精神文明建设岗位职责风险（共4篇）

第13页共13页精神文明建立岗位职责风险〔共4篇〕第1篇：精神文明岗岗位职责新峪煤矿学校小学部精神文明岗岗位职责精神文明岗是在学校政教处的领导下，学生自我管理而组成的一个学生团体，是学校的得力助手，始终站在校园文化建立、校园纪律管理的第一战线上以创立“精神文明”为学校为目的，以一系列宣传教育活动为工作重心，以造就优良校风，与各班干部的严密配合，本着“效劳于同学，效劳于学校”的宗旨，发挥学校与学生之间的桥梁作用，保证学生自我管理工作程度的进步。现规定精神文明岗的职责如下：一、检查工程：围绕学校政教处出台的各项学生管理制度，如《行为习惯十条》，《每月行为习惯五必行》以及中小学行为标准等，详细内容如下：1卫生方面：清扫卫生的秩序，有无打闹想象；课前上课铃声响后能否进教室；卫生区是否有垃圾；学生拿拖布的方法是否正确；卫生区是否保洁；是否有学生乱扔垃圾；学生的手和脸是否不干净；衣服是否不整齐等。2纪律方面：下课活动是否有人在楼道里打闹跑步等；老师里是否有人大声喧哗；操场上是否有人乱跑乱撞；是否有人出口骂人；上下楼梯时是否有拥挤或拉扯的现象；放学后能否及时分开教室回家等。3教室里：窗台是否干净无杂物；地面是否有垃圾；桌凳摆放是否整齐；学生的柜格里是否有杂物，不整齐；学生的作业本是否摆放整齐；卫生洁具摆放是否整齐；墙上的展览作品是否干净无掉下来的现象；4两操方面:课间操班主任老师是否到位；学生队伍是否整齐无说话打闹现象；眼保健操操是否按时做；课间操退场时是否有序，班主任老师是否能送至楼梯口；一二年级在做操时间班主任老师是否在岗；二、检查时间：1每天上午第二节课下课后开场，着重检查两操、教室和卫生区的相关事项。检查完后到各自的岗位站岗，检查退场时的相关事项。2每节课下课时检查楼道、教室以及操场是否有学生打闹、骂人等现象。3放学后迟走10分钟在各自岗位检查。三、检查考前须知：1检查时分工合理，保证纪律，树立良好形象。2按时到岗，认真检查，检查完后组长进展汇总，记录在检查本上。3每星期五上午课间操后将本交给年级负责人，然后负责人及时交给政教处。4全体文明岗成员要公平公正认真负责，不得营私舞弊，注意自身形象，为同学们树立好典范。5组长分配成员站岗位置以及检查的班级。6课间操检查时站到队伍后，不许穿越队伍。7有事要向年级负责人请假。四、详细站岗位置：六年级五人分别在北楼东西楼梯每个垃圾道口旁。五年级六人在西楼三层老师备课室旁、校长办公室旁，一层下面、一层楼口三人，共六人。希望各办公室各科老师配合学生工作，把我校的精神风貌树立好。新峪煤矿学校小学部2023年3月第2篇：风险管理岗位职责玉林市玉开融资性担保风险控制岗位职责一、风险控制部岗位职能：负责公司业务品种的风险控制工作，从完好性和平安性两方面对担保工程进展机构深化并负责组织评审，修订和完善公司的业务管理制度并贯彻执行，组织公司保后跟踪管理和追偿，建立法务处理机制，承当公司业务品种的开发等。详细为：1.对申请担保企业和工程的报审资料重点从法律角度加以审核；2.对申请担保企业和工程从整体风险进展评定；3.对申请担保企业和工程的反担保抵押措施从法律风险角度提出意见；办理反担保抵押手续，审核确定相关合同及法律文本；4.熟悉商业银行内控制度，信贷决策体系及投资担保体系，精通投资、担保、财务、金融及企业管理相关的法律法规政策；5.熟悉国内企业现状、投资担保政策体系，具有较强的风险防范控制管理意识和才能；6.完善风险评审方法及合理化风险评审相关各项操作规程，业务规程；7.跟踪公司各项业务进展，汇总各类业务的风险情况及发出风险预警；协调部门相关人员和公司相关部门保持业务流程的高速运转；8.完成公司领导交办的其他事务。9.根据公司开展状况，设部门经理，审核专员，法务专员等岗位。二、风险控制部岗位工作职责：〔一〕、风险控制部部长岗位职责1.