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文档简介
锂电池铜箔行业前景分析中国锂电池市场状况锂电池产业是新能源、电动汽车、新材料三大产业的交叉产业,是国家现阶段重点发展的战略性新兴产业之一,已出台多项国策鼓励锂电池及其关键材料产业发展,如《十三五国家战略性新兴产业发展规划》《国家标准化体系建设发展规划(2016—2020年)》等。在政策引导及市场需求带动下,2015-2018年间中国锂电池产业发展迅猛,市场出货量增速均在25%以上,GGII数据显示,2018年全国锂电池出货量达102.0GWh,在全球市场中占比52.3%,我国已成为全球锂电池出货量最大的国家。2019年,我国锂电池出货量为117.0GWh,同比增长14.7%,增速不及预期,主要系新能源汽车补贴退坡,国内电动汽车市场进入行业调整期,对动力电池需求增速不明显。2020年,随着多项支持鼓励政策的出台,中国锂电池出货量相应增加,达到143GWh,同比增长21.2%。未来几年,受益于政策对新能源汽车销量占比的要求、数码锂电池市场和储能与小动力电池市场空间放大,整体市场情况趋好,未来五年市场整体增速可达37.3%,到2025年中国锂电池出货量将达698GWh。2)新能源汽车市场分析近五年来,新能源汽车行业的快速发展是锂电池动力电池领域不断增长的主要推动力,2016年中国新能源汽车销量为50.7万辆,对应动力电池出货量为30.8GWh,首次超过数码锂电池出货量,成为最主要的锂电池应用领域。2017-2018年在补贴驱动下,中国新能源汽车年增速达到50%以上,到2018年新能源汽车销量首次破百万,达125.6万辆,此时动力电池出货量占锂电池总出货量的63.7%。2019年下半年由于补贴大幅退坡,新能源汽车行业遇冷,全年销量首次下滑,为120.6万辆。与之对应的动力电池市场增速亦放缓,2019年我国动力电池出货量占比为60.7%,较2018年下降约3个百分点。2020年上半年,受新冠肺炎疫情因素影响,全国复工延迟,且全民减少外出,市场购车积极性受到限制,因此全国新能源汽车产销量不及预期,新能源汽车销量为39.3万辆,同比下降36.3%。2020年下半年,受新能源汽车市场消费需求回暖、锂电池产品技术进步及国家政策鼓励等积极因素影响,新能源汽车市场得到快速恢复,2020年第三季度及第四季度,我国新能源汽车销量分别同比增长33.73%、89.52%,全年总销量为136.7万辆,同比增长13.35%。2021年新能源汽车市场月产销量持续增长,国内1-6月份累计销量120.6万辆,同比增长201.5%。此外,作为全球最早制定燃油汽车全面禁售计划的地区,欧洲市场对新能源汽车的重视程度及需求显著提升,根据EVSales数据,2020年,欧洲实现新能源乘用车累计销量136.7万辆,同比上涨142%,占全球新能源乘用车销量的比例为43.8%,略高于中国的40.7%。欧洲市场目前已经成为全球新能源汽车的重要市场,为国内新能源汽车企业的出口带来重大发展机会。此外,基于国家政策继续驱动新能源汽车产业发展、全球主流车企加大在中国的电动车布局及电池成本继续下行、电动车的市场竞争力持续增加等利好因素,GGII预测未来数年内,新能源汽车市场将继续快速增长,到2025年全年产量将达到750万辆,2020-2025年CAGR为40.5%。3)中国锂电池铜箔市场分析在中国锂电池特别是动力电池迅速发展的情况下,2015-2018年中国锂电池铜箔行业持续以25%以上年增速快速发展。