电力培训工作总结

【关键字】总结电力培训工作总结篇一：电力职工教育培训工作总结范文电力职工教育培训工作总结范文职工教育培训工作按照《贵州电力职工教育培训中心（学院）XX年职工教育培训计划》的要求，在中心（学院）领导班子的正确领导下，在各部门的全力配合下，全面抓好教师队伍建设，提高管理人员的综合素质和管理水平，抓好专业技术人员的技术培训，抓好“双师型”教师队伍的建设，作好“教师转型”培训工作，提高专业技术人员的岗位适应能力，立足岗位全面推行全员培训工作，取得了良好的效果。以“争创学习型企业，争做知识型员工”为契机，以推行学时、学分管理办法为手段，加快了中心（学院）向学习型企业迈进的步伐。一年来我们主要开展了以下几方面的工作：一、 有计划、有重点地开展全员培训工作（一） 管理人员培训1、 A级管理人员全年培训人数7人，培训合格率达100%。2、 B级管理人员全年培训人数36人，培训合格率达100%。3、 C级管理人员全年应培训人数为18人，16人完成C级管理人员公共必修课程培训，完成率为89%。（二） 专业技术人员的培训全年培训人数30人，培训覆盖率达100%。（三）一线员工全年培训人数88人，培训覆盖率达100%。二、 一线员工持证上岗与培训情况（一） 一线员工88人，其中81人持有技术技能等级资格证书，新进岗人数7人，7名员工岗前培训100%。（二） 教师转型培训1、 为加强中心（学院）“转型”师资队伍建设，提高教师技能训练和教学指导能力，一线教师88人，参加转型培训人数为50人，占一线员工教师的57%。其中XX年4月和10月选派18名一线教师到宁波职业技术学院进行教师教学能力培训，培训结束后，18名老师均取得结业证书。7月15日-20日3名一线教师到西安参加高职高专精品课建设培训研讨班。5月和6月选派6名一线教师到六盘水供电局、贵阳供电局、安顺供电局、贵阳发电厂进行生产现场挂职实习。实习结束后各单位对其工作表现和专业能力做出综合考核评议，回单位上公开课。2、 为了充分发挥仿真部变电仿真和火电仿真系统运行的能力，XX年7月13日至25日19位一线教师利用暑假时间参加了岗位培训，成绩合格。3、 为了提高教师的业务水平与多元化发展需要，XX年7月13日-30日动力系4名一线教师到新华电脑学校进行软件AutoCAD应用培训。（三）教师到生产单位实习为了提高广大教师从事职业教育的教学能力XX年我单位派出20名一线教师到生产单位现场实习锻炼。6人到贵阳发电厂进行发电厂运行、检修、调式实训，3人到六盘水供电局、贵阳供电局、都匀供电局进行电气设备调研调拨，2人到清镇供电局进行服务营销实习，其余老师根据自己所教授的专业分别到其他电厂和供电局进行实习。实习结束后，各实习单位对每个老师的工作表现和专业能力做出了综合考核评议，老师们回单位后按要求公开上课。老师们的感受很多，在实习过程中老师们学到了现场突发事件的处理方法，对一些实操也有了更进一步的认识和了解，受益匪浅，对他们今后的教学工作帮助很大。三、人才评价（一）为对公司高层次专业技术人才进行有效管理，进一步加强公司专业技术人才队伍建设，按照《贵州电网公司技术专家选聘管理办法（试行》〉（黔电人【XX】528号）的要求，拟对我单位已聘3名技术专家进行期满考核，考核结果均为良好。（二） 为进一步加强公司评标专家管理，充实完善评标专家库，根据《贵州电网公司招标管理办法（试行）》（黔电办【XX】67号）和《贵州电网公司评标专家管理暂行办法》黔电办【XX】324号）等有关规定，我单位9名同志经过严格考核，成为贵州电网公司新增补评标专家。