2022年贵州省中级经济师（人力资源管理）考试题库汇总（含基础和实务）

2022年贵州省中级经济师（人力资源管理）考试题库汇总（含基础和实务）一、单选题.关于“调整经济的法”这一概念，下列说法正确的是。。A、与“经济法”概念相同B、不包括传统法律体系中的民法、商法C、不包括调整国际经济关系的国际私法和国际经济法D、是调整围绕社会物质财富的生产、交换'分配和消费过程所进行的各种经济关系的法律规范的总体答案：D解析：A项，“经济法”和“调整经济的法”是两个不同的概念；B项，“调整经济的法”既包括传统法律体系中的民法、商法，也包括近代产生的经济法；C项，“调整经济的法”既包括调整国内经济关系的法，也包括调整国际经济关系的国际私法和国际经济法。.如果经济运行处在低谷时的经济增长率为正值，即经济总量GDP只是相对减少,而非绝对减少，通常将该经济周期称为。。A、增长型周期B、古典型周期C、大循环D、长波循环答案：A解析：本题考查经济周期。增长型周期：处于低谷时的经济增长率为正值，即经济总量GDP只是相对减少，而非绝对减少。.在买卖双方达成协议后，协议的一方利用信息不对称，通过改变自己行为来损害对方的利益，这种现象称为（）。A、道德风险B、劣币驱逐良币C、逆向选择D、外部不经济答案：A解析：【知识点】道德风险；由于信息不对称，市场的一方不能观察到另一方的行为，则另一方就有可能采取不利于对方的行动，这就是道德风险问题。.金融参与者由于资产流动性降低而导致的风险是（）。A、市场风险B、流动性风险C、信用风险D、操作风险答案：B解析：本题考查金融风险。金融参与者由于资产流动性降低而导致的风险属于流动性风险。.公共物品供给的制度结构核心是（）。A、决策制度B、融资制度C、生产制度D、受益分配制度答案：A解析：考查公共物品供给的制度结构。公共物品供给的制度结构包括决策制度、融资制度、生产制度和受益分配制度，其中决策制度是该制度结构的核心。BCD选项错误。.在理解财政支出的有关数据时，。反映了政府实际上参与社会经济生活的程度有助于人们了解政府支配了多少社会资源A、财政支出总量B、财政支出规模C、财政支出结构D、财政支出性质答案：B解析：此题考查如何理解财政支出数据。可以从三个方面理解财政支出的有关数据:看财政支出规模'看财政支出结构、看财政支出的经济性质。其中财政支出规模,是指财政支出总额占国内生产总值的比重。它反映了政府实际上参与社会经济生活的程度，有助于人们了解政府支配了多少社会资源,简单地说就是掌控和运用了多少钱。.在一元线性回归方程『广区+6,不模型参数区表示。。A、当x=0时，y的期望值B、当x变动1个单位时，y的变化总量C、当y变动I个单位时，x的平均变化量D、当x变动1个单位时，y的平均变化量答案：D解析：本题考查一元线性回归方程的参数含义。在一元线性回归方程X=6。+乐x,中，参数区表示当x变动1个单位时，y的平均变化量，所以选D。.短期市场利率能够反映市场资金供求状况，且变动灵活，因此通常将其作为中央银行货币政策的（）。A、最终目标B\中间目标C、传统工具D、特殊工具答案：B解析：1、本题考查货币政策的中介目标。2、短期市场利率能够反映市场资金供求状况，且变动灵活，因此通常将其作为中央银行货币政策的中间目标。3、作为货币政策中间目标的利率，通常是指短期的市场利率，即能够反映市场资金供求状况、变动灵活的利率，在具体操作中有的使用银行间同业拆借利率，有的使用短期国库券利率。4、中央银行能将短期市场利率作为货币政策的中间目标，原因包括：首先，短期市场利率具有可控性。其次，短期市场利率具有可测性。最后，短期市场利率具有明显的相关性。.如果两种商品的价格，以及收入都同比例同方向变化，那么预算线。。A、左移C、旋转D、不动答案：D解析：本题考查预算线。如果两种商品的价格，以及收入都同比例同方向变化,那么预算线不动。.公司如果选举了下列。人员担任公司的董事、监事、高级管理人员，该选举有效。A、因贪污、贿赂、侵占财产、挪用财产或者破坏社会主义市场经济秩序，被判处刑罚，执行期满超过6年B、担任破产清算的公司、企业的董事或者厂长、经理，对该公司、企业的破产负有个人责任的，自该公司'企业破产清算完结之日起未逾3年C、担任因违法被吊销营业执照、责令关闭的公司、企业的法定代表人，并负有个人责任的，自该公司'企业被吊销营业执照之日起未逾3年D、个人所负数额较大的债务到期未清偿答案：A解析：本题考查公司的董事、监事、高级管理人员的任职资格。因贪污、贿赂、侵占财产、挪用财产或者破坏社会主义市场经济秩序，被判处刑罚，执行期满未逾5年的，没有资格担任公司的董事、监事、高级管理人员。选项A已经超过6年，所以选举有效。.消费者购买、使用商品，其合法权益受到损害，向经营者要求赔偿时，一般按照。原则处理。A、销售者先行赔偿B、生产者先行赔偿C、过错方直接赔偿D、直接责任方赔偿答案：A解析：本题考查消费者权益保护法中争议的解决。销售者具有先行赔付义务，赔偿后属于生产者责任或者属于向销售者提供商品的其他销售者的责任的，销售者有权向生产者或其他销售者追偿。.存款保险实行限额偿付，最高偿付限额为人民币。万元。A、100B、80C、50D、20答案：C解析：考查存款保险制度。存款保险实行限额偿付，最高偿付限额为人民币50万元。ABD为干扰选项。.根据《公司法》的规定，股份有限公司的经理由。决定聘任或者解聘。A、监事会B、股东大会C、董事会D、职工代表大会答案：C解析：本题考查董事会。根据《中华人民共和国公司法》规定，股份有限公司的经理由董事会决定聘任或者解聘。.商标注册申请人自其商标在外国第一次提出商标注册申请之日起。内，提出注册申请的，依照该外国同中国签订的协议或者共同参加的国际条约，或者按照相互承认优先权的原则，可以享有优先权。A、一年B、三个月C、两年D、六个月答案：D解析：商标注册申请的优先权。商标注册申请人自其商标在外国第一次提出商标注册申请之日起6个月内，又就相同商品以同一商标提出商标注册申请的，依照该外国同中国签订的协议或者共同参加的国际条约，或者按照相互承认优先权的原则，可以享有优先权。.下列不属于税收制度改革的目标取向的是。。A、优化税制结构B、完善调节功能C、稳定宏观税负D、推进预算绩效管理答案：D解析：考查税收制度改革的目标取向。税收制度改革的目标取向：1.优化税制结构：促进直接税和间接税比例的调整，进一步提高所得税、持有环节不动产税的收入比重。健全地方主体税种，调动地方组织收入的积极性，增强自主性。2.完善调节功能。3.稳定宏观税负。4.推进依法治税。ABC选项正确，D为干扰选项。.投资者个人的经济业务与其所投资企业的经济业务分开，符合()这一会计核算基本前提的要求。A、持续经营B、会计主体C、货币计量D、会计分期答案：B解析：本题考查会计基本前提的内容。会计主体是企业会计确认'计量和报告的空间范围，是会计所服务的特定单位。明确界定会计主体，是会计核算的重要前提，是为了把会计主体的经济业务与其他会计主体以及投资者的经济业务划分开。题干所描述的，投资者个人的经济业务与其所投资企业的经济业务分开，是符合会计主体的要求。B说法符合题意，ACD均为错误干扰项。.关于劳动供给的说法，正确的是0A、劳动的效用和收入的效用无关B、劳动的供给原则是劳动的边际效用等于闲暇的边际效用C、闲暇与劳动的效用和边际效用具有同样的性质D、劳动的供给曲线是一条凸向原点的曲线答案：B解析：劳动的供给原则即劳动的边际效用等于闲暇的边际效用。劳动的效用体现在劳动可以给消费者带来收入，而收入有效用。所以，劳动的效用实际是收入的效用。与劳动的效用和I边际效用相比，闲暇的情况比较复杂，闲暇既可以带来直接效用，也可以带来间接效用。劳动的供给曲线是一条的后弯曲线。.。是指对同一征税对象不论其数量大小都按同一比例征税的一种税率制度。其特点是税率不随征税对象数量的变动而变动。A、定额税率B、超额累进税率C、比例税率D、全额累进税率答案：C解析：此题考查税制要素中税率的概念。比例税率是指对同一征税对象不论其数量大小都按同一比例征税的一种税率制度。.1988年7月，巴塞尔委员会发布了《巴塞尔报告》，其主要内容不包括()。A、资本组成B、风险资产权重C、资本标准D、最高资本要求答案：D解析：考查1988年巴塞尔报告。