工作失职自我检讨书

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工作失职自我检讨书

在学习、工作、生活中犯错误以后，我们经常被要求写检讨书，以对消失的问题和过错进行检讨，在写检讨书的时候要留意用语恳切。你还在对写检讨书感到一筹莫展吗？以下是我帮大家整理的工作失职自我检讨书，盼望对大家有所关心。

工作失职自我检讨书1

敬重的领导：

您好！对事物的熟悉还不够彻底，来源于思想觉悟不够高。今日所发生的一切，反映出我平常对自己要求不够严格，工作责任心没到位。

对自己放松要求，工作做风涣散的必定结果！为此我深表内疚，经过我深刻的自我反思，使我熟悉到自己的错误。

通过这件事，在深感痛心的同时，我也感到了幸运，感到了自己觉醒的准时，我决心引以为戒，以实际行动改正自己的错误，这在我今后的人生成长道路上，无疑是一次关键的转折。

所以，在此，我在向领导做出检讨的同时，也向你们表示发自内心的感谢。

因此，无论领导怎样从严从重处分我，我都不会有任何看法。

同时，我恳求领导再给我一次机会，使我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒，以加倍努力的工作来为我单位的

工作做出乐观的贡献，请领导信任我。

此致

敬礼！

xxx

20xx年xx月xx日

工作失职自我检讨书2

敬重的领导：

您好！

我怀着十二万分的愧疚以及十二万分的后悔向你们写下这份检讨书，我为自己马虎大意的行为感到了深深地愧疚和担心，在此，我向各位领导做出深刻检讨：

由于xxx，导致xxx，我感到自己责任心不强，但同时也是长期以来对自己放松要求，工作作风涣散的必定结果。自己身为代岗位人员，应当严以律已，对自己严格要求！然而自己却不能好好的约束自己，由于自己的失职，给公司带来了严峻的平安隐患，这也说明，我对自己的工作没有足够的责任心，也没有把自己的工作更加做好，更加走上新台阶的思想动力。在自己的思想中，仍就存在得过且过，混日子的应付思想。现在，我深深感到，这是一个特别危急的倾向，也是一个极其重要的苗头。

因此，这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱，更为重要的是我感到对不起领导对我的信任，愧对领导的关怀。

同时，要诚意的感谢领导，假如不是领导准时发觉，并要求自己深刻反省，而放任自己连续放纵和进展，那么，后果是极其严峻的，甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此，通过这件事，在深感痛心的同时，我也感到了幸运，感到了自己觉醒的准时，这在我今后的人生成长道路上，无疑是一次关键的转折。所以，在此，我在向领导做出检讨的同时，也向你们表示发自内心的感谢。

检讨二：工作作风的不扎实，自然打算了工作力量的缺乏。我在工作上犯了这么多差错，就是由于方法简洁、力量不强，没有树立雷厉风行的工作作风，没有全局观念和岗位意识，有些工作又缺乏主动性，造成了今日的一错再错，自己也很圆满，更不要说领导的绝望了。

此致

敬礼！

检讨书：

20xx年xx月xx日

工作失职自我检讨书3

敬重的领导：

您好！

我是xxx，很对不起，由于我的失职给您和公司带来了这样大的麻烦。明明您总是在我们工作的时候就提示我们：“我们的工作不麻烦，但是要的就是细心、细致，不能在这样的小事上出问题。”您明明昨天才再强调了一遍，可是我却偏偏在那天就犯下了这样的错误！想起您的话，我真是觉得愧对您的教育，愧对我的这份工作！而且我已经不算是一个新员工了，最近还在您的要求下做为新人的带教，来带领他们了解工作。但是我却没能保持住老员工的尊严，面对这样简洁的工作因该能完善的完成才是，但我却偏偏在最终上交的时候发生了失误！

