的,问题往往出在常规环节上.如接待中在摆放餐签环节,顾虑过多就会在常规问题上出错.二是节约型机关建设方面宣传不够.节约一直是我们国家的传统美德,国家一直__建立节约型机关.但由于我们在宣传,管理上做得不够,办公室在水、电、车辆用油、办公用品、电话、活动等领域还存在一些浪费现象.三是保障能力和保障效率上还需提高.纵观上半年行政科在各项活动的保障上,能力和效率上还不够高,在保障上缺乏超前意识与大局意识.原因主要是对全市性的大活动不能提前思考,提前准备,活动开始了就手忙脚乱,效率不高..下半年的工作打算一是努力改正工作中存在的问题.结合上半年工作中发现的不足,及时整改.加大节约型机关宣传力度,二是坚持科学管理,以高效保障、优质服务为工作目标,做好下半年各项工作.提高管理能力,力争在财务管理、节能卫生管理、工资管理上,有所创新,有所突破;提高保障能力,确保机关正常运转.改善机关办公环境,以更严格的标准、更细致的工作,使机关环境更清洁、舒适;提高公务接待水平,使办公室的接待工作既热情周到,又规范高效,既符合礼仪要求,又能突出荥阳特色.下半年,行政科将继续坚持后勤工作就是为大家服务的宗旨,增强“当好家、理好财、服好务”的责任意识,全力做好本科室所承担的各项任务,为促进办公室工作再上新台阶做好后盾.20__年,在校委的正确领导下,全科室人员团结一心,密切协作,紧紧围绕做好保障上档次,搞好服务上台阶,强化素质树形象,加强管理出成效等方面开展工作,在人员少,任务重,事务杂的情况下,通过大家的努力,较圆满的完成了全年的工作任务,为了今后工作的更好开展,现就今年的主要工作总结如下:办公教学用品的管理经费开支做到精打细算,合理开支,不超支,严格的执行学校的一切费用支付均由校长“一支笔”审批的原则,办公教学用品的购买严格执行采购计划,及时、定额、按质采购,不违反财经纪律,不铺张浪费,该买则买,该用则用,该备则备,能省则省,能减则减,能修则修,能补则补,能代则代,确保正常供应.1.用品的管理〈1〉物品的登记验收学校的财产建立财产册,固定资产逐一登记造册,凡购进的一切物品都能及时的入帐,并及时的入档备案.〈2〉学校财产保管使用.学校的财产原则上实行专人保管,属科室保管的,建立保管清单.〈3〉财产检查行政科每年都进行一次财产大检查,发现遗失和损坏的追查原因,并及时向主管领导汇报.〈4〉资产维护物品发现损坏,我们能够及时向分管领导反映,及时更换和维护,确保教学工作的正常的开展.〈5〉资产的借用和租用在资产的出借和租用过程中,行政科能够严格的按照校委的意见,严格遵照合同要求,确保资产保值增值.学校的基建1.严格的执行校委研究,行政科监督、实施的原则.2.基建费用和质量严格把关,确保做到保质保量.水电管理1.能够正常的保障学校的水电供应.2.能够定期检查,严防学校水电向校外接用.3.加强管理,能够做到杜绝长明灯、长流水现象的发生.门面房的管理1.继续执行校委制定的按照市场化运作,确保财产增值保值.2.及时接收原九小的门面房,登记并整改原来的水电,并及时收取未收房租.3.积极盘活党校原办公地点,确保党校资产的增值增收.责任区的卫生保洁全体人员能够勤巡查,勤打扫,新、老校区,我们每天都能做到提前到校,在大家到来之前打扫好院子和每天考勤的教室,并烧好水.会务和主体班次的后勤服务20__年共举

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论