1988年7月，巴塞尔委员会发布了《巴塞尔报告》。其主要内容包括资本组成、风险资产权重、资本标准和过渡期安排。ABC选项正确。D为干扰选项。.政府对出口贸易进行干预或限制的目的是()。A、使国际贸易出现顺差B、损害外国竞争者的利益C、使外资本流入我国境内D、维护本国的经济增长和国际收支平衡答案：D解析：考查政府对国际贸易干预的目的。政府对出口贸易进行干预或限制的目的是:保护国内产业免受国外竞争者的损害，维护本国的经济增长和国际收支平衡。ABC为干扰选项。.权利人对他人所有的动产或不动产，依法享有占有、使用和收益的权利称为A、物权B、担保物权C、用益物权D、所有权答案：C解析：考查用益物权的概念与法律特征。用益物权人对他人所有的不动产或者动产，依法享有占有、使用和收益的权利。是由所有权派生的物权，是受限制的物权，但也是一项独立的物权，一般以不动产为客体。物权是特定社会人与人之间对物的占有关系在法律上的表现，是法律确认的主题对物依法享有的支配权利，即权利人在法定范围内直接支配一定的物，并排斥他人干涉的权利。A选项不符合题意。担保物权是指为确保债务清偿的目的，在债务人或第三人所有的物或所述的权利上设定的、以取得担保作用的定限物权。B选项不符合题意。所有权是指所有人对自己的不动产或动产依法享有的占有、使用、收益和处分的权利。D选项不符合题意。.关于违约责任的说法，错误的是。。A、违约责任是一种民事法律责任。B、当事人违约在先，即使之后发生不可抗力，也不能免除违约责任。C、当事人一方因第三人的原因造成违约的，不必向对方承担违约责任D、就违约发生的时间而言，违约行为分为预期违约和实际违约。答案：C解析：考查违约责任。违约责任是一种民事法律责任。A选项正确。当事人违约在先，即使之后发生不可抗力，也不能免除违约责任。B选项正确。在违约责任的归责问题上，现行《合同法》采取以严格责任为原则，以过错责任为补充的违约责任归责原则。在一般情况下，只要当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合规定，就应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任,只有不可抗力可以根据其影响，部分或全部免除责任。因此，当事人一方不能以第三人造成违约为由免除违约责任。C选项错误。就违约发生的时间而言，违约行为分为预期违约和实际违约。D选项正确。.企业所得税税率为O。A、15%B、25%C、35%D、不固定答案：B解析：企业所得税税率为25%。非居民企业在中国境内未设立机构'场所的,或者虽设立机构'场所，但取得的所得与其所设机构、场所没有实际联系的，应当就其来源于中国境内的所得缴纳企业所得税，适用税率为20%。.短缺与滞留并存，经济运行中的部分产品、生产要素供过于求，另一部分又供不应求，这是。的表现。A、总量性货币失衡B、结构性货币失衡C、全面性货币失衡D、单一性货币失衡答案：B解析：考查货币均衡与失衡。货币失衡包括总量性货币失衡和结构性货币失衡。其中总量性货币失衡中货币供给不足的情况很少出现，经常出现的是货币供给过多引起的货币失衡。结构性货币失衡是指在货币供给与需求总量大体一致的总量均衡条件下，货币供给结构与对应的货币需求结构不相适应。短缺与滞留并存，经济运行中的部分产品'生产要素供过于求，另一部分又供不应求，是其主要表现。B选项正确。总量性失衡是指货币供给在总量上偏离货币需求达到一定程度,从而使货币运行影响经济的状态。A选项错误。CD为干扰选项。.在完全竞争要素市场上，当整个市场上的所有生产者都根据要素价格的变化调整产量时，产品价格就会发生变化，使得生产者的要素需求曲线。。A、变成一条水平线B、变得更陡峭C、变得更平缓D、保持不变答案：B解析：本题考查完全竞争市场的要素需求曲线。当整个市场上的所有生产者都根据要素价格的变化调整产量时，产品价格就会发生变化，使得生产者的要素需求曲线变得更陡峭。.下列统计量中，适用于测度分类数据集中趋势的是。。A、均值B、标准差C、众数D、中位数答案：C解析：集中趋势是指一组数据向某一中心值靠拢的程度，它反映了一组数据中心点的位置所在。集中趋势的测度也就是寻找数据水平的代表值或中心值。包含均值、中位数'众数。本题题干包含两个条件，分类数据、测试集中趋势。A选项：均值主要适用于数值型数据，但不适用于分类和顺序数据。B选项：标准差适用统计离散程度的测试方法。C选项：众数适用于描述分类数据和顺序数据的集中趋势。D选项：中位数是一个位置代表值，主要用于顺序数据和数值型数据，但不适用于分类数据。故，答案C正确。.王某因出国请自己的好朋友张某代为保管家传的一幅油画，后张某因急用钱而将该画卖给了吴某。问张某与吴某之间就油画的买卖合同效力为（）。B、无效C、效力待定D、可撤销答案：C解析：张某与吴某之间的油画买卖合同属于效力待定的合同。根据《合同法》第51条的规定：无处分权的人处分他人财产，经权利人追认或者无处分权的人订立合同后取得处分权的，该合同有效。.甲是债权人，乙是债务人，第三人丙是乙的债务人，现乙已无其他财产，甲欲行使代位权。关于本案的说法，正确的是()。A、乙主动向丙追讨欠债的同时甲可以介入行使代位权B、甲只能以乙的名义行使代位权C、甲行使代位权须通过诉讼方式行使D、甲的代位权既是权利，也是义务答案：C解析：债权人的代位权是指当债务人怠于行使其对第三人的权利而危害债权实现时，债权人享有的以自己名义代位行使债务人权利的权利。债权人的代位权必须通过诉讼方式行使,代位权的范围以债权人的债权为限，行使代位权的必要费用，由债务人负担。.对于居民个人的综合所得以每一纳税年度的收入额减除费用()元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额作为应纳税所得额。A、5000G3500D、60000答案：D解析：通过本题掌握个人所得税的计税依据，即应纳税所得额的确定。居民个人的综合所得要以每一纳税年度的收入额减除费用60000元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额作为应纳税所得额。.一项经济业务发生后会引起相关会计要素的变动，下列变动情况说法错误的是（）。A、一项资产和一项负债同时等额减少B、一项资产和一项所有者权益同时等额减少C、一项负债和一项所有者权益同时等额增加D、一项负债减少，另一项所有者权益等额增加，资产要素不变答案：C解析：本题考查经济业务发生所引起的会计要素的变动。选项C错误，根据“资产=负债+所有者权益”等式，负债与所有者权益同时等额增加，会破坏这一公式的平衡性。.根据我国公司法的规定，下列提法正确的是。。A、有限责任公司必须设董事会B、公司不得收购本公司的股票C、董事长可以以公司资产为本公司股东提供担保D、董事会有权决定公司内部管理机构的设置解析：本题考查较为综合。主要考察以下几个内容：（1）有限责任公司股东人数较少或规模较小的，可以设一名执行董事，不设立董事会。A选项错误。（2）公司不得收购本公司股份。但是，有下列情形之一的除外:①减少公司注册资本；②与持有本公司股份的其他公司合并；③将股份奖励给本公司职工；④股东因对股东大会作出的公司合并、分立决议持异议，要求公司收购其股份的。B选项错误。（3）未经股东会、股东大会或者董事会同意，不得将公司资金借贷给他人或者以公司财产为他人提供担保，C选项错误。（4）决定公司内部管理机构的设置是董事会的职权。D选项正确。.关于定金的下列提法错误的是。。A、担保效力是定金的主要效力B、定金合同从实际支付定金之日起生效C、违约金与定金的罚则并不能并用，二者只能择其一适用D、定金的数额由当事人约定，但不得超过主合同标的额的百分之三十答案：D解析：考查合同的担保。（1）定金的效力：①证约效力：交付定金的事实可以证明主合同的成立。②预先给付和抵销的效力。③担保效力。是定金所具有的主要效力。A选项正确。（2）我国《担保法》第90条中规定，“定金合同从实际交付定金之日起生效”。B选项正确。（3）我国《担保法》第91条规定：“定金的数额由当事人约定，但不得超过主合同标的额的百分之二十。"