教师结对帮扶工作总结（共3篇）

第10页共10页老师结对帮扶工作总结〔共3篇〕第1篇：老师结对帮扶总结老师结对帮扶总结老师结对帮扶总结-老师结对帮扶总结小学老师结对帮扶活动总结为认真贯彻落实《ll区教育局开展中小学校“城乡结对帮扶活动”》文件精神，我们坚持求真务实的原那么，精心组织，周密施行结对帮扶工作，现就本年上半年阶段工作作如下总结。一、领导重视活动有序开展根据区教育局文件和会议精神，我校成立了由校长任组长的结对帮扶工作领导小组，制订了《小学与中心小学城乡结对帮扶工作施行方案》。领导小组成员两次到对口学校走访，理解对口学校现状；两校领导屡次碰头，商讨、制订实在可行的帮扶方案，确保帮扶活动的有序开展。二、城乡结对师生互相得益为防止结对帮扶活动流于形式和走过场，我们注意结合帮扶学校实际，有针对性地开展活动。透过屡次走访和交流，我们确定了与之合作交流的工作思路：从需要入手，从问题入手，从自身优势入手，打破开展瓶颈，实现合作共赢。带给岗位帮扶。透过两校之间的互相理解，我们得知wt中心小学在校干的培养与开展上急需得到进步，而我校在老师人员方面比拟紧张，校干装备也缺乏人手。在此状况下，经过两校协商，wt中心小学派出于春建副校长到我校挂职锻炼，我校也将教学管理方面的群众备课、课堂教学秩序、班主任管理等工作安排由于春建校长负责。在一学期的交流中，于校长将yy小学当作自己学校，将学校的工作当作本职工作，认认真真，恪尽职守，获得了学校老师好评。同时，作为一名挂职锻炼老师，他也对我校的管理的方方面面有了充分理解，对其学校今后的管理有了很好的借鉴。教科研合作。帮扶活动开展后，两校领导感到，只有开展教科研，老师专业程度才能得到进步，学校开展才能有动力。经过沟通，两校领导达成共识，利用yy小学的教科研优势联手行动，共同破解教学难题，共同进步课堂教学质量。在本学期中，yy小学结合本校的语文学科优势，举办了语文辩课进校园活动、语文学科“三读三段”生本高效课堂研讨会，邀请到了wt中心小学的老师到校指导，并与该校的骨干老师进展了智慧的碰撞交流。同时，学校还邀请wt中心小学的全体班主任到yy小学参观指导学校的班级管理常规工作，两校的班主任进展了热情交流，收获匪浅。在以上根本活动的根底上，学校领导还屡次联络，就两校的问题进展研究，为以后的活动做准备。学生结对。yy小学和wt中心小学两个学校都各具优势，各有学习借鉴之处，个性是学生的学习优势方面都各有所长。如，yy小学虽是一所新校，但在城区具有较好的音乐体育美术等教学方面的资，个性是学校今学期开展院团建立以来，获得了优异的成绩：4、5月全区百灵艺术节比赛活动中，学生参与的6个节目全部获得一等奖，振奋了师生士气。5月30日，全区中小学生篮球比赛中，学校女子篮球队一举夺得全区第一名。6月，尚德电力杯太阳能小车比赛鲁中赛区选拔赛中获得团体一等奖一个，二等奖两个。为此，学校邀请了wt中心小学的学校到校观摩交流，参加活动。wt中心小学的篮球是传统工程，一向在全区领先。我校就把学校的男子、女子篮球队派到wt中心小学进展交流对抗，让学生在比赛中获得了友谊，让两校的感情也更加深沉。开展城乡结对帮扶工作是一项根本性的方法举措，在今后的工作中，我们将从实际从发，注重实效，使两校到达互相促进、共同进步、优质资共享的目的，为逐步改变农村簿弱学校的办学条件，实现城乡教育平衡开展不懈发奋。