回想一下，当时错误产生的状况是这样的。我在于客户用谈天软件沟通，已经到了商谈环节，但是新人却在这时来问我问题。原来遇上这样的状况，我因该让新人先等等，优先解决客户这边的问题才是。可是我却过于的盲目自大，没有正确的估量自己的力量，为了能节约时间，竟然一下子做起了两边的工作。可能就是我自大的代价，我在给客户的回答上消失了问题，虽然我准时解释了，但是却惹得客户生气，还导致遭到了投诉！明明一开头做的好好的，但却由于我的不认真，导致了我们公司的利益损失，这实在是不因该的。

这件事情让我受到了批判，也让我对自己的工作态度方面发出了警报。在这样的状况下，我从新端详了我自己，发觉了许多我没能留意的一些细节问题。这些始终都是埋伏在我身边的问题，但是我却没能好好的留意到它们的存在，没能去准时的改正。这样的工作态度，想必在之前我也始终在给公司带来着一点一点的小麻烦。

做为一名客服人员，我们的工作就是为了和客户谈的快乐，把我们公司的产品顺顺当利的推销出去。但是我的这种工作态度，不仅没能做好自己的工作，更是在这次的失误中，影响了顾客对我们公司的信任。

面对自己的错误，我思索、查找，最终把自己的错误整理了一下。总的来说问题就在一句话上：“工作还不够投入，不够仔细。”要是我们仔细的为这份工作着想，为公司着想，我就不会在于客户的交谈上发生意外，也不会犯下这些错误。但是我既然已经了解到了自己的错误，我就不会再放任不管，这是我的失误，必需由我来解决！

在之后的工作中，我会改善自己的这些毛病，仔细、热忱的投入到自己的工作中来，分清工作的主次，不会再消失今日这样的状况了，还请您这次能够原谅我。

此致

敬礼！

检讨人：xxx

20xx年x月x日

工作失职自我检讨书4

敬重的领导同志：

您好！

我于20xx年x月x日——20xx年x月x日期间由于个人缘由向单位请假，在未经同意的状况下擅自离岗，严峻扰乱了学校的管理秩序，给校领导的管理工作带来极大的麻烦，在同事之间造成了恶劣的影响。几天来，我仔细反思，深刻自剖，为自己的行为感到了深深的愧疚和担心，在此，我谨向各位领导做出深刻检讨，并将我几天来的思想反思结果向领导汇报如下：

我们每个人都是集体的一份子，每个人的行为都代表着单位的整体形象，也深深的影响着身边同事的工作态度和乐观性。工作中和生活中，不管发生什么事情都要站在集体的立场上，为我们的团队负责，为我们学校的利益着想，想领导之所想，以学校利益为动身点，听从组织的统一支配，按时做好自己的本职工作，努力提高我们的工作质量和工作效率。自此，我更加深刻的意识到自己行为带来的严峻后果：假如在我们的集体中形成这种为所欲为目无组织和纪律的不良风气，更好的提高工作质量将无从谈起。

由于我自身缘由，致使这次大事的发生，造成了严峻不良影响，在此，我首先做出恳切的检讨。

x月x日，我将上述报告的初稿送至办公厅xx处核稿，xx处的同事准时订正了文中的一处错误，在第5页中，序号“五”应改为“四”。当我拿回办公室清稿时，马虎大意之下将第3页的序号“五”改成了“四”，并且之后完全没有再次核对。这样一来，不但原先的错误没有改正，更增加了一处错误，并将错误文稿直接呈送部领导签发。

由此，我特作出此检讨，请领导和同事信任我的`诚意，我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒，以加倍努力的工作来为我单位的工作做出乐观的贡献，在同时也盼望同事们对此引以为戒，不要发生类似事情。

作为一名武警执勤哨位工作人员，我在执勤时候玩手机犯了严峻的工作违纪问题。在此针对我的错误做出反省与检讨，以最大程度的挖掘错误根源，细究我个人错误责任，争取能够有效改正错误，重新恢复良好工作作风。

