企业质检部门岗位职责（共4篇）

第24页共24页企业质检部门岗位职责〔共4篇〕第1篇：质检部门各岗位职责质量主管岗位职责〔一〕贯彻、执行工程适用的规程、标准及标准，协助工程总工进行工程质量管理体系的组建、运行及管理，全面负责工程的质量管理工作。〔二〕负责定期组织质量巡视、调研，负责组织质量会审，并制定相关纠正措施及预案。〔三〕负责组织专业工程师对特殊施工工程及部位进展旁站监视。〔四〕负责组织分项工程的预检、隐检，下达验收结果及整改通知。〔五〕负责工程质量管理资料的监视、管理。〔六〕负责组织质量例会，定期编写工程质量总结。〔七〕负责对分项、单元及分部工程做出质量评价。〔八〕负责及时编制、上报工程的工程质量报表。〔九〕负责对外结算单的质量签证。〔十〕参与主要材料、设备的入场检验。〔十一〕参与重大质量事故处理。〔十二〕参与工程设计交底、图纸会审和技术交底。〔十三〕完成上级领导交办的其它工作。质检员岗位职责〔一〕贯彻、执行工程适用的规程、标准及标准，协助质量主管进行工程日常质量检验工作，对质量主管负责。〔二〕负责质量检查方案的编制、落实与跟踪。〔三〕负责技术交底执行情况的检查工作，对违背交底内容操作进行纠偏。〔四〕负责检查申请表的搜集、汇总和向工程师传递工作。〔五〕负责质量检查资料和原始数据的整理、归档工作。〔六〕负责监理工程师现场指令的汇总、上报、执行情况检查及存档工作；并将确定执行的指令传达给现场工程师和量单统计员。〔七〕负责测量放线的抽验工作，基准点的复核工作；负责测量、试验各种资料的整理、报送、接收、下发、归档等。〔八〕负责与专业工程师的协调工作，对专业工程师填报的各类表格的正确性负责。〔九〕负责对检查出来的质量问题及质量事故的上报。〔十〕参与样板段的鉴定工作，对各工作面的质量拥有一票否决权。〔十一〕参与重大质量事故处理，并制定整改措施。〔十二〕参与进场物资的质量验收。〔十三〕完成上级领导交办的其它工作。第2篇：质检部部门职责及岗位职责质检部部门职责及岗位职责部门职责：处及时发现问题，为保证本公司质量管理工作的顺利开展，理问题，确保及进步产品质量，特制定本工作职责。负责本公司产品质量管理工作，组织建立和领导质量管理体系，将质检工作层层落实，持续改良产品质量，确保产品质量符合规定要求。负责公司内部质量审核，做好原材料进厂、产成品出厂前的质量抽检工作。审核“出货检验记录表”，对是否发货做出批示。负责组织编制公司内部的工艺手册，对文件的适用性、合理性负责并监视执行。检查原材料在制品和成品的检日前上交上月质检部报表，5每月验记录及质量统计报表。日统计并总结上月质量问题，将结果向全体员工白板公9每月布，并召开质量分析^p会，以团队精神共谋产品质量的改善，制定企业的质量管理方案和开展质量活动方案，组织公司内各部门和消费骨干开展质量管理活动，进步全员质量管理意识，推动质量管理工作迈上新的台阶。负责公司产品质量信息反应的汇总分析^p，及时与董事长、其它部商，切合实际地提出合理化建议和处理措施。门沟通协负责下达临时质量受权通知书，制定各车间质检人员的考核标准格并组织施行，有权对各负责人的工作做出评价，提和考核表出奖惩建议。对质量问题提出质疑及处理意见。，负责进公司的各类原材料检验负责对公司产品的质量检验，并对不合格的产品提出处理意见。负责对产品质量的统计工作。负责对质量问题原因的进展分析^p，并及时向上级领导报告。负责对产品消费过程中的质量进展检验。协助做好质量档案的管理工作。协助做好公司有关质量的工作方案。协助建立有关计量质量保证体系。协助组织抽查质检人员的业务程度和工作才能。协助做好质检人员的岗位培训，考核和上岗工作。完成临时交办的其他工作。