（三） 根据中国南方电网有限责任公司人才评价中心《关于XX年度专业技术资格评定工作安排的通知》（人评[XX]22号）和《中国南方电网有限责任公司专业技术资格管理办法》（南方电网【XX】54号）的文件精神，我单位拟报高级职称4名已批1人，待批3人，认定初级职称9名，员级5名。四、 不断提高培训管理水平（一）根据“创建学习型组织，争做学习型职工”要求和活动方案，抓好中心（学院》的“创争”活动，开展好职工培训工作。（二》为确保全年职工教育培训工作的顺利完成，加大培训管理及监督力度，年初召开了中心（学院》职工教育培训工作会，明确了XX年的职工教育培训工作目标。（三》加强培训班管理和奖罚力度。为保证培训效果，不使培训流于形式，对培训班严格管理，从严考核。中心（学院》鼓励教师参加更高层次的学历及进修培训，对教师参加高层次学历培训取得证书的职工，给予报销学费的奖励。五、 明年工作打算在今后的工作中我们要坚持科学发展观，继续以南方电网公司战略总体目标和大政方针为指导，抓好人才的“培养、吸引和使用”工作，着力建立高级经营管理人才、专业技术人才队伍，继续探索教育培训与上岗准入、人才评价与使用、待遇等挂钩的方式、方法，进一步提高中心（学院》职工教育培训管理水平，不断创新职工教育培训管理体制，明年主要围绕以下几方面开展工作。1、按照“创建学习型组织，争做知识型职工”活动要求和目标，加大“创争”活动的宣传力度，搞好“创争”活动的组织协调工作。参与督促各部门拟订“创争”活动实施计划，按照活动要求组织开展好各项活动及培训工作。2、 以全年职工教育培训思路为指导，根据岗位需求和教师队伍建设的工作实际，开展好全员培训工作，全面提高干部的管理水平及职工的专业技术水平。3、 进一步实践和探索职工教育培训管理方法，按照《贵州电网公司全员培训集分制管理办法》，抓好职工的学时学分管理，深入推行双师队伍建设的机制，创出自己的特色培训。4、 在做好中心（学院）职工持证上岗工作的同时继续配合省电网公司开展好全局职工的岗位培训和持上岗证培训考试工作，为贵州电力事业的发展，做出我们应有的贡献。篇二：电气培训工作总结1、掌握电力系统的组成及其特点：组成：发电机、变压器、电力线路、各种用电设备一起组成电力系统。特点：电能的生产和消费具有同时性，电磁变化过程十分迅速，电力系统和国民经济各部门之间有密切的关系，电力系统的地区性特点较强。2、 电压等级的划分：380/220V为一般用户生产、生活和照明等使用的电压；3、6kv为发电厂和大中型企业高压厂用配电网电压，0kv用于中小城镇配电网电压和大型火电厂高压厂用配电网电压；35、66kv为大城市、大工业企业内部的配电网和农村输电网电压；110kv用于中、小电力系统主干输电线电压；220、330kv用于大电力系统主网网架电压；500、750kv和1000kv用于系统之间联络线及大电网主网架电压。3、 短路的基本类型：三相短路、两相短路、单相接地短路、两相接地短路。4、 电力系统中性点的接地方式及其根据电压等级不同的方式选择：中性点接地方式分为三种：中性点不接地、中性点经消弧线圈或电阻接地和中性点直接接地，前两种称为中性点非有效接地，或称为小电流接地；后一种称为中性点有效接地，或称为大电流接地。目前我国，10kv及以上电力系统宜采用中性点直接接地方式;对于66kv及以下系统，一般采用中性点不接地或经消弧线圈接地或经电阻接地的方式；对于低压用电系统，为了获得380/220v两种供电电压，习惯上采用中性点直接接地，构成三相四线制供电方式。第二章汽轮发电机及运行技术1、了解发电机的工作原理及主要内部结构组成：在发电机的转子上装有励磁绕组，当直流电通过励磁绕组时会产生主磁场，当原动机带动转子旋转时，就得到一个在空间按正弦规律分布的旋转磁场，旋转磁场切割定子中的三相绕组，产生三相感应电动势，当把发电机的三相绕组与负载接通时，对称三相绕组中流过电流。