根据高工产业研究院(GGII)调研统计数据,2019年中国锂电池铜箔(含港澳台日本等在大陆生产的外资企业)出货量为11万吨,同比增长17.0%,增速有所下滑,主要是2019年国内新能源汽车产业处于调整期,增速放缓,对锂电池铜箔的需求放缓。2020年,受上半年新冠疫情及6um锂电铜箔加速替代8um铜箔影响,我国全年锂电池铜箔出货量为12.5万吨,增速有所下降,其中含内资企业出货的10.5万吨及外资企业的2.0万吨。2021年上半年锂电铜箔月出货量延续2020年四季度的增长态势,2021年1-6月份总出货量为11.5万吨,达到2020年全年出货的90%以上,GGII预计2021年锂电铜箔出货24万吨。未来几年,受锂电池市场快速增长带动,中国锂电铜箔市场保持着高速增长的趋势。GGII预计,到2025年中国锂电铜箔出货量将达63万吨,2020-2025年CAGR为38.2%。从细分应用领域来看,动力电池市场依旧是中国锂电池铜箔市场保持高增长的主要驱动因素,据高工产业研究院(GGII)调研统计,2020年动力电池用锂电池铜箔出货量为7.4万吨,在中国锂电池铜箔中的占比超过50%。GGII预计,到2025年,中国动力电池出货量将超过545GWh,动力电池用锂电池铜箔需求将突破51.2万吨,2020-2025年CAGR将达47.2%,成为中国锂电池铜箔市场的主要增长点。CCFA数据显示,2020年我国锂电池铜箔产能为22.9万吨,产量为15.3万吨,产能利用率为67.0%。根据GGII数据,当年我国锂电池铜箔出货量为12.5万吨。整体而言,2020年锂电池铜箔存在一定的产能过剩现象。从产品结构角度上看,锂电池铜箔产品供需存在两极分化的情况,一方面随着6μm及以下极薄铜箔产品渗透率的提升,GGII预测在不增加其他6μm及以下锂电池铜箔产能的情况下,6μm及以下锂电池铜箔市场将产生供给缺口;另一方面,6μm以上锂电池铜箔市场已经出现由于产品订单少导致的经营效益低下、市场竞争激烈情况。影响铜箔行业发展的有利因素(一)国家产业政策大力支持工信部《重点新材料首批次应用示范指导目录(2019版)》将极薄铜箔列为先进有色金属材料,将锂电池超薄型高性能电解铜箔列为新型能源材料,即电子铜箔为国家重点发展战略方向。从电子铜箔下游应用领域来看,电子信息产业及新能源汽车行业是我国重点发展的战略性、基础性和先导性支柱产业,国家亦出台多项政策促进产业发展。国家政策的扶持将为电子铜箔产业提供广阔的发展空间,助力铜箔制造业全面转型升级,国内铜箔生产制造行业将借此契机不断提升企业竞争力。(二)电子铜箔下游行业发展多元化,新兴增长点高速发展电子铜箔的下游应用市场较为广阔,包括计算机、通讯、消费电子及新能源等领域。近年来,随着集成电路技术的进步、电子行业的发展以及国家政策的大力扶持,电子铜箔在5G通讯、工业4.0、智能制造和新能源汽车等新兴行业得到广泛应用,下游应用领域的多元化为铜箔产品的发展及应用提供了更加广阔的平台与保障。(三)新型基础设施建设推动产业升级,推动高频高速电子铜箔发展以发展新一代信息网络,拓展5G应用,建设数据中心为代表新型基础设施建设系我国推动产业升级的重点发展方向。5G基站及数据中心建设是高速率网络通信的基础设施,对于打造数字经济时代发展新动能、引导新一轮科技产业革命并构筑国际竞争优势,具有重要的战略意义。自2013年开始国家持续推出5G相关推动政策并取得卓越效果,我国已成为5G行业领导者之一。