年度安全工作计划范文

—年度安全工作计划范文时间过得太快，让人猝不及防，我们又将续写新的诗篇，绽开新的旅程，写一份方案，为接下来的学习做准备吧!下面是整理的20XX年最新年度安全工作方案范文，希望能够帮忙到大家。20XX年最新年度安全工作方案范文1为了认真贯彻落实《安全生产法》，强化安全生产意识，落实安全生产责任，完成安全生产目标，保障员工生产生活安全，为服务区制造一个安全稳定的进展环境，特拟定20X年安全生产工作方案。一、总体要求根据集团公司安全生产工作会议的部署布置，以及安全生产目标要求，坚持以人为本和全面协调可持续进展的进展观，坚持“安全第一，预防为主”的方针，坚固树立“安全生产责任重于泰山”的观念，强化对安全生产工作的领导，全面开展安全生产大检查，连续深化安全生产专项整治，推动服务区强化基础工作，依法强化监督管理，努力完成服务区安全生产状况的进一步稳定好转。二、主要目标一是服务区安全生产状况稳定好转，火灾事故为零，重大伤亡事故为零，伍佰元以上工伤率为零，伍佰元以下工伤率在1%以，治安案件发生率1%以下。二是重点部门的安全状况明显改善，发生损失在1万元以上的事故为零，食物中毒率为零，商品过期发生率为零。三是进一步建立健全服务区安全生产监督管理体制和工作机制，安全生产工作建设取得新的进展。三、详细布置1.第一季度：制定20X年安全生产工作方案调整安全生产领导小组成员，完善各成员职责开展第一季度安全生产工作检查搞好春节期间节假日值班，强化安全巡查管理2.第二季度：召开服务区安全生产工作会议，明确目标任务，明确安全生产监管员，明确安全生产管理员，完善服务区各项安全生产应急预案；做好“五一”节期间消防、防盗等安全检查；开展“安全生产月”活动，制定详细实施方案开展第二季度安全生产工作检查。3.第三季度：强化食品安全管理，重点强化对餐厅、超市安全和消防安全的检查、整治工作开展防事故保平安，保畅通，交通安全夏季战争工作开展第三季度安全生产工作检查4.第四季度：开展火灾隐患普查整治工作做好“国庆、中秋”期间安全生产和稳定工作开展第四季度安全生产工作检查及年终考核布置春节期间各项安全生产检查工作20XX年最新年度安全工作方案范文2为强化我公司各项安全基础管理，提高员工安全意识，有效掌握各类伤亡和其它重大事故，预防或一般安全事故，特制定20X年年度安全工作方案。20X年安全工作重心：以掌握“人的担心全行为”为工作核心，实施安全标准化管理，从硬件和软件上为员工提供一个良好的安全环境。一、20X年度安全生产掌握目标1、重大人身伤亡事故为零；2、重大火灾事故为零；3、重大爆炸事故为零；4、重大交通事故为零；5、重大生产事故为零；6、重大装备事故为零；7、“三违”惩罚率达XXX%；8、“三废”排放符合国家标准，较大污染事故和重大污染事故为零；9、多人急性中毒事故为零；10、轻伤率小于3%；11、最大限度地削减一般事故，安全隐患的整改率达XXX%；12、员工安全培训上岗持证率达XXX%；13、职工工作、生活环境符合国家法律、法规规定的各项工业卫生标准。二、工作重点及要求20X年公司安全生产工作要围绕上述指导思想和安全目标绽开。各部门、车间要坚固树立以人为本、安全进展的理念，把安全生产工作列入重要议事日程，坚持安全工作与生产经营等工作同部署、同推动、同总结、同考核，形成齐抓共管的良好局面。（一）落实安全管理责任，夯实安全工作基础1、由于公司部分职能部分的领导有所变动，首先要建立健全公司安全生产领导小组及三级安全生产管理网络体系，充足发挥安全生产领导小组的作用，强化对安全生产工作的.领导。明确全年安全生产目标，实行有力措施，将安全生产责任层层落实到每一位职工，形成纵向分级管理、横向分工负责、职责明晰的安全管理责任体系。2、公司负责人与部门、车间，部门、车间负责人要逐级与员工签订安全生产目标责任书，进一步明确和落实安全生产责任。3、严格落实“一岗双责”，根据《安全生产目标责任制考核奖惩罚法》认真进行安全生产奖惩考核。（二）坚持以人为本、安全进展，抓好职工业务技术和安全教育培训，营造良好的企业安全文化气氛。1、强化安全生产法律法规学问宣传，认真组织《安全生产法》、《岗位安全操作规程》等学问学习。2、主动开展全国安全月活动，广泛营造“安全进展、预防为主”的安全文化气氛，充足利用报刊、黑板报、宣传画、条幅等媒体工具宣传安全学问。