发电机主要内部结构：定子和转子。定子由定子铁心、定子绕组（也叫电枢绕组）、机座、端盖及挡风装置等部件组成；转子由转子铁心、转子绕组（也叫励磁绕组）、集电环、转轴等部件组成。2、励磁系统的作用；在正常运行条件下，向发电机提供励磁电流，并根据发电机所带负荷的情况，相应地调整励磁电流，以维持发电机机端电压在给定水平；使并列运行的各发电机所带的无功功率稳定而合理地分配；增加并入电网运行的发电机的阻尼转矩，以提高电力系统静态稳定性及输电线路的有功功率传输能力；在电力系统发生短路毛病造成发电机机端电压严重下降时，实行强行励磁，将励磁电流迅速增到足够的顶值，以提高电力系统的暂态稳定性；在发电机突然解列、甩负荷时，实行强行减磁，将励磁电流迅速降到安全数值，以防止发电机的机端过电压；在发电机内部发生短路毛病时，实行快速灭磁，将励磁电流迅速减到零值，以减小毛病损坏程度；在不同运行工况下，根据要求对发电机实行过励磁限制和欠励磁限制，以确保发电机组的安全稳定运行。1、了解变压器的工作原理：变压器有一个闭合铁心，铁心上有两个绕组，其中一个绕组接至交流电源，称为一次绕组；另一个绕组接负载，称为二次绕组，当一次绕组接入交流电压u1时，一次绕组中有交变电流i1通过，并在铁心中产生交变主磁通e，其频率与电源电压频率相同，铁心中的交变主磁通同时交链一次、二次绕组，根据电磁感应定律，分别在一次、二次绕组中产生交变的感应电动势el和e2,当感应电动势的正方向和磁通的正方向符合右手螺旋关系时，e1/e2=n1/n2。 当变压器二次侧空载时，一次侧仅流过产生主磁通的空载电流iO,这个电流也称为励磁电流。当二次侧接通负载后，二次侧流过负载电流i2,该电流也在铁心中产生磁通，并对主磁通起去磁作用。当一次电压不变时，主磁通也不变。此时一次侧就要流过两部分电流，一部分为励磁电流iO,另一部分为用来平衡i2的负荷电流，所以这部分电流随着i2的变化而变化。电流乘以匝数就是磁通势，则上述的电流平衡作用实质上就是磁通势平衡（i1n1=i0n1+i2n2）,变压器就是通过磁通势平衡作用实现了一、二次侧的能力传递。2、 变压器接线组别的含义：ynyO、yd11、yndll、yyO、dynl。yd11:表示高压绕组接为三角形，低压绕组接为三角形，接线组别号是11，即高、低压绕组线电压相位差为330°。常见的变压器绕组有二种接法，即“三角形接线”和“星形接线”；在变压器的联接组别中"d表示为三角形接线，“yn”表示为星形带中性线的接线，y表示星形，n表示带中性线；"11”表示变压器二次侧的线电压uab滞后一次侧线电压uab330度（或超前30度）。变压器的联接组别的表示方法是：大写字母表示一次侧（或原边）的接线方式，小写字母表示二次侧（或副边）的接线方式。y（或y）为星形接线，d（或d）为三角形接线。数字采用时钟表示法，用来表示一、二次侧线电压的相位关系，一次侧线电压相量作为分针，固定指在时钟12点的位置，二次侧的线电压相量作为时针。"yn，d11”，其中11就是表示：当一次侧线电压相量作为分针指在时钟12点的位置时，二次侧的线电压相量在时钟的11点位置。也就是，二次侧的线电压uab滞后一次侧线电压uab330度（或超前30度）。3、 掌握变压器各种冷却方式：自然油循环自然冷却（onan）、自然油循环风冷（onaf）、强迫油循环风冷（odaf）4、 掌握变压器各部分结构的组成及作用：组成：铁心、绕组、油箱、变压器油、套管、分接开关、风冷却器、片式散热器、储油柜（油枕）、气体继电器、压力释放阀、变压器温度计。