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文档简介
Word———海南农民工就业与收入状况调查报告2022年海南农夫工就业与收入状况调查报告
随着我国工业化、城镇化进程的加快,越来越多的农村劳动力转移到城市,成为我国产业工人的一支重要力气。农村劳动力外出务工,不仅拓宽了农夫就业渠道,为二、三产业进展供应了大量的劳动力资源,并且已逐步成为农夫增收的重要来源。本文以2022-2022年农夫工监测调查数据为依据,对海南农夫工就业、收入与生活状况及存在的问题进行深化分析,以期为宏观政策制定供应参考依据。
一、农夫工基本特征
(一)农夫工规模逐年增加。
据海南农夫工监测调查资料推算,2022年海南农夫工总量为112.3万人,比2022年增加13.3万人,年均增加6.7万人。其中,外出农夫工68.1万人,年均增加5.5万人;本地农夫工44.2万人,年均增加1.2万人。
(二)农夫工从业比例稳步提高。
2022年农夫工人数占农村从业劳动力比例28.9%,比2022年提高1.9个百分点;其中外出农夫工占农村从业劳动力比例14.7%,比2022年提高1.5个百分点;本地农夫工占农村从业劳动力比例14.2%,比2022年提高0.4个百分点。
(三)青壮年农夫工比例逐年增加,女性农夫工比例有所提高。
2022年至2022年间,30-50岁年龄段的农夫工所占比重分别为42.9%、45.6%和46.6%,比重逐年增加;29岁以下的农夫工比例由2022年的46.6%下降到2022年的43.4%,下降3.2个百分点;51岁及以上的农夫工比例由2022年的10.5%下降到2022年的10%,下降0.5个百分点。2022年女性农夫工比例为39.5%,比2022年增加1.6个百分点。
(四)农夫工以学校文化程度为主,专业技术型人才逐年增加。
海南农夫工受教育程度以学校为主,每年的比重在60%左右上下波动,2022年至2022年间,学校文化程度的农夫工比例逐年提高,分别为63.8%、65.7%和67.0%;大专及以上文化程度的农夫工所占比例分别为7.1%、8.9%和9.9%。2022年专业技术型人才所占比重为9.5%,分别比上两年提高2.4和4.2个百分点。
(五)接受培训的农夫工增加,职业技能水平有所提高。
农夫工接受过职业技能培训的比重在提高,尤其是接受非农职业技能培训的较多。主要是由于近年来海南省政府开展了一系列帮扶农夫工的政策措施,如"春风行动'等,加大了对农夫工的培训和转移力度,加上农夫工自身也意识到增加职业技能的重要性,主动接受职业技能的农夫工越来越多。2022年农夫工接受过农业技术培训的占5.7%,比上年提高1.8个百分点;接受过非农职业技能培训的占14.7%,比上年提高3.9个百分点。
二、农夫工就业和收入状况
(一)农夫工就业特点。
1.农夫工就业主要集中在省内,本地化趋势愈创造显。受特别地理位置和传统观念的影响,海南农夫工就业主要以省内为主,所占比重达90%左右。其中,乡内从业的占48.9%、乡外县内从业的占15.6%、县外省内从业的占27.1%,近几年受本地工资水平不断上升的影响,越来越多的农夫工就近就地转移,省外务工人数逐年下降。资料显示:2022年省外务工的农夫工仅占8.4%,比2022年下降0.2个百分点,有回流趋势。
2.农夫工就业以第三产业为主,但比重逐年下降,其次产业比重逐年增加。2022年从事第三产业的比重为74.6%,与2022年相比,削减了1.4个百分点;从事其次产业的比重为25%,与2022年相比,增加了1.9个百分点。其中,制造业和建筑业比重分别为8.2%和16.2%,比2022年分别增加0.2和2个百分点。