3、做好公司新进、转岗、离岗三个月以上人员的三级安全教育，做好外协施工人员的安全培训工作。4、组织好年度安全再教育培训和考试，做好特种作业人、安全管理人员、危险作业岗位操作人员等审核与安全教育培训工作。5、举办消防、防汛、急救等应急预案演练活动，提高广阔职工事故应急救援力量。6、强化“三违”等学问的宣传教育，加大现场反违章力度。7、每月有方案的对员工进行安全学问教育。（三）健全完善安全生产规章制度，逐步推行安全生产标准化、标准化、精细化管理1、连续做好修订后安全管理方面规章制度的持续改进工作。2、进一步标准“安全作业票”的管理。3、制订检修方案，标准检修作业标准。4、加大对各类安全整改工程管理，根据隐患整改“五定”要求进行管理。5、定期做好特种装备及安全附件的报检工作。6、根据安全管理标准化要求，完善生产现场的安全设备、各种安全警示标志。7、做好安全风险分析工作。强化危险化学品、易燃易爆物品的标准化管理。（四）强化运行与检修工作的安全管理，确保安全稳定运行1、标准现场安全作业，确保安全生产。2、根据定置管理要求保证作业现场布置安全合理。3、严格执行操作规程、工作票、动火票制度。运行人员要认真执行操作规程；检修人员要严格履行工作票审批手续，落实工作负责人监护职责，并做好危险因素的辩识和掌握，对一些关键性、综合性、危险性大的作业工程，应制定特别施工技术方案与安全措施。4、做好生产作业现场安全监督检查工作，严肃查处“三违”现象。（五）做好安全检查工作，狠抓安全隐患整改。1、做好日常、季节、节假日、专项、综合性等的安全检查工作，定专人、定措施、定期限按时完成隐患整改任务，并做好复查、考核和记录。2、根据20X年安全检查形式及频次开展安全检查工作。（六）开展重大危险源和安全风险分析，强化防范。1、重点强化重大危险源的监控管理工作。2、各部门、车间要定期对管辖区域内的关键装置、重点部位进行检查并做好风险分析，对比安规及有关规定制订防范措施，并认真组织实施。3、利用生产平衡会以及车间、班组的安议，开展危险源分析活动，制订安全措施，做好交底工作。（七）坚持“四不放过”事故调查处理原则，认真总结经验，吸取教训1、按“四不放过”的原则开展事故调查、分析和考核，严格责任事故的追究，认真落实防范措施，做到有布置、有记录、有检查、有考核。2、按时发放事故通报，广泛组织职工学习，让广阔职工从中受到深入教育。（八）强化外来施工队伍的安全管理1、认真贯彻执行安全生产法律法规和公司《承包商管理制度》，对外包工程单位资质严格检查把关，搞好安全培训，明确双方安全责任，严格开、竣工手续和安全措施管理。杜绝不具备相应资质施工队伍承揽外包工程。2、认真做好各外包工程的施工安全协议签订工作。3、做好临时用工管理，临时工进厂必需经过安全学问学习、安全教育合格前方可进入现场。4、做好对外来施工工程的安全监察。（九）抓好消防管理工作1、依据防火工作重点要求，明确重点防火部位和区域，进一步强化动火作业的管理。2、定期进行消防设备、装备检查，做好维护工作。3、完善公司专职消防员组织，主动开展消防演练活动，提高防火自救力量。（十）强化对职业危害因素的监督检查，保障职工身心健康1、做好有关职业危害方面的宣传，催促做好个人防护。2、严格按要求购置发放劳爱护品，按时发放保健费用。3、按方案做好接触职业危害物质岗位人员的体检工作，体检率达XXX%。4、建立健全职业卫生档案和职工健康监护档案5、协作卫生行政管理部门定期做好作业场所噪声、空气检测，对现场防毒防噪措施实施监督。6、强化现场监督检查，对超标作业环境中未实行有效防护措施的违章现象按时订正。（十一）全面开展安全标准化换证工作根据危险化学品从业单位安全标准化的要求，我公司已于20X年12月开头策划安全管理标准化二级工作，方案于在20X年2月正式实施安全标准化体系。20XX年最新年度安全工作方案范文3一、指导思想坚持“安全第一，预防为主”的工作方针，以科学进展、和谐进展、安全进展为主题，以构建平安校内、和谐校内为目标，全面贯彻落实上级有关安全生产法律法规，不断增加全校师生员工安全防范意识和防范力量，最大限度消退校内及周边安全隐患，全面提升学校安全管理水平，杜绝重、特大安全事故和责任事故，有力防范一般事故，确保校内平平稳定。