各人员岗位职责：——质检组长岗位职责〔一〕对内主持质量管理的全面工作，并对质量管理的各项工作结果负责；、1确保质量体系的有效运行，体系文件的编,组织建立质量管理体系、2写、报批、发放、修改等管理工作及质量管理工作的持续改良；制定质量目的和质量方案，经批准后组织施行；、3制定产品质量检验标准，对公司采购品和产品质量控制负责，对、4批量责任事故负责；负责设计与开发活动的质量筹划；、5组织施行质量统计，对统计数据的真实性、可靠性负责；、6领导、管理、指导、监视、检查、考核直属下属的工作；、7有对各类产品质量事故进展调查，分析^p和提出处理意见权；、8；对质量问题行使否决权、9每月召集一次质量例会，就上个月公司的质量问题进展通报、分、10析，提出纠正整改措施，并做好会议记录，定期通报各有关部门对存在的质量问题制订纠正和预防措施并组织本质量检查结果，施；、11有权制止不符合工艺规定和要求的消费行为；、对本部门员工的各项考核、奖惩有决定权；12、定期对全厂员工进展质量管理制度及进步质量意识的培训；13审核等；鉴定、建立台帐、包括申请购置、公司计量器具的管理，、14、整理归档所有质检部记录表格；15、归档公司所有技术文件，负责发放新文件，回收旧文件16〔二〕对外、搜集、贯彻执行各级质量检验、监视法规，并对施行情况进展跟1踪与监视；、定期将公司产品送检和负责公司产品第三方不定时抽查；2、公司产品执行标准的备案；3、负责每年消费答应证的年审工作和消费答应证的办理工作；4、负责公司产品委托加工备案相关工作；5、负责定期送检公司计量器具。6〔三〕其他、积极参加各类培训，不断进步自身素质；1、完成临时交办的其他工作。2——现场质检岗位职责〔一〕来料负责本车间消费过程中各物件、产品、物料入库验收；、1、负责来料不合格品的数据统计与通报；2、及时更新最新包材、不干胶的留样标准。3〔二〕消费过程按照《点检表》上要求，巡回到各车间，及时理解消费过程中的、1减少返工浪费，保证消费质量，及时纠正在消费中的过失，质量问题，巡检时一定要认真负责，巡检时一定严格要求做好巡检记录，对所有违规现象一定要记录和纠正；负责每个消费过程的检验工作，全面理解产品质量状况，发现不、2符合出厂要求的应通知车间管理人员，实在做好检验制度；、纯熟掌握消费情况，对车间环境改善以及人员卫生要求提出合理3化改良意见；、负责消费过程中的半成品、在制品的质量检测工作，监视工序质4量，防止不合格品的出现；、负责按相关规定对消费过程进展质量监控，分析^p产品的质量问题5并提出质量改良措施；、负责检验工具的管理，严格按照检验工具的操作规程使用，防止6出现误差。〔三〕成品严格按照成品检验要求进展成品抽检和检验工作，防止不合格品、1流出工厂；、在抽检过程汇总发现不合格品，应及时粘贴不合格品标签并向生2产管理人员反映，要求消费及时整改，针对不合格品，需监视消费返工或做报废处理，并如实做好记录；〔四〕其他、认真填写相关表格，并及时呈交上级审核；1、每月月头将质检和消费的上月报表进展搜集并上交；3、认真完成领导交办的其他工作。2第3篇：质检部部门职责及岗位职责质检部部门职责及岗位职责部门职责：为保证本公司质量管理工作的顺利开展，及时发现问题，处理问题，确保及进步产品质量，特制定本工作职责。负责本公司产品质量管理工作，组织建立和领导质量管理体系，将质检工作层层落实，持续改良产品质量，确保产品质量符合规定要求。负责公司内部质量审核，做好原材料进厂、产成品出厂前的质量抽检工作。审核“出货检验记录表”，对是否发货做出批示。负责组织编制公司内部的工艺手册，对文件的适用性、合理性负责并监视执行。每月5日前上交上月质检部报表，检查原材料在制品和成品的检验记录及质量统计报表。每月9日统计并总结上月质量问题，将结果向全体员工白板公布，并召开质量分析^p会，以团队精神共谋产品质量的改善，制定企业的质量管理方案和开展质量活动方案，组织公司内各部门和消费骨干开展质量管理活动，进步全员质量管理意识，推动质量管理工作迈上新的台阶。负责公司产品质量信息反应的汇总分析^p，及时与董事长、其它部门沟通协商，切合实际地提出合理化建议和处理措施。负责下达临时质量受权通知书，制定各车间质检人员的考核标准和考核表格并组织施行，有权对各负责人的工作做出评价，提出奖惩建议。负责进公司的各类原材料检验，对质量问题提出质疑及处理意见。负责对公司产品的质量检验，并对不合格的产品提出处理意见。负责对产品质量的统计工作。负责对质量问题原因的进展分析^p，并及时向上级领导报告。