篇2：教学是一门科学，需要有严谨的治学态度，脚踏实地工作作风，有条不紊的教学思路，行之有效的教学方法。马克思曾说，科学之路是一条崎岖的曲折的山路，不是平坦的大道，唯有沿着陡峭山路攀登的人，才有期望到达光芒的顶点。可以说，人的成长需要一个环境，学校举行的这项“骨干老师帮扶结对”活动确实给了我们一次非常珍重的学习与锻炼的时机。老师结对帮扶总结时刻匆匆，回忆这一学期，虽然是繁忙的，但也是收获的，现可以从以下几方面加以总结：一、理论学习方面：在孔老师的引导下，我开场利用课余时刻翻阅一些理论书籍，学习教育教学开展方面的也有此刻数学教学研究的现状方面的理论。这些最新信息和理论指导了我教学理论，也使我在短期内对领会新《纲要》精神和新课程的理念有了扎实的理论储藏，为教学理论开拓了一条捷径。第2篇：教师结对帮扶工作总结教师结对帮扶工作总结学校：温泉小学老师：杨旭波本学期我与汤晓丽老师结对帮扶工作已经完毕了。通过这学期的结对活动，我体会较深的是：这是一个同事相长的过程，在共同的教研活动中，互相学习，互相帮助，努力进步自身素质，共同获得很大的进步。一、结合老师的原有程度，制订师徒结对帮扶方案每个老师都有自己的特长、优势，也各有需要进步的地方，我认真分析^p汤老师的特点，对于缺乏的地方，提出来一起学习，使其在原有的根底上可以得到一定的开展、进步。最后根据这些，制订出了本学期的结对方案，并根据方案开展一系列的活动。三人行、必有我师焉，很多地方还是需要虚心学习的。所以，本学期我把进步自身素质作为我本学期的工作目的之一。首先，我经常向其他老师请教，努力使自己在课题教学等方面有进一步的进步。其次，在其他老师上公开课时，我总是尽量安排出一定的时间前去听课学习，并仔细记录、认真评课，使自己在评课方面有一定进步。再次，在平时的休息时间里，我经常寻找有关资料、多看相关书籍，使自己的专业理论也有一定的进步。二、结对帮扶，重点抓住这几个方面1、认真钻研教材，对教材的根本理论和根本概念，每句话、每个字都弄清楚，深化理解教材的构造、重点与难点，掌握知识的内在逻辑，知道应补充哪些资料；深化理解学生原有的知识技能的质量，学生的兴趣、需要、方法、习惯，学习新知识可能会出现的困难，及时采取相应的预防措施；精心设计教学方法，解决如何把已掌握的教材传授给学生，包括如何组织教材、如何安排每节课的活动。2、精心组织课堂教学，关注全体学生，注意信息反应，调动学生的有意注意，使其保持相对稳定性，同时，激发学生的情感，使他们产生愉悦的心境，创造良好的课堂气氛，课堂语言简洁明了，克制了重复的缺点，课堂提问面向全体学生，注意激发学生学习的兴趣，课堂上讲练结合，布置好家庭作业，作业少而精，减轻学生的负担。3、要进步教学质量，还要做好课后辅导工作。初中的学生爱动、好玩，缺乏自控才能，常在学习上不能按时完成作业，有的学生抄袭作业，针对这种问题，就要抓好学生的思想教育，并使这一工作贯彻到对学生的学习指导中去，还要做好对学生学习的辅导和帮助工作，尤其在后进生的转化上，对后进生努力做到从友善开场，比方，从赞美着手，所有的人都渴望得到别人的理解和尊重，和差生交谈时，对他的处境、想法表示深化的理解和尊重。4、积极参与听课、评课，虚心向同行学习教学方法，博采众长，进步教学程度。听课是进步自身教学才能的一个好方法，只有多听课才可以逐渐积累经历。所以对每一次听课的时机我都非常珍惜。这一个月，我听了十多节课，逐步掌握了一些驾驭课堂的技巧。