根据工信部《2020年通信业统计公报》显示,截至2020年底,我国4G基站数达到575万个,占基站总数的61.76%,5G基站数已超71.8万个。GGII预计到2023年达到建设高峰,年新增达110万个左右。5G基站/IDC建设需要高频高速PCB基板技术提供支持。高频高速电子铜箔作为高频高速PCB基板的关键材料之一,在产业升级过程中需求增长明显,成为行业发展方向。拥有低粗糙度的RTF铜箔和HVLP铜箔生产工艺的高新技术企业,将受益于产业升级的趋势得到较快发展。(四)政策驱动新能源汽车行业发展,带动锂电池及锂电池铜箔需求增长我国产业政策支持新能源汽车行业发展,释放一系列政策红利,促进其产业及技术进步:国家已明确将补贴延长至2022年底,且发布《关于新能源汽车免征车辆购置税有关政策的公告》政策,给企业减负。此外,更重要的是2020年国家发布《新能源汽车产业发展规划(2021-2035年)》,规划目标明确到2025年新能源汽车销量市场占比达到20%左右,有利于拉动未来几年新能源汽车市场规模增长。根据GGII数据,2020年中国锂电池出货量为143GWh,带动锂电池铜箔12.5万吨的出货量。预测未来几年,全国锂电池市场整体趋好,2020-2025年我国锂电池出货量CAGR为37.3%,到2025年中国锂电池出货量将达698GWh。下游电池市场的快速发展将带动中国锂电池铜箔市场亦保持着高速增长的趋势,GGII预计,到2025年中国锂电池铜箔需求量将达63万吨,未来五年CAGR为38.2%。铜箔行业的周期性电子铜箔下游应用领域主要为PCB行业及锂电池行业。整体而言,下游行业的国家产业政策、技术迭代周期及终端产品的更新换代速度,将会对铜箔行业的周期性产生一定的影响。全球锂电池铜箔细分产品市场分析GGII数据显示,2020年全球锂电池铜箔产能达35万吨,市场出货量仅22.5万吨,存在较大产能余量。锂电池铜箔产能过剩情况主要体现在6μm以上产品领域,6μm及以下产品市场景气度较好。(一)6μm及以下锂电池铜箔除中国主流锂电池企业外,海外动力电池巨头LG化学、SKI等亦进行6μm锂电池铜箔小批量试用,推动6μm及以下锂电池铜箔市场需求增长。预计未来越来越多的锂电池产线采用6μm以及以下锂电池铜箔,考虑到产品渗透率的不断提升并结合当前已知产能扩张规划情况,GGII认为2021年全球6μm及以下锂电池铜箔产品将会出现市场缺口。(二)6μm以上锂电池铜箔目前锂电池铜箔行业正处于由6μm以上产品向6μm及以下产品的过渡阶段,根据全球锂电池铜箔产能及出货量数据,GGII认为全球6μm以上锂电池铜箔产能已处于过剩状态。铜箔行业的季节性电子铜箔下游应用领域主要为PCB行业及锂电池行业,其中,锂电池铜箔收入存在一定的季节性,第一季度为销售相对淡季,主要系下游市场受春节假期等因素影响,一季度总体开工率较低,下游锂电池制造企业采购量相对较小,而第三季度及第四季度为锂电池销售旺季,主要系产业链下游终端新能源汽车市场下半年销售放量。新能源汽车产销量上半年为淡季、下半年为旺季的季节性特点,使得锂电池铜箔业绩呈现一定的季节性。整体而言,电子铜箔下游产品种类众多,受季节性影响较小,没有明显的季节性特征。全球锂电池市场状况GGII数据显示,2016年以前,数码电池一直是全球锂电池市场占比最高的应用领域。近几年,在中国、美国、欧洲、日本、韩国等国家及地区政策的大力支持和推广下,新能源汽车产业快速发展,带动动力锂电池市场需求持续高速增长。与此同时,3C数码领域持续稳定增长以及万亿级别规模储能市场起步发展,推动全球锂电池市场快速发展。