套管：连接绕组和线路；气体继电器：是变压器的一种保护用组件，当变压器内部有毛病而使油分解产生气体或造成油流冲击时，继电器的触点动作，给出信号或自动切除变压器。压力释放阀：是变压器的一种压力保护装备，当变压器内部有严重毛病时，油分解产生大量气体，压力释放阀将及时打开，排出部分变压器油，降低油箱内的压力，待油箱内的压力降低后，压力释放阀将自动闭合，保持油箱的密封。第四章厂用电动机及运行技术1、 了解三相异步电动机的工作原理及基本结构：基本结构：定子：定子绕组、定子铁心、固定和支撑铁心的机座；转子：绕组、铁心；笼型转子、绕线式转子。2、 掌握电动机的允许运行条件，掌握电动机启动前的检查及运行中监视、维护的各项工作：错误！未找到引用源。电动机启动前的准备与检查错误！未找到引用源。电动机绝缘规定如下：电动机用2500v摇表测量绝缘，其值不得低于1m⑴/kv。以下电动机用500v摇表测绝缘其值不得低于⑴。当电动机绝缘低于规定值或虽高于规定值，但低于前次所测得的1/3（同温度下）时，应向值长报告，经检修处理绝缘正常后或经领导同意后方能启动。电动机摇绝缘其它规定按厂用电动机启动通则规定执行。错误！未找到引用源。电动机启动前的检查：确认电动机及带动的设备上已无人工作，工作票已结束。带动的设备已具备运行条件。电动机外壳接地线牢固，完整。转动部分防护罩应完好。轴承中和启动装置中润滑油油位及油质正常，油盖应盖好，如轴承属强制供油循环或水冷却，则应检查油压正常，检查排油情况或将水冷却系统投入运行。机械部分无卡涩现象，靠背轮能盘动（小容量电动机）。滑环式电动机的滑环电刷接触紧密，压力适当。电动机的各保护已投入，且无异常现象。错误！未找到引用源。电动机的操作、监视和维护错误！未找到引用源。电动机运行规定厂用电动机应远方启动。启动时电动机旁应留有人员，操作员应与就地人员联系好后，方可启动电动机。启动结束后必须根据具体的情况，对电动机本身进行具体的检查。电动机启动时，操作人员或就地监视人员应以电流来监视启动过程，启动结束后检查电流是否正常，如有异常应将电动机停运，通知检修处理。如启动过程中发现明显异常，应立即就地按事故按钮将设备停运。电动机的允许起动次数，按厂用电动机启动通则规定执行。电动机应逐台启动，一般不允许在同一母线上，同时启动两台以上较大容量的电动机。电动机可以在额定电压变动－5%—＋10%的范围内运行，其额定出力不变。运行中的电动机允许温度：按制造厂家铭牌规定的条件执行，如未有规定则按下面的规定执行。滑动轴承不得超过800，滚动轴承不得超过100囹，外壳不得超过800o备用中的电动机，应按制度定期测试绝缘，如发现绝缘不合格，应检查有关加热器投入是否正常。如加热器投运正常，及时通知维修处理。错误！未找到引用源。运行中电动机的检查项目电动机的电流是否超过允许值。检查电动机外壳温度正常，无局部过热现象。检查轴承的润滑、声音、温度是否正常。电动机有无异音、焦味、烟气。外壳接地及各部分的连接螺丝牢固，无松动、发热现象。电动机附近无易燃品及杂物。机座无明显振动。电动机冷却系统正常。控制、保护、仪表、信号正常。错误！未找到引用源。对直流电动机注意检查下列项目炭刷是否有火花、晃动或卡涩现象。碳刷刷辫是否完好，有无碰到外壳。碳刷否已磨至规定值。第五章火电厂高压配电装置1、了解绝缘子、母线和电缆的作用及常用范围：绝缘子广泛应用在火电厂的配电装置、变压器、开关电器及输电线路上，用来支持和固定裸载流导体，并使裸载流导体与地绝缘，或使处于不同电位的载流导体之间绝缘。2、母线：母线常在成组的配电柜内、变电站的场地出现。