司机队长岗位职责说明书（共5篇）

第20页共20页司机队长岗位职责说明书〔共5篇〕第1篇：司机队长岗位职责司机队长岗位职责1.必须遵守《中华人民共和国道路交通管理条例》及有关交通平安管理的规章规那么，平安驾车，同时遵守本公司其他相关的规章制度；2.负责车队日常管理工作，以身作责、严格要求自己，公平处事，搞好车队的内部团结稳定；负责与各职能部门的协调工作；3.实在抓好制度管理，严格执行公司有关制度规定，做好驾驶员的考核工作，严明组织纪律，监视驾驶员岗位职责履行情况，使各项制度得以落实；4.维护司机的正当利益，尽力为司机排忧解难；5.爱惜公司车辆，平时注意车辆保养，经常检查车辆的主要机件，每月至少用一天时间对自己所开车辆进展检修，确保车辆正常行驶；6.每天抽适当时间擦洗自己所开车辆，保持车辆的清洁(包括车内、车外和引擎的清洁)；7.出车前，例行检查车辆水、油及其他性能是否正常，发现不正常时，立即加补或调整，出车回来，检查存油量，发现存油缺乏一格时，立即加油，不得出车时临时加油；8.发现所驾车辆有故障时要立即检修，不会检修的，立即报告车队长，并提出详细的维修意见(包括维修工程和大致需要的经费等)。未经批准，不许私自将车辆送厂维修，违者费用不予报销；9.出车在外或出车归来停放车辆，一定要注意选取停放地点和位臵，不能在不准停车的路段或危险地段停车，分开车辆时，锁好保险锁，防止车辆被盗，钥匙及行驶证交给管理人员，不准私自用车；10.对自己所开车辆各种证件的有效性经常检查，出车时保证证件齐全；11.确保良好的休息、足够的睡眠，以充分的精力和体力保证平安行车；12.不准在上岗前和上岗期间酗酒，酒后驾车或私自用车造成的一切违章或交通事故后果均由司机本人承当；13.驾车要遵守交通规那么，文明开车，不准危险驾车(包括高速、追尾、争道、赛车等)，对于旁人包括公司领导的指令，司机认为不能做到的，可以提出异议，恳求变更指令，行车途中如发生交通事故，能使用快速处理的应快速解决；如必须现场处理，应当立即报警待处，不得逃离现场，如因违背交通规那么而发惹事故的，司机承当全部后果和责任；14.因违章或证件不全被罚款的，罚款金额由司机本人承当，违章造成事故的由当事司机承当责任和后果；15.车内不准吸烟，本公司员工在车内吸烟时，应当即有礼貌地制止，公司外的客人在车内吸烟时，可婉转告知本公司陪同人，但不能直接制止，16.对乘车人要热情、礼貌，说话应文明，车内客人谈话时，除17.公司用车时，要准时出车，不得误点，出车后，按要求作好行车记录，详细记录行车时间、里程、起始地、乘坐人姓名、事由等，并由乘坐人签字确认〔如仅有公司外客人乘坐，由安排人员签字确认〕，次日将行车记录交管理人员审核签章，每月末按乘坐人或部门统计当月行车里程总数，各部门合计数应与当月总行驶里程一致，不18.上班时间内司机未被派出车的，应随时在司机室等候出车，不准随意乱窜其他办公室，有要事确需分开司机室时，要告知管理人员去向和所需时间，经批准前方可分开；出车外出回来，应立即到管19.对管理人员的工作安排，应无条件服从，不准借故拖延或拒不出车。对工作安排有意见的，事后可向上级领导反映；20.出车执行任务，遇特殊情况不能按时返回的，应及时设法通知管理人员，并说明原因；21.任何时候，必须随身携带手机，对公司领导或管理人员的呼叫，应立即应答。情况特殊确实不能应答的，事后一定要说明原因。当月三次以上通讯联络不上，扣除绩效考核分1分22.未经领导批准，不得将自己保管的车辆随意交给其别人驾驶；如公司领导批准同意将车交给其他驾驶员驾驶，当事司机应负责检查借车人是否具有合法的驾驶资格〔包括驾照有效期、车型及驾照真实性〕；严禁将车辆交给无证人员驾驶或练习开车；任何人不得利用公司车辆学开车；23.因公出车期间，积极配合领导和办事人员工作，主动搞好后勤效劳工作；24.在工作中不该听得不听，不该看得不看，不该说得不说，不散播消息，保守机密，守口如瓶，完成领导临时交办的其他任务；25.