S整理整顿的推进重点_第1页
S整理整顿的推进重点_第2页
S整理整顿的推进重点_第3页
S整理整顿的推进重点_第4页
S整理整顿的推进重点_第5页
已阅读5页,还剩46页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

卓越的现场管理:

5S推行实务1诚信专业严谨创新目录课堂纪律要求第一讲:5S概述第二讲:5S含义第三讲:实施5S的意义第四讲:整理的推进重点第5讲整顿的推进重点第6讲清扫的推进重点第7讲清洁的推进重点第8讲修养的推进重点总结2诚信专业严谨创新第一讲:5S起源与发展5S的起源:5S起源于日本,是指在生产现场中对人员、机器、材料、方法等生产要素进行有效的管理,这是日本企业独特的一种管理办法。1955年,日本的5S的宣传口号为“安全始于整理,终于整理整顿”。当时只推行了前两个S,其目的仅为了确保作业空间和安全。后因生产和品质控制的需要而又逐步提出了3S,也就是清扫、清洁、修养,从而使应用空间及适用范围进一步拓展,到了1986年,日本的5S的著作逐渐问世,从而对整个现场管理模式起到了冲击的作用,并由此掀起了5S的热潮。3诚信专业严谨创新第一讲:5S起源与发展5S的发展日本式企业将5S运动作为管理工作的基础,产品品质得以迅速地提升,奠定了经济大国的地位。5S对于塑造企业的形象、降低成本、准时交货、安全生产、高度的标准化、创造令人心旷神怡的工作场所、现场改善等方面发挥了巨大作用,逐渐被各国的管理界所认识。根据企业进一步发展的需要,有的公司在原来5S的基础上又增加了节约(Save)及安全(Safety)这两个要素,形成了“7S";也有的企业加上习惯化(Shiukanka)、服务(Service)及坚持(Shikoku),形成了“10S".但是万变不离其宗,所谓“7S"、“10S"都是从“5S"里衍生出来的。

4诚信专业严谨创新第一讲:5S起源与发展5S的含义:SEIRI(整理);SEITON(整顿);SEISO(清扫);SEIKETSU(清洁);SHITSUKE(修养)这五个单词,因为五个单词前面发音都是“S”,所以统称为“5S”。

5诚信专业严谨创新第二讲:5S含义整理就是区分必需和非必需品,现场不放置非必需品:△将混乱的状态收拾成井然有序的状态△5S管理是为了改善企业的体质△整理也是为了改善企业的体质6诚信专业严谨创新第二讲:5S含义■整顿将要的东西定点定位定量摆放整齐并标识清楚。就是要求做到能在30秒内找到要找的东西,将寻找必需品的时间减少为零:△能迅速取出△能立即使用△处于能节约的状态7诚信专业严谨创新第二讲:5S含义■清扫将岗位保持在无垃圾、无灰尘、干净整洁的状态,清扫的对象:△地板、天花板、墙壁、工具架、橱柜等△机器、工具、测量用具等8诚信专业严谨创新第二讲:5S含义■清洁将整理、整顿、清扫进行到底,并且制度化;管理公开化,透明化。9诚信专业严谨创新第二讲:5S含义■修养对于规定了的事,大家都要认真地遵守执行。△典型例子就是要求严守标准,强调的是团队精神△养成良好的5S管理的习惯10诚信专业严谨创新第二讲:5S含义5S含义简表表中文日文英文典型例子整理SEIRIOrganization倒掉垃圾、长期不用的东西放仓库整顿SEITONNeatness30秒内就可找到要找的东西清扫SEISOCleaning谁使用谁负责清洁(管理)清洁SEIKETSUStangardisation管理的公开化、透明化修养SHITSUKEDisciplineandtraining严守标准、团队精神11诚信专业严严谨创新新第二讲:5S含义●整理:要与与不要,一留留一弃;●整顿:科学学布局,取用用快捷;●清扫:清除除垃圾,美化化环境;●清洁:洁净净环境,贯彻彻到底;●修养:形成成制度,养成成习惯。