供应室分级护理岗位职责（共6篇）

第30页共30页供给室分级护理岗位职责〔共6篇〕第1篇：分级护理岗位职责分级护理岗位职责【篇1：分级管理各级护士职责n0-n4】一、n0护士1.在护士长和上级护士指导下，完成较轻患者的临床护理工作，正确平安地执行根底护理操作标准。2.在上级护士指导下，运用护理程序，施行整体护理，并做好护理纪录。3.掌握各项护理工作制度及岗位职责，认真、准确、及时地完成各项护理工作。二、n1护士〔初级责任护士〕1.能独立完成较轻患者的临床护理工作，能参与重症病人的护理。2.可以正确，平安，纯熟地执行本科室常见专科护理及技术操作。3.经上级护士的指导，可以执行本科室常见专科护理及技术操作。4.能按照责任制整体护理的形式施行临床护理，具备与患者良好的沟通才能。5.掌握各项护理工作制度及岗位职责，认真、准确、及时地完成各项护理工作。三、n2护士〔初级责任护士〕1.能承当较重病人护理的才能，能参与危重病人的抢救，做好危重、疑难患者的护理工作。2.能正确执行本科室专科护理及技术操作，履行岗位职责。3.对低年资护士进展工作指导并参与带教。4.协助护士长拟订病房护理工作方案，参与病房管理工作〔护理质量控制〕。能组织护理查房，解决本病房的临床护理问题。5.对护理工作中存在的护理缺陷能及时发现，并能分析^p原因，提出防范措施。6.在上级护士的指导下制定本病区安康教育方案并有效施行。7.纯熟运用护理程序，准确评估患者安康状态，施行整体护理，书写护理病历。8.带着下级护士完成中医常用护理技术以及新业务、新技术的临床理论。四、n3护士〔高级责任护士〕1.能承当重症病人护理及全院护理睬诊2.能组织、施行危重病人抢救，护理查房，疑难病例讨论，承当院内护理睬诊3.能承当本科内高风险，高难度护理及技术，承当并指导下级护士完成责任护士职责。4.能掌握本专业新技术，新业务的进展，具有较强的讲课才能，承当护理教学任务5.掌握中医护理理论，运用护理程序，制定并执行具有中医特色的护理常规，施行整体护理。6.协助护士长拟订病房护理工作方案，参与病房管理工作〔护理质量控制〕。能组织护理查房，解决本病房的临床护理问题。7.对护理工作中存在的护理缺陷能及时发现，并能分析^p原因，提出防范措施。8.在上级护士的指导下制定本病区安康教育方案并有效施行。9.带着下级护士完成中医常用护理技术以及新业务、新技术的临床理论。10.五、能参与护理科研及病房管理，每年完成一篇综述。n4护士〔专科护士〕1.能组织危重患者护理及全院专科会诊、护理查房2.能独立，准确评估，判断，处理本专业疑难，复杂护理问题3.运用循证护理及专业知识修订并完善技术内涵，技术流程，不断进步专业技术程度4.能掌握本专业新技术，新业务的进展，具有较强的讲课才能5.协助护理部做好晋级业务考核和培训工作，制定急、重、疑难病证等护理常规。6.挖掘、整理中医学中有关护理的理论，制定中医护理常规辩证施护并指导临床理论。7.对临床护理工作中的缺陷，有才能分析^p原因并提出处理意见和改良措施。8.指导下级护士运用护理程序，制定并执行具有中医特色的护理常规，施行整体护理。9.具有科研教学才能，可以运用科学的管理方法指导病房质量持续改良10.能参与护理科研及病房管理，每年完成一篇综述，发表一篇专业文章。【篇2：各层级护理岗位说明书】各层级护理岗位说明书n4级护理岗位说明书一、任职资格〔一〕根本要求1.教育要求：护理专业大专及以上学历。2.从业资格要求：聘任副主任护师以上。〔二〕根本素质要求1.良好的个人素养和高尚的职业道德2.良好的团队合作精神3.较强的事业心和责任感4.为人正直，积极进取，开拓创新5.热爱教学工作，有较强的教学意识6.身心安康〔三〕知识要求1.掌握护理专业知识及操作技术、能独立处理疑难专科护理问题。2.掌握国内外本专业护理开展趋势。3.