对兼职的各项工作要做到统筹兼顾，积极主动完成任务。26.违背本管理规定，一次予以口头警告处分，两次书面警告处分，三次以上记过并扣罚当月奖金20元，造成重大事故的，除扣罚奖金外，需承当相应责任和后果。本规定即日起执行，未尽局部将会适时予以补充，以前该方面规定同时废止。第2篇：司机岗位职责说明书保养，经常检查车辆的主要机件。3.发现车辆有故障时要立即检修，自己无法完成检修的，应立即报告直接上级，并提出详细的维修意见(包括维修工程和大致需要的经费等)。未经批准，不许私自将车辆送厂维修，违者费用不予报销。4.认真准确填写“用车申请单”的内容，不得伪造车辆行驶信息。5.对自己及车辆的各种证件的有效性应经常检查，出车时一定保证证件齐全。6.注意休息，不准疲劳驾车，酒后驾车或私自用车造成的一切违章或交通事故后果均由司机本人承当，且公司有权对其无偿辞退。7.出车执行任务，遇特殊情况不能按时返回的，应及时通知直接上级，并说明原因。8.因违章或证件不全被交警部门罚款的，公司不予报销，违章造成事故的由当事司机承当责任和后果。9.完成上级领导安排的其他工作。2直接下级：任职资格1、学历、专业知识中专及以上学历，能纯熟驾驶、熟悉汽车构造、熟悉贵阳、龙里相关道路情况，平安意识高。2、工作经历三年以上专职司机工作经历职责【摘要】：^p对于领导交办的驾驶任务能及时、准确的完成;对公司车辆进展必要的维护、保养;可以处理相关的紧急事故。岗位职责1.公司司机必须遵守《中华人民共和国道路交通治理条例》及有关交通平安治理的规章规那么，遵守公司员工手册，平安驾车。同时遵守本公司其他相关的规章制度。2.司机应爱惜公司车辆，平时要注重车辆的保养，经常检查车辆的主要机件。每月至少用半天时间对自己所开车辆进展检修，确保车辆正常行驶。48.司机酒后驾车或私自用车造成的一切违章或交通事故后果均由司机本人承当，并给予行政处分。9.车内不准吸烟。本公司员工在车内吸烟时，应当即有礼貌地制止;公司外的客人在车内吸烟时，可婉转告知本公司陪同人，但不能直接制止。10.司机对乘车人要热情、礼貌，说话应文明。车内客人谈话时，除非客人主动搭话，不准随意插嘴。11.上班时间内司机未被派出车的，应随时在办公室等候出车。不准随意乱窜其他办公室。有要事确需离创办公室时，要告知办公室人员去向和所需时间，经批准前方可分开;出车外出回来，应立即到办公室人员处报到。12.司机对办公室人员的工作安排，应无条件服从，不准借故拖延或拒不出车。对工作安排有意见的，事后可向上级领导反映。13.司机未经领导批准，不得将自己保管的车辆随意交给其别人驾驶;如公司6应承当全部后果和责任。相关说明编制人数：2审核人员批准人员编制日期：审核日期批准日期各位读友大家好，此文档由网络搜集而来，欢送您下载，谢谢8第3篇：公司司机岗位职责说明书公司司机岗位职责说明书公司驾驶员岗位职责1.认真完成公司的派车任务要求，服从派车调度人员指挥。根据现有编制及业务开展需求，协助上级确定招聘目的，汇总岗位需求数目和人员需求数目，制定并执行招聘方案根据驾驶员应知应会，及时分析^p排除故障。对复杂故障通报有关人员，并提出排除意见及时处理，保障车辆平安正常行驶。理解法务部工作情况和相关数据。定期向办公室主任述职。按工作程序做好与相关部门的横向联络，并及时对部门间争议提出界定要求。2.坚持行车平安检查，每次行车前检查车辆，发现问题及时排除，确保车辆运行。3.平安驾驶，正确执行驾驶操作规程，听从交通管理人员的指挥，行车时集中精力驾驶，严禁酒后开车，不开“英雄车”、“赌气车”。4.每次出车回来后，如实填写行车记录，向派车主管简要汇报出车情况。5.车辆用毕后，车辆停泊在指定位置，锁好方向盘、门窗等。司机接送来宾及人员，应具备根本礼貌礼仪，以将客人、来宾送至目的地大门口为原那么，不得将车辆未驶进目的地即让客人下车步行。