12诚信专业严严谨创新新第二讲:5S含义【自检】当今社会,无无论在公司,,还是在社社会生活中,,“教养”越越来越受到重重视,“文化化教养”往往往成为评价一一个人层次如如何的最重要要的一个标准准。你认为从从业人员应该该具备哪些良良好的教养呢呢?13诚信专业严严谨创新新第三讲:实施施5S的意义义一个企业,如如何让它不下下滑,必须要要有一个支撑撑点,而这个个支撑点称为为止动力,另另外一种力量量叫拉力,如如何让一个企企业能逐步地地向前进,后后面应有一种种止动力,而而前面必须有有一种拉力,,这个企业才才会往上走。。那怎样正确确地使用止动动力,又如何何最有效地运运用这种拉力力,是这个企企业管理中的的最重要的一一个基础要素素,5S的作作用就是能彻彻底消除各种种问题的隐患患,强壮企业业的“体魄””,提高免疫疫力。它的主主要作用有下下列6种:14诚信专业严严谨创新新第三讲:实施施5S的意义义5S处方:主要成份:整理、整顿、、清扫、清洁洁、修养适用范围:△生产车间、、宿舍房间、、仓库、办公公室、公共场场所;△公共事务、、供水、供电电、道路交通通管理等;△社会道德、、人员思想意意识的管理。。作用:(消除各种问问题(隐患),强壮企业业的“体魄魄”,提高免免疫力力。用法:内外兼服。用量:遵医嘱。注意事项:一旦开始服药药,请不要中中途停止。15诚信专业严严谨创新新第三讲:实施施5S的意义义5S的主要功功用(1)让客客户留下深刻刻的印象;(2)节约约成本,实施施了5S的场场所就是节约约的场所;(3)缩短短交货期;(4)可以以使我们的工工作场所的安安全系数十分分有效地增大大;(5)可以以推进标准化化的建立;(6)通过过5S可以极极大地提高全全体员工的士士气。16诚信专业严严谨创新新第三讲:实施施5S的意义义企业是否经常常存在以下现现象存在现象产生后果规避办法(1)作业流程不畅,搬运距离过长且通道被阻(2)工装夹具随地乱放(3)物品堆放杂乱,良品与不良品混杂,成品与半成品很难区分(4)私人物品随意摆放,员工频繁走动(5)机器设备保养不良,故障多(6)地面脏污,设施破旧,灯光灰暗(7)物品因没有标识而时常误送误用17诚信专业严严谨创新新第三讲:实施施5S的意义义5S活动目的的1.改善和提提高企业形象象2.促成效率率的提高3.改善零件件在库周转率率4.减少直至至消除故障,,保障品质5.保障企业业安全生产6.降低生产产成本7.改善员工工的精神面貌貌,使组织活活力化8.缩短作业业周期,确保保交货18诚信专业严严谨创新新第三讲:实施施5S的意义义推行5S的八八大作用1.亏损为零零——5S是是最佳的推销销员2.不良为零零——5S是是品质零缺陷陷的护航者3.浪费为零零——5S是是节约能手4.故障为零零——5S是是交货期的保保证5.切换产品品时间为零———5S是高高效率的前提提6.事故为零零——5S是是安全的软件件设备7.投诉为零零——5S是是标准化的推推动者8.缺勤为零零——5S可可以创造出快快乐的工作岗岗位19诚信专业严严谨创新新第四讲::整理的的推进重重点整理的含含义将必需与与非必需需品区分分开,在在岗位上上只放必必需物品品。整理含义义图20诚信专专业严严谨创创新第四讲::整理的的推进重重点整理的作作用能使现场场无杂物物,过道道通畅,,增大作作业空间间,提高高工作效效率;减少碰撞撞,保障障生产安安全,提提高产品品质量;;消除混杂杂材料的的差错;;有利于减减少库存存,节约约资金;;使员工心心情舒畅畅,工作作热情高高涨。21诚信专专业严严谨创创新第四讲::整理的的推进重重点因缺乏整整理会造造成的各各种浪费费空间造成成浪费;;零件或产产品因为为过期而而不能使使用,造造成了资资金费;;因场所狭狭窄,物物品时常常不断地地移动,,造成了了工时浪浪费;管理非必必需品的的场地和和人力浪浪费,花花时间去去管那些些没有必必要的东东西,就就会造成成场地和和人力资资源的浪浪费;库存管理理以及盘盘点,造造成时间间浪费。。