二、主要工作目标1、强化安全管理机制，完善各类安全管理制度。主动完善学校安全防范机制，健全学校安全隐患定期排查、安全预警、情况通报、应急处置、责任追究制度，完善校内安全突发大事应急预案。杜绝重特大安全事故和责任事故。2、强化安全宣传教育，提高防范技能。通过集会、讲座、板报、班主任晨会（午间管理）教育，确保触及同学安全教育的内容常教不怠。学校每学期开展各类安全演练次数不少于1次，不断增加师生安全防范意识和提高自我防护力量。3、加大隐患排查力度，建立排查整治台帐。常常性开展安全方面的隐患排查，防范于未然。强化学校食堂“五常法”管理，切实做好食堂安全工作。4、稳固平安校内创立成果，进一步加大校内及周边环境管理，强化校内内文化、班级文化建设气氛。发挥社会各界的作用，大力强化校内治安防控体系建设，确保校内周边秩序良好。师生共建、警校共建平安校内，确保师生生命和财产安全。5、开展“消防安全星级学校”创立活动，强化学校食堂食品卫生安全管理。6.学校将安全培训工作纳入议事日程，强化相关人员的培训工作，开好专题安全培训。三、主要工作措施1、完善制度，明确责任。（1）连续执行安全工作责任人制度，校长为学校安全工作第一责任人。校长与教职员工签订安全责任书，明确各自的职责。（2）完善各项安全工作制度，建立健全学校安全管理机构，聘请派出所、交警队、卫生监督等部门的同志为校外法制副校长、校外安全工作指导员。把学校安全责任全面落实到班级与各个职能部门，确保安全工作横向到边、纵向究竟。2、突出重点，强化管理学校安全工作要以食品卫生、消防、盛行性疾病防控、同学溺水、道路交通、同学损害等为重点。（1）严把“病从口入”关。严格执行《学校食堂与同学集体用餐卫生管理规定》，大力开展爱国卫生运动，搞好校内清洁卫生和消毒灭菌工作，有效预防和掌握盛行性疾病，自觉接受主管部门和卫生防疫部门的监督检查。（2）严格按要求配齐或更换消防设备，并保证能有效运用。争取上级支持，今年拟更换消防灭火器177只，新添置灭火器8只，更换消防水带11条。定期组织开展校义务消防队的培训和演练。（3）认真做好交通安全教育工作，定期组织交通安全学问讲座。强化交通安全工作方案和同学乘车安全工作管理。一是外来车辆不进校内，防止意外交通事故发生。二是进一步加大交通安全宣传教育力度，教育同学未满12周岁不准骑自行车，对年满12周岁骑车同学施行年龄、交通学问专题讲座和车况等登记查验制度。三是学校不组织同学参与没有安全保障的社会实践活动。（4）强化校内重点部位（校门、楼道、电脑房、试验室）重点时段（课余时间、午休时间、课外活动时间、上放学时间和节假日）的管理。明确值周老师安全监管和突发大事现场处置第一人职责。做好学校体育资源对外开放的安全管理工作。（5）做好防溺水安全教育工作。教育同学不擅自到池塘江河中游泳，把握一些根本的溺水抢救学问。如遇暴雨等灾害天气，启动相关应急预案。3、强化检查、整治隐患（1）坚持每月召开一次安全工作专题会，通报学校在人、物、管理等方面存在的安全隐患，专人落实负责整治。（2）定期开展校内安全检查。检查内容有校舍安全、消防安全、交通安全、食品卫生安全及用电安全、楼道安全等。对检查出的安全隐患要逐一登记造册，上好台帐，并制定整改方案，落实整改措施，限时排解安全隐患形成完好的检查记录和总结。（3）建立并严格执行同学每天晨检观看制度。要求各班每天按时上报情晨检情况，专人负责记载并负责对上级或相关部门的按时上报工作（徐红雅老师负责）。4、强化教育，提高认识（1）学校将进一步强化安全法制教育培训，就校内安全管理和食品卫生、疾病防控、校舍安全、消防安全、交通安全等学问分层次、多形式地进行培训，不断提升校内安全管理水平。（2）连续强化与派出所、卫生、文体等相关部门的联系，定期与不定期开展同学安全教育、法制教育等多种形式的专题讲座，共创平安校内新局面。（3）把安全、法制教育工作方案纳入教育教学内容，做到每周一个安全教育主题，每周有1课时的安全教育时间，安全教案内容全面，要素齐全，过程详实，针对性强。要结合季节特点和学校所处特别环境开展有针对性的安全教育，有方案的开展各类安全演练。（4）强化同学心理健康教育工作方案，消退同学心理疾病，建立心理健康询问室，组建心理询问师资队伍，落实专人负责（王冰园老师），保障同学身心健康成长。（5）通过培训、演练、征文、竞赛、标语等多种形式大力开展安全教育活动。