安全生产奖惩制度(企业)

安全生产奖惩制度202311日I10安全生产奖惩制度第一章总则一、目的贯彻安全生产方针、政策、法规，落实安全生产各项规章制度。二、适用范围本制度适用于公司全部部门、车间各级人员及相关方。其次章治理机构与职责分工一、第一责任人〔一〕岗位名称：公司总经理〔二〕具体担当的责任：1、负责组织制定本治理制度；2、催促落实安全生产奖惩工作，落实嘉奖资金。〔三〕管控方式：奖惩有据、奖惩准时、奖惩公开、有功必奖、有过必纠。二、部门职责〔一〕安全环保部1、组织和参与本制度的制定和修订并监视执行。2、负责建立奖惩台账。〔二〕相关职能部门1、综合部汇总各部门的奖惩状况，并依据汇总结果落实奖惩。2、财务部负责建立奖惩专用账户，准时兑现安全生产奖惩。第三章治理方法一、安全奖惩审批流程违纪安全治理人员违纪安全治理人员安全环保部总经理受惩罚部门申诉总经理财务部二、嘉奖方法〔一〕对安全生产方面做出成绩的部门、车间和个人赐予嘉奖：1、全年实现安全生产目标的部门、车间，经安委办考评达标的，公司赐予安全专项嘉奖；2急状况下能正确处理险情，避开事故发生的部门、车间或个人，公司赐予重奖。〔二〕对在安全生产方面做出以下奉献之一的个人，赐予重奖：1、严格执行岗位责任制，按时巡回检查，准时觉察事故隐患，并准时实行安全有效措施，转危为安，避开重大安全事故发生，嘉奖100～20232全事故发生，嘉奖1000～202303人员损害，成绩突出者，嘉奖1000～202304践证明效果显著者，嘉奖100-500〔三〕对安全治理、安全技术、职业安康卫生方面提出行之有效的建议者或在安全技术上有重大改革且具有显著成绩者，嘉奖100-500〔四〕对安全生产工作业成绩特别突出的车间授予“安全生产先进集体”称号。〔五〕对安全生产过程中对违章违纪的行为能准时举报，举报内容经查证属实，依据奉献大小赐予200-5000三、惩罚方法〔一〕人的担忧全行为1、有以下情形之一者，对责任人惩罚50未按要求正确佩戴、使用劳动防护用品的；高空作业不使用工具袋，上下抛掷工具、物品的；高处检修作业，对工器具未实行防坠落措施的；电器作业人员在作业时未使用电器绝缘工器具；对应急器材现场抽查考试，不会操作的；安全考试不合格的；特种作业人员未将有效作业证〔复印件〕携带身上的；高处作业不系挂安全带的；锅炉房内接打的；在生产区随地大小便的；站在阀门手轮上操作或作业的；无故不参与公司安全相关会议，迟到、早退者，不遵守会场纪律的；在起吊物下作业、停留；攀、坐担忧全位置〔如平台护栏、汽车档板、吊车吊钩、安全器材、气瓶等〕的；班中玩弄手机；在生产区驾驶机动车辆超速行使的；使用汽油或易挥发性溶剂洗刷机具、零部件、衣服。2、有以下情形之一者，对当事人惩罚100机器运转时注油、修理、检查、调整、焊接、清理等工作；冒险进入危急场所的；无齿锯当砂轮机打磨物体的；未经批准使用消防水冲洗地面或浇花的；安全帽当凳子座；班中睡岗、脱岗、干与生产无关事的；未经批准驾驶机动车进展生产区的；非载人车辆载人行驶的危急作业人员未经作业许可，擅自从事危急作业的；监护人擅离岗位的；擅自撤除、有意破坏安职环防设施、设备、装置的。3、有以下情形之一者，对责任人惩罚200无证从事起重作业、电工作业、电焊作业等特别作业的；叉车、装载机载人行驶、举人高空作业的；无证驾驶机动车辆的；在厂区内追赶、玩耍，造成意外大事。