22诚信专专业严严谨创创新第四讲::整理的的推进重重点整理的推推行要领领一是:马马上要用用的,暂暂时不用用的,先先把它区区别开。。一时用用不着的的,甚至至长期不不用的要要区分对对待。即即便是必必需品也也要适量量;二是:将将必需品品的适量量降到最最低的程程度;三是:对对可有可可无的物物品,不不管是谁谁买的,,无论有有多昂贵贵,都应应坚决地地处理掉掉,绝不不能手软软!23诚信专专业严严谨创创新第四讲::整理的的推进重重点如何区分分必需和和非必需需物品::所谓必需需物品,,是指经经常必须须使用的的物品,,如果没没有它,,就必须须购入替替代品,,否则就就会影响响工作。。非必需需品则可可分为两两种:(1)使使用周期期较长的的物品,,即一个个月,三三个月,,甚至半半年才使使用一次次的物品品;如样样品、图图纸、零零配件等等;(2)对对目前的的生产或或工作无无任何作作用的,,需要报报废的物物品24诚信专专业严严谨创创新第四讲::整理的的推进重重点非必需品品的处理理:25诚信专专业严严谨创创新第四讲::整理的的推进重重点必须品的的处理::26诚信专专业严严谨创创新第四讲::整理的的推进重重点建议的基基准表使用频率判断基准一年没用过一次废弃、放入暂存仓库也许要用的物品放在职场附近也许要用的物品放在职场附近(仓库)每周到每个月个月用一次放在工程附近(车间)每天要用的放在使用地(小组保管)随时要用的放在不需移动就可以取到的地方27诚信专专业严严谨创创新第四讲::整理的的推进重重点推行整理理的步骤骤:第一步::现场检检查第二步::区分必必需和非非必需品品第三步::清理非非必需品品第四步::非必需需品的处处理第五步::每天循循环整理理28诚信专专业严严谨创创新第四讲::整理的的推进重重点【自检】】请检查一一下你的的办公室室或工作作现场,,哪些是是必需物物品,哪哪些是非非必需品品?对非非必需品品,你是是如何进进行妥善善处理??你又如如何摆放放它的顺顺序?29诚信专专业严严谨创创新具体实例例无使用价价值的物物品(1)不不能使用用的旧手手套、破破布、砂砂纸;(2)损坏了了的钻头头、丝锥锥、磨石石;(3)已损损坏而无无法使用用了的锤锤、套筒筒、刃具具等工具具;(4)精精度不准准的千分分尺、卡卡尺等测测量器具具;(5)不不能使用用的工装装夹具;;(6)破烂烂的垃圾圾桶、包包装箱;;(7)过时的的报表、、资料;;(8)枯死死的花卉卉;(9)停止止使用的的标准书书;(10)无无法修理理好的器器具设备备等;(11)过期期、变质质的物品品。30诚信专专业业严严谨创创新新不使用用的物物品(1)目前前已不不生产产的产产品的的零件件或半半成品品;(2)已无无保留留价值值的试试验品品或样样品;;(3)多余余的办办公桌桌椅;;(4)已切切换机机种的的生产产设备备;(5)已停停产产产品的的原材材料;;(6)安装装中央央空调调后的的落地地扇、、吊扇扇;销售不不出去去的产产品(1)已经经过时时、不不合潮潮流的的产品品;(2)预测测失误误而造造成生生产过过剩的的产品品;(3)因生生锈等等原因因不能能销售售的产产品;;(4)有使使用缺缺陷的的产品品;(5)积压压的不不能流流通的的特制制产品品。31诚信专专业业严严谨创创新新第5讲讲整整顿的的推进进重点点整顿的的含义义32诚信专专业业严严谨创创新新第5讲讲整整顿的的推进进重点点整顿的的作用用△提高高工作作效率率;将将寻找找时间间减少少为零零;△异常常情况况(如如丢失失、损损坏)能马马上发发现;;△非担担当者者的其其他人人员也也能明明白要要求和和做法法;△不同同的人人去做做,结结果应应是一一样的的(已已经标标准化化)。。