主要是使用在大电流，如变压器低压侧进入低压柜时，各种柜内的主电流也都是使用母线，而超大的电流使用多根电缆在柜内是无法安装的，并且电缆也无法分接给各个柜子。母线主要起到汇集和分配电能的作用。电缆：适合于使用在从配电柜到设备，这段距离或许很远，或许需要拐很多弯，采用母线就无法办到了，必须使用电缆。利用它良好的绝缘特性，弯曲特性。特别是在有腐蚀性气体和易燃、易爆的场所及不宜架设架空线路的场所（如厂区内城市中），只能敷设电缆线路。导线的使用场合，在某些时候与电缆相同，但由于导线的敷设大多时候要穿管，不如电缆方便。但是有时候电缆也许做不到的而使用导线就可以办到。比如柜内走线，设备内走线，导线由于具有线径小，弯曲半径更小的特性，使用起来会更方便。3、掌握高压断路器的作用、基本结构以及基本参数的含义：作用：高压断路器的功能是接通和断开正常工作电流、过负荷电流和毛病电流，它是开关电器中最为完善的一种设备。基本结构：电路通断元件、绝缘支撑元件、操作机构、基座。基本参数：额定电压、额定电流、额定开断电流、热稳定电流、动稳定电流、额定关合电流、动作时间（分闸时间、合闸时间）。4、掌握隔离开关（闸刀）、熔断器、负荷开关各自的作用：隔离开关的作用：在检修电气设备时用来隔离电源，使检修的设备与带电部分之间有明显可见的断口；在改变设备状态（运行、备用、检修）时用来配合断路器协同完成倒闸操作；用来分、合小电流，如分、合电压互感器、避雷器和空载母线，分、合励磁电流不超过2a的空载变压器，关合电容电流不超过5a的空载线路；隔离开关的接地开关可代替接地线，保证检修工作安全。隔离开关没有灭弧装置，不能用来接通和断开负荷电流和短路电流，一般只能在电路断开下才能操作。熔断器的作用：熔断器不能用来正常地切断和接通电路，必须与其他电器（隔离开关、接触器、负荷开关等）配合使用，用来保护电路中的电气设备，使其免受过载和短路电流的危害。负荷开关：高压负荷开关主要用来接通和断开正常工作电流，带有热脱扣器的负荷开关还具有过载保护性能，但本身不能开断短路电流。负荷开关的作用处于断路器和隔离开关之间。5、 掌握电流互感器ct、电压互感器pt的工作原理及其作用：电流互感器：工作原理：一次绕组与被测电路串联，匝数很少，流过的电流i1是被测电路的负荷电流，与二次侧电流i2无关；二次绕组与测量仪表和保护装置的电流线圈串联，匝数通常是一次绕组的很多倍，且二次侧的电流与一次电流成正比；测量仪表和保护装置的电流线圈阻抗很小，电流互感器近似于短路状态运行，正常情况下，允许电流互感器短路运行，但不允许开路运行。作用：电流互感器将一次交流系统的大电流变成二次交流系统的小电流（5a或1a），供电给测量仪表和保护装置的电流线圈。电压互感器：工作原理：电压互感器一次绕组与被测电路并联，一次侧的电压不受互感器二次侧负荷的影响，并且在大多数情况下，二次侧负荷是恒定的；二次侧负荷比较恒定，测量仪表和保护装置的电压线圈阻抗很大，正常情况下，电压互感器近似于开路（空载）状态运行。必须指出，电压互感器二次侧不允许短路，因为短路电流很大，会烧坏电压互感器。6、 了解避雷器的类型及作用：避雷器作用：由于设备遭受侵入雷电波过电压以及各种内部过电压的危害，为了保护电气设备，将过电压限制在允许范围内，采用避雷器可达到此目的。避雷器类型：保护间隙、管型避雷器、阀型避雷器和金属氧化物避雷器等。7、了解接地的有关概念，掌握防触电的常用措施：将电力系统或建筑物中电气装置应该接地的部分，经接地装置与大地作良好的电气连接，称为接地。工作接地、保护接地、防雷接地、防静电接地。