法律法规获取识别控制程序

法律法规获取识别控制程序1目的：为确定本公司应遵守的与质量、计量、环境、职业健康安全有关的法律、法规及其他要求，并提供获取途径，特制定本程序。2范围：本程序适用于与本公司管理体系有关的法律法规及其他要求获取、识别和控制。3术语：参照本公司管理手册的术语解释。法律法规及其他要求：包括法律、法规及其他要求。其中，法律法规指宪法、法律、行政法规、地方法规（自制条例、单行条例）、部委规章、地方政府规章，以及我国签署的国际公约的总称；标准指国家标准、行业标准和地方标准的总称；其他要求，指与质量、计量、环境、职业健康安全有关的法律法规及其他要求。识别和获取：指对与质量、计量、环境、职业健康安全有关的法律法规及其他要求进行认知和鉴别，并占有和固定的行为。适用性评审：指根据用人单位行业和产品的特点以及管理体系活动的实际情况，对已经获取的法律法规对用人单位的适用性进行评价和审议的行为。4职责：4．1技术质量部负责收集有关质量、计量的法律、法规及其他相关文件，对其适用性进行确认，并进行有效控制；4．2安全管理部负责收集环境、职业健康安全有关的法律、法规及其他相关性文件，对其适用性进行确认，并进行有效控制。4．3公司其他职能部门负责与本部门相关法律、法规的获取识别工作。4．4区域/专业公司负责当地地方性法规或行业标准的获取、识别、执行和控制，将有关法律法规发放至项目经理部。5工作流程5．1法律法规的获取5．1．1公司获取法律法规的途径为：报刊、杂志、网络、向上级主管部门咨询或购买有关书籍等。5．1．2公司各职能部门建立相应的获取渠道，负责获取国际公约、法律法规、标准、上级主管部门制定的规章制度等，区域/专业公司通过建立的渠道，负责获取当地地方性法规、行业标准、实施细则、指导性文件等。5．1．3公司各职能部门和区域/专业公司随时获取相关的法律、法规，并将获取结果填入“法律、法规获取渠道一览表”（J-14），所获取的法律、法规必须为现行有效版本，并保持最新。5．2法律法规的适用性评价5．2．1公司各职能部门每季度末对所获取的法律法规进行适用性评价，公司分管领导、相关职能部门负责人参加评价，并对评价结果负责，填写“法律法规适用性评价表”（J-15）。5．2．2各区域/专业公司负责对获取的地方性法规、行业标准、实施细则、指导性文件进行评价，评价后将结果填入“法律法规适用性评价表”（J-15）。5．2．3各职能部门、区域/专业公司评价工作完毕后，将适用的法律、法规名称填入“法律、法规清单”（J-16），定期（每半年一次）将清单及现行版本交技术质量部汇总。5．3法律、法规的执行5．3．1最高管理者应确保已经确认的适用于公司的法律、法规在公司范围内得到有效实施。5．3．2管理者代表具体负责监督和检查已经确认适用于公司的法律、法规的执行情况。5．3．3公司各单位应加强法律法规的教育培训工作，认真执行已经确认的法律、法规及其他要求。5．4法律法规的控制5．4．1技术质量部定期公布法律法规目录清单，各区域/专业公司按清单购买有关法律法规，也可以到公司网站获取电子版的法律法规，对于比较重要的法律法规，技术质量部将下发通知，要求各单位购买。5．4．2区域/专业公司将有关法律法规下发至各项目经理部并做好记录。6相关文件《文件控制程