检讨人：xx

20xx年x月x日

工作失职自我检讨书5

敬重的领导：

您好！

此次，以为我在工作中的失职，导致工作中消失了严峻的问题，不仅耽搁了大家的工作进程，还给公司带来了不必要的损失和麻烦！对于自己带来的问题，我真的感到无比的愧疚！

我很惭愧，这的并不是我所期望的结果，也绝不是我想在工作中犯下这样的错误。那这次工作中消失这样的失职，必定就是我在工作管理和行为上的问题，是我对工作的懈怠，引起了这样的结果。

虽然，目前的工作问题在大家的协力下已经基本解决，但究竟错误带来的影响却无法的彻底消退。我很清晰为了解决我一个人在工作中的疏忽给大家带来了怎样的麻烦，我也是对那些被我的错误所影响的同事们感到深深的歉意。假如我能在当时的工作中在再认真一些，能在工作中多反思一下自己的不足，重视一下自己的不好习惯那么或许这次的问题根本就不会发生。其实这并不是一个简单的问题，只是由于我的懈怠，由于我的不重视！导致简答的问题变简单，最终影响到了身边的大家。

为此，在写下这份检讨之前，我也通过对自己的反思和总结，让我能对自身的状况有一个更清楚，更明确的熟悉。现将自己的反思记录如下：

一、工作态度

工作是严谨的任务，假如在工作中带着任凭和懈怠的的态度，就会在工作中导致问题，甚至引起错误！作为xx公司的一员，这些状况我们本都是应当极力避开发生的事情。

不仅仅不应当发生错误，我们本应当是去追求工作的进步和优化，让工作有更多更好的结果！而不是让自己犯错，拖累自己，又连累其他人！如今的错误让我意识到自己在态度方面消失了问题！也因此，我才会在工作中懈怠，才会引发工作中的问题！

二、个人力量

其次，这次的工作问题，在肯定程度上也是我个人工作力量上的不足导致的。由于我没有重视自我的提升和改进，导致在工作方面始终存在一些问题和细节上不足，结果久而久之的成为了工作的隐患。假如我能常常反思，常常检查自己的问题，想必遇到这种问题的时候也能即使反应过来。但我却缺乏对工作的累积，没有做好自我的更新，导致消失这种常见的错误也没能准时发觉。

经过自我的反省，我已经深刻的反省了自己的工作错误。对于给公司带来这样的麻烦，我这很的很愧疚。但还望您能给我一个改正的机会，我会在今后的工作中用更好的表现弥补自己的失误，还望您能原谅。

此致

敬礼！

检讨人：xxx

20xx年x月x日

工作失职自我检讨书6

敬重的领导和同事们：

我怀着一颗愧疚的心写下这份检讨书，我仔细反思，深刻自剖，为自己的行为感到了深深地惭愧和担心，在此，我向各位领导同事做出检讨，并将我的思想反思结果汇报如下。

我的散漫行为在职工中形成恶劣的影响，由于自己责任心不强，长期以来对自己放松要求，结果工作作风涣散。自己身在岗位，本应当严以律已，对自己严格要求!然而自己却不能好好的约束自己，由于自己的失职，给港站带来了严峻的平安隐患，这也说明，我对自己的工作没有足够的责任心，也没有把自己的工作做好。在自己的思想中，仍就存在得过且过的思想。现在，我深深感到，这是一个特别危急的倾向，也是一个极其重要的苗头。

因此，这次发生的事让我感到对不起领导对我的信任，愧对领导的关怀。假如不是领导准时发觉，并要求自己深刻反省，而放任自己连续放纵和进展，那么，后果是极其严峻的。因此，在深感痛心的同时，我也感到了幸运，感到了自己觉醒的准时。所以，我在向领导做出检讨的同时，也向你们表示发自内心的感谢。