8、掌握防触电的常用措施：p208第六章火电厂电气主接线及厂用电1、 掌握电气主接线的基本接线方式及其特点：单母线接线：优点是简单、清晰、设备少、投资少、运行操作方便且有利于扩建；主要缺点是：母线或母线侧隔离开关检修时，连接在母线上的所有回路都要停电；检修任一电源或出线断路器时，该回路必须停电；当母线或母线侧隔离开关发生短路毛病或断路器靠母线侧绝缘套管损坏时，所有电源回路的断路器在继电保护作用下都将自动断开，因而造成全部停电。双母线接线：可轮流检修母线而不影响正常供电。检修任一母线侧隔离开关时，只影响该回路供电（该母线需改检修）。工作母线发生毛病后，所有回路短时停电并能迅速恢复供电。可利用母联断路替代引出线断路器工作。任一回路断路器检修时，该回路仍需停电。由于双母线接线的设备较多，配电装置复杂，运行中需要用隔离开关切换电路容易引起误操作；同时投资和占地面积也较大。2、 重点掌握倒闸操作的基本步骤、原则、基本要求、注意事项：倒闸操作：当电气设备由一种状态转换到另一种或改变系统的运行方式时，所需进行的一系列操作统称为倒闸操作。囹基本步骤：发布命令和接受任务、填写操作票、审票、发布操作命令、核对模拟系统图板、核对设备、唱票操作、检查、操作汇报、总结经验。操作原则：围绕着不能带负荷拉、合隔离开关。在拉合闸时，必须用断路器接通或断开负荷电流及短路电流，绝对禁止用隔离开关切断负荷电流；3、 掌握厂用电的概念、电压等级的划分，厂用电源的分类，厂用电接线基本形式：全厂电动机以及全厂的运行操作、试验、检修、照明、电焊等用电设备所消耗的电量总和，统称为厂用电。电压等级：6kv、380/220V。厂用电源：工作电源、启动/备用电源、其他电源（220、110v直流，ups，柴油发电机，380v篇二：电气检修班XX年上半年培训工作总结XX年电气检修班上半年培训工作总结驻足XX年年中，回首班组半年的工作，收获颇丰。电气检修班全体员工在检修部及电气专业的正确领导下，圆满完成了各项生产、安全、培训工作任务。半年时间里，班组人员不仅积极参加了现场#3机组消缺和#1、#2机组设备中修、#4机组小修工作，全面提高了实际工作技能，促进班组工作的顺利进行；同时也继续深入扎实地开展各项培训工作，使全体人员在充分掌握各类电气设备的构造和工作原理的基础上，熟悉设备检修工艺及质量标准，为保证我厂电气设备的安全、正常、经济运行作出了自己的贡献。半年中班组在技术培训方面主要进行了以下几方面工作：篇三：电力新员工培训小结精选范文:电力新员工培训小结（共2篇）运检公司在9月招收新员工并进行强化培训，理论实践一起抓，为迎接向上线的运行维护工作，进行积极的准备，而我有幸参加这次培训。认真的学习好专业知识，加强自己的专业技能，尽快的融入工作环境找到工作状态，成为了迫在眉睫的事情。在短短的一个月中，从实践到理论，进行了一次“大脑革新运动”，革除落后的旧事物，学习先进的新事物。彻底的改变了我以往对输变电行业的认识，为今后接触的新工作打下了坚实的基础。培训开始的前一周进行了心理体能方面的实践训练，而后的大半月中，公司花费大量人力物力，聘请各个领域的专家，在公司企业文化，安全，生产等各个方面对我们进行了全面培训讲解。首先是心理体能培训。蹬塔走线是作为运检员工必备的一项基本技能。其实蹬高走线只要是四肢健全的人都能做到，关键还是在于心理方面的自我突破，不管蹬高到多少米，走过多长距离的线路，过了心理这一关，就和在地面上走路是一样的感觉了。在这项培训中我给我自己的成绩是中上，相对于一年前的我来说，心理方面已经不在存有什麽问题，现在的重点在于熟练。我相信我能够在将来的工作中做到并且完善。再来是技能理论培训。第一堂课介绍的是湖北省输变电工程公司的企业文化，人文文化和企业精神。只有了解企业的历史，企业的文化精神，企业的政策和走向，才能更好的做企业的主人翁，明白自己所扮演的角色更能把握和正自己的态度，为企业做贡献。