经过护理师资培训及质量管理培训，掌握护理教育相关知识及质量管理相关知识。4.熟悉相关人文学科知识。5.纯熟运用一门外语获取学科信息和进展学术交流。〔四〕才能要求1.较强的组织管理、方案、执行才能及创新才能。2.良好的沟通协调及解决疑难问题的才能。3.良好的语言、文字表达才能及教学才能，能胜任本专科的理论授课，标准组织护理查房，可以承当对各层级护理人员的指导任务。4.纯熟使用常用计算机软件，有较强的科研才能及成果应用才能。二、工作权限1.对本科室各项护理教学、科研及质量管理工作的建议权。2.协助护士长完成对教学科研方案及管理制度执行情况的监视检察权。3.协助护士长完成对临床护理工作执行情况的监视执行及指导权。三、工作内容〔一〕工作概述在护士长领导下分管患者，并协助组织施行本科室护理教学、护理科研及质量管理的详细工作。〔二〕工作职责1.分管病房疑难、危重患者或新开展手术、大手术患者，施行责任制整体护理工作。2.指导下级护理人员进展临床护理理论，开展护理查房、会诊和疑难病例讨论。3.协助护士长制定本专科护理工作指引，完善专科护理工作标准、护理质量评价标准等。4.发挥助手和参谋作用，发现问题及时向护士长汇报，提出改良意见。5.及时理解学科开展动态，向护士长提供信息资料和管理建议。6.协助制定本科室分层次教学方案，组织并参加详细教学活动。8.承当省、厅级科研课题，带着或指导护理人员开展护理科研及撰写护理论文。9.协助护士长做好病房管理，参与科室护理质量管理，必要时代理护士长工作。〔三〕岗位工作关系监视带教质量,管理实习护生、进修护士、专科护士学员、低年资护士，请示上报护士长。四、工作质量标准1.贯彻执行科室各项指令任务及时、有效。2.教学目的明确，教学方法科学，教学满意度≥90%。3.各层级教学方案健全，有落实措施，教学质量达标。4.定期组织教学沟通会，沟通有效。5.按要求完成护理人员岗位培训及护理科研方案。6.按要求开展护理质量控制及反应。7.各类资料记录和存档管理标准。n3护士岗位说明书一、任职资格〔一〕根本要求1.教育要求：护理专业大专及以上学历。2.从业资格要求：聘任主管护师且工作5年以上；聘任专科护士岗位。〔二〕根本素质要求1.良好的个人素养和高尚的职业道德。2.良好的团队合作精神。3.较强的事业心和责任感。4.为人正直，积极进取，开拓创新。5.身体安康。〔三〕知识要求1.纯熟掌握护理专业知识、操作技术及相关知识，能处理专科疑难复杂护理问题。2.系统掌握整体护理程序，施行护理方案。3.及时跟踪并掌握国内外专科新理论、新技术，承受相应专业领域的继续教育。4.有一定的外语根底。〔四〕才能要求1.纯熟掌握本专业各种护理技术，独立完成疑难病症的护理工作。2.解决本专科疑难护理问题，具有指导临床护士有效开展根底护理、专科护理的才能。3.良好的沟通协调才能。4.良好的语言、文字表达才能及教学才能。5.较强的护理科研才能。6.纯熟使用常用计算机软件和网络应用才能。7.一定的组织管理才能，参加病房护理质控。二、工作权限1.对本科室护理工作的建议权。2.对进修护士、实习护生的工作指导权。三、工作内容〔一〕工作概念在护士长领导下负责专业领域一定范围内的临床护理、教学、科研工作。〔二〕工作职责1.履行责任护士的岗位职责，纯熟掌握根底护理、专科护理技能，纯熟运用护理程序独立准确评估、判断和处理本专业护理问题。2.全面落实临床护士工作职责，保证分级护理工作落实到位。3.参与医疗查房、危重症及疑难病例讨论，提升护理业务程度。4.纯熟掌握抢救的各类技能操作，在突发事件及急重症患者救治中发挥重要作用。5.能较好地独立承当临床教学工作，承当临床教学工作，承当专科护士、进修护士及实习护士的临床带教工作。6.施行循证护理，提供专科领域的信息及建议。7.参与省、厅级科研课题，在上级护士的指导下开展护理科研及撰写护理论文。8.参与相应专科护理小组的工作，提升专科护理程度。