编辑工作个人辞职报告

第7页共7页编辑工作个人辞职报告编辑辞职报告1尊敬的领导：您好!首先感谢公司两年对我的培养，感谢哥哥对我的支持与厚爱，感谢《__杂志》的所有兄弟姐妹给我工作上的关爱。今年__月__号正是我工作满两年，两年时间内通过在市场上的锻炼成长了不少，真的感谢公司给我的时机。然而由于上学比拟晚，我自己已经比同龄人慢了一个节拍，因此总想去发现有更好的时机实现自己的人生目的。之所以坚持到如今，是因为我想为公司效劳满两年后再去重新寻找自己的梦想。而如今正有一个时机等待着我去实现，因此我不能再错过幸运之神给我的安排。假如说为什么我要分开公司，我想大局部是我自己的原因，经过今年近半年时间的反思，我不能再继续浪费自己的青春，也不能去消耗公司的资。因此从今年初就想在这不多的时间内写出一些自己满意的文章，不管别人怎么对待，但是今年我确实一直在努力，我不想虚度年华。之所以写给您辞职报告，是因为我怕我们之间防止不了一场争吵，以您的脾气和我的性格，我想只能用这种方式和您沟通，在我走之前需要两件事和您沟通。望您能抽出时间与我沟通。谢谢!辞职人：__20__年__月__日编辑辞职报告2某杂志社领导：您好!因本人的追求和新闻理念，与秉承的目的发生较剧烈冲突、分歧，导致本人和《中国周刊》的内容趋向，出现无法调和的矛盾。经过自己的认真考虑和再三权衡，现决定，向单位领导提出辞职申请。根据合同约定，员工辞职应当提早一个月向单位提出，在此本人特按照合同约定提出辞职申请。假如单位可以容忍我的“践约”行为，并且认为我的离去确实没有给单位造成损失，也希望单位领导及相关部门可以尽快批准我的申请。此外，以下几点想法，权作“人之将走”的肺腑。第一，我认为目前的管理团队，缺乏统一的新闻理念，没有成熟的新闻判断程序，甚至缺少明确的新闻理念植入方式。第二，作为曾被外界一致看好，可以继承南方报系新闻理念衣钵的传媒，中国周刊目前却在目前强大的政治环境压力下，没有找到应该有的智慧。目前管理团队有太多的焦虑和妥协，唯独缺少南方报系在大难临头时的隐忍和躲闪技巧。第三，所谓“泛财经”的内容要求，除了管理团队外，大多记者根本无法全面理解其内容。傍徨、不安和无所适从，如今是记者们最明显的感觉和心理状态。因为这个口号太过于抽象，不容易理解——至少我是这样认为的。第四，编辑手段过于简单、缺少专业编辑精神和专业程度。我曾做过两个实验，我把咱们编辑编好的稿子和我写的底稿发给南风窗、南方周末和南方都市报的几位编辑。之后，他们编辑好后回传给我，比照之后我发现，这些编辑有专业的编辑功底、对记者稿子做了非常完美的包装和处理。而相比之下，我们的编辑的手段似乎只限于删减内容、组合段落……第五，编辑们因其天然的领导身份，人为的在编辑稿子过程中，形成了优越心理似乎记者的稿子必须按照其思路进展，其思路就是正确的;缺乏对记者写作思想的尊重和写作思路的理解。否那么，就重写，重写。尽管很多不错的杂志都是“大编辑、小记者”的思想。但是“大”应该表达在对选题的判断上，而不是如是。此致敬礼!编辑辞职报告3尊敬的总经理：您好!我是编辑部经理的__，由于种种原因我已向人力资部递交辞职报告。现我已承受一家出版社的聘用，担任执行编辑一职，因此我将辞去在___公司担任的编辑部经理职位。我喜欢我的新工作，希望它可以给我新的挑战。由于时间紧迫，现我在本公司工作任职的最后一天是__年9月10日，离任前我有充足的时间完成一些未完的工程并做好工作交接。假如您发现以往的工作有什么问题，请在方便的时候与我联络，以做好纠正工作。为___公司效劳的这段经历让我受益非浅，我很庆幸可以有时机为贵公司工作。