负责研究风险政策，草拟风险政策，设计风险评审岗位的工作指引和运作流程；2.建立风控系统，建立自动风险报表管理系统，参与建立投资风险审批系统；3．合规风险评审：负责组织事前风险审核、事中风险控制、事后风险检查，出具风险预警提示和风险评估报告；3.定期出具风险评估常规报告，针对即时风险问题，评估风险状态与风险程度，分析^p风险来和影响，提供解决方案。〔二〕、风险控制部评审人岗位职责1.负责投资工程的风险审核2.负责对业务部上报的调查报告及工程材料的真实性、完好性和准确性进展核实和检查；3.负责对工程的可行性进展初步判断并向部门领导提供参考意见；4.负责对业务部风险评审制度的落实和执行情况的监视；5.负责对工程的真实性、合法合规性及可行性进展评价，充分提醒工程风险，设计施行方案及风险控制措施；6.协助业务部完善风险控制相关手续；7.协助法务部门进展法律诉讼、处置反担保资产。8.完成领导交办的其他工作。第3篇：风险控制岗位职责风险控制部岗位职责一、风险控制部岗位职能负责公司业务风险控制工作，从完好性和平安性两方面对担保工程进展组织评审，修订和完善公司的业务管理制度并贯彻执行，组织公司保后跟踪管理和追偿。详细为：1.对申请担保工程的报审资料重点从合法合规角度加以审核；2.对申请担保工程从整体风险进展评定；3.对申请担保工程的反担保抵押措施从法律风险角度提出意见，审核确定相关合同及法律文本；4.完善风险评审方法及合理化风险评审相关各项操作规程，业务规程；5.跟踪公司各项业务进展，协调部门相关人员和公司相关部门保持业务流程的正常运转；6.对工作职责范围内相关资料的搜集、整理归档；7.完成公司领导交办的其他事务。二、风险控制部岗位工作职责〔一〕风险控制部部长岗位职责1.负责研究风险政策，草拟风险政策，设计风险评审岗位的工作指引和运作流程；2.建立风控系统，参与建立投资风险审批系统；3.合规风险评审：负责组织事前风险审核、事中风险控制、事后风险检查；4.定期出具风险评估常规报告，针对即时风险问题，评估风险状态与风险程度，分析^p风险来和影响，提供解决方案。〔二〕风险控制部副部长岗位职责1.协助风险控制部部长完成公司内控制度和风险管理体系的建立，草拟各项风控制度和业务流程，并不断进展修订和完善；2.参与并指导风险审查员对业务部报送的工程进展风险评估，提出风险控制措施和审查意见；对需要现场核实的情况进展实地现场考察；3.参与业务工程的风险评审，汇总评审意见；4.催促业务部门落实工程审批意见、反担保措施和风险控制方案；5.组织施行担保工程的尽职调查和反担保抵质押物的价值评估；6.组织施行业务人员及风控人员的离任审计工作；7.参与有问题担保的风险处置方案的制订，并催促、指导施行风险处置方案，参与追偿方案的制订和施行；8.组织施行担保工程成立后的档案移交工作；9.完成公司领导交办的其它工作。〔三〕风险控制部评审人员岗位职责1.负责投资工程的风险审核；2.负责对业务开展部上报的调查报告及工程材料的真实性、完好性和准确性进展核实和检查；3.负责对工程的可行性进展初步判断并向部门领导提供参考意见；4.负责对业务开展部风险评审制度的落实和执行情况的监视；5.负责对工程的真实性、合法合规性及可行性进展评价，充分提醒工程风险，设计施行方案及风险控制措施；6.协助业务开展部完善风险控制相关手续；7.协助法务部门进展法律诉讼、处置反担保资产。8.完成领导交办的其他工作。三、工作方案及要点1.按照公司《关于深化开展业务知识学习活动的通知》精神，合理安排时间，进一步加强业务知识学习，努力全面提升业务技能和管理程度。2.组织施行担保工程档案移交工作，完善工作职责范围内相关资料的搜集、整理归档。3.跟踪公司各项业务进展，积极协助业务开展部拓展业务；同时，加强保后管理，催促落实保后调查报告，发现风险，及时协助业务开展部完善风险控制相关手续。4.