9.参与护理质量管理工作。〔三〕岗位工作关系监视带教实习护生、进修护士、专科护士学员，请示上报护士长。四、工作质量标准。1.责任制整体护理落实到位，各项护理质量达标。2.本专业理论知识及操作技能掌握全面、纯熟。3.本专科疑难病例护理问题处理及时、得当。4.胜任中级及以下护理人员的临床带教工作，教学质量高、效果好，教学满意度≥90%。5.完成护理人员岗位培训，按要求承当并完成护理科研方案。n2级护士岗位说明书一、任职资格〔一〕根本要求1.教育要求护理专业中专及以上学历。2.从业资格要求工作5年以上护士，3年以上护师。(二〕根本素质要求1.良好的个人素养和高尚的职业道德。2.良好的团队合作精神。3.较强的事业心和责任感。4.为人正直，积极进取，开拓创新。5.身心安康。〔三〕知识要求1.熟悉护理专业知识、操作技术及相关知识。2.熟悉医疗平安目的及相应的防范措施3.理解国内本专业护理开展动态。4.熟悉相关人文学科知识及法律法规。〔四〕才能要求1.纯熟掌握本专业各类危重患者护理，有一定的发现问题，解决问题的才能。2.良好的沟通协调才能。3.良好的语言、文字表达才能。4.一定的教学才能及护理科研才能。二、工作权限1.本科室护理工作的建议权。2.对进修护士、实习护生的工作指导权。三、工作内容〔一)工作概述在护士长的领导及上级护士的指导下，负责完成临床护理工作。〔二〕工作职责1.运用护理程序施行责任制整体护理，按照分级护理要求为患者提供全程、全面、连续、专业化的护理效劳。2.严格执行各项规章制度和护理操作规程，落实患者平安目的。3.完成所分管患者的各项治疗及护理操作规程，落实患者平安目的。4.按照医院感染管理者的各项治疗及护理工作，协助医生进展诊疗工作。5.完成各项护理文书书写。6.协助护士长进展病房管理。7.指导下级护士进展临床护理理论，并参与临床带教工作。8.按要求完成岗位培训与考核。9.参与护理科研、新技术、新业务，积极撰写护理论文。10.指导、催促保洁员及运送人员的工作。【篇3：各级护理人员职责】各级护理人员岗位职责与标准目录一、护理管理岗位职责与标准〔一〕护理分管院领导岗位职责与标准…〔三〕护理部副主任岗位职责与标准〔十三〕护理质量管理小组职责与标准…-17-二、临床护理岗位职责与标准〔一〕病房护士岗位职责与标准23-〔六〕门诊护士岗位职责与标准-32-四、各级护理技术职称人员职责与标准…〔一〕主任〔副主任〕护师职责与标准…〔三〕治疗〔药疗〕护士工作职责与标准-4243-〔六〕大夜班护士工作职责与标准……-45-各级护理人员岗位职责与标准职责是各级护理人员应履行或遵守的根本工作行为准那么。护理人员是护理工作的直接收理者或从事者，明确其职责，制订严格的工作制度及工作标准，是认真履行职责的根底，是进步护理管理程度和护理质量的保证。一、护理管理岗位职责与标准〔一〕护理分管院领导岗位职责与标准1、岗位职责〔1〕在院领导直接领导下，负责医院护理管理工作。〔2〕指导护理部制订护理工作方案、规章制度、操作规程等，催促其组织施行和落实。〔3〕组织护理部提出并施行护理人员培养方案。〔4〕定期参加护理行政查房，定期听取护理部工作汇报，了解护理管理指挥系统的组织管理效应。重视护理部正副主任的在职培训，不断进步护理管理程度。支持护理部对全院护理工作行使领导、管理职权，确保护理部管理目的的实现和各项任务的完成。〔5〕负责指导护理部开展护理继续教育工作及职业道德教育。不断引进有关的新理论、新技术，有方案地培养护理骨干人才，造就一支素质优良的护理队伍。〔6〕催促检查各级护理人员的业务学习、护理教学、整体护理及护理科研工作。2、工作标准支持护理部的工作，催促检查护理的各项工作质量，并使之不断进步。正确判断和妥善处理各项工作，以满足医务人员、行政管理、病人/家属和政府机构的需要。