4、有以下情形之一者，对责任人惩罚300在生产区吸烟的；酒后上岗的；未办理受限安全作业证擅自进入受限空间的；寻衅、打架斗殴的；非法散播、造谣公司机密或虚假信息的；不听从安全治理人员的治理〔二〕物的担忧全状态50〔未用螺母压紧〕的；靠打火易打火的；现场材料、构件、设备堆放杂乱，未分类定置摆放的；气瓶及安全附件有缺陷的。各种机械设备无安全防护装置的；防护、保险、信号等装置缺乏或有缺陷；设备、设施、工具、附件有缺陷；、安全帽、安全鞋等缺少或有缺陷；沟、池、坑孔盖板完好，平台、梯子、走道栏杆不完好、栏杆缺损的；器或用一个开关接两台或多台电动设备的。21005005〔横放使用的；氧气瓶、乙炔瓶距动火点间距缺乏10电焊机二次回路线、焊把线用铝芯线替代的；生产区用电未办理临时用电作业票，私拉乱接的；机械转动、带电部位无防护罩运行的；200各种建筑物〔构筑物〕设备装置机泵防雷、防静电、保护装置不齐全完好的；安全设施未投用或失效后未准时实行措施处理的；〔三〕治理上的缺陷1100元：安全检查或交接班制度执行不严，无完整记录的；安全体系文件要求及公司各项安全治理制度的；管辖范围内各项安全检查不到位，记录不完整的；供给安全操作规程的；伪造交接记录、设备运行记录、安全检查记录等记录的；未按规程使用、维护安全防护设备、设施的；操作失误、无视安全、无视警告的；造成安全装置失效的；物体〔指成品、半成品、材料、工具、切屑和生产用品等〕存放不当的；对易燃、易爆、易制毒等危急物品处理不当的；在多人合作的场所未履行应有监护和协作责任的；高处作业移动时无安全防护措施的；装卸危急化学品未连接静电导除仪的；装卸危急化学品无防滑枕木的；各种安全防护设施、防护器材、安全标志未妥当保管造成损坏、丧失的〔还应照价赔偿；部门、班组未按规定时间、频次开展应急救援演练的；各部门上报安全环保部的各类报表必需认真核实、准确无误，消灭错误或不符合填报要求的；生产现场环境不良；未组织周安全检查的，对查出的隐患未进展落实整改，对各专业、内部检查出的安全隐患未准时整改；每月未按要求开展班组〔部门〕安全活动的；未按公司规定建立建全消防抢救器材登记和使用治理台帐的；未在规定时间完成宣传、贯彻、执行公司下发的各种安全相关文件〔通知〕的；各单位应负责对相关方〔进入厂区的〕进展公司治理制度的宣传教育，未进展教育带着进入现场的；检修理、施工作业现场无警示标识或不符的；危急作业未按标准要求定时进展分析的；危急作业未按标准落实各项安全措施的；临时用电未按标准承受“三级配电一闸一箱一漏”用〔配〕电治理原则进展治理的。200对于违章、违纪、违反操作规程行为人员，现场人员不准时赐予制止的现场人员及治理人员；隐患事故或不按事故报告程序准时报告事故未按“四不放过”的原则准时处理的；放弃安全工作，只重生产，导致安全治理混乱的；由于巡检不力，造成事故的；无视安全工作，玩忽职守造成事故的；消防设施挪作他用的；消防通道被侵占的或应急疏散门关闭、上锁的；凭借栏杆、脚手架、管道吊物件的；脚手架施工，搭设脚手架不标准的；、识别符号和安全标识〔GB7231-2023〕未按规定着色的；禁动阀门未挂禁动牌，有盲板的阀门未挂盲板牌，机泵检修未挂检修牌，设备装置检修未挂检修牌的；试车、开车无方案和应急预案；有方案、应急预案但未经批准后实施的；对制止违章作业、违章指挥或对揭露隐患事故人员进展各种方式报复的；违章指挥、强令职工冒险作业，致使事故发生的；未办理危急作业许可证从事危急作业的；擅自摘除各级联锁的，联锁摘除超过一个月未恢复的；〔四〕其他未尽事宜，依据有关法律、法规、