我听完课之后，把那些老师上课时讲到的记在听课记录上，然后对我自己的备课设计进展参考，将其他老师很多优点和长处应用到我的课堂教学当中去。5、及时做好课后反思，加强课堂教学效果。所谓反思是指新老师应擅长总结学习及理论中获得的成果和出现的问题，不断调整自己的知识构造，理论方式，以获得持续的终身开展，到达成长的质的飞跃。三、做好示范，做好指导，共同进步在这个学期里，我把每一节课都当成示范课，充分准备，不管是教具、教学过程都会精心设计，尽量把最好的方面展示。交流时，我们三人阐述备课的构思，备课时会特别注意围绕授课目的安排教学活动。发现教学设计有问题及时改正，上汇报课或公开课时，尽力分析^p教材，设计出科学合理的教学环节，精心设计有层次有弹性的作业，并试教，尽量把优秀的教学活动汇报出来，以进步教育教学程度。另外，通过听课、评课发现一些自己难以注意到的问题，及时改正。我评课时，会反应很多她们自己没有意识到的优点和缺点。比方上课时和学生互动、小组讨论、关注全体学生等比拟好等优点我都给予肯定；对自己的缺点加以改正；还有一些，如重点难点知识的不够突出、课堂上缺少激情，评价语言较少，整堂课时间分配得不够科学等，我都直言不讳地指出来。通过一个学期的结对帮扶活动，教育教学程度有了明显的进步。老师都有充分的精力，有好学的热情，有丰富的知识，有创新的才能，我们作为师傅应该乐意把自己的一切毫无保存地传授给徒弟，在帮扶的过程中也能不断完善自己，取人之长，补己之短。今后我们还将共同经历学习、成长、成熟的专业化成长过程，相信我们在今后的活动中会获得双赢，让老师结对走向共生。第3篇：老师结对帮扶工作总结2023-2023学年度老师结对帮扶工作总结为了促进青年老师的专业化成长，使新上岗老师在较短的时间内，迅速适应教育教学的要求，学校积极开展结对帮扶活动，注重发挥老老师的“传帮带”作用，施行“老师成长帮扶工程”，有力的促进了青年老师的全面成长，使青年老师不仅能迅速适应教育教学的要求，而且使许多青年老师成长为教育教学的骨干、学科带头人，有力的促进了青年老师的安康成长。一、结对帮扶工作目的1、本着“资共享，优势互补，合作交流，共同开展”的原那么，通过加强学校管理，形成校骨干老师帮扶年轻老师的特色。2、积极主动、创造性地开展帮扶工作，通过骨干老师上公开课、讲座、交流谈心等形式，解决年轻老师在新课程改革、教学管理、课堂教学、课题研究等方面的困惑及存在的问题，初步打造一种浓重的学习气氛。二、实行措施课堂教学方面：课堂教学改革始终是学校深化推进素质教育的核心。师资的培养就要把老师工作的兴奋点聚集到课堂教学中来，主要开展以下一些活动：1、每个月互相听一节：课前，做好精心的安排和认真的备；在听课的过程中，适时点评，将课堂的亮点及时记录下来，并作认真好听课记录；课后，进展评课反思，并将优秀的方法运用于课堂。2、从课堂教学入手，帮助新老师进展板书设计、标准上课环节等一系列教学活动，再向课堂外下功夫，帮助新老师从教材分析^p、备课、课后反思、作业修改等环节进展改善，针对新老师教育教学的薄弱环节问题，进展专题研讨，针对新老师从理念上、教育教学方法上等一系列教育教学中遇到的困惑进展理论指导，使新老师教学程度产生了一个质的飞跃。三、存在的问题及有待改良的方面新老老师结对帮扶对老老师也具有一定的促进作用，一方面对自己的教学经历进展一番整理，另一方面也从新老师那里学到不少东西，学校开