〔二〕护理部主任岗位职责与标准1、岗位职责〔1〕在院长、分管院领导下负责全院护理工作，拟订全院护理工作方案，经院长、分管院领导审批后施行，做到年有方案和总结、季有安排、月有重点，年方案目的到达相应等级医院标准。并检查护理工作质量，按期总结汇报。〔2〕全面部署，严格催促、检查护理岗位责任制和各项护理制度、操作规程的落实、执行情况，及时研究解决护理工作中存在的问题。〔3〕负责拟订和组织修改全院护理常规，并严格催促执行，检查指导各科室做好根底护理和执行分级护理制度。〔4〕参加院领导行政查房，深化科室，理解护理工作情况，第2篇：供给室岗位职责无菌物品发放与存放职责1.戴口罩、帽子、拖鞋、洗净双手，负责各种无菌物品的发放、保管与卸载。2.遵守借物制度。3.每日对灭菌物品有效期的排查。4.每批次应确认灭菌过程合格，包外、包内化学指标物合格，假如有不合格物品应重新处理。5.每日检查物品使用发放情况并记录，发现短缺应及时报告增补，保证临床使用物品。6.存取无菌物应遵循先进先出原那么。7.认真统计日工作量。8.每周二次消毒液擦拭无菌柜、地，应每日清洁。9.每日紫外空气消毒一次。10.下送车使用完毕应清洁处理，定点存放。检查包装职责1.负责各种器械的包装和检查，戴口罩帽子。2.按各种包的规格、大小、数量、内容物符合要求进展包装，包内包外放置灭菌指示，粘贴指示带，有写明灭菌日期，责任人。3.包装前检查器械质量和包布质量。4.对各类器械材质，采用不同方法检测器械质量。5.清洗质量不合格应重新处理，器械功能损坏、锈蚀严重的应及时维修或报废。6.清洗后器械应到达光洁、无污渍、无水垢、枯燥。7.包装前保持室内清洁整齐。灭菌岗位职责1.负责全院各种物品的消毒灭菌。2.设备运行前进展平安检查，灭菌过程中及时观测并记录灭菌压力、时间、蒸汽、灭菌参数、设备运行状况。检查水、电、蒸汽管路，确保正常运行。3.负责高压灭菌柜的清洁保养。4.严格遵守操作规程，按物品的材质，采取适当的方法装载物品。5.掌握并理解物品的消毒灭菌的时间、温度、压力和要求。6.每锅次做好BD试验、工艺化学监测，并记录存档。7.保持消毒灭菌完，整齐、清洁。8.应保持无菌物品下送车的清洁。分类及回收岗位职责：1.所有回收物，应置于封闭容器集中回收。2.被朊毒体、气性坏疽及事发原因不明的传染病病原体污物的物品，应双层封闭包装并标明感染性疾病名称，单独处理。3.对回收工具定点存放，每次使用后要清洗、消毒、枯燥备用。4.对回收的器械，器具和物品进展清点，检查。5.对器械物品材质、精细度进展分类。6.不在治疗场所清点。7.每日清洁室内卫生。清洗岗位职责1.工作时戴好防护用品，疑有传染病物品，先消毒后清洗。2.检查器械、盘子、碗等器械的质量。3.检查清洗机和纯水机的功能、水、电等情况，发现问题及时处理。4.根据器械的材质，选择清洗方法和程序。5.记录清洗参数、观察情况、运行状况和清洗效果。6.安排好清洗工作的时间。7.各种器具摆放有序定置。8.随时观察、光滑液和清洗液的液位，及时补液。9.清洗室内卫生。供给室护士职责1.在护士长的领导下进展工作，负责医疗器材、敷料的清洗、包装、消毒、保管、登记、发放、回收工作，实行下收下送。2.经常检查医疗器材质量，如有损坏及时修补、登记，并向护士长报告。3.协助护士长请领各种医疗器材，敷料和药品，经常与临床科室联络，征求意见，改良工作。4.认真执行各项规章制度和技术操作规程，积极开展技术革新，不断进步消毒供给工作质量，严防过失事故。5.指导护理员〔消毒员〕，卫生员进展医疗器材、敷料的制备，消毒灭菌工作。护士长职责1.在护理部〔总护士长〕领导下，负责组织医疗器材和敷料的制备、消毒、保管、供给和行政管理工作。2.催促本室人员认真贯彻执行各项规章制度和技术操作规程、严防过失事故。3.定期检查高压灭菌的效能和各种消毒液的浓度，经常鉴定器材和敷料的消毒效果，发现异常，立即上报检修。