工作肯定要有规范的行为准则，假如在工作中，大家都像我一样自由散漫，漫不经心，那怎么能准时把工作落实好？同时，假如在我们这个集体中形成了这种目无组织纪律观念，不良风气不文明表现，我们工作的提高将无从谈起，服务也只是纸上谈兵。因此，今后我要从思想熟悉上彻底转变自己，对自己严格要求，在今后的工作中加强责任心的培育，争取在作业员的岗位上做得更好，请领导和同事们监督我。

检讨人：XXX

日期：XXXX年XX月XX日

工作失职自我检讨书7

敬重的领导：

您好，我在20xx年xx月xx日晚班期间，在/月/日凌晨4:50分时汽油顶柴油油头到达樟树时未能准时发觉密度变化，直到/分时才开头，才开头混油接受操作。

此刻我已经意识到事情的严峻性，一旦柴油罐Dx03x140油品质量消失问题后果将不堪设想。随后与当班班长取得联系，汇报状况后，将事情的来龙去脉照实的向叶主任禀报。

以上便是事情的整个经过。

对于这次事故若是找不到根本缘由所在，敷衍了事，于事无补，将来还会犯更多更严峻的错误。悔悟后，归结缘由如下：

1、责任心不强，工作作风不深化，不踏实。在整个大事中由于我的玩忽职守，对油头到来时间估量的不精确，以及在有重大操作时未能提起百分之二百的留意是造成此次事故的表面缘由。

2、自以为是，工作态度懈怠。由于来到中控工作一年，对中控调度的操作自以为轻车熟路，从思想上掉以轻心，对于混油接收工作未能提起足够的熟悉和留意。未能像刚来中控一样以严谨仔细的态度对待工作是造成此次事故的深层次缘由。

这是一次非常深刻的教训，充分反映出了我个人的责任心问题和工作态度的问题。在工作中，工作态度不够仔细，工作责任心不强，总是有一种满意于现状没有非常乐观进取的心态，对于中控调度岗位职责认知度不够。这些不良的思想说明我没有深刻的意识到自己从事的调度岗位的重担和责任。我对我个人存在的严峻缺失从而给部门带来重大的损失和领导带来的麻烦而感到特别的惭愧和痛心，感到特别的懊悔和圆满。

我看到了这件事的恶劣影响，假如在工作中，大家都像我一样自由散漫，漫不经心，马虎大意必将严峻威逼管道平安。同时，假如在我们这个集体中形成了这种懒散的工作态度，我工作的提高将无从谈起。因此，这件事的后果是严峻的，影响是恶劣的。

所以，发生这件事后，我不仅感到是自己的耻辱，更为重要的是我感到对不起领导对我的信任，愧对领导的关怀。

我知道无论怎样都不足以弥补自己的过错。因此，我情愿接受领导对我的任何惩罚。同时，我恳求领导再给我一次机会，使我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒，以加倍努力的工作来为我公司的工作做出乐观的贡献，请领导信任我。

检讨人：xxx

20xx年xx月xx日

工作失职自我检讨书8

敬重的领导以及各位同事：

大家好!

本人20xx年4月担当xx公司及成安厂内技术员一职至今，并将最近一段时间以来工作结论及后果，向领导及同事做出检讨回报。

自己近一段时间，对工作的放松要求、对工作作风涣散，导致自己本职疏忽、遗漏而形成工作的失误，从而使公司选购部对一冷工程材料进行从新补料而带来无必要的损失。

此外，发生这种状况应在下面工作中杜绝再次发生，如有什么疑点自我不清晰的应给同事相互争论后再定、不要自我主见(不做细心分解，不做细心核算)麻痹大意做出选购结果。

更为严峻的是我感到对不起领导对我的信任!

总之，我的行为给公司带来不好的后果，我的心情特别惭愧，我望公司领导及同事给与批判!

此致

敬礼!

