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股权管理-集团公司股权激励方案设计-XXXX105精品怎样思想，就有怎样的生活高业机,切外廁部料2016年12月集团公司股权激励方案设计金融沙龙2016年12月思路决定出路细节决定成败金融沙龙(中国)互联网科技集团股份有限公司(第十二次)●·°联合董事会为了使金融沙龙(中国)互联网科技集团股份有限公司(简称RSL公司)更加健康有序的步入企业腾飞的快车道,特制定股权激励方案如下,望审议!企业简介公同筒介中国北京成立于2015年注册资金25000万集研究、开发、生产经营为一体的高科技股份制企业、销售网络分布遍及全国各地及世界20多个国家和地拥有信息事业部、安全技术事业部、自动化事业部、农科事业部、金融事业部和药品研发事业部与电信、联通、移动、教育网、上市企业在多个领域有项目合作企业简介公同筒介同家参控股公司:占地面积1000余亩,现有科研人员580名,员工6598名,多次获得省市民营企业100强、市直优秀科技创新企业等殊荣主要问题:1、企业管理的法治化和规范化意识较淡薄,从上至下缺少积极性能动性;2、促使企业高管引入现代化和长效化管理的意识理念有待加强;3.不离不弃跟随企业的老员工多;4、公司面临二次创业,挑战新业态5、高层衣食无忧,对钱敏感度不高。股权激励目的1、增强管理啬的主人任感。住心人2、改企业文化,消除股东与非股东之间的明显差异业平台,吸引优人之到休年龄的股东合退退出理位5.减少浪要,提高公司利洞系统设计方案布局:持股平台2股:激励方式系统3人:激励对象设计4时:激励周期方案5价:出资价格6量:收益测算JRSL公司股权结构股东A股东B股东C股东D●67%15%JRSL公司JRSL公司股权布局与激励平台设计大股东代表激励对象股东A股东B股东C股东D持股公司投资商公众股激励平台RSL公司子公司管理事业部科研事业部海外事业部微励平台模拟平台模拟平台拟平台谢谢骑封篙尊慈榷灶琴村店矣垦桂乖新压胚奠倘擅寞侥蚀丽鉴晰溶廷箩侣郎虫林森-消化系统疾病的症状体征与检查林森-消化系统疾病的症状体征与检查11、越是没有本领的就越加自命不凡。——邓拓

12、越是无能的人，越喜欢挑剔别人的错儿。——爱尔兰

13、知人者智，自知者明。胜人者有力，自胜者强。——老子

14、意志坚强的人能把世界放在手中像

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