D选项错误。（4）《合同法》第116条的规定：“当事人既约定违约金，又约定定金的，一方违约时，对方可以选择适用违约金或者定金条款”。可见，违约金与定金的罚则并不能并用，二者只能择其一适用。C选项正确。.统计学是关于。的学科。A、收集、整理和描述数据B、利用样本信息验证总体假设C、收集、整理、分析数据和从数据中得出结论D、利用样本信息推断总体特征答案：C解析：统计学是关于收集、整理、分析数据和从数据中得出结论的科学。本题如果记住了统计学的两大分支即可选出C项。统计学的两大分支是描述统计（收集、整理、分析数据的统计方法）和推断统计（从数据中得出结论的统计方法）。.政府为阻止失业率上升而增加支出，这体现了需求拉上型通货膨胀的。特点。A、诱发性B、自发性C、支持性D、扩张性答案：C解析：本题考查通货膨胀的类型。需求拉上型通货膨胀的支持性特点，即政府为阻止失业率上升而增加支出，或者采取扩张性财政政策或货币政策以增加总需求。.我国现行增值税暂行条例规定，对出口货物适用的增值税税率为。。A、0B、6%C、9%D、13%答案：A解析：纳税人出口货物，税率为0,国务院另有规定的除外；符合规定的境内单位和个人跨境销售服务'无形资产行为，税率为0。.某公司2006年末应收账款所属科目贷方余额合计为8000元，预收账款所属科目贷方余额合计为2000元，那么，在资产负债表上预收账款项目应填列的金额为。。10000800060002000答案：A解析：“预收账款”根据“应收账款”和“预收账款”账户所属明细账贷方余额之和填列。8000+2000=10000o.我国目前的金融监管体制是。。A、单一全能型监管体制B、独立于中央银行的分业监管体制C、以中央银行为核心的综合监管体制D、以中央银行为核心的分业监管体制答案：B解析：自20世纪80年代以来，我国的金融监管体制逐渐由单一全能型体制转向独立于中央银行的分业监管体制。.完全竞争市场和垄断竞争市场的主要区别在于。。A、企业是否可以取得最大利润B、产品是否具有差别性C、是否存在政府管制D、消费者的价格弹性大小答案：B解析：【知识点】完全竞争市场和垄断竞争市场的主要区别；完全竞争市场和垄断竞争市场的主要区别在于产品是否具有差别性。在垄断竞争市场上，不同企业生产的产品虽然属于同一大类，但却具有一定的差别性。这种差别既可能是实际质量的差别，也可能是形式上的差别，还可能是消费者感觉上的差别。在完全竞争市场上，产品不具有差别性。.如果一垄断厂商的产品需求曲线上有一点，其弹性Ed=-2,则垄断厂商在边际成本上的加价额占价格的比例为。。A、50%B、10%C、200%D、100%答案：A解析：垄断厂商在边际成本上的加价额占价格的比例等于需求价格弹性倒数的相反数(1/2)o.逐期增长量是。。A、报告期水平与前一期水平之差B、报告期水平与某一固定时期水平（通常是时间序列最初水平）之差C、时间序列中逐期增长量的序时平均数D、报告期发展水平与基期发展水平之比答案：A解析：考查增长量与平均增长量。逐期增长量是报告期水平与前一期水平之差。A选项正确。B选项为累计增长量的含义；C选项是平均增长量的含义；D选项为发展速度。.在消费者收入不变的情况下，如果两种商品的价格同比例下降，那么预算线A、向左平移B、向右平移C、向左旋转D、向右旋转答案：B解析：本题考查预算线。在消费者收入不变的情况下，两种商品的价格同比例同方向变化，会使预算线平移，同比例下降使预算线右移，相反则左移。.关于再贴现政策的说法，正确的是。.A、如果没有法定存款准备金率政策配合，再贴现政策就无法发挥作用B、与法定存款准备金率相比，再贴现政策工具的弹性相对更大一些，作用力度相对缓和C、再贴现政策对货币乘数的影响很大，作用力度很强D、再贴现政策是否能够获得预期效果与商业银行是否主动配合无关答案：B解析：公开市场操作必须有其他货币政策工具配合。例如，如果没有法定存款准备金制度配合这一工具就无法发挥作用。选项A错误。与法定存款准备金率工具相比，再贴现工具的弹性相对要大一些，作用力度相对要缓和一些。法定存款准备金率对货币乘数的影响很大，作用力度很强，往往被当作一剂“猛药”。选项C错误。中央银行的再贴现政策是杏能够获得预期效果，还取决于商业银行是否采取主动配合的态度。选项D错误。.在一定时间内，随着消费某种商品数量的不断增加，消费者从中得到的总效用是在增加的，但是以递减的速度增加的，这是。作用的结果。A、序数效用递减规律B、消费者收入均衡规律C、边际效用递减规律D、边际商品替代率递减规律答案：C解析：本题考查边际效用递减规律。在一定时间内，随着消费某种商品数量的不断增加，消费者从中得到的总效用是在增加的，但是以递减的速度增加的，即边际效用是递减的。.()指政府有意识地从当时经济状态的反方向上调节经济变动的财政政策，以实现稳定经济波动的目的。A、补偿政策B、汲水政策C、相机抉择政策D、自动稳定财政政策答案：A解析：补偿政策是指政府有意识地从当时经济状态的反方向上调节经济变动的财政政策，以实现稳定经济波动的目的。B项是指在经济萧条时期进行公共投资，以增加社会有效需求，使经济恢复活力的政策；C项包括汲水政策和补偿政策；D项是指财政制度本身存在一种内在的、不需要政府采取其他干预行为就可以随着经济社会的发展，自动调节经济运行的机制。.所有权的消灭包括绝对消灭和相对消灭。下列情形中，属于所有权绝对消灭的是()oA、丁的一幅古代字画被焚毁B、甲的汽车在气死后被其子继承C、乙的珍珠项链遗失D、丙将房屋变卖答案：A解析：【知识点】所有权的取得与消灭。.下列关于对投入的说法正确的是。。A、投入按生产要素分类可分为劳动、资本、土地、企业家才能B、各种投入要素都可变时，一般是研究企业的短期行为C、当某种或几种要素不可变时，一般是研究企业的长期行为D、资本仅可以表现为货币形态答案：A解析：考查生产要素供给的一般分析。投入按生产要素分类可分为劳动、资本、土地、企业家才能。A选项正确；各种投入要素都可变时，一般是研究企业的长期行为，B项错误；当某种或几种要素不可变时，一般是研究企业的短期行为，C项错误；资本可以表现为实物形态和货币形态，D项错误。.《企业会计准则》对企业会计核算的程序与方法作出统一的规定，主要是基于会计信息质量要求中的。要求。A、可靠性B、可比性C、清晰性D、及时性答案：B解析：本题考查会计信息质量要求。可比性要求企业提供的会计信息具有可比性，要求同一企业不同时期发生的相同或相似的交易或者事项。必须采用一致的会计政策，企业的会计核算方法和程序前后各期应当保持一致，不得随意变更。.关于边际产品价值的关系式正确的是。。A、边际产品价值=边际物质产品*单位成本B、边际产品价值=边际物质产品*产品价格C、边际产品价值=边际物质产品*边际成本D、边际产品价值=边际物质产品*边际收益答案：B解析：考查生产者使用生产要素的原则。边际物质产品=总产量的增加量/要素投入的增加量边际收益产品=边际物质产品x边际收益=总收益的增加量/要素投入的增加量边际产品价值=边际物质产品X产品价格边际要素成本:边际物质产品X边际成本平均要素成本=成本/要素投入根据上述公式，ACD选项错误。.国际非常流行，以调节特定消费品生产的较高收入为目的，并且平均税率一般比较高的税种是（）。A、消费税B、增值税C、所得税D、财产税答案：A解析:本题考查消费税的含义。消费税是对特定消费品和消费行为征收的一种税,其目的是调整产品结构、引导消费方向,保证国家财政收入，平均税率一般较高。.下列合同中，属于可变更、可撤销合同的是。。A、重大误解订立的合同B、以合法形式掩盖非法目的的合同C、损害社会公共利益的合同D、恶意串通，损害第三人利益的合同答案：A解析：合同的可撤销和可变更是指由于当事人在意思表示方面存在瑕疵而可以对已经成立的合同予以撤销或变更。可变更、可撤销的合同主要包括：①因重大误解订立的合同；②在订立时显失公平的合同；③一方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立的没有损害国家利益的合同。BCD三项均属于无效合同。.关于完全垄断企业的表述错误的是。。A、完全垄断企业索取的价格超过边际成本的程度，受制于需求价格弹性B、在完全垄断市场上不存在供给曲线C、完全垄断企业面临的需求曲线比垄断竞争企业面临的需求曲线具有更大的弹性D、完全垄断企业的需求曲线就是行业的需求曲线，二者完全相同答案：C解析：考查完全垄断市场中生产者的行为。（1）完全垄断企业的简单定价法则：在边际成本上的加价额占价格的比例，应该等于需求价格弹性倒数的相反数。垄断企业索取的价格超过边际成本的程度，受制于需求价格弹性。需求价格弹性较低，垄断者可以确定较高的价格。但随着需求价格弹性的增大，价格将非常接近边际成本。A选项正确。（2）完全垄断市场不存在供给曲线，因为垄断企业的供给多少的决策不仅取决于成本，还受到其需求曲线的约束，可能会出现价格与产量不是一一对应的关系，从而无法找到相应的供给曲线。B选项正确。（3）完全垄断企业面临的需求曲线比垄断竞争企业面临的需求曲线具有更小的弹性。C选项错误。（4）完全垄断企业的需求曲线就是行业的需求曲线，二者完全相同，均是向右下方倾斜、斜率为负的曲线。D选项正确。.我国2011-2016年期间最终消费支出对国内生产总值增长贡献率的时间序列如下:

年伽20112012“2013201420152016最终消费61.9“加47.048.859.766.”支出对国内生产总值增长贡献率（。下按时间序列的分类，该时间序列属于。。A、平均数时间序列B、时点序列C、相对数时间序列D、时期序列答案：C解析：时间序列按照其构成要素中统计指标值的表现形式，分为:艳对数时间序列统计指标值是绝对数。根据指标值的时间特点又分为：①时期序列：每一指标值反映现象在一定时期内发展的结果。即过程总量。如某年的国内生产总值是一年中各月数加在一起的结果。②时点序列：每一指标值反映现象在一定时点上的瞬间水平。如年底总人口数。相对数时间序列统计指标值是相对数。如男、女人口的比重平均数时间序列统计指标值是平均数。如人均国内生产总值。.对于正常品而言，下列说法错误的是。。A、替代效应与价格成反方向变动B、收入效应与价格成反方向变动C、需求曲线更为平缓，对价格变化的反应更大D、收入效应与价格成同向变动答案：D解析：考查收入效应与替代效应。正常品，替代效应和收入效应都与价格呈现反方向变动；低档品替代效应与价格呈反方向变动，收入效应与价格呈现同方向变动，但收入效应小于替代效应，总效应仍然与价格呈现反方向变动。AB选项说法正确。从需求曲线看，低档品的需求曲线更陡峭，而正常品的需求曲线更平缓，对价格变化的反应更大。C选项说法正确。D选项说法错误。.关于经济周期的说法，错误的是。。A、经济周期是总体经济活动B、经济周期是个别部门或个别经济总量指标C、经济周期是指总体经济活动沿着经济增长的总体趋势而出现的有规律的扩张和收缩D、经济周期需要通过一组经济总量指标，包括GDP、就业和金融市场指标等才能说明经济周期答案：B解析：本题考查经济周期的内涵。经济周期是总体经济活动，而不是个别部门或个别经济总量指标，选项B错误。.在我国，土地承包经营权所具有的特征中，以下。的说法错误。A、承包经营合同是主要确认依据B、客体为集体所有土地C、客体为全民所有土地D、主体只能是集体组织答案：D解析：此题考查土地承包经营权的法律特征。土地承包经营权具有以下法律特征:①承包经营合同是确认的主要依据；②主体是公民或集体组织；③客体为全民所有的土地和集体所有的土地。所以选项D错误。.某能源公司有9个分公司，每个分公司的主营产品分别是：煤制品、有机化工原料、火电,煤制品、热力、电解结'火电、煤制品、煤制品，则该能源公司分公司主营产品的众数为。。A、火电B、电解结C、煤制品D、有机化工原料答案：C解析：本题考查众数。众数是一组数据中出现次数最多的变量值，所以该能源公司分公司主营产品的众数为煤制品。.甲借用乙的名义购买房屋，将该房屋登记在了乙的名下，甲XX后，乙将该房屋卖给不知情的善意第三人丁，并与丁办理了XX法，此时该房屋的所有权人是0A、TB、甲C、乙D、丙答案：A解析：善意取得是指受让人以财产所有权转移为目的，善意、对价受让且占有该财产，即使出让人无转移所有权的权利受让人仍可取得该财产的所有权。善意取得的构成要件包括三个方面:①受让人须是善意的。即受让人不知道也不应当知道出让人是无权处分人。②受让人必须支付了合理的价款。受让人须通过有偿交换取得该财产。③受让人已经占有了该财产。善意取得既可适用于动产，也可适用于不动产。不动产的转让以办理登记为物权变动的标志，如果没有完成登记,则受让人不能主张善意取得。.2018年，我国首次正式公布的有关就业和失业水平方面的指标是。。A、城镇预期失业率B、城镇实际失业率C、城镇登记失业率D、城镇调查失业率答案：D解析：2018年，我国首次正式公布城镇调查失业率。.对某市工业企业职工的收入情况进行研究，总体是。。A、每个工业企业B、该市全部工业企业C、每个工业企业的全部职工D、该市全部工业企业的全部职工答案：D解析：考查抽样调查基本概念。调查对象的全体称为总体，本题的调查对象是工业企业职工，故全部工业企业的全部职工是总体。ABC选项错误。.根据《中华人民共和国个人所得税法》，以每次收入额为应纳税所得额的是().A、偶然所得B、财产转让所得C、稿酬所得D、劳务报酬所得答案：A解析：应纳税所得额要根据所得类别的不同分别计算。分别有：①综合所得，包括工资'薪金所得，劳务报酬所得，稿酬所得，特许权使用费所得四项，以每一纳税年度的收入额减除费用6万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额，为应纳税所得额。其中劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得以收入减除20%的费用后的余额为收入额，稿酬所得的收入额减按70%计算。②经营所得，以每一纳税年度的收入总额，减除成本、费用以及损失后的余额为应纳税所得额。③财产租赁所得，每次收入不超过4000元的，减除费用800元，4000元以上的，减除20%的费用，其余额为应纳税所得额。④财产转让所得，以转让财产的收入额减除财产原值和合理费用后的余额为应纳税所得额。⑤利息、股息、红利所得和偶然所得以每次收入额为应纳税所得额。.根据《中华人民共和国公司法》，应当设立独立董事的公司是。。A、有限责任公司B、国有独资公司C、一人公司D、上市公司答案：D解析：【知识点】上市公司治理结构的特别规定；《公司法》第一百二十二条规定，上市公司设立独立董事，具体办法由国务院规定。第一百二十条规定，本法所称上市公司，是指其股票在证券交易所上市交易的股份有限公司。.经济法调整对象不包括。。A、经济管理关系B、人与政府的关系C、市场管理关系D、组织管理性的流转和协作关系答案：B解析：考查经济法。经济法的调整对象包括：经济管理关系、市场管理关系、组织管理性的流转和协作关系。B为干扰选项。.资产负债表中，负债类项目排列顺序的依据是（）。A、金额大小B、变现的能力C、重要程度D、到期日的远近答案：D解析：1、本题考查资产负债表。2、教材原文：负债类项目的排列按照到期日的远近进行排列，先到期的（或需要立即清偿的债务）排在前面，后到期的排在后面。负债类项目按流动负债和非流动负债顺序分项列示，流动负债在前。.通常将短期市场利率作为中央银行货币政策的。。A、最终目标B、传统工具C、中间目标D、特殊工具答案：C解析:本题考查货币政策的中间目标。可以作为货币政策中间目标的变量指标有:利率'货币供应量,超额准备金或基础货币、通货膨胀率。作为货币政策的中间目标的利率，通常是指短期市场利率。.下列关于倾销的说法错误的是。。A、倾销对出口国本身不会产生不利影响B、倾销会阻碍进口国相关产业发展C、倾销会扰乱出口国市场秩序D、倾销会使第三国在进口国的市场份额减少答案：A解析：题考查倾销的相关概念。倾销除了会对进口国造成实质性伤害外,对出口国本身和第三国也会产生不利的影响.各国应集中生产并出口那些能够充分利用本国充裕要素的产品，进口那些需要密集使用本国稀缺要素的产品。这是。理论的主要观点。A、绝对优势B、比较优势C、赫克歇尔一俄林D、规模经济贸易答案：c解析：【知识点】赫克歇尔一俄林理论；根据赫克歇尔一俄林理论，国际贸易的基础是生产资源配置或要素储备比例上的差别，各国应该集中生产并出口那些能够充分利用本国充裕要素的产品，进口那些需要密集使用本国稀缺要素的产品。