根据车辆保养制度，对车辆运行前后施行维护保养，行驶中注意和观察仪表是否正常，对异常部位及时调整和故障排除。司机假如人为造成车辆损坏及伤及别人和物件根据情节轻重公司将作出相应处分。6.做好车辆的维护、保养工作，保持车辆常年整洁和车况良好。7.认真填写车辆档安，对车辆事故、违章、损坏等异常情况及时汇报，写好情况汇报。对车辆运行里程和耗油情况进展统计分析^p，提出报告和降低本钱确实良建议。8.驾驶员确保良好的休息、足够的睡眠，以充分的精力和体力保证平安行车。9.驾驶员应有敬业精神，熟悉交通法规、路况和车辆性能，不断进步自己的技术程度和积累行车经历。10.驾驶员要穿着整洁、礼貌待人、热情效劳，不藐视公司其他普通员工。做好工作日志和交接班手续，交清当日装车发货任务情况和下一班发货任务及预计可能出现的问题，填写好交班考前须知，交清各项工作。11.出车送达时，未经乘车人允许不得分开车辆，应听从带车车人安排。12.驾驶员在工作中不该听的不听，不该看的不看，不该说的不说，不散播消息，保守机密，守口如瓶，完成领导临时交办的其他任务。第4篇：司机岗位职责说明书标准范本司机岗位职责说明书标准范文要擅长“分身”，明确该干什么，不该干什么，先干什么，后干什么。要有所为，有所不为。为好应为之事。该别人“代劳”之事，要分解任务到人，并明责受权，责权相等。一旦分工、明责、受权，要少插手，多支持下级大胆工作。不要事无巨细，事必躬亲。不该为之事，“亲自”未必就好，还往往会挫伤员工的积极性。工作有成绩，也会有缺乏，要客观地分析^p是非功过，更不要跟下边抢功争好。尤其是出现过错不要推诿，对自己的过错更不要上推下卸。工作要扎实，力务实绩、实效。总办工作不能摆花架子，更不能弄虚作假。要真实地反映情况，扎实地开展工作。司机岗位职责说明书一：一、岗位标识岗位名称：行政司机所属部门：行政人事部岗位级别：一般职员岗位人数：1人直接上级：行政助理直接下级：无二、岗位概述负责车辆平安驾驶、接送效劳工作以及车辆的维护、保养。三、岗位职责纯熟掌握出纳账的记账原那么和方法，建立健全现金、银行存款日记账其它账目，定期核对，做到账目明晰、手续完备、账账相符、账表相符、账实相符、目清月结、准确无误。1.必须着装整洁，必须遵守《中华人民共和国道路交通管理条例》及有关交通平安管理的规章规那么，平安驾车，同时遵守本公司其他相关的规章制度。2.爱惜公司车辆，平时要注意车辆的保养，经常检查车辆的主要机件。3.发现车辆有故障时要立即检修，自己无法完成检修的，应立即报告直接上级，并提出详细的维修意见(包括维修工程和大致需要的经费等)。未经批准，不许私自将车辆送厂维修，违者费用不予报销。4.认真准确填写“用车申请单”的内容，不得伪造车辆行驶信息。5.对自己及车辆的各种证件的有效性应经常检查，出车时一定保证证件齐全。6.注意休息，不准疲劳驾车，酒后驾车或私自用车造成的一切违章或交通事故后果均由司机本人承当，且公司有权对其无偿辞退。7.出车执行任务，遇特殊情况不能按时返回的，应及时通知直接上级，并说明原因。8.因违章或证件不全被交警部门罚款的，公司不予报销，违章造成事故的由当事司机承当责任和后果。9.完成上级领导安排的其他工作。四、工作标准1.司机接送来宾及人员，应具备根本礼貌礼仪，以将客人、来宾送至目的地大门口为原那么，不得将车辆未驶进目的地即让客人下车步行。2.车内不准吸烟，有人在车内吸烟时，应有礼貌地制止。3.行车时应系好平安带，发现副驾驶座人员为系平安带应礼貌地提醒。4.保证通讯联络设施畅通，以方便公司领导随时调遣。五、岗位要求个人素质要求性别：男年龄：30-50岁性格稳重、工作细心、有责任心。经历要：5年以上汽车驾驶经历。技能要求：具有B2及以上的驾驶证司机岗位职责说明书二：玩具、教具、用具，根据需要日消毒，周消毒或月消毒便盆、马桶(大下便器)保持无味无尿碱被褥每月晾晒1次。