3.外出农夫工流淌性趋于稳定,就业稳定性增加。2022年从事当前工作的时间在5年以上的占15.4%,比2022年增加3.9个百分点;2-5年的占39.4%,增加2.4个百分点;1-2年的占28.6%,增加1.2个百分点;1年以下的占16.7%,削减7.4个百分点。从从事职业来看,涉及领域比较广泛,2022年,从事商业、服务业人员占51.7%,生产、运输设备操作人员及有关人员占8.7%,专业技术人员占8.9%,办事人员和有关人员占3%,其他从业人员占26.8%。99.1
4.外出农夫工主要流向地级以上城市,在县市地区及乡镇务工的外出农夫工比重增加。2022年,外出农夫工于地级以上城市务工的占66.6%,其中:直辖市务工的占3.3%,比重增加0.6个百分点;省会城市务工的占39%,比重下降5.8个百分点;地级市务工的占24.3%,比重增加0.4个百分点。近几年县域经济加快进展、小城镇加快建设步伐,为外出农夫工供应了越来越多的就业岗位,在县市地区及建制镇务工的外出农夫工所占比重逐年增加,由2022年的24.7%增加至2022年的28.3%,提高了3.6个百分点。
(二)农夫工收入状况。
1.农夫工收入水平逐年提高,为农夫增收做出乐观贡献。
近年来,海南经济保持平稳进展,省政府连续多次提高最低工资标准,农夫工收入水平增长较快。农夫工监测资料显示:外出农夫工人均月收入从2022年的2032元提高至2022年的2434元,三年间增加402元,年均增长9.4%;本地农夫工人均月收入从2022年的2118元提高至2022年的2477元,三年间增加359元,年均增长8.5%。分职业看,2022年平均月收入最高的是办事人员和有关人员,月均3226元;其次是专业技术人员,月均3104元;居第三位的是生产、运输设备操作人员及有关人员,月均2609元。农夫工收入水平的不断提高,为农夫增收做出乐观贡献,据监测资料显示:2022年外出农夫工除去必要的生活消费支出,人均寄带回金额为5220元,占务工收入的比重为20.8%,比2022年提高了2.5个百分点。
2.中高收入农夫工比例增加,低收入农夫工比例削减。
外出农夫工中,月收入2000元以下的农夫工比例由2022年的46.9%,降至2022年的28.3%,下降18.6个百分点;月收入2000-3000元的农夫工比例由2022年的`42.8%,增至2022年的44%,增长1.2个百分点;月收入3000-5000元的农夫工比例由2022年的9.4%,增至2022年的24.8%,增长15.4个百分点。本地非农务工农夫工中,月收入2000元以下的农夫工比例由2022年的53.1%,降至2022年的34.9%,下降18.2个百分点;月收入2000-3000元的农夫工比例由2022年的29.2%,增至2022年的38.5%,增长9.3个百分点;月收入3000元以上的农夫工由2022年的17.7%,增至2022年的26.6%,增长8.9个百分点。
三、农夫工生活和福利保障状况
(一)外出农夫工生活状况。
1.收入增加,生活水平进一步提高。随着外出农夫工收入的增加,农夫工在外生活消费支出也随之增加。2022年全省外出农夫工人均年生活消费支出12675元,比2022年增加1618元,增长14.6%,年均增长7.1%,生活条件进一步改善。从单位或雇主向农夫工供应的伙食和住宿状况看,2022年,每天供应三顿饭的占39%,供应两顿饭的占17.5%,供应一顿饭的占8.1%,不供应但补贴部分伙食的占2.8%,不供应也没有补贴的占32.6%;供应住宿的占49.7%,不供应住宿但有补贴的占12.1%,不供应住宿也没有补贴的占38.1%。
2.外出农夫工居住条件得到改善,以单位宿舍或合租房为主。外出农夫工多数居住在单位宿舍、与人合租住房或自立租房为主,所占比重分别为40.2%、26%和12.7%,随着就近就业人数的增加,回家居住的人数比例逐年提高,由2022年的2.5%上升到5.1%,增长2.6个百分点。
(二)外出农夫工权益保障状况。
随着各级政府和部门加大对农夫工权益保障的关注和扶持力度,加上农
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