二零二五年度医院心理咨询师劳动合同规范

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

二零二五年度医院心理咨询师劳动合同规范甲方（采购方）：甲方名称：医院甲方地址：市区路号甲方联系方式：0X法定代表人：乙方（供应方）：乙方名称：心理咨询公司乙方地址：市区路号乙方联系方式：0X法定代表人：一、合同内容描述1.合同期限本合同期限自2025年1月1日起至2025年12月31日止。2.工作内容乙方指派心理咨询师在甲方医院提供心理咨询服务，包括但不限于心理评估、心理治疗、心理咨询服务等。3.工作要求心理咨询师应具备国家心理咨询师职业资格证书，且持有有效执业许可。心理咨询师应遵守国家相关法律法规和医院规章制度，确保服务质量。二、材料数量与价格1.服务数量甲方预计需要心理咨询师服务次数为______次。实际服务次数以甲方实际需求为准，但通知应在合同签订后的______个工作日内发出。2.服务单价与总价心理咨询师服务单价为______元/次。本合同服务总价预计为______元（大写：______），该总价根据预计服务次数计算得出，最终总价以实际服务次数和相应单价结算为准。三、交货时间与地点1.交货时间乙方应在合同签订后的______个工作日内安排心理咨询师到甲方医院开始提供服务。2.交货地点心理咨询师服务地点为甲方医院。四、包装与运输1.包装要求乙方无需进行包装。2.运输责任乙方负责将心理咨询师安排至甲方医院，并承担相关费用。在运输过程中如发生心理咨询师无法按时到岗等情况，乙方应及时安排替代，并承担因此给甲方造成的损失。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利：有权对乙方提供的服务进行评估和监督，如发现服务不符合要求，有权要求乙方进行改进或终止服务。有权根据医院运营情况调整服务内容和频率，但应按照本合同约定的程序通知乙方。义务：在合同规定的时间内支付乙方约定的服务费用。为乙方提供服务提供必要的支持和协助，如提供工作场所、必要设备等。2.乙方权利与义务权利：在按照合同要求提供服务后，有权要求甲方按照约定支付服务费用。如因甲方原因导致服务中断或其他损失，有权要求甲方承担相应责任。义务：按照合同约定的时间、地点、内容和质量提供服务。对甲方提供的与服务相关的患者信息和个人隐私保密，不得泄露给第三方。六、检验与验收1.检验方式乙方应在提供服务前进行自我评估，确保服务符合合同要求。甲方应在收到服务后的______个工作日内进行评估，可以采用抽评或全面评估的方式。2.评估标准评估标准以本合同约定的服务内容、质量要求以及行业标准为准。如评估不合格，甲方应在评估后______个工作日内通知乙方，乙方应在接到通知后的______个工作日内采取补救措施，如改进服务等。七、付款方式与期限1.预付款合同签订后的______个工作日内，甲方支付给乙方合同总价的______%作为预付款，即______元（大写：______）。2.进度款（如有）根据服务进度，在乙方按照甲方要求完成一定比例的服务后，甲方支付相应比例的进度款。具体支付比例和时间由双方另行书面约定。3.尾款在乙方完成所有服务且经甲方评估合格后的______个工作日内，甲方支付合同总价的尾款，即合同总价的______%，金额为______元（大写：______）。八、违约责任1.甲方违约责任若甲方未按照合同约定支付服务费用，每逾期一天，应按照未支付金额的______%向乙方支付违约金。如甲方无故终止服务，应承担因此给乙方造成的损失，包括但不限于乙方已投入的服务成本等。2.乙方违约责任若乙方未按照合同约定的时间、地点、内容或质量提供服务，每逾期一天，应按照合同总价的______%向甲方支付违约金；逾期超过______天（具体时长），甲方有权解除合同，并要求乙方返还已支付的款项，同时乙方应承担甲方因此遭受的全部损失。如乙方提供的服务不符合合同要求，应负责免费提供符合要求的补充服务，并按照合同总价的______%向甲方支付违约金；如因服务质量问题给甲方造成损失，乙方应承担全部赔偿责任。九、合同的变更与解除1.变更本劳动合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本劳动合同的组成部分，具有与本劳动合同同等的法律效力。2.解除除本劳动合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本劳动合同。若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本劳动合同，并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本劳动合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行劳动合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决劳动合同的履行问题，如变更劳动合同内容或解除劳动合同等。十一、争议解决1.协商本劳动合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。2.诉讼若协商不成，双方同意将争议提交劳动合同签订地的人民法院进行诉讼解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在劳动合同履行过程中知悉的对方个人信息、工作内容以及其他机密信息（包括但不限于患者隐私、工作计划等）予以保密。2.保密期限保密期限自劳动合同签订之日起至劳动合同履行完毕后______年（具体时长）止。十三、合同生效与有效期1.生效本劳动合同自双方代表签字（或盖章）之日起生效。2.有效期本劳动合同有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。