紧接着是安全规章制度的学习。安全重于泰山，安全是企业的命脉。在整整一个月中，安全这个词一直穿插于中，可见它的重要性。通过一个月的安全学习让我对安全一词进行了重新的定义，安全第一，生命只有一次，工作中任何小小的疏忽都有安全隐患，一旦忽视了安全的重要性，必定要付出沉重的代价。然后是工作技能的培训，由专家讲解的新技术，新工艺提高了我们对工作的了解和兴趣，同时也指明未来工作中的难点和值得深入探讨的技术知识。各种工器具的介绍和操作也是培训中的重点，安全工器具直接影响到我们日常工作中的安全问题，仪器的操作和运用也直接关系到个人的工作能力。爱国主义教育和人文精神教育也在此次培训中也得以体现，观看爱国题材电影，参加公司的文体活动使得我们加强了团队的凝聚力，更多的认识到社会责任感的重要性。不久就要分配到基层去学习去工作了。在今后的工作中要时时提醒自己，多多做日常工作总结，去体会生活，享受工作所带来的快乐。克服存在问题，把自己的基本工作做好做足，并且要时刻保持一种创新的心态，明确自己的努力方向，为理想而奋斗。［电力新员工培训小结（共2篇）］篇一：供电局新员工培训心得电力人生扬帆起航——培训总结XX年7月，我离开了美丽的校园，带着依依不舍的心情，带着大学里难忘的回忆，带着青春的幻想，带着对未来美好的憧憬，告别了难忘的学生时代，挤进了步入社会的解下了解了我局今年的生产工作目标：不发生重伤及以上人身事故；不发生重大及以上设备、电网事故；不发生多电源220千伏及以上变电站母线全停事故；不发生220千伏及以上变电站全停事故；不发生恶性误操作事故；不发生110千伏及以上电压等级的污闪停电事故，220千伏及以上倒杆断线事故；不发生一般及以上火灾事故；不发生负同等责任及以上交通事故；一般事故率和障碍率不超电力公司下达的指标次数；不发生经公司及以上认定的其它有较大影响的不安全事件；满足百日安全个数。在这短短的一上午时间里，培训了作为一名呼供员工必须掌握的基础知识，如安全生产监督体系、电力生产安全事故的应急处理、电力生产安全事故应急处理指挥部职责、事故处理有何规定以及XX年电力公司系统安全生产工作总体思路：深入开展“一项活动”，积极推进“两个转型”，着力做好“三个深化”，重点落实“四全管理”，全面实现“五个提升”，确保完成公司生产、基建、农电、多经、交通、消防等各项安全工作目标，确保电网安全稳定运行。8月9号下午，给我们授课的是曹宇程老师，他给我们主讲的是触电急救培训。曹宇程让每位学员对模拟人进行抢救演练。演练顺利结束后，各参演人员就本次事故演练中学到的知识与经验进行了交流，总结如果真的发生此类事故时该如何应对，以及需要改进和提高之处。在本次演练中，每位员工学到了触电急救事故处理的正确措施：发现有人触电，首先断电并使其脱离带电体，然后进行抢救，同时打电话求助及报告有关领导，保护事故现场；急救时胸外按压及口对口人工呼吸方法要正确有效。事故发生后要及时查找事故原因制定整改措施并落实，防止此类事故再次发生。通过此次演练，使我们深刻体会到单位对搞好安全生产所下的决心，安全生产关系到公司的发展前景、生产成本、工作环境、员工的身心健康，安全生产已不再是口头上要求，或停留在书面的教育上，已经落实到实际操作中；通过各种演练，使我们每位员工都有处置突发事故的应急能力。同样，我们每位员工都应自觉遵守单位的各种安全生产操作规程和制度，经过各种安全教育与演练之后，做到“不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害”做到“安全生产，人人有责”。8月11号上午，给我们授课的是侯卯生老师，他给我们主讲的是电力生产、调度知识、呼供电网及网架状况。