4.对所属人员进展节俭节约的教育，做好物品管理和本室人员的技术培训工作。5.负责医疗器材、敷料、药品物资的请领、报销工作。6.组织所属人员深化临床科室，征求意见，改良工作。7.组织开展技术革新，不断进步工作效率。8.副护士长协助负责相应工作。第3篇：供给室岗位职责污染物品回收岗位职责1、实行文明效劳，礼貌用语，清点接收器械、物品，回收物品时要当面点清。2、认真填写记录所接收的物品数量，接收签字确认。3、收回的物品应分类进展清洗消毒，并做好物品交接工作。4、每次回收后对回收车进展清洗消毒。污染物品分类岗位职责1、认真执行职业危险防护制度。2、核对清点器械、物品并及时记录。3、对不同类器械进展分类处理。4、根据器械污染的程度进展分类。5、特殊感染器械分类并做特殊处理。6、包布敷料的感染和非感染进展分类。污染物品清洗消毒岗位职责1、严格执行卫生部颁发的标准洗涤操作环节。2、对不同类器械分别按要求进展清洗消毒，如：金属类器械、玻璃类、橡胶类、塑料类等。3、精细器械单独手工清洗。4、洗涤人员应掌握清洗消毒机的性能及操作方法，并掌握各种器械物品的性能，执行其清洗操作规程及清洁法、污垢去除法、保养法。5、熟悉消毒剂、酶清洗剂、器械光滑剂、除锈、除垢剂的性能、浓度及配制方法。6、应用符合要求的水质〔具有一定水压的软化或蒸馏水〕进展洗涤。7、将清洗干净的物品进展枯燥处理后及时送入包装间。8、详记工作量及质量检验记录。9、清洗操作中所用配套清洗机、洗涤用具每日用后进展清洗消毒，保持干净枯燥。10、经常维修保养清洗机等设备。11、每日对清洗间进展空气消毒，用消毒液擦拭清洗槽、器械分类操作台，保持室内干净，并做好平安防范工作。12、特殊传染性物品处理按《消毒技术标准》执行。器械、敷料包装岗位职责1、器械清洗消毒质量检查岗位职责〔1〕对器械清洗消毒后质量进展检查。〔2〕对器械功能进展检查、维护、保养。〔3〕备用器械的检查。2、器械组和装配岗位职责〔1〕各类器械组和装配。〔2〕器械装配后的核对。3、器械包装岗位职责〔1〕工作人员要认真负责，进展器械物品查对，包装的器械物品必须干净，功能配套适用，容器清洁严密并符合灭菌前质量标准。〔2〕包布干净枯燥、完好无破损，符合包装尺寸，包装材料一用一灭一清洗。〔3〕每个器械包装内放置化学指示卡，外贴3M胶带〔长度＞5cm〕并注明锅次、锅号、包的品名、灭菌日期、有效期、责任者、查对者。〔4〕器械包的体积不大于30cm×30cm×50cm〔脉动真空灭菌器〕，30cm×30cm×25cm〔下排气灭菌器〕，重量不大于7Kg，包内物品要与包外名称相符，防止发生过失。〔5〕按要求做好包装前各类物品〔缝合针、线、敷料〕的准备工作。〔6〕每日定时空气消毒，用消毒液擦拭包装台，保持室内干净，做好平安防范工作。4、敷料包装岗位职责〔1〕认真检查各类敷料是否枯燥、干净、有无破损、大小尺寸。〔2〕敷料包装的折叠方法是否正确。〔3〕布类敷料必须做好一用一洗一灭菌。〔4〕敷料包的包装必须符合标准要求，敷料包的体积不大于30cm×30cm×50cm〔脉动真空灭菌器〕，重量不大于5Kg。〔5〕认真做好记录。灭菌岗位职责1、做好灭菌器的平安验证和各项监测工作。2、灭菌人员要坚守工作岗位，不准擅离任守。灭菌工作中要思想集中，严格遵守操作规程，做到准压力、准温度、准时间，并详细记录灭菌运行程序记录。3、按要求标准摆放灭菌物品，认真做好灭菌物品的装载记录。脉动真空灭菌器的装载量不超过灭菌室内容积的90%，但也不能少于10%，以防止小装量的负效应。做好装载记录。4、做好灭菌器运行状态的监控和记录。5、定期对灭菌器做灭菌效能测定，对灭菌器进展保养、维修并记录。6、灭菌前检查高压灭菌器各部位零件是否灵敏适用，灭菌后检查水、电、气等开关是否关闭，做好平安防范工作。7、做好灭菌器灭菌效果的监测并记录存档。