67.如果生产某种商品的投入品难以加入或脱离某种特定行业，则该商品的供给()0A、完全无弹性B、富有弹性C、缺乏弹性D、完全有弹性答案：C解析：本题考查供给价格弹性的类型。如果生产某种商品的投入品难以加入或脱离某种特定行业，则该商品的供给缺乏弹性。.以下选项中，。最接近现实中的完全垄断。A、邮政B、电力C、航空D、运输答案：B解析：在实际生活中，公用事业如电力、固定电话近似于完全垄断市场。.根据《担保法》的规定，可以作为保证人的是()A、企业法人B、某公立学校C、某公益社会团体D、某公司人力资源部答案：A解析：此题考查合同担保的形式中的保证。此题用排除法。国家机关和学校、幼儿园、医院等以公益为目的的事业单位,社会团体以及企业法人的分支机构、职能部门均不得作为保证人。.在完全垄断市场上，厂商的价格决策是。。A、可以任意提价B、价格一旦确定就不能变动C、根据市场需求来定价D、根据供给曲线来定价答案：C解析：本题考查完全垄断市场上的价格决策。在完全垄断条件下，企业向市场供应的产品数量较少，而产品价格较高，完全垄断企业可以获得超额利润。但并不意味着完全垄断企业可以随意提价。完全垄断企业在价格决策时，也必须考虑到产品的市场需求状况，选项AB错误。另外，完全垄断市场上不存在供给曲线，选项D错误。.某公司员工年度业绩考核中，全体员工考核成绩的均值为80,方差为25,某员工在这次业绩考核中成绩为85,则该员工考核成绩的标准分数为。。A、3.4B、0.2C、1.0D、17.0答案：C解析：【知识点】分布形态的测度；标准分数可以给出数值距离均值的相对位置，计算方法是用数值减去均值所得的差除以标准差，计算公式为：乙=（为一分/5该员工考核成绩的标准分数=（85-80）/5=1o.根据2003年底修改的《中华人民共和国中国人民银行法》，下列说法正确的是（）。A、我国的金融监管工作以中国人民银行为核心B、中国人民银行指导其他金融监管机构C、中国人民银行在金融监管方面拥有监督检查权D、中国人民银行不再有金融监管职能答案：C解析：新的监管体制下，中央银行将继续发挥其独特的作用，负责维护金融稳定的职能，具体包括：①作为最后贷款人在必要时救助高风险金融机构；②共享监管信息，采取各种措施防范系统性金融风险；③由国务院建立监管协调机制。中国人民银行在金融监管方面拥有监督检查权。.数据的离散程度越小，集中趋势的测度值对该组数据的代表性。。A、越差B、越好D、反复变化答案：B解析：数据的离散程度越小，集中趋势的测度值对该组数据的代表性越好。.下列有关代位权的表述中，不符合规定的是。。A、专属于债务人自身的债权，债权人不得行使代位权B、债权人行使代位权的必要费用，由债务人承担C、债务人的债务未到履行期或履行期间未届满，债权人不得行使代位权D、自债务到期后债权人5年内没有行使代位权的，则债权人的代位权消灭答案：D解析：本题考查合同的保全。债权人行使代位权并无时间限制。.根据现行中央与地方支出责任的划分，下列属于地方财政支出的是。。A、国防支出B、武警经费C、外交支出D、城市维护和建设经费答案：D解析：本题考查分税制财政管理体制。根据中央政府与地方政府事权的划分，中央财政主要承担国家安全、外交和中央国家机关运转所需经费，调整国民经济结构,协调地区发展、实施宏观调控所必需的支出以及由中央直接管理的事业发展支出。地方财政承担本地区政权机关运转所需支出以及本地区经济、社会发展所需支出。.汇总记账凭证账务处理程序适用于。。A、规模较小，业务较少的单位B、规模较小，业务较多的单位C、规模较大，业务较多的单位D、规模较大，业务较少的单位答案：C解析：本题考查账务处理程序。汇总记账凭证账务处理程序适用于规模较大、经济业务较多的单位。.一般情况下，使用估计的回归方程之前，需要对模型进行检验，检验的内容不包括()oA、结合经济理论和经验分析回归系数的经济含义是否合理B、分析估计的模型对数据的拟合效果如何C、对模型进行假设检验D、查询以往相关数据进行对比答案：D解析：本题考查使用估计的回归方程之前的检验。检验的内容包括：①分析回归系数的经济含义是否合理；②分析估计的模型对数据的拟合效果如何；③对模型进行假设检验。.不属于中国银行保险监督管理委员会的职责的是。。A、统一监督管理银行业和保险业B、防范和化解金融风险C、维护金融稳定D、拟订银行业、保险业重要法律法规草案解析：中国银行保险监督管理委员会的主要职责是，依照法律法规统一监督管理银行业和保险业，保护金融消费者合法权益，维护银行业和保险业合法、稳健运行，防范和化解金融风险，维护金融稳定等。将中国银行业监督管理委员会和中国保险监督管理委员会拟订银行业、保险业重要法律法规草案和审慎监管基本制度的职责划入中国人民银行。.经济学家亚当斯密提出的国际贸易理论是。。A、绝对优势理论B、要素禀赋理论C、比较优势理论D、规模经济贸易理论答案：A解析：【知识点】国际贸易理论；国际贸易理论的演变主要包括四种理论：①亚当斯密在18世纪提出的绝对优势理论；②大卫李嘉图在19世纪初提出的比较优势理论；③赫克歇尔和俄林在20世纪初提出的要素禀赋理论；④克鲁格曼在20世纪60年代提出的规模经济贸易理论。.关于缔约过失责任的表述，错误的是。。A、缔约过失责任发生在合同订立过程中B、缔约过失责任发生在合同成立之后C、一方违背其依据诚实信用原则应负的义务D、假借订立合同，恶意进行磋商应承担缔约过失责任解析：缔约过失责任发生在合同成立前，是指在合同订立过程中，因一方当事人的过失给对方造成损失所应承担的民事责任。.1866年5月1日，美国工会以芝加哥为中心组织了大规模的罢工和示威游行,要求改善劳动条件，实行8小时工作制并最终取得了胜利，这就是五一国际劳动节的由来。这一事件的发生在西方劳动关系发展的（）。A、战后时期B、垄断资本主义时期C、自由竞争资本主义时期D、资本主义原始积累时期答案：C解析：【知识点】自由竞争资本主义时期的劳动关系。自由竞争资本主义时期的劳动关系18世纪中期兴起的工业革命，推动了生产的发展和社会的进步，也为资本家带来了巨额的利润，但却使普通工人的生活状况急剧恶化。资本家为了榨取尽可能多的剩余价值，对工人采用最残酷的剥削，劳资矛盾处于尖锐的对抗之中。故选C.关于生育保险的说法，错误的是。。A、生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴B、已经参加生育保险的职工，其未就业的配偶可以享受生育津贴待遇C、生育保险费由用人单位缴纳D、生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资支付解析：本题考查生育保险。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴，A项正确；超压卷，软件考前一周更新，生育保险费由用人单位缴纳，个人不缴纳，C项正确；生育津贴是指在职妇女因生育而离开工作岗位中断收入时，给予定期的现金补助。职工可以享受生育津贴的情形：①女职工生育享受产假②享受计划生育手术休假③法律、法规规定的其他情形，B项不包含在其中；生育津贴的标准是按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发，D项正确；.根据劳动关系运行的理论，劳动关系冲突的根本根源不包括。。A、异化的合法化B、工作本身的特性C、客观的利益差异D、雇佣关系的性质答案：B解析：【知识点】劳动关系冲突的根本根源。冲突的根本根源包括异化的合法化；客观的利益差异；雇佣关系的性质。故选B.用人单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明，并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起()日内告知社会保险经办机构。A、3B、7C、10D、15解析：用人单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明，并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起15日内报社会保险经办机构备案。