高工产业研究院(GGII)数据显示,2018年全球锂电池出货量为195GWh,同比增长28.3%。2018年锂电池出货量增长主要受动力电池、储能锂电池及小动力电池带动,与此同时,受智能手机、移动电源等出货量下滑影响,全球数码锂电池出货量首次出现下滑。2019年,受中国新能源汽车补贴退坡、动力电池市场遇冷影响,全球锂电池出货量227GWh,同比增长16.6%,增速略有下滑。2020年,受全球新能源汽车市场增速上升特别是欧洲市场大爆发推动,全球锂电池出货量为306GWh,同比增长34.8%。其中,动力电池全年出货量为186GWh,系全球最大的锂电池消费端,产品结构占比为60.8%;数码锂电池出货量为77GWh,主要系受电动工具、不停车电子收费系统(ETC)、移动机器人(AGV)、可穿戴设备等应用终端快速兴起带动;储能锂电池及小动力电池进入快速发展期,全年出货量分别为27GWh和16GWh。未来随着全球数码产品市场的稳定发展,锂电池在储能方面广泛应用,叠加全球电动车市场整体向好趋势,GGII预测未来几年全球锂电池市场仍然将保持中高速增长态势。预计到2025年,全球锂电池出货量有望达到1,523GWh,2020-2025年CAGR达37.8%。2)全球锂电池铜箔市场分析锂电池铜箔是锂电池的重要组成材料,受全球锂电池市场规模快速增长带动,锂电池铜箔需求亦保持着稳步增长的趋势,据高工产业研究院(GGII)调研统计,2019年全球锂电池铜箔出货量达17.0万吨,同比增长16.4%,与全球同期锂电池出货量增速相当。2020年,铜箔行业虽受新冠肺炎疫情因素影响,但随着疫情逐步得到控制,以及全球新能源汽车市场快速发展影响,锂电池铜箔出货量同比上升32.4%,达22.5万吨。GGII预计2021年全球锂电池铜箔出货量将达到37万吨,同比增长率为64.4%。未来五年,受全球锂电池市场增长带动,全球锂电池铜箔市场有望延续前期的高增长态势,到2025年锂电池铜箔出货量达97万吨,五年CAGR为33.9%。PCB铜箔行业发展趋势与发展前景(一)PCB下游行业多元,PCB铜箔供需关系较为稳定PCB产业终端的应用市场比较多元化,包括计算机、通讯和消费电子等领域。近年来,随着集成电路技术的进步以及电子行业的发展,PCB在5G通讯、智能制造和新能源汽车等新兴行业也得到了广泛应用。下游行业多元化使得PCB整体市场需求更为稳定,根据Prismark的预测,在全球电子信息产业持续发展的带动下,2020-2025年中国大陆PCB行业仍将保持稳健增长,中国大陆继续成为引领全球PCB行业增长的引擎。受益于直接需求的下游PCB行业的稳定增长,PCB铜箔行业增长亦具备持续性和稳定性。整体而言,PCB铜箔的市场供需关系较为稳定,行业内企业盈利确定性较高。(二)5G通信推动高频高速PCB高增长,带动高性能PCB铜箔需求增长5G通信需要更快的传输率、更宽的网络频谱和更高的通信质量,因此5G通信设备对高频通信材料的性能要求更为严苛,其中,移动通信基站中的天线系统需用到高频高速PCB及CCL基材。预计伴随5G商业化到来,将带动高频高速电路用铜箔需求的增长。(三)国内高端铜箔依赖进口,高性能铜箔空间广阔2019年起,国内外经济形势有所转变,国家开始强调通过新基建拉动经济增长,预计依靠5G和云计算(IDC设备)的建设拉动,我国PCB铜箔产业特别是高端铜箔产品将在未来年度实现较好的增长趋势。随着国内集成电路的设计、制造和封测企业的技术进步和产业升级,相关产业链逐渐向中国大陆实现转移,更多的下游业务订单从国外厂商流向国内一流企业。