结合公司实际情况，修订和完善公司的业务管理制度；修订和完善风险评审方法及合理化风险评审相关各项操作规程、业务规程。第4篇：出纳员岗位职责风险出纳员岗位职责风险每个岗位职责都有其一定的岗位职责风险点，那么出纳员岗位职责风险有哪些？以下是详细的资料，请参考。出纳岗位的职责一般包括：〔1〕办理现金收付和结算业务；〔2〕登记现金和银行存款日记账；〔3〕保管库存现金和各种有价证券；〔4〕保管有关印章、空白收据和空白支票。出纳员三字经出纳员，非常关键；静头脑，清杂念。业务忙，莫慌乱；情绪好，态度谦。取现金，当面点；高警觉，出平安。收现金，点两遍；辨真假，免赔款。支现金，先审单；内容全，要会签。收单据，要标准；不合规，担风险。账外账，甭保管；违法纪，又罚款。什么是出纳出纳，作为会计名词，运用在不同场合有着不同涵义。从那个角度讲，出纳一词至少有出纳工作、出纳人员两种涵义。出纳工作。顾名思义，出即支出，纳即收入。出纳工作是治理货币资金、票据、有价证券进进出出的一项工作。详细地讲，出纳是按照有关规定和制度，办理本单位的现金收付、银行结算及有关帐务，保管库存现金、有价证券、财务印章及有关票据等工作的总称。从广义上讲，只要是票据、货币资金和有价证券的收付、保管、核算，就都属于出纳工作。它既包括备单位会计部门专设出纳机构的各项票据、货币资金、出纳人员的职责是什么出纳是会计工作的重要环节，涉及的是现金收付、银行结算等活动，而这些又直截了当关系到职工个人、单位乃至国家的经济利益，工作出了过失，就会造成不可挽回的损失。因此，明确出纳人员的职责和权限，是做好出纳工作的起码条件。按照《会计法》、《会计根底工作标准》、等财会法规，出纳员具有以下职责：1．按照国家有关现金治理和银行结算制度的规定，办理现金收付和银行结算业务。出纳员应严格遵守现金开支范围，非现金结算范围不得用现金收付；遵守库存现金限额，超限额的现金按规定及时送存银行；现金治理要如何样进展出纳人员的内局部工单位规模较大、业务复杂、出纳人员有两名以上的单位，要在出纳部门内部实行岗位责任制，要对出纳人员的工作进展明确的分工，使每一项出纳工作都有出纳人员负责，每一个出纳人员都有明确的职责。出纳人员的详细分工，要从治理的要求和工作便利等方面综合考虑。通常可按现金与银行存款，银行存款的不同户头，票据与有价证券的办理等工作性质上的差异进展分工。也可以将整个出纳工作划分为不同的时期和步骤，按工作时期和步骤进展分工。关于公司内部结算中心式的出纳机构中的人员分工，还可以按不同分公司定岗定人。出纳的日常工作内容有哪些出纳的日常工作要紧包括货币资金核算、往来结算、工资核算三个方面的内容。1.货币资金核算。日常工作内容有：〔1〕办理现金收付，审核审批有据。严格按照国家有关现金治Word文档仅供参考理制度的规定，按照稽核人员审核签章的收付款凭证，进展复核，办理款项收付。关于重大的开支工程，必须通过会计主管人员、总会计师或单位领导审核签章，方可办理。收付款后，要在收付款凭证上签章，并加盖收讫、付讫戳记。出纳人员应该遵守哪些职业道德出纳是一项特别的职业，它整天接触的是大把大把的金钞票，成千上万的钞票，真可谓万贯家财手中过。没有良好的职业道德，非常难顺利通过金钞票关。与其他会计人员相比拟，出纳人员更应严格地遵守职业道德。一般会计人员应该遵守的职业道德是：(1)敬业爱岗。会计人员应当热爱本职工作，努力钻研业务，使自己的知识和技能适应所从事工作的要求。(2)熟悉法规。会计人员应当熟悉财经法律、法规；规章和国家统一会计制度，并结合会计工作进展广泛宣传。(3)依法办事。会计人员应当按照如何样按照会计业务的特点书写【摘要】：^p？会计凭证中有关经济业务的内容的【摘要】：^p必须真实。在填写【摘要】：^p时，既要简明，又要全面、清楚，应以讲明咨询题为主。写物要有品名、数量、单价；写事要有过程；银行结算凭证，要注明支票号