把安全教育浸透到学校各个活动，切实增加师生的安全意识。20XX年最新年度安全工作方案范文4依据X集团有限公司“企业负责、属地管理、各负其责、确保安全的原则，以及县安全管理部门X年安全生产工作布置部署，为确保公司全年无重大事故安全生产，完成公司董事会下达的安全生产指标，公司领导对今年的安全生产工作提出了新的要求，我们要抓住机遇，负重自强，团结登攀，锐意进取，依据X集团有限公司下达的《安全承诺书》及考核方法及标准，认真组织开展安全生产管理、监督和考核等工作，并力争在生产安全、交通安全、人身财产安全、资金安全等管理工作上有重大突破。使环境、职业健康安全管理体系正常有效运行，X年我们应重点做好以下几方面的工作。一、确立指导思想，明确管理目标1、以为指导，用安全进展科学理念引领安全工作，坚持“安全第一、预防为主、综合管理”的方针，坚持“以人为本”和“谁主管、谁负责”的原则，认真贯彻落实国家有关安全生产的法律法规和强制性标准，标准和强化安全生产的监督管理考核力度，不断提高自身管理水平，坚固树立“生命、健康、卫生、环保”的管理理念，为公司稳定进展服务。X年我们工作的原则是：“强化领导、健全体系、明确责任、突出重点、强化监管”。2、安全目标20X年无重大火灾、工伤装备、沟通事故，无影响社会和集团稳定大事。b、千人重伤率：≤0.15‰c、千人负伤率：≤2‰d、争创各级文明、标准化安全生产现场。二、完善管理制度，健全安保体系1、完善安全生产责任制度。落实各级领导、部门以及各岗位员工在管理和生产过程中的安全职责，是安全生产工作制度化、标准化、科学化的重要手段，是搞好安全生产的基础。2、完善安全教育培训制度。新的形势对企业的安全教育提出了新的要求，对安全教育培训制度进行必要的调整，使之更加制度化、标准化，以提高全体人员的安全意识和安全生产管理水平，也是企业长期进展的需要。3、完善安全生产奖罚方法。制定合理的奖罚方法是为了更好地落实安全生产责任制，鼓励先进，鞭策后进。4、完善职工伤亡事故管理方法。是为了进一步标准公司生产安全事故的报告制度和处理方法。5、充实强化安全生产领导小组成员，在总经理的领导下开展各项安全管理工作，配备专职安全员负责日常安全监督检查管理工作，安全重点部门应指定兼职人员负责安全工作。三、强化学习宣传，全面提高认识1、各级领导要进一步学习和贯彻《安全生产法》和《安全生产管理条例》等国家有关安全生产的法律、法规和强制性标准；提高认识，在工作中做到依法办事。2、各岗位员工要通过对国家有关安全生产的法律、法规和强制性标准的学习，理解和把握相关条款，明确自己的安全职责。3、各岗位员工要了解安全生产的各项规章制度和操作规程，提高安全意识，完成“要我安全”到“我要安全”最终到“我会安全”的质的转变。4、开展好“安康杯”安全竞赛活动和“安全生产宣传月”活动，通过政策宣讲、图片展览、安全常识教育等活动，提高领导和员工的安全意识，努力营造“人人关注安全，人人关爱生命”的气氛。四、搞好教育培训，提高员工素养1、依据国家有关规定，明确各职能部门的安全职责，制定培训方案，并适时组织实施。2、组织各岗位员工学习《安全生产法》和《安全生产管理条例》等国家有关安全生产的法律、法规和强制性标准中的针对性条款，以便明确职责。3、各部门今年安全工作的重点内容是：健全完善安全管理制度，落实安全责任，强化对员工的安全学问培训。4、严格执行《安全生产管理条例》第三十八条第一款的规定：作业人员进入新的岗位或者新的工作现场前，应当接受安全生产教育培训。未经教育培训或者教育培训考核不合格的人员，不得上岗作业。五、强化监督管理，削减事故发生1、建立健全安全生产管理机构，落实安全生产责任制度。制定安全生产奖惩罚法是监督管理的基础；配备高素养的专职安全管理人员，是国家的要求，也是强化监督管理，落实各项安全生产规章制度的重要保证。2、公司安全监督管理的重点是生产过程中装备和人身事故、防火、防盗、交通事故等工程，监管的重点是装备和人身安全。3、各部门特别生产、物资部门应加大对自管工程监督检查的力度，遏止安全事故的发生，各部门每月应按时上报安全月报表。六、强化自身建设，不断持续改进1、重视完善安全生产管理机构的设置和专职安全生产管理人员队伍的建设，培育一批素养高、责任心强、具有肯定专业学问的安