然而由于种种原因，我最后还是选择了跳槽。并祝贵公司前程似锦!编辑辞职报告4杂志社领导：您好!因本人的追求和新闻理念，与秉承的目的发生较剧烈冲突、分歧，导致本人和《中国周刊》的内容趋向，出现无法调和的矛盾。经过自己的认真考虑和再三权衡，现决定，向单位领导提出辞职申请。根据合同约定，员工辞职应当提早一个月向单位提出，在此本人特按照合同约定提出辞职申请。假如单位可以容忍我的“践约”行为，并且认为我的离去确实没有给单位造成损失，也希望单位领导及相关部门可以尽快批准我的申请。此外，以下几点想法，权作“人之将走”的肺腑。第一，我认为目前的管理团队，缺乏统一的新闻理念，没有成熟的新闻判断程序，甚至缺少明确的新闻理念植入方式。第二，作为曾被外界一致看好，可以继承南方报系新闻理念衣钵的传媒，中国周刊目前却在目前强大的政治环境压力下，没有找到应该有的智慧。目前管理团队有太多的焦虑和妥协，唯独缺少南方报系在大难临头时的隐忍和躲闪技巧。第三，所谓“泛财经”的内容要求，除了管理团队外，大多根本无法全面理解其内容。傍徨、不安和无所适从，如今是们最明显的感觉和心理状态。因为这个口号太过于抽象，不容易理解———至少我是这样认为的。第四，编辑手段过于简单、缺少专业编辑精神和专业程度。我曾做过两个实验，我把咱们编辑编好的稿子和我写的底稿发给南风窗、南方周末和南方都市报的几位编辑。之后，他们编辑好后回传给我，比照之后我发现，这些编辑有专业的编辑功底、对稿子做了非常完美的包装和处理。而相比之下，我们的编辑的手段似乎只限于删减内容、组合段落……第五，编辑们因其天然的领导身份，人为的在编辑稿子过程中，形成了优越心理—————似乎的稿子必须按照其思路进展，其思路就是正确的;缺乏对写作思想的尊重和写作思路的理解。否那么，就重写，重写。尽管很多不错的杂志都是“大编辑、小”的思想。但是“大”应该表达在对选题的判断上，而不是如是。第六，……以上，个人看法，许为牢骚是荷。辞职申请，请批准。此致敬礼申请人：日期：编辑辞职报告5尊敬的主任并报社领导：在20__年即将完毕的时候，提笔写出我在报社的辞职报告，对我自己来讲，说出“再见”，是需要勇气的，因为我从未如此难过地做出这样的决定，但内心的声音却不停地告诉我：一拨人干一段事，该是完毕的时候了!辞别我供职了5年3个月的cqtimes，不留恋是假的，正如我此刻满含热泪写辞别一样，但我必须做出决定，开启崭新的将来!___20__年__月__日编辑辞职报告6尊敬的公司领导：您们好!经过深思熟虑，我决定辞去我目前在编辑部所担任的职位。此时我选择分开，并不是一时间的心血来潮，而是我经过长时间的考虑之后才做出的决定。我也相信您一定会在看完我的`辞职报告之后批准我的申请。现实中有很多的无奈，每一人都会遇到这样情况。“家家有本难念的经”，事实就是这样，我在工作生活中都遇到了很大的问题，我需要换一个环境，换一种心情继续工作下去。人还未走，却已泪流满心。仅仅是为了这曾经工作过两年半的地方?仅仅是为了未曾燃烧的青春?我非常重视在培训部这两年半的工作经历，也很荣幸自己曾是培训部的一员，我坚信我这段经历，将对我的人生规划以及今后的职业开展产生宏大的影响。请允许我借此时机对编辑部领导给我提供这样的工作时机表示衷心感谢我已决定分开编辑部，希望领导不要挽留，我在编辑部并不是举足轻重的人物，也没有很强的工作才能，自从过完年到如今，思想波动比拟大，思想一直很消极，所以我坚信公司领导能批准，我在以后的工作中，一定会更好的工作下去，牢记我在编辑部工作的情景，我相信我会做到的，继续不断的努力下去，相信每一