检讨人：xx

20xx年x月x日

工作失职自我检讨书9

敬重的领导和同事们：

我怀着一颗愧疚的心写下这份检讨书，我仔细反思，深刻自剖，为自己的行为感到了深深地惭愧和担心，在此，我向各位领导同事做出检讨，并将我的思想反思结果汇报如下。

我的散漫行为在职工中形成恶劣的影响，由于自己责任心不强，长期以来对自己放松要求，结果工作作风涣散。自己身在岗位，本应当严以律已，对自己严格要求！然而自己却不能好好的约束自己，由于自己的失职，给港站带来了严峻的平安隐患，这也说明，我对自己的工作没足够的责任心，也没把自己的工作做好。在自己的思想中，仍就存在得过且过的思想。现在，我深深感到，这是一个特别危急的倾向，也是一个极其重要的苗头。

因此，这次发生的事让我感到对不起领导对我的信任，愧对领导的关怀。假如不是领导准时发觉，并要求自己深刻反省，而放任自己连续放纵和进展，那么，后果是极其严峻的。因此，在深感痛心的同时，我也感到了幸运，感到了自己觉醒的准时。所以，我在向领导做出检讨的同时，也向你们表示发自内心的感谢。

工作肯定要有规范的行为准则，假如在工作中，大家都像我一样自由散漫，漫不经心，那怎么能准时把工作落实好？同时，假如在我们这个集体中形成了这种目无组织纪律观念，不良风气不文明表现，我们工作的提高将无从谈起，服务也只是纸上谈兵。因此，今后我要从思想熟悉上彻底转变自己，对自己严格要求，在今后的工作中加强责任心的培育，争取在作业员的岗位上做得更好，请领导和同事们监督我。

检讨人：***

日期：****年**月**日

工作失职自我检讨书10

敬重的xx领导：

8月14日，xxx部长在《xx部关于xxx的报告》一文中指出两处错误，并批示：“核稿要仔细!”这两处错误完全是由于我个人的疏忽大意造成的，给xxx司造成了特别不良的影响。

几天来，我为自己的失误感到深深地担心和愧疚，经过仔细反思，深刻自剖，现将有关状况和我的思想反思结果汇报如下：

8月13日，我将上述报告的初稿送至办公厅xx处核稿，xx处的同事准时订正了文中的一处错误，在第5页中，序号“五”应改为“四”。

当我拿回办公室清稿时，马虎大意之下将第3页的序号“五”改成了“四”，并且之后完全没有再次核对。

这样一来，不但原先的错误没有改正，更增加了一处错误，并将错误文稿直接呈送部领导签发。

这份报告是报送国务院xxx与xxx的文件，关系到整个xx部的工作水平和作风，假如真的根据错误版本报送给国务院领导，将会造成无法弥补的后果。

在此，我严肃地向部领导、办公厅检讨的同时，更要向xx司的各位领导和同事赔礼。

作为去年才入部工作的新人，一年多来，我熟识了各项工作流程，工作逐步迈向正轨，却在这个时候工作作风涣散，对自己放松了要求，犯下了最不应当犯的错误，愧对各位领导对我的教育和信任。

痛定思痛，经过这件事之后，我信任我肯定会从中吸取教训，把仔细、严谨、务实的工作作风摆在首位，端正态度，增加责任心，加倍努力工作，也请各位领导和同事对我连续进行监督、鞭策和鼓舞!

检讨人：xxx

20xx年xx月xx日

工作失职自我检讨书11

敬重的领导：

您好！

由于我个人在工作上没有做好我必需要完成的事情，更是让公司由于我而受到了不好的影响，同时使我的工作消失了较大的差错。现在我明白都是我的过错，更是特别的想要为自己的人生去努力，争取为自己制造下更为精彩的生活。

这一次由于我在工作上没有努力的原因，这才消失了如此的事情，更是让我的生活都有了肯定的影响。经过了自己的不断分析之后，我才慢慢地明白了自己在这段时间中的确是没有将工作真正的重视起来，而我在工作上的努力与付出也是完全不够的，所以会消失这样的事情的确是需要我更加努力的去反思。由于我在工作上的失职使得我没有方法真正的将工作都完成好，更害得其他同事的工作也受到相应程度的影响，我很是愧疚，更是为自己的愚蠢而难过。