85.企业的经济实力、竞争能力和企业能够承受的劳动力费用决定了。A、劳动者愿意接受的最低工资水平B、企业所能支付的最高工资水平C、国家规定的最低工资水平D、工会能够接受的最低工资水平答案：B解析：本题考查确定工资水平的实际因素。雇主所能支付的最高工资水平可以被估算出来，它取决于企业的经济实力'竞争能力和由于劳动力费用增长而使企业进行贸易活动所要承担的风险。所以B正确；ACD为干扰项，教材中未体现，错误。.关于非全日制用工的说法正确的是。A、用人单位使用非全日制用工劳动者应当按月支付劳动薪酬B、非全日制用工劳动的小时计酬标准可以低于当地最低小时工资标准C、非全日制用工双方当事人不得约定试用期D、非全日制用工终止用工时,用人单位应当向劳动者支付终止用工经济补偿答案：C解析：【知识点】非全日制用工。非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过15日；非全日制用工小时计酬标准不得低于用人单位所在地人民政府规定的最低小时工资标准；非全日制用工双方当事人不得约定试用期；非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。终止用工，用人单位不向劳动者支付经济补偿。故选c.关于劳动力职业流动的说法，正确的是。。A、经济不景气时期，一些劳动者失去了原来较好的职业，不得不接受条件较差的职业，这属于跨职业流动中的水平流动B、家庭两代人之间的职业相似性越高，则表明竞争对于职业选择的作用越大C、劳动者进行跨职业流动的主要目的在于获得更多的报酬以及更高的职业地位D、只有职业收入高于或接近中值水平的职业才会有劳动力的净流入答案：C解析：自愿性职业流动基本上属于向上流动，而非自愿性职业流动也会追求向上的目标或要求水平流动，但是会有向下流动的情况，如在经济萧条时期或个人劳动技能相对下降的情况下。故A项错误。家庭两代人职业相似性越高，则说明竞争对职业选择的作用越小。故B项错误。通常情况下，收入高于或接近中值水平的职业，都有劳动力净流入。但服务业似乎是个例外，其收入低于中值收入，但劳动力却净流入。故D项错误。.工作绩效最高的劳动关系氛围是。A、合作一消极B、合作一积极C、对立一积极D、对立一消极解析：本题考查劳动关系氛围的类型。劳动关系氛围的四种类型中，在对立一消极这个维度上，由于员工怠工、磨洋工行为比较多，工作绩效最低;而在合作一积极这个维度上，由于员工注重信息分享并且主动参与到企业管理的过程之中，所以此时的工作效率最高;在合作一消极、对立一积极这两个维度上，员工的工作绩效处在中间水平。.按保险业务划分，社会保险法律关系的主体不包括。。A、保险人B、受益人C、管理人D、国家答案：D解析：本题考查按保险业务划分的社会保险法律关系主体。国家是按社会保险责任划分的社会保险法律关系主体。.用人单位的规章制度和重大事项决定在实施过程中，如工会或者职工认为不适当的，。。A、应当提请职工代表大会或者全体职工讨论，形成方案和意见后再与用人单位平等协商修改B、用人单位应将修改完善的方案提交工会讨论通过C、有权向用人单位提出，通过协商予以修改完善D、可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁解析：【知识点】用人规章制度的修改；劳动规章制度指由用人单位依法制定的规范相关劳动关系的建立、运行的内部规则。在规章制度和重大事项决定实施过程中，工会或者职工认为不适当的，有权向用人单位提出，通过协商予以修改完善。.组织设计的主体工作是。。A、职能分析和职能设计B、组织结构框架设计C、联系方式的设计D、管理规范的设计答案：B解析:组织设计包括确定组织设计的基本方针和原则、进行职能分析和职能设计、设计组织结构的框架'联系方式的设计'管理规范的设计'人员配备和培训体系的设计'各类运行制度的设计'反馈和修正等八个步骤。其中，设计组织结构的框架是组织设计的主体工作。.以下说法正确的有()。A、实际工资是指雇主以货币形式支付给员工的劳动报酬B、名义工资可用来说明货币工资的购买能力C、货币工资:实际工资/物价指数D、现实中的货币工资水平总是高于实际工资水平答案：D解析:本题考查工资水平。实际工资指的是货币工资所能购买到的商品和服务量。可用来说明货币工资的购买能力。所以A错误；货币工资又称名义工资，是指雇主以货币形式支付给员工的劳动报酬。所以B错误；实际工资=货币工资/物价指数，所以C错误；物价指数一般用消费品价格指数来表示，现实中的货币工资水平总是高于实际工资水平。D正确。.根据麦克里兰三重需要理论，亲和需要强的人（）。A、一定能成为优秀的经理B、希望能够得到及时的反馈C、容易与他人形成良好的人际关系，因而往往在组织中担当管理者的角色D、容易担任被管理者答案：D解析：本题考核三重需要理论。亲和需要：寻求与别人建立友善且亲近的人际关系的欲望。特点（1）往往重视被接受和喜欢（2）在组织中容易与他人形成良好人际关系，易被他人影响，因而在组织中充当被管理者的角色。（3）但在管理上过分强调良好关系的维持通常会干扰正常的工作秩序，C项错误，D项正确；杰出的经理们往往都有较高的权利欲望，亲和需要相对较弱，A项错误；成就需要的人希望得到及时的反馈，B项错误；.下列职位评价方法中，。适用于规模较小、结构简单、职位类型较少，员工对本企业各项职位都较为熟悉的企业。A、排序法B、分类法C、因素比较法D、要素计点法解析：本题考查职位评价方法。排序法仅适用于规模较小、结构简单、职位类型较少，员工对本企业各项职位都较为熟悉的企业。.按照费德勒的领导权变理论，情景性因素的构成维度不包括。。A、领导与下属的关系B、组织文化C、职权D、工作结构答案：B解析：费德勒权变理论：领导与下属的关系，工作结构，职权。.组织结构又可称为。。A、职能结构B、部门结构C、职权结构D、权责结构答案：D解析：组织结构又可称为权责结构，实际中通常以组织图或组织树的形式出现。.关于员工甄选中工作样本测试的说法，错误的是O。A、它所考察的内容与实际工作内容具有较高相似度B、它的开发成本较高C、它的效度比较高D、它的普遍适用性很高答案：D解析：选项D错误，工作样本测试专门针对特定职位设计，普遍适用性很低。.根据劳动关系氛围理论，劳动争议属于。A、合作一消极B、合作一积极C、对立一积极D、对立一消极答案：C解析：本题考查劳动关系氛围理论的内容，在有着对立一积极氛闱的介中会出现劳动争议、申诉等行为。.下列关于社会保险法律事实的说法中，正确的是。。A、劳动权利与义务的消灭B、社会保险法律规定的，能引起社会保险法律关系产生、变更、消灭的客观情况C、主体间依照社会保险法律规定建立起社会保险法律关系，从而产生一定的权利与义务D、主体间已建立的社会保险法律关系，依照法律的规定变更内容，从而引起权利义务内容和范围的变动答案：B解析:本题考查社会保险法律事实。社会保险法律事实是指社会保险法律规定的，能引起社会保险法律关系产生'变更、消灭的客观情况。选项A是社会保险关系消灭的概念；选项C是社会保险法律关系产生的概念；选项D是社会保险法律关系变更的概念。.评估培训与开发效果时，最重要的评估是（）。A、反应评估B、学习评估C、投资收益评估D、结果评估答案：D解析：本题考查培训与开发效果的评估内容。结果如何是组织进行培训与开发效果评估的最重要内容，是最具说服力的评价指标，也是组织高管层最关心的评估内容。因此选D。.具有分析能力'人际沟通能力和情绪控制能力的强强组合特点的职业生涯锚是（）。A、技术/职能能力型B、管理能力型C、创造型D、自主独立型答案：B解析：施恩认为职业生涯锚有以下5种基本的类型：（1）技术/职能能力型。（2）管理能力型。其特点是追求一般性管理工作，且责任越大越好；具有强烈的升迁动机，以提升等级和收人作为衡量成功的标准；具有分析能力'人际沟通能力和情绪控制能力的强强组合特点。但对组织有很大的依赖性。⑶安全稳定型。（4）自主独立型。（5）创造型。.