负责对产品消费过程中的质量进展检验。协助做好质量档案的管理工作。协助做好公司有关质量的工作方案。协助建立有关计量质量保证体系。协助组织抽查质检人员的业务程度和工作才能。协助做好质检人员的岗位培训，考核和上岗工作。完成临时交办的其他工作。各人员岗位职责：——质检组长岗位职责〔一〕对内1、主持质量管理的全面工作，并对质量管理的各项工作结果负责；2、组织建立质量管理体系,确保质量体系的有效运行，体系文件的编写、报批、发放、修改等管理工作及质量管理工作的持续改良；3、制定质量目的和质量方案，经批准后组织施行；4、制定产品质量检验标准，对公司采购品和产品质量控制负责，对批量责任事故负责；5、负责设计与开发活动的质量筹划；6、组织施行质量统计，对统计数据的真实性、可靠性负责；7、领导、管理、指导、监视、检查、考核直属下属的工作；8、有对各类产品质量事故进展调查，分析^p和提出处理意见权；9、对质量问题行使否决权；10、每月召集一次质量例会，就上个月公司的质量问题进展通报、分析^p，提出纠正整改措施，并做好会议记录，定期通报各有关部门质量检查结果，对存在的质量问题制订纠正和预防措施并组织施行；11、有权制止不符合工艺规定和要求的消费行为；12、对本部门员工的各项考核、奖惩有决定权；13、定期对全厂员工进展质量管理制度及进步质量意识的培训；14、公司计量器具的管理，包括申请购置、建立台帐、鉴定、审核等；15、整理归档所有质检部记录表格；16、归档公司所有技术文件，负责发放新文件，回收旧文件〔二〕对外1、搜集、贯彻执行各级质量检验、监视法规，并对施行情况进展跟踪与监视；2、定期将公司产品送检和负责公司产品第三方不定时抽查；3、公司产品执行标准的备案；4、负责每年消费答应证的年审工作和消费答应证的办理工作；5、负责公司产品委托加工备案相关工作；6、负责定期送检公司计量器具。〔三〕其他1、积极参加各类培训，不断进步自身素质；2、完成临时交办的其他工作。——现场质检岗位职责〔一〕来料1、负责本车间消费过程中各物件、产品、物料入库验收；2、负责来料不合格品的数据统计与通报；3、及时更新最新包材、不干胶的留样标准。〔二〕消费过程1、按照《点检表》上要求，巡回到各车间，及时理解消费过程中的质量问题，及时纠正在消费中的过失，保证消费质量，减少返工浪费，巡检时一定严格要求做好巡检记录，巡检时一定要认真负责，对所有违规现象一定要记录和纠正；2、负责每个消费过程的检验工作，全面理解产品质量状况，发现不符合出厂要求的应通知车间管理人员，实在做好检验制度；3、纯熟掌握消费情况，对车间环境改善以及人员卫生要求提出合理化改良意见；4、负责消费过程中的半成品、在制品的质量检测工作，监视工序质量，防止不合格品的出现；5、负责按相关规定对消费过程进展质量监控，分析^p产品的质量问题并提出质量改良措施；6、负责检验工具的管理，严格按照检验工具的操作规程使用，防止出现误差。〔三〕成品1、严格按照成品检验要求进展成品抽检和检验工作，防止不合格品流出工厂；2、在抽检过程汇总发现不合格品，应及时粘贴不合格品标签并向消费管理人员反映，要求消费及时整改，针对不合格品，需监视消费返工或做报废处理，并如实做好记录；〔四〕其他1、认真填写相关表格，并及时呈交上级审核；3、每月月头将质检和消费的上月报表进展搜集并上交；2、认真完成领导交办的其他工作。——化验员岗位职责〔一〕检验1、协助主管制定化验室管理制度，并根据产品执行的检验标准，标准检验操作规程，设计记录检验数据表格；2、根据产品检验规定，对每批次入库成品进展检验工作，并出具检测报告，报领导审核；3、根据成品检验质量标准，认真填写检验原始记录，保证分析^p数据准确可信，对所检验批次成品断定合格与否，并对断定结果负责；4、及时向上级反映各类品质异常问题，发现测试结果出现异常，查找原因，重新测定样品；〔二〕仪器设备管理1、熟悉所用仪器与设备的操作规程，认真填写仪器设备工作状态并记录；2、负责化验室测量、检验设备定期保养及维护工作；3、做好实验室器皿清洗、归类存放工作，保持室内整洁卫生。