我好好的分析了自己的状况，最近的我的确是由于有点心事没能得到解决，这才在工作上没有得到教好的提升，更是在这一次的工作上没有投入才造成了这般的失职。现在来想想这件事，的确是我没有将自己的事情摆正，没有做到让自己完成好自己的工作。想必由于这一次的事情，也是让领导对我生气了，更是对我绝望了。现在的我当然是很懊悔，很绝望自己犯下了这样的错误，没有方法真正的让自己在工作上保持应有的状态的确是我需要去转变的，所以我也是下定了决心要去为自己的生活做出转变，争取让每一天都以最好的状态去绽开自己的工作。

接下来的工作，我再也不会马虎行事了，随时都以最棒的状态去面对自己的工作，同时在接下来的生活中也是有特别努力的得到提升。对于自己的一些缺点我也是会努力的去改正，争取让自己可以不要由于自己的马虎大意或是其他的缺点没能将工作完成好，这一次我更是下定了决心要转变，就是盼望我是可以将这份工作都做好，同时争取让自己的生活都在正常的轨道中进行。对于这份工作我都是会努力的做好我需要做到的事情，争取做到让自己的生活都更加的精彩万分。

往后的我都是会特别努力的去提升自己，让自己在接下来的生活中去渐渐的成长，我信任自己肯定是可以变得更加的优秀，足以让我的生活都变得更加的美妙与幸福。将来的日子我都是会让自己以最棒的状态去绽开自己的工作，争取让生活都更加的精彩万分，更是在工作中不断地提升自我，让领导看到我的成长。

此致

敬礼！

检讨人：xxx

20xx年x月x日

工作失职自我检讨书12

敬重的xx：

您好，我怀着无比愧疚和圆满的心情向您递交这份工作失职的检讨书。关于我在xxx工作中，因我个人的疏忽，工作的不到位，我没有能够细致地做完工作的流程，以至于让自己在上线过程中消失xxxx的低级错误。

首先关于这项错误，我要做深刻地检讨，这是我工作上的最大疏忽、是工作失职。如今的我已是一名身经百战的老骨干，身处这个岗位我就应当深深意识自己所处岗位的作用，一名骨干应当对全部工作、作业做全程榜样，应当更细心的工作，要对每一个环节都认真分析。由于稍一放松就可以导致严峻问题的消失，而一旦消失问题就会给公司、给集体带来严峻的损失。

消失问题，是谁都不情愿接受的现实。然而面对错误是需要很大士气的，如今我已经鼓起了士气去面对这项过错，我要用全部的精力投入到我下一步的工作当中。盼望领导能够给我一次改过的机会，对于这项工作的错误，我也有肯定自我熟悉，我是一个工作老职工，这是由于我马虎造成的错误。但我不会以任何理由作为恳求原谅的托词，由于错误终归是错误，我应当勇于面对错误。

通过此次深刻的检讨，我深深地反思，我的犯错根本缘由在于我个人的疏忽，没有全心、认真的对待工作中的每一个环节，须知重要工作是容不得一点马虎的，我想我假如不很好的克服我工作疏忽这样缺点的话，我就会很难在工作岗位上有长远的进展。

