群团工作工作制度3篇

Word———群团工作工作制度3篇【第1篇】国家委对群团工作领导制度范文

一、机关国家委应加强对工会、共青团、妇委会等组织的领导,支持这些组织依照各自的章程自立自主的开展工作。

二、凡工会、共青团、妇委会组织重大工作,包括年度工作方案、阶段性工作方案、专题性工作方案和开展重大活动的支配方案,均应报告机关国家委审批,并由机关国家委统一协调。在工作中遇到的重大问题,应准时报告机关国家委负责人,并妥当处理。

三、工会、共青团、妇委会要在机关国家委的领导下,乐观开展工作,提高工作水平,完成机关国家委交办的各项工作任务,充分发挥群团组织的作用。对工会、共青团、妇委会组织开展的正常工作,机关国家委应乐观支持,并加以指导、关心。

四、机关国家委应充分发挥群团组织在做好机关人员思想政治工作中的作用,了解机关工作人员思想状况,关怀机关工作人员的工作、学习、生活,主动向行政负责人反映群众的看法和呼声,帮助行政负责人改进工作,完成任务。

五、机关国家委每年召开工会、共青团、妇委会组织负责人的联席会议不少于一次,通报机关国家委工作状况,听取群团组织的看法和建议,共同讨论统计机关国家建工作和其他方面存在的问题,并乐观协调机关国家委、群团组织与行政部门的关系,增进团结,促进工作。

【第2篇】国家委对群团工作领导制度范例

一、机关国家委应加强对工会、共青团、妇委会等组织的领导,支持这些组织依照各自的章程自立自主的开展工作。

二、凡工会、共青团、妇委会组织重大工作,包括年度工作方案、阶段性工作方案、专题性工作方案和开展重大活动的支配方案,均应报告机关国家委审批,并由机关国家委统一协调。在工作中遇到的重大问题,应准时报告机关国家委负责人,并妥当处理。

三、工会、共青团、妇委会要在机关国家委的领导下,乐观开展工作,提高工作水平,完成机关国家委交办的各项工作任务,充分发挥群团组织的作用。对工会、共青团、妇委会组织开展的正常工作,机关国家委应乐观支持,并加以指导、关心。

四、机关国家委应充分发挥群团组织在做好机关人员思想政治工作中的作用,了解机关工作人员思想状况,关怀机关工作人员的工作、学习、生活,主动向行政负责人反映群众的看法和呼声,帮助行政负责人改进工作,完成任务。

五、机关国家委每年召开工会、共青团、妇委会组织负责人的联席会议不少于一次,通报机关国家委工作状况,听取群团组织的看法和建议,共同讨论统计机关国家建工作和其他方面存在的问题,并乐观协调机关国家委、群团组织与行政部门的关系,增进团结,促进工作。

【第3篇】国家委对群团工作领导制度

一、机关国家委应加强对工会、共青团、妇委会等组织的领导，支持这些组织依照各自的章程自立自主的开展工作。

二、凡工会、共青团、妇委会组织重大工作，包括年度工作方案、阶段性工作方案、专题性工作方案和开展重大活动的支配方案，均应报告机关国家委审批，并由机关国家委统一协调。在工作中遇到的重大问题，应准时报告机关国家委负责人，并妥当处理。

三、工会、共青团、妇委会要在机关国家委的领导下，乐观开展工作，提高工作水平，完成机关国家委交办的各项工作任务，充分发挥群团组织的作用。对工会、共青团、妇委会组织开展的正常工作，机关国家委应乐观支持，并加以指导、关心。

四、机关国家委应充分发挥群团组织在做好机关人员思想政治工作中的作用，了解机关工作人员思想状况，关怀机关工作人员的工作、学习、生活，主动向行政负责人反映群众的看法和呼声，帮助行政负责人改进工作，完成任务。

五、机关国家委每年召开工会、共青团、妇委会组织负责人的联席会议不少于一次，通报机关国家委工作状况，听取