〔三〕其他1、负责各项检验记录及检验样品的存档、管理工作；2、负责化验室试剂的配制与药品的分类管理工作；3、刻苦钻研检测技术，讨论掌最新分析^p方法，不断进步检测程度；第4篇：质检部部门职责及岗位职责质检部部门职责及岗位职责部门职责：为保证本公司质量管理工作的顺利开展，及时发现问题，处理问题，确保及进步产品质量，特制定本工作职责。负责本公司产品质量管理工作，组织建立和领导质量管理体系，将质检工作层层落实，持续改良产品质量，确保产品质量符合规定要求。负责公司内部质量审核，做好原材料进厂、产成品出厂前的质量抽检工作。审核“出货检验记录表”，对是否发货做出批示。负责组织编制公司内部的工艺手册，对文件的适用性、合理性负责并监视执行。每月5日前上交上月质检部报表，检查原材料在制品和成品的检验记录及质量统计报表。每月9日统计并总结上月质量问题，将结果向全体员工白板公布，并召开质量分析^p会，以团队精神共谋产品质量的改善，制定企业的质量管理方案和开展质量活动方案，组织公司内各部门和消费骨干开展质量管理活动，进步全员质量管理意识，推动质量管理工作迈上新的台阶。负责公司产品质量信息反应的汇总分析^p，及时与董事长、其它部门沟通协商，切合实际地提出合理化建议和处理措施。负责下达临时质量受权通知书，制定各车间质检人员的考核标准和考核表格并组织施行，有权对各负责人的工作做出评价，提出奖惩建议。负责进公司的各类原材料检验，对质量问题提出质疑及处理意见。负责对公司产品的质量检验，并对不合格的产品提出处理意见。负责对产品质量的统计工作。负责对质量问题原因的进展分析^p，并及时向上级领导报告。负责对产品消费过程中的质量进展检验。协助做好质量档案的管理工作。协助做好公司有关质量的工作方案。协助建立有关计量质量保证体系。协助组织抽查质检人员的业务程度和工作才能。协助做好质检人员的岗位培训，考核和上岗工作。完成临时交办的其他工作。各人员岗位职责：——质检组长岗位职责〔一〕对内1、主持质量管理的全面工作，并对质量管理的各项工作结果负责；2、组织建立质量管理体系,确保质量体系的有效运行，体系文件的编写、报批、发放、修改等管理工作及质量管理工作的持续改良；3、制定质量目的和质量方案，经批准后组织施行；4、制定产品质量检验标准，对公司采购品和产品质量控制负责，对批量责任事故负责；5、负责设计与开发活动的质量筹划；6、组织施行质量统计，对统计数据的真实性、可靠性负责；7、领导、管理、指导、监视、检查、考核直属下属的工作；8、有对各类产品质量事故进展调查，分析^p和提出处理意见权；9、对质量问题行使否决权；10、每月召集一次质量例会，就上个月公司的质量问题进展通报、分析^p，提出纠正整改措施，并做好会议记录，定期通报各有关部门质量检查结果，对存在的质量问题制订纠正和预防措施并组织施行；11、有权制止不符合工艺规定和要求的消费行为；12、对本部门员工的各项考核、奖惩有决定权；13、定期对全厂员工进展质量管理制度及进步质量意识的培训；14、公司计量器具的管理，包括申请购置、建立台帐、鉴定、审核等；15、整理归档所有质检部记录表格；16、归档公司所有技术文件，负责发放新文件，回收旧文件〔二〕对外1、搜集、贯彻执行各级质量检验、监视法规，并对施行情况进展跟踪与监视；2、定期将公司产品送检和负责公司产品第三方不定时抽查；3、公司产品执行标准的备案；4、负责每年消费答应证的年审工作和消费答应证的办理工作；5、负责公司产品委托加工备案相关工作；6、负责定期送检公司计量器具。〔三〕其他1、积极参加各类培训，不断进步自身素质；2、完成临时交办的其他工作。——现场质检岗位职责〔一〕来料1、负责本车间消费过程中各物件、产品、物料入库验收；2、负责来料不合格品的数据统计与通报；3、及时更新最新包材、不干胶的留样标准。〔二〕消费过程1、按照《点检表》上要求，巡回到各车间，及时理解消费过程中的质量问题，及时纠正在消费中的过失，保证消费质量，减少返工浪费，巡检时一定严格要求做好巡检记录，巡检时一定要认真负责，对所有违规现象一定要记录和纠正；2、负责每个消费过程的检验工作，全面理