针对我目前的错误，我打算用如下措施加以改正，也盼望领导、同事们能够监督我，你们的一份监督就是对我的一份关怀和重视。

1，针对我的工作责任感、工作失职，今后我要全身心投入工作，对于自己所作工作做细心了解，对于每一个环节的工作按流程做好每一步。

2，今后我要像公司的优秀工作的同事学习，仔细学习好的工作作风，从精神层面上提升我的工作理念，从根本上为我把今后的工作做好打基础。

通过此次深刻的检讨，请领导能够信任我。我今后肯定仔细努力地为公司做工作，为公司的进展献上自己微薄的一份力气。

检讨人：xxx

20xx年xx月xx日

工作失职自我检讨书13

敬重的单位领导：

现在我怀着深刻内疚、自责的心情向您递交检讨，以深刻反省我没有负起一名销售经理管理责任的严峻错误。

我仔细回顾了错误的发生经过，由于我没有把关好客户身份，让这一群小孩子进入酒吧消费。期间这群小孩子就发生了争吵，给酒吧声誉造成了严峻影响，也让领导、同事们为此揪心、困扰。

经过彻夜反省，我了错误归根结底在于：1，我没有严格遵守工作规章办事，可以说我在肯定程度上忽视了酒吧经营规章。2，我没有保持一个仔细、严厉、谨慎的工作态度，存在侥幸心理，对销售部门员工没有加强管理，特殊是没有留意审核好客户身份。3，我缺乏必要的问题预判力，之前竟然没有察觉这群未成年人可能给酒吧带来的负面影响，这在肯定程度上也说明我的工作素养是不足的。

面对错误，现如今我感到特别内疚、后悔、自责。错误发生以来的这几天以来，我都始终为这个事情困扰、自责。我感到自身特别对不起老总，对不起同事，也对不起我自己。可是，我特别明白仅仅在这里做出检讨，赔礼、是不能够根本解决问题的。问题的根本解决还在于我必需在充分熟悉错误的基础上，实行切实的改正措施与方法，从根本上改正错误，避开今后错误的发生。

为此，我向您做出严肃保证：今日起，我必将以高度工作责任感对待工作，勤勉、仔细、细致地从事本职工作，确保今后每一名到酒吧消费的顾客经过我的细致审核，并且在今后工作当中仔细观看、总结此次错误的阅历教训，渐渐加强我的工作素养，为卡巴那的进展贡献力气，不辜负领导对我的关怀与厚待。

现在，我真的深深地知道错了，盼望领导能够给我一次改过自新的机会。

此致

敬礼！

检讨人：XXX

检讨书时间：XXXX年X月X日

工作失职自我检讨书14

敬重的领导：

您好！

我是xxx，在什么时候都需要一个仔细负责的心态去工作，身为xx一员更加需要具备，我其实是对自己工作怠慢的，越是自己不紧急，越是没有压的在工作，我就放松了，对于这个我是在惭愧，自我任职以来其实您特别看好，我的工作错位是实实在在的让您绝望了，日常的心态没有摆好，我的乐观程度也不高，问题消失许多，在一些时候我就给自己找理由，这些都是在推脱责任，我现在这般是在是丢人，我对工作的态度也在下降，这次错误原来是可以避开的，只是我的高傲让我走向深渊。

我实在是觉得自己对不起公司，现在的我内心担心，这是在做错了事情后我觉得自己还是欠缺了对工作的负责态度造成的，很明显这给工作造成了损失，让您实在绝望了，在我内心懊悔之际我想起来了自己来到xx这里的时候我是那么的乐观，在工作的时候总是觉得做的不好，还缺少点什么，我把这些都深深地记住了，这些都是一个很有必要在乎的事情，那个时候我的对工作态度是完全乐观的，在公司熟识了，您对我的也是无比看好，我却遗忘了自己要干什么。

高傲是会上瘾的其实我没有什么好高傲的，就是在工作的时候给了自己太多的借口，始终觉得自己很优秀，觉得在工作的时候不需要什么大的动力首先这是特别错误的思想，从我的行为上看来，我对自己要求放低了需要辜负了您的信任，我身为xx一份子行为上面不正确才是恶劣的，我对将来没有一个精确的概念，我现在的行为确定是不行对今后的工作不好，思想上面，我背离了自己的原则，也跟公司的思想方针不符合，一再的给工作给公司制度挑战，我的思想偏离了许多。

这次事情