33诚信专专业业严严谨创创新新寻找物物料百百态图图34诚信专专业业严严谨创创新新第5讲讲整整顿的的推进进重点点推行的的要领领::要领之之一::彻底底地进进行整整理要领之之二::确定定放置置场所所要领之之三::规规定摆摆放方方法要领之之四::进行行标识识35诚信专专业业严严谨创创新新第6讲讲清清扫的的推进进重点点清扫的的含义义将岗位位变得得没有有垃圾圾、灰灰尘,,干净净整洁洁,将将设备备保养养得非非常好好,创创造一一个一一尘不不染的的环境境。36诚信专专业业严严谨创创新新第6讲讲清清扫的的推进进重点点推行的的要领领人人参参与,,责任任到人人与点检检、保保养工工作充充分结结合调查污污染源源,予予以杜杜绝建立清清扫基基准,,作为为规范范37诚信专专业业严严谨创创新新第6讲讲清清扫的的推进进重点点清扫的的步骤骤准备工工作从工作作岗位位扫除除一切切垃圾圾灰尘尘清扫、、检查查机器器设备备整修修查明污污垢的的发生生源实施区区域制订相相关的的清扫扫标准准38诚信专专业业严严谨创创新新第6讲讲清清扫的的推进进重点点本章总总结::清扫,,按照照传统统的观观念,,就是是把垃垃圾扫扫起来来,把把脏的的地方方弄干干净就就是清清扫。。但是是,现现代企企业所所需要要的不不是这这种表表面上上的工工作。。清扫扫不仅仅仅是是打扫扫,而而是加加工工工程中中的一一部分分,清清扫,,除了了清除除“脏脏污””,保保持工工作场场所内内干干干净净净、明明明亮亮亮,,而且且要排排除一一切干干扰正正常工工作的的隐患患,防防止和和杜绝绝各种种污染染源的的产生生。因因此,,清扫扫要用用心来来做,,必须须人人人动手手,认认真对对待,,保持持良好好的习习惯。。39诚信专专业业严严谨创创新新第7讲讲清清洁的的推进进重点点清洁的的含义义一个企企业要要推行行5S,通通常要要经过过以下下几个个步骤骤:①①做好好整理理;②②做好好整顿顿;③③进行行清扫扫,要要把整整理、、整顿顿、清清扫贯贯彻到到底,,也就就是做做到标标准化化、步步骤化化;④④清洁洁。40诚信专专业业严严谨创创新新第7讲讲清清洁的的推进进重点点推进要要领落实前前3S的工工作制订目目视管管理、、颜色色管理理的基基准制订稽稽核方方法制订奖奖惩制制度,,加强强执行行维持5S的的意识识高层主主管经经常带带头巡巡查,,带头头重视视。41诚信专专业业严严谨创创新新第7讲讲清清洁的的推进进重点点推进清清洁的的步骤骤对推进进的组组织进进行培培训或或教育育整理,,区分分工作作区的的必需需品和和非必必需品品向作业业者进进行确确认、、说明明撤走各各个岗岗位的的非必必需品品整顿,,规定定必需需品的的摆放放场所所规定摆摆放的的方法法进行标标识将放置置和识识别的的方法法对作作业者者进行行说明明清扫并并在地地板上上画出出曲线线,明明确那那个责责任区区或责责任人人42诚信专专业业严严谨创创新新第8讲讲修修养的的推进进重点点修养的的含义义43诚信专专业业严严谨创创新新第8讲讲修修养的的推进进重点点目的铸造团团队精精神创造一一个充充满良良好风风气的的工作作场所所修养的的表现现(1))公司司的职职员应应该遵遵守公公司的的规章章制度度,认认真而而严格格地按按照标标准进进行作作业要有强强烈的的时间间观念念,遵遵守出出勤和和会议议的时时间工作应应保持持良好好的状状态每一个个员工工,衣衣着要要得体体。