业务外包是指企业将整块工作都委托给外部组织完成，这种方式的好处不包括()oA、适当控制和精简企业人员数量B、有助于提升人力资源管理的价值C、使人力资源部门从日常事务中解放出来，把精力集中在战略层面上D、具有较高的灵活性，使企业免除管理任务以及财务负担答案：D解析：本题考查人力资源供求平衡的方法分析。选项D属于雇用临时员工或劳务派遣人员的优点。.从理论上来说，如果雇主存在歧视行为，则说明雇主追求的是()。A、利润最大化B、效用最大化C、收益最大化D、成本最大化答案：B解析：如果雇主存在歧视行为，则说明雇主追求的是效用最大化，即满足他们带有偏见的个人偏好。.实际工作年限在10年以下，在本单位工作年限5年以上的医疗期为O。A、3B、6C、9D、12答案：B解析：本题考查医疗期。医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同时限:①实际工作年限10年以下的，在本单位工作年限5年以下的为3个月，5年以上的6个月。②实际工作年限10年以上的，在本单位工作年限5年以下的为6个月；5年以上10年以下的为9个月；10年以上15年以下的为12个月；15年以上20年以下的为18个月；20年以上的为24个月105.关于一般在职培训和特殊在职培训的说法，正确的是。。A、一般在职培训需要离岗完成B、特殊在职培训需要离岗完成C、一般在职培训和特殊在职培训都能带来员工生产率的提高D、一般在职培训和特殊在职培训不可能同时发生在一次培训中答案：C解析：本题考查在职培训的类型和收益。一般培训和特殊培训都不必须需要离岗完成，AB错误；在职培训的收益主要表现在受训者生产率的提高。C项正确；在职培训可以分为一般在职培训和特殊在职培训。实际中，许多在职培训都是既包括一般培训因素，也包括特殊培训因素。所以D错误。.关于领导一成员交换理论的说法，正确的是（）。A、领导者在与下属确立关系的早期，就已经分出了“圈里人”和“圈外人”B、领导者对于“圈里人”会投入更多的时间、感情以及更多的正式领导权威C、在工作中，“圈外人”要比“圈里人”绩效更高D、领导一成员交换的过程是单向的解析：【知识点】领导一成员交换理论；A项，领导一成员交换理论认为，团体中领导者与下属在确立关系和角色的早期，就把下属分出“圈里人”和“圈外人”的类别；B项，领导者倾向于对“圈里人”比“圈外人”投入更多的时间、感情以及更少的正式领导权威；C项，有研究报告指出，在工作中，“圈里人”比“圈外人”承担更高的工作责任感，对于其所在的部门贡献更多，绩效评估也更高；D项，领导一成员交换理论认为，这种交换过程是一个互惠的过程。.教育投资的私人收益表现在（）。A、教育投资能够带来整个社会财富的增长B、教育投资有助于降低失业率和预防犯罪C、教育投资有助于提高政策决策的质量和效率D、教育投资能够提高被投资者在未来的收入能力答案：D解析：本题考查教育投资的私人收益。选项ABC都属于教育投资的社会收益。108.实际上决定了企业员工到其他组织寻找工作的便利性及其成本高低的因素是（）。A、企业的组织文化B、企业规模C、企业所处的地理位置D、企业的领导风格答案：C解析：本题考查影响劳动力流动的企业因素。企业所处的地理位置实际上决定了企业员工到其他组织寻找工作的便利性及其成本高低。.薪酬体系设计的第一步是（）。A、明确企业基本现状及战略目标B、薪酬调查C、工作分析D、工作评价答案：A解析：本题考查薪酬体系设计的基本步骤。薪酬体系设计的基本步骤（6步）1.明确企业基本现状及战略目标（重要前提条件）2.工作分析及职位评价3.薪酬调查4.确定薪酬水平5.薪酬结构设计6.薪酬预算与控制薪酬体系设计的第一步是明确企业基本现状及战略目标。A正确。B非第一步，错误，CD为职位评价内容，与干无关，错误。.组织结构体系中的横向结构指的是（）。A、职能结构B、层次结构C、部门结构D、职权结构答案：C解析：部门结构（横向结构）：各管理部门的构成。.O是对社会保险标的具有直接保险利益的主体。A、保险人B、投保人C、被保险人D、受益人答案：C解析：本题考查按保险业务划分的社会保险法律关系主体。保险人是指依法收取社会保险费，并按规定支付保险待遇的主体；投保人是为被保险人的利益投保社会保险的主体；受益人是基于被保险人的一定关系而享有一定保险利益的主体。112.适应市场分布范围广且市场情况变化快、要求适应性强的大型联合企业或公司的组织结构形式是。。A、职能制形式B、团队结构形式C、事业部制形式D、矩阵制组织形式答案：C解析：本题考查事业部制形式的内容。事业部制的适用范围包括产品种类多且产品之间工艺差别大，或市场分布范围广且市场情况变化快'要求适应性强的大型联合企业或公司。.根据ERG理论，下列说法错误的是。。A、各种需要可以同时具有激励作用B、如果较高层次的需要得不到满足的话，较低层次的需要就会增强C、高层次需要满足的前提是低层次需要的满足D、ERG理论认为人有生存需要'关系需要和成长需要解析:本题考查ERG理论。奥尔德佛提出了ERG理论。他认为人有三种核心需要：生存需要、关系需要、成长需要。各种需要可以同时具有激励作用，“挫折-退化”观点，即高层次需要不能得到满足，对满足低层次需要的欲望就会加强。.道格拉斯•麦克格雷格的经典的X理论，指的是（）：A、独裁B、传统权威的管理风格C、决策的参与D、人际关系答案：B解析：本题考查领导风格。X理论代表了传统权威的管理风格，Y理论代表了启发式、人性化的管理风格。.关于劳务派遣，下列表述正确的是。。A、劳务派遣单位指挥劳动者从事劳动B、用工单位与劳动者之间建立了劳动关系C、用工单位直接管理和指挥劳动者D、劳务派遣单位没有与劳动者建立劳动关系答案：C解析：劳务派遣，是指劳务派遣单位与被派遣劳动者建立劳动关系后，将该劳动者派遣到用工单位从事劳动的一种特殊用工形式。在这种特殊用工形式下，劳务派遣单位与劳动者建立劳动关系，但是不使用劳动者，即不直接管理和指挥劳动者从事劳动；而用工单位直接管理和指挥劳动者，但是与劳动者之间没有建立劳动关系。.《中华人民共和国社会保险法》的立法原则不包括（）。A、落实党中央的重大战略部署B、确立框架，循序渐进C、符合国情D、公平与效率相结合，权利与义务相适应答案：C解析：本题考查《中华人民共和国社会保险法》的立法原则。《中华人民共和国社会保险法》的立法原则包括:①贯彻落实党中央的重大战略部署;②使广大人民群众共享改革发展成果；③公平与效率相结合，权利与义务相适应；④确立框架,循序渐进。.公司员工取得限制性股票后不得通过二级市场或其他方式进行转让的期限称为。。A、禁售期B、解锁期C、等待期D、行权期答案：A解析：本题考查限制性股票的内容。题干所描述的是禁售期的概念。.社会保险法律关系主体的权利和义务所指向的对象，称为社会保险法律关系的（）。B、客体C、内容D、第三人答案：B解析：本题考查从保险业务划分的社会保险法律关系主体。社会保险法律关系客体是社会保险法律关系主体的权利和义务所指向的对象，可以是资金、物，也可以是服务行为。所以B项客体正确。ACD选项为干扰选项，错误。.要求在处理劳动争议时，要查明事实真相，准确适用法律、公正合法处理劳动争议，这反映的是。。A、合法的原则B、公正的原则C、及时的原则D、着重调解的原则答案：A解析：本题考查劳动争议处理原则的合法原则的含义。选项A符合题干。.员工持股计划的基本原则不包括。。A、依法合规原则B、自愿参与原则C、保护劳动者原则D、风险自担原则答案：C解析：员工持股计划的基本原则包括：依法合规原则'自愿参与原则、风险自担原则。.关于非全日制用工的说法，错误的是0。A、非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过15日.B、非全日制用工双方当事人可以订立口头协议C、从事非全日制用工的劳动者只能与一个用人单位订立劳动合同D、非全日制用工双方当事人不得约定试用期答案：C解析：非全日制用工规定：G）劳动者可以与一个或一个以上用人单位订立劳动合同；但后订立的劳动合同不得影响先订立的劳动合同的履行。（2）双方当事人可以订立口头协议（3）双方当事人不得约定试用期（4）双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工（5）小时计酬标准不得低于用人单位所在地人民政府规定最低小时工资标准（6）劳动报酬结算支付周期最长不得超过15日.122.