同时,上游PCB铜箔企业的技术升级也减少了下游企业对于国外厂商的产品依赖,转向拥有自主技术能力的国内厂商。下游产业升级和进口替代催生了高性能PCB铜箔的增量需求。CCFA数据显示,2020年全球高频高速PCB用铜箔总需求量约为6.86万吨。其中,中国高频高速电路铜箔需求量在全球占比约50%,为3-4万吨,在高性能PCB铜箔市场仍被海外铜箔厂家占领的情况下,未来高性能铜箔国产化将是行业必然趋势之一。整合营销传播执行(一)整合营销传播的操作思路(1)以整合为中心。着重以消费者为中心并把企业所有资源综合利用,实现企业的一体化营销。(2)强调协调、统一,系统化管理。企业营销活动的协调性,不仅强调企业内部各环节、各部门的协调一致,而且强调企业与外部环境协调一致,整体配置所有资源,形成竞争优势,实现整合营销目标。(二)影响整合营销传播执行的技能1、营销贯彻技能为使营销传播计划贯彻执行快捷有效,必须运用分配、监控、组织和配合等技能。分配技能指营销各层面负责人对资源进行合理分配,使其在营销活动中优化配置的能力。监控技能指在各职能、规划和政策层面建立系统的营销计划结果的反馈系统并形成控制机制。组织技能指开发和利用可以依赖的有效的工作组织。配合技能指营销活动中各部门及成员要善于借助其他部门以至企业外部的力量有效实施预期的战略。2、营销诊断技能营销传播执行的结果偏离预期目标,或是执行中遇到较大阻力时,需确定问题的症结所在并寻求对策。(1)问题评估技能。营销执行中的问题,可能产生于营销决策,即营销政策的规定;可能产生于营销规划,即营销功能与资源的组合;也可能产生于行使营销功能方面,如广告代理、经销商。问题发现后,应评定问题所处的层面及解决问题所涉及的范围。(2)评价执行结果技能。将营销活动整体的目标,分解成各阶段和各部门的目标,并对各分目标完成结果和进度及时进行评价,这是对营销活动实施有效控制和调整的前提。(三)整合营销传播执行过程在整合营销传播执行中,涉及资源、人员、组织与管理等方面。(1)资源的最佳配置和再生。实现资源最佳配置,既要利用内部资源运用主体的竞争,力求实现资源使用的最佳效益,又要利用最高管理层和各职能部门,组织资源共享,避免资源浪费。(2)人员的选择、激励。人是实现整合营销目标的最能动、最活跃的因素,要组成有较高的合作能力和综合素质的非正式团队小组,保证圆满完成目标;通过激励措施不断增强人员信心,调动积极性,促使创造性变革的产生。(3)学习型组织。整合营销团队具有动态性特点,而组织又要求具有稳定性。要建立组织中人们的共同愿景,保持个人与团队目标和企业目标的高度一致,并强化团队学习,创造出比个人能力总和更高的团队,形成开放思维,实现自我超越。(4)监督管理机制。高层管理力求使各种监管目标内在化,通过共同愿景培养各成员、各团队自觉服务精神,通过激励、培养塑造企业文化,通过团队中人员、职能设置强化团队自我管理能力。团队自身也承担了原有监管应承担的大量工作,在最高层的终端控制下,自觉为实现企业营销目标努力协调工作。市场与消费者市场1、市场市场是多门学科的研究内容,不同学科有不同的解释。在市场营销学中,市场指有货币支付能力的、有购买愿望的购买者群体。这个定义指明了市场必须具备一个要素:一是购买者群体,二是有购买愿望,三是有货币支付能力,可用公式表示为:市场=人口+购买力+购买愿望。市场规模取决于有购买力、有购买愿望的人数多少。2、消费者市场消费者市场是个人或家庭为了生活消费而购买产品和服务所形成的市场。