随着呼市经济的发展和社会用电量的不断提高，呼市电网结线也日趋复杂与庞大。作为一名调度员，就必须时刻集中精力，了解和掌握电网的最新情况，分析电网运行情况，分析系统负荷、潮流、电压、无功，分析其可能存在的问题、隐患。只有对电网运行高度掌握的情况下，才能发现其可能存在的问题、隐患，并早作打算，未雨绸缪，有备无患；才能在突发事故中快速、安全、高效地处理事故、毛病，才能减少客户停电时间，没有扎实过硬的业务本领，一切都是空谈。这次培训也使我感到一种深深地危机感，进一步、更深入地学习科学文化知识的迫切感时时冲撞着自己。电力技术飞速发展，信息科技日新月异，企业发展和岗位素质要求从业者要有一种十分强烈的自觉学习要求，要不断学习，不断进步才能不被岗位淘汰。翻老黄历，吃老本的日子早已一去不返。“逆水行舟，不进则退”。只争朝夕，发奋学习，才是在激烈的竞争中求得生存的根本之道。8月12日上午，郝胜计老师给我们讲了电力法规及防范窃电、防止职务犯罪等。通过学习，我深刻认识到国家颁发的电力法规及安［电力新员工培训小结（共2篇）］全条例，一是约束员工在生产中的不安全行为，避免人身伤害事故的发生，二是对员工生命的深切关爱。人的生命是那么宝贵，又是那么脆弱，每个人的生命只有一次，在工作中，我们应该时时刻刻强化安全意识，珍惜生命，安全生产。8月12日下午，大家集体观看了电力安全警示片。观后感悟很深。我们每一个员工自踏入企业的大门，就开始接受安全教育。“安全重要的不是某个队员自己如何能做得更好。而是团队应该如何组织、协调及配合。只有这样才能完成个人无法完成的任务。回顾拓展训练的全过程，历历在目，在困难和挑战面前，大家都能凝心协力，充分体现了挑战自我，熔炼团队的精神。没有凝聚力的团队就没有竞争力。如果没有团队精神，所有的训练项目就无法完成。如果一个团队的组成人员各行其是、我行我素、自私自利、违法乱纪，势必一盘散沙，工作就是难出成就，相反，当这个团队面临艰巨任务或遇到困难时能坚定信心，同舟共济，在惊涛骇浪面前就能无所畏惧，就能完成别人认为无法完成的任务，就能顺利地到达胜利的彼岸。训练的全程中，所有的队员都发挥了重要作用。正是由于大家严格要求自己，注重了细节，一丝不苟、自动自发、拒绝借口，才顺利地完成了任务。通过拓展训练使我深深的体会到团队协作在任务执行过程中的重要性，同时也学会了如何突破自己心理的极限，可以说是一次非常难得的经历。这种心理极限上的突破不是随便的生硬的活动项目就能够达到理想效果的，通过对拓展训练项目的精心设计和拓展培训师的职业能力最终真正能够实现个人某些心理障碍的跨越，于此同时也能够体会到个人能力的发展潜力。证明了自己，超越了自己。通过这种拓展训练项目也使各个小组的成员成为一个真正能够发现问题，解决问题的战略团队，大家都各司其职、各负其责，在拓展训练项目中寻找合作的黄金点，不断形成一种默契，这种关系由原来松散的个体磨合成为一个能够冲破任何防线的组合体，团队的每个成员在项目进展中都增强了克服困难的信心和勇气，提高了面对困难却能坚忍不拔进行到底的决心，更可贵的是锻炼了每个团员的胆识，也克服了有时只凭感觉行事的思维定式。没有不可能，超越自己就能够创造奇迹。8月11号下午在实地参观了95598客户服务中心，了解了客服中心的服务过程。电力客户服务中心通过全国电力系统统一的供电特服电话号码，依托各类业务技术支持系统，通过电话、传真、短消息等方式为各类客户提供电力业务咨询、查询、电力业务受理、电力毛病报修、投诉和建议等服务。在95598人工服务热线中，通过呼叫中心人工应答，受理用户的各类新装、增容、用户业务变更、电力毛病报修等用电业务申请。了解到呼供客服是