职位名称：司机所属部门：综合部直接上级：部门部长直接下级：任职资格1、学历、专业知识严格听从公司负责人对车辆的调度。对重突大活动需车辆全天作业的，必须听从公司统一管理调度。不听从公司负责人调度的第一次扣款20元并给予警告，第二次扣款50元，第三次解除合同。中专及以上学历，能纯熟驾驶、熟悉汽车构造、熟悉贵阳、龙里相关道路情况，平安意识高。2、工作经历三年以上专职司机工作经历职责【摘要】：^p对于领导交办的驾驶任务能及时、准确的完成;对公司车辆进展必要的维护、保养;可以处理相关的紧急事故。岗位职责1.公司司机必须遵守《中华人民共和国道路交通治理条例》及有关交通平安治理的规章规那么，遵守公司员工手册，平安驾车。同时遵守本公司其他相关的规章制度。2.司机应爱惜公司车辆，平时要注重车辆的保养，经常检查车辆的主要机件。每月至少用半天时间对自己所开车辆进展检修，确保车辆正常行驶。3.司机应天天抽适当时间擦洗自己所开车辆，以保持车辆的清洁(包括车内、车外和引擎的清洁)。4.出车前，要例行检查车辆的水、电、油及其他性能是否正常，发现不正常时，要立即加补或调整。出车回来，要检查存油量，发现存油缺乏一格时，应立即加油，不得出车时才临时去加油。5.司机发现所驾车辆有故障时要立即检修。不会检修的，应立即报告公司办公室，并提出详细的维修意见(包括维修工程和大致需要的经费等)。未经批准，不许私自将车辆送厂维修，违者费用不予报销。6.出车在外或出车归来停放车辆，一定要注重选取停放地点和位Z，不能在不准停车的路段或危险地段停车。司机分开车辆时，要锁好保险锁，防止车辆被盗。钥匙及行驶证交给办公室人员，不准私自用车。7.晚间司机要注重休息，不准开疲惫车，不准酒后驾车。8.司机酒后驾车或私自用车造成的一切违章或交通事故后果均由司机本人承当，并给予行政处分。9.车内不准吸烟。本公司员工在车内吸烟时，应当即有礼貌地制止;公司外的客人在车内吸烟时，可婉转告知本公司陪同人，但不能直接制止。10.司机对乘车人要热情、礼貌，说话应文明。车内客人谈话时，除非客人主动搭话，不准随意插嘴。11.上班时间内司机未被派出车的，应随时在办公室等候出车。不准随意乱窜其他办公室。有要事确需离创办公室时，要告知办公室人员去向和所需时间，经批准前方可分开;出车外出回来，应立即到办公室人员处报到。12.司机对办公室人员的工作安排，应无条件服从，不准借故拖延或拒不出车。对工作安排有意见的，事后可向上级领导反映。13.司机未经领导批准，不得将自己保管的车辆随意交给其别人驾驶;如公司领导批准同意将车交给其他驾驶员驾驶，当事司机应负责检查借车人是否具有合法的驾驶资格(包括驾照有效期、车型及驾照真实性);严禁将车辆交给无证人员驾驶或练习开车;任何人不得利用公司车辆学开车。14.由综合部每年负责对司机进展考核，将考核等级作为下一年调整岗位工资的根据之一。对于工作勤奋、遵守制度、表现突出的，可视详细情况给予嘉奖、记功、晋级等奖励;对工作怠慢、违背制度、发惹事故者，视详细情节给予警告、记过、降级直至除名处理。15.司机驾车一定要遵守交通规那么，文明开车，不准危险驾车(包括高速、追尾、争道、赛车等)。对于旁人包括公司领导的指令，司机认为不能做到的，可以提出异议，恳求变更指令。行车途中如发生交通事故，能适用快速处理的，应采用快速处理方式解决;如必须现场处理，应当立即报警待处，不得逃离现场。如因违背交通规那么而发惹事故的，司机应承当全部后果和责任。严格管理渠道中各级经销商你所销售产品的进销存数字，随时掌握竞品在渠道中的销售动向，及时反应给上级，并提出你的应对措施。相关说明编制人数：2审核人员批准人员编制日期：202_7/11审核日期批准日期第5篇：车队队长岗位说明书车队队长岗位说明书岗位名称：车队队长直接上级：办公室主任直接下级：司机、调度员、维修工本职工作：负责对车队及车队人员的管理直接责任：1.制定车队的工作程序和出车、平安驾驶、车辆维护保养等规