生活消费是产品和服务流通的终点,因而消费者市场也称为最终产品市场。消费者市场是相对于组织市场而言的。组织市场指以某种组织为购买单位的购买者所形成的市场,购买目的是为了生产、销售或履行组织职能。市场定位的步骤市场定位通过识别潜在竞争优势、企业核心竞争优势定位和制定发挥核心竞争优势的战略三个步骤实现。(一)识别潜在竞争优势识别潜在竞争优势是市场定位的基础。通常企业的竞争优势表现在两方面:成本优势和产品差别化优势。成本优势是企业能够以比竞争者低廉的价格销售相同质量的产品,或以相同的价格水平销售更高一级质量水平的产品。产品差别化优势是指产品独具特色的功能和利益与顾客需求相适应的优势,即企业能向市场提供在质量、功能、品种、规格、外观等方面比竞争者更好的产品。为实现此目标,首先必须进行规范的市场研究,切实了解,目标市场需求特点以及这些需求被满足的程度,这是能否取得竞争优势、实现产品差别化的关键。其次要研究主要竞争者的优势和劣势。可从三个方面评估竞争者:一是竞争者的业务经营情况,如近三年的销售额、利润率、市场份额、投资收益率等;二是竞争者核心营销能力,主要包括产品质量和服务质量的水平等;三是竞争者的财务能力,包括获利能力、资金周转能力、偿还债务能力等。(二)企业核心竞争优势定位核心竞争优势是与主要竞争对手相比,企业在产品开发、服务质量、销售渠道、品牌知名度等方面所具有的可获取明显差别利益的优势。应把企业的全部营销活动加以分类,并将主要环节与竞争者相应环节进行比较分析,以识别和形成核心竞争优势。(三)制定发挥核心竞争优势的战略企业在市场营销方面的核心能力与竞争优势,不会自动地在市场上得到充分的表现,必须制定明确的市场战略来加以体现。比如通过广告传导核心优势战略定位,逐渐形成—种鲜明的市场概念,这种市场概念能否成功,取决于它是否与顾客的需求和追求的利益相吻合。关系营销的具体实施(一)组织设计关系营销的管理,必须设置相应的机构。企业关系管理,对内要协调处理好部门之间、员工之间的关系,对外要向公众发布消息、征求意见、搜集信息、处理纠纷等。管理机构要代表企业有计划、有准备、分步骤地开展各种关系营销活动,把企业领导者从烦琐事务中解脱出来,使各职能部门和机构各司其职,协调合作。关系管理机构是企业营销部门与其他职能部门之间、企业与外部环境之间联系沟通和协调行动的专门机构。其作用是:收集信息资料,充当企业的耳目;综合评价各职能部门的决策活动,充当企业的决策参谋;协调内部关系,增强企业的凝聚力;向公众输送信息,沟通企业与公众之间的理解和信任。(二)资源配置(1)人力资源调配。一方面实行部门间人员轮换,以多种方式促进企业内部关系的建立;另一方面从内部提升经理,可以加强企业观念并使其具有长远眼光。(2)信息资源共享。在采用新技术和新知识的过程中,以多种方式分享信息资源。如利用网络协调企业内部各部门及企业外部拥有多种知识与技能的人才的关系;制定政策或提供帮助以削减信息超载,提高电子邮件和语音信箱系统的工作效率;建立“知识库”或“回复网络”,并入更庞大的信息系统;组成临时“虚拟小组”,以完成自己或客户的交流项目。(三)文化整合关系各方环境的差异会造成建立关系的困难,使工作关系难以沟通和维持。跨文化之间的人们要相互理解和沟通,必须克服不同文化规范带来的交流障碍。文化的整合,是关系双方能否真正协调运作的关键。合作伙伴的文化敏感性非常敏锐和灵活,它能使合作双方共同有效地工作,并相互学习彼此的文化差异。文化整合是企业市场营销中处理各种关系的高级形式,不同企业有不同的企业文化。