严格区分灭菌物品与非灭菌物品，对疑似灭菌物品必须重新灭菌。8、每日保持灭菌间内外的清洁，灭菌前后对灭菌器内外进展清洁，注意保持排气口处的清洁。9、注意灭菌物品的卸载。无菌物品下送岗位职责1、该组人员认真执行效劳合约，每日定时将临床各科所需要的无菌物品及时下送病房。注意文明用语，文明效劳。2、无菌物品按规定放置在密闭的下送车内，核对检查物品的数量、灭菌日期、有效日期及无菌包包装是否标准，有无潮湿等现象。3、在下送过程中，注意听取临床科室意见，及时向护士长汇报，以便改良工作。4、发放单核对、确认、签字并存档。5、清洗消毒运载车及各种容器，保持清洁，按区存放。无菌物品储存岗位职责1、工作人员要坚守工作岗位，加强无菌观念和责任心，做到文明效劳。2、无菌物品按规定位置、按灭菌时间远近先后分类放置，做好灭菌物品的保管及登记工作。3、各种无菌物品需有灭菌标识，标明锅次、锅号、品名、灭菌日期、有效期、责任者、查对者，发现无标记及过期物品必须重新灭菌。4、发放无菌物品时，要进展查对品名、数量、灭菌日期、有效期、灭菌标识及发物单，发现问题及时纠正，以免发生过失。5、严格执行交接班制度，发现物品供不应求时应及时通知有关组准备，保证供给。6、保持灭菌物品柜物品整洁，每日消毒擦拭地面及柜内1-2次，定时常规空气消毒净化并及时登记。7、凡借物者需填写借物登记，注明所借物品名称、数量、时间并签名。对借出的物品不及时归还者〔超过24小时〕应及时催还，以免影响其他科室使用。8、按发物单发放物品，经双方核对后，方可签名。9、保持室内整洁并做好平安防范工作。质量检查组岗位职责1、加强自身业务素质的进步，全面纯熟掌握各项工作检测标准及技术操作规程，以便承当质量检测及带教指导工作。2、从事质量检测，必须以高度责任心认真执行质量检验标准，实事求是科学地对各岗、各班、各项工作质量进展定期检查。发现缺陷，查找原因及时纠正，发现疑问重新抽检，并将检查结果登记，上报护士长。3、在质量检查中对操作不合格者，给予批评指正，文明指导，协调同志及组与组之间业务关系。总务组岗位职责1、协助护士长参与物品管理，应做到责任心强，工作标准条理，主动按方案供给。2、严格执行物品管理制度，建立器物领取报损制度，定期核对清查，做到账目相符。3、定期领取器械、物品、办公用品及各种表格，并做好保管、分发及回收处理。4、负责联络维修各种设备。负责各种报表的统计、汇总上报工作。5、监视物品器械使用者注意节约，维旧利废，对破损物品经常检查及时更换。6、与器械科、总务科各组人员互通情况，做到供需平衡。及时反应信息，严把质量关，对劣质物品退回有关科室。7、监视一次性物品质量，经质检合格前方可发出。第4篇：供给室护士岗位职责一、洗涤岗位1、每日将污染器械、容器等物品，进展消毒剂浸泡1小时后做初步清洗。2、将初步清洗后的器械再进展洗涤剂和流动水的精细清洗。3、将清洗后的物品烘干〔或晾干〕。4、保证各种物品干净、不破损，能配套使用。5、洗涤、上油、检修好器械、物品交于包装岗位。二、包装岗位1、检查各种器械功能是否完好。2、包布清洁、枯燥、平整、无破损。3、各种容器清洁严密。4、各种包物品齐全、功能良好，做好查对，包内放化学指示卡，包外贴3M胶带，灭菌标志明显，包装正规。5、各种包与各种容器外注明品名、灭菌日期、无菌有效期、责任人。6、每日下午4点前将包装好物品交于灭菌岗位。三、灭菌岗位1、坚守岗位，严格执行各种灭菌消毒操作规程。2、高压蒸汽灭菌消毒锅内物品放置合理，按规定放置化学指示卡〔管〕。3、按消毒物品的种类及方法，严格掌握灭菌消毒温度及时间。4、定期对消毒设备进展保养、维护，保证消毒灭菌仪器的正常运行。5、做好灭菌监测及登记。6、每日下午6点前消毒灭菌后的物品交于无菌物品发放岗位。四、无菌物品发放岗位1、保证无菌物品存放室、存放架清洁、干净，每天定时进展空气灭菌消毒。2、将消毒后的物品按