在霍兰德的“职业兴趣类型理论”中，与艺术型最接近的是（）。A、研究型B、现实型C、常规型D、企业型答案：A解析：本题考核霍兰德的“职业兴趣类型理论”。职业兴趣类型的六角模型理论是，六角形上离得越近的类型，则拥有越多的相同之处；而处在对角线上，则完全对立。艺术型与研究型和社会型离得最近。.工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按（）支付生活护理费。A、天B、月C、季度D、年答案：B解析：本题考查生活护理费的支付。工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费，B项正确;ACD均为干扰项。.下列激励理论中，。认为行为的结果对行为本身具有强化作用，是行为的主要驱动因素。A、强化理论B、公平理论C、期望理论D、双因素理论答案：A解析：本题考查强化理论的概念。强化理论是一种行为主义的观点，认为行为的结果对行为本身有强化作用，是行为的主要驱动因素。.根据吉伯的观点，领导的重要特质不包含()。A、良好的调适能力B、自信C、勇于实践D、外向答案：c解析：吉伯认为卓越的领导必须具备以下特质：身强力壮；聪明但不过于聪明；外向有支配欲；有良好的调适能力，自信。.新员工在工作一段时间以后的绩效考核结果能够用来衡量（）。A、工作分析的有效性B、工作研究的有效性C、需求诊断的有效性D、招聘的有效性答案：D解析：【知识点】绩效考核结果的应用；从人力资源管理的各个环节看，绩效考核的结果可以应用于招聘、人员调配'奖金分配'员工培训与开发'员工职业生涯规划。绩效考核可以应用于衡量招聘结果，招聘和甄选的最终目标是选择顺应组织发展和职位需要的任职者。招聘是否有效，要通过新员工在一段时间内的绩效考核结果来衡量。如果绩效考核的结果令人满意，说明招聘工作比较成功；反之，就要进一步寻找原因。.通常规模越大的企业劳动力流动率越低，关于生产这种现象原因的说法，错误的是。。A、大企业提供的大多是特殊在职培训I,这使员工流动到其他企业无利可图B、大企业往往提供较高水平的工资，导致员工流动到其他企业的成本较高C、大企业能够为劳动者提供较多的工作轮换机会D、大企业能够为劳动者提供较多的垂直晋升机会答案：A解析：选项A错误，不属于大企业劳动力流动率低的原因。.关于劳动者应当承担的违反劳动法律责任的说法，正确的是()A、劳动者违法解除劳动合同,无须承担法律责任B、劳动者违反劳动合同中约定的保密义务，应当承担赔偿责任C、劳动者解除约定有服务期的劳动合同,应当像用人单位支付赔偿金D、劳动者违反劳动合同中有关竞业限制的约定,且给用人单位造成了损失,应当承担赔偿责任答案：D解析：【知识点】劳动者违反劳动法律的责任。《劳动合同法》规定，劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。劳动者在合同未到期时解除劳动合同，对用人单位的生产经营会造成较大影响，用人单位会因劳动者的离职而重新调整人员组织生产。因此，法律要求劳动者解除合同应当提前通知，如果劳动者违法解除劳动合同，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿任。.下列争议中，属于劳动争议的是。。A、企业与其职工因办理社会保险登记发生的争议B、企业与其职工因伤残等级鉴定发生的争议C、企业与其职工因借款发生的争议D、企业与其职工因休息休假发生的争议答案：D解析：【知识点】劳动争议处理的原则和范围。因工作时间、休息休假、社会保险'福利,培训以及劳动保护发生的争议属于劳动争议。.衡量一个组织是否形成自己的组织文化的主要标志和标准的是（）。A、物质层B、文化层C、精神层D、制度层答案：C解析：本题考查组织文化结构。组织文化结构可分为三个层次：物质层、制度层和精神层。其中精神层是组织文化的核心'灵魂。组织文化中有没有精神层是衡量一个组织是否形成自身组织文化的主要标志和标准。.工厂委员会制度是。特有的一种员工参与制度。Av德国B、美国C、日本D、英国答案：A解析：德国的工厂委员会制度是一种员工参与制度。.职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受工伤医疗，其停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过。个月。A、3B、6C、9D、12答案：D解析：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。.小吕大学毕业找工作时不仅考虑到工资水平，而且还考虑到职业发展前途、企业声誉等因素。他在求职过程中发现，有些企业坚持支付超过市场工资水平的高工资，而不像以前想象的那样，按照通行市场水平支付工资。此外，他去求职的一些企业面对人工成本不断上涨的情况，开始用机器人替代一些人工操作。让他没想到的是,大学同班同学小王由于一时找不到好工作，家庭经济状况又不好,先选择去一家快递公司当快递员了。关于一些企业用机器人替代人工操作现象的说法，正确的是。。A、机器人价格下降的规模效应会导致企业的劳动力需求上升B、机器人价格下降的替代效应会导致企业的劳动力需求上升C、机器人对人工操作的替代反映了产品需求对劳动力需求上升D、机器人对人工操作的替代反映了两种生产要素之间的互补关系答案：A解析：本题考查资本价格变化对劳动力需求数量的影响。机器人价格变化对人工需求的影响反映的是资本价格变化对劳动力需求数量的影响，选项C、D错误。在其他条件不变的情况下，资本价格变化产生的规模效应和替代效应对于劳动力需求数量的影响在作用方向上是相反的，即资本价格上升的规模效应导致劳动力需求数量下降，替代效应导致劳动力需求数量上升;而资本价格下降的规模效应则导致劳动力需求数量上升，替代效应导致劳动力需求数量下降，选项B错误。134.中央财政科技计划（专项、基金等）中实行公开竞争方式的研发类项目，均要设立间接费用，核定比例可以提高到不超过直接费用扣除设备购置费的一定比例，1000万元以上的部分为（）oA、13%B、15%C、20%D、25%答案：A解析：中央财政科技计划（专项、基金等）中实行公开竞争方式的研发类项目，均要设立间接费用，核定比例可以提高到不超过直接费用扣除设备购置费的一定比例：500万元以下的部分为20%,500万元至1000万元的部分为15%,1000万元以上的部分为13%o.传统观点总把金钱看成最好的激励手段，但在很多企业中，增加同样的奖金并没有起到同等的激励作用，这说明。。A、组织可以忽略员工的低层次需要B、组织用来满足员工低层次需要的投入是效益递减的C、组织应当为员工提供较低的福利待遇D、组织必须考虑所有员工的自我实现需要解析：【知识点】马斯洛的需要层次理论；需要层次理论表明，组织用于满足低层次需要的投入效益是递减的。当员工低层次的需要得到一定程度的满足后，公司仍以原来的方式来激励员工,效果会很小;但如果着眼于员工更高层次的需要，对员工的激励可以使组织绩效得到明显的提高。.股票期权的执行方式中不包括。A、股票行权B、现金行权C、无现金行权D、无现金行权并出售答案：A解析：股票期权的执行方式分为三种：现金行权；无现金行权；无现金行权并出售。.关于次等劳动力市场的说法，错误的是（）。A、次等劳动力市场与优等劳动力市场相对独立B、就业不稳定、工资率低是次等劳动力市场的特点C、次等劳动力市场劳动者能够较为容易进入优等劳动力市场D、贫穷、歧视以及受教育程度不高所导致的技能缺乏是造成次等劳动力市场和优等劳动力市场出现相对隔离的主要原因答案：C解析：优等劳动力市场和次等劳动力市场是两个相对独立的部分，大部分知识技能水平较低、就业机会较差的劳动者很难从次等劳动力市场流入优等劳动力市场。.下列有关绩效考核和绩效管理关系的阐述，正确的是（）。A、绩效管理是绩效考核的重要组成部分B、绩效考核侧重于信息的沟通和绩效的提高，绩效管理则侧重于绩效识别、判断和评估C、有效的绩效考核是对绩效管理的有力支撑，成功的绩效管理也会推动绩效考核顺利开展D、绩效考核的顺利实施主要取决于评价过程本身，而不是与评价相关的整个