推行差别化战略的企业文化可能是鼓励创新、发挥个性及承担风险;而成本领先的企业文化,则可能是节俭、纪律及注重细节。如果关系双方的文化相适应,将能强有力地巩固企业与各子市场系统的关系并建立竞争优势。品牌经理制与品牌管理品牌是企业重要的无形资产,品牌管理实质就是品牌资产管理。品牌管理水平的高低直接关系到品牌资产投资和利用效果的好坏。一般而言,企业的品牌管理的主要任务包括监控品牌运营状况,设计或参与设计品牌,申请注册商标,管理品牌或商标档案,管理商标标签的印制、领用与销毁,处理品牌纠纷、维护商标权,协助打假,品牌全员管理教育等。品牌管理的组织形式反映了在品牌运营活动中企业内部各部门、各机构的权力与责任及其相互关系,主要有职能管理制和品牌经理制两种。(一)职能管理制职能管理制是在西方盛行于20世纪20—50年代的品牌管理制度(当然,许多企业至今仍很钟爱)。作为品牌管理制度,其主要做法是,在企业统一领导、组织与协调下,品牌管理的职责主要由企业各职能部门分别承担,各职能部门在各自的权责范围内行使权利、承担义务。亦即,在职能管理制度下,有关品牌的决策与计划都由各职能管理部门的负责人或主管人员共同参与、研究制定、分别执行。(二)品牌经理制品牌经理制诞生在美国宝洁(P&G)公司。宝洁产品在全世界得到广大消费者认同,成功的原因除了160多年来一直恪守产品质量原则之外,品牌经理制的灵活而有效运用也是重要成因之一,甚至也可以说,其核心理念“一个人负责一个品牌”的品牌经理制(管理系统)是宝洁公司品牌运营的重要基石。品牌经理制在20世纪30年代问世于宝洁公司。到第二次世界大战结束以后,品牌经理制被认为是从事多品种经营的消费品生产企业品牌运营的规范组织形式。许多消费品生产企业(尤其是耐用消费品的生产企业)都学习宝洁公司,纷纷采用品牌经理制。美国庄臣公司、美国家用品公司等世界范围内的众多大公司都先后采用了品牌经理制,主要是因为品牌经理制有许多“职能制”所不具备的优点。第一,品牌经理制比职能管理制具有较强的品牌运作协调性。在品牌经理制下,企业委任品牌经理负责某品牌运营全过程,具体负责该品牌标定下的产品的开发、生产与销售,协调该品牌产品的开发部门、生产部门和销售部门的工作。这就在很大程度上消除了部门之间的互相扯皮、推读,减少因未能考虑整体利益、不熟悉整体情况而产生的盲目性和分散性。第二,品牌经理制有利于达到品牌定位目标,快速实现品牌个性化。在职能制下,常因互相扯皮、办事拖拉而致使品牌运营各环节不能很好地衔接,而品牌经理制相当程度地克服了这些弊端。第三,品牌经理制有助于长期维系品牌整体形象。由于品牌经理是专司品牌运营之职,监控品牌运营状况与市场变化是其重要职责,加之品牌经理制下协调性增强,使得品牌运营活动适应市场变化的能力大大加强。品牌经理制固然有许多优点,但它也存在着一些有待完善的地方,例如,品牌经理及品牌管理部门与生产、销售和财务等职能部门的权责划分问题。实践中,由于职权定位不清晰,很多品牌经理对自己的角色比较模糊,进而招致责难,使品牌经理的作用受到限制。此外,对品牌经理的业绩考评也是比较棘手的问题。营销调研的类型及内容(一)营销调研的类型市场营销调研可根据不同的标准,划分为不同的类型。如按调研时间可分为一次性调研、定期性调研、经常性调研、临时性调研;按调研目的可分为探测性调研、描述性调研和因果关系调研。1、探测性调研企业在情况不明时,为
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