设备机械工岗位职责(共4篇)_第1页
设备机械工岗位职责(共4篇)_第2页
设备机械工岗位职责(共4篇)_第3页
设备机械工岗位职责(共4篇)_第4页
设备机械工岗位职责(共4篇)_第5页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

第5页共5页设备机械工岗位职责〔共4篇〕第1篇:机械设备部维修工岗位职责机械设备部维修工岗位职责1.严格贯彻执行公司机械设备部的各项规章制度和操作规程,热爱本职工作,不断进步维修技能,防范机械事故的发生。2.每个作业班前或作业班完毕后,由操作维修人员按规定的检查保养工程,对机械设备进展“清洁、紧固、调整、光滑、防腐”十字作业,去除故障隐患,及时掌握设备的运行状况做好例行保养记录。3.根据机械设备保养规程规定的运转时间〔或产量〕间隔和保养内容进展保养,填写定期保养记录。4.机械设备在作业过程中出现突发性故障,修理人员要求在最短时间内修复或更换发生故障的零部件,尽快恢复机械设备性能,使施工中的相关损失最小化。5.所需配件要履行出入库手续,配件名称、规格、型号、数量等填写真实准确。6.对故障原因、维修部位、零部件更换、停机时间、复工时间等要据实填写故障维修记录。7.严禁倒卖零配件8.协助编制并施行设备管理、设备平安操作规程及维修保养等各项管理制度。协助编制公司设备维修方案、备品备件方案。9.负责设备的日常检修及小修工作,并配合设备的大、中修外协联络工作。10.负责指导各岗位做好设备的维护保养工作,确保设备完好率达90%以上。按下达的维修预算,严控维修本钱。11.完成领导交办的其它工作任务第2篇:机械设备管理员岗位职责设备管理员岗位职责1、按法规持《特种设备管理证》管理特种设备〔公司有3类21台特种设备〕,对特种设备进展注册登记、定期年检、注销、操作规程编制、维修维护方案、编制行政监察资料等工作。2、全厂设备〔现有284台套,其中大型设备40台套〕的进场、安装、验收、使用、调度、维修、保养、退场全过程的管理。3、对所有设备进展统一建档管理。4、所有设备编制《操作规程》并对操作工进展培训。5、具备处理设备突发和疑难故障的才能。6、负责设备的三定原那么:定机、定人、定岗位,多人操作的机械设备实行机长负责制。7、对设备制定日常保养,小修、中修等维护保养的方案和检查工作。8、保障钢构造、压力容器、平安标注化、质量体系等资质证审核有关的设备管理资料。9、对公司需核定的计量器具及检验设备定期向国家指定部门检测。第3篇:机械设备管理员岗位职责机械设备管理员岗位职责1.严格执行国家现行有关建筑施工机械设备安装、使用、拆卸平安技术规程和公司物资管理制度。2.负责工程开工前施工机械设备的准备工作、编制工程施工机械设备安装平面布置图和设备需求方案。3.负责编制塔吊、垂直运输电梯、搅拌机械等机械设备的“安装方案”和“撤除方案”。4.负责做好机械设备的交接、试机、验收工作。5.负责根据工程施工情况,编制机械设备需求方案报工程部经理处;并负责协助做好机械设备进出场工作。6.负责建立工程部设备使用台账。7.负责工程特种操作工和机修工的技术培训和考核管理,催促操作工按操作规程操作,催促机修工做好机械设备的日常保养工作,并填写相关记录。8.机械设备产生故障及时报告并配合有关人员做好机械设备的维修工作,确保现场的施工机械正常运行。9.负责对机械设备的定期检查,并做好检修记录。10.负责对工程机械操作工进展平安技术交底和入场平安教育。11.负责对工程的机械台班的管理和控制。第4篇:机械设备部岗位职责机械设备部岗位职责1、机械设备部根据公司部署在部长的带着下加强设备管理、维修、保养,进步设备完好率,延长设备使用寿命。2、做好设备技术管理工作,建立健全设备技术档案并交综合办公室管理,及时解决设备中所出现的问题,做好设备状况技术分析^p,不断完善机械设备管理工作。3、做好机械设备的检修工作,制定设备修检修方案。做好日常消费设备管理,对机械设备的运行情况进展统计分析^p。4、每天对机械设备运行情况进展巡回检查,合理使用,做好检修记录。5、负责做好对重点设备管理工作,加强对重点机械设备的使用,维护保养和监视。对重点设备定期检测校验,制止违学习是成就事业的基石章运行的状况。6、负责提

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论