正正确的的佩戴戴厂牌牌或工工作证证,待待人接接物诚诚恳、、礼貌貌认真、、敬业业尊重别别人、、为他他人着着想、、服务务(2))遵守守社会会的公公德,,热心心公益益事业业(3))有责责任感感,敬敬老爱爱幼,,关心心家人人(4))信任任别人人,有有广阔阔的胸胸怀44诚信信专专业业严严谨谨创创新新第8讲讲修修养养的的推推进进重重点点修养养的的作作用用①教教育育培培训训,,保保证证人人员员的的基基本本素素质质;;②推推动动4S,,直直至至成成为为全全员员的的习习惯惯;;③使使员员工工严严守守标标准准,,按按标标准准作作业业;;④形形成成温温馨馨明明快快的的工工作作氛氛围围;;⑤塑塑造造优优秀秀人人才才并并铸铸造造战战斗斗型型的的团团队队;;⑦是是企企业业文文化化的的起起点点和和最最终终归归属属。。45诚信信专专业业严严谨谨创创新新第8讲讲修修养养的的推推进进重重点点修养养推推行行的的要要领领持续续推推行行4S直直到到成成为为全全员员共共有有的的习习惯惯制订订相相关关的的规规章章制制度度教育育培培训训培养养员员工工的的责责任任感感,,激激发发起起热热情情46诚信信专专业业严严谨谨创创新新第8讲讲修修养养的的推推进进重重点点推行行修修养养的的步步骤骤47诚信信专专业业严严谨谨创创新新总结结5S推推行行原原理理图图48诚信信专专业业严严谨谨创创新新结束束语语态变变则则意意识识变变,,意意识识变变则则行行为为变变,,行行为为变变则则性性格格变变,,性性格格变变则则命命运运变变。。””———日日本本管管理理大大师师安安岗岗正正笃笃49诚信信专专业业严严谨谨创创新新9、静夜四四无邻,,荒居旧旧业贫。。。12月-2212月-22Wednesday,December7,202210、雨中黄叶叶树,灯下下白头人。。。23:47:2823:47:2823:4712/7/202211:47:28PM11、以我我独沈沈久,,愧君君相见见频。。。12月月-2223:47:2823:47Dec-2207-Dec-2212、故人江海海别,几度度隔山川。。。23:47:2823:47:2823:47Wednesday,December7,202213、乍乍见见翻翻疑疑梦梦,,相相悲悲各各问问年年。。。。12月月-2212月月-2223:47:2823:47:28December7,202214、他乡生白发发,旧国见青青山。。07十二月月202211:47:28下午午23:47:2812月-2215、比不了得就就不比,得不不到的就不要要。。。十二月2211:47下下午12月-2223:47December7,202216、行动出成果果,工作出财财富。。2022/12/723:47:2823:47:2807December202217、做前前,能能够环环视四四周;;做时时,你你只能能或者者最好好沿着着以脚脚为起起点的的射线线向前前。。。11:47:28下下午午11:47下下午23:47:2812月月-229、没有失失败,只只有暂时时停止成成功!。。12月-2212月-22Wednesday,December7,202210、很多事情努努力了未必有有结果,但是是不努力却什什么改变也没没有。。23:47:2823:47:2823:4712/7/202211:47:28PM11、成功就是日日复一日那一一点点小小努努力的积累。。。12月-2223:47:2823:47Dec-2207-Dec-2212、世间成成事,不不求其绝绝对圆满满,留一一份不足足,可得得无限完完美。。。23:47:2823:47:2823:47Wednesday,December7,202213、不知知香积积寺,,数里里入云云峰。。。12月月-2212月月-2223:47:2823:47:28December7,202214、意志坚坚强的人人能把世世界放在在手中像像泥块一一样任意意揉捏。。07十十二月202211:47:28下下午23:47:2812月-2215、楚塞三湘接接,荆门九派派

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论