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文档简介

--PAGE9-儿科护士下半年工作计划范文2020下半年工作计划范文2020,这篇文档是由我们精心收集整理的行的动力。2020小编给大家带来的,希望大家喜欢!(一)在医院党委的关心支持下,小儿科病房设施得到了很大改的护理队伍。详细目标:激发护理人员的服务热情,增高护理服务质量。实施措施:1定规范护理工作。2、在护理工作中做到视病人为亲人,以“一切为了病人,增高护理人员对服务意识的认识水平,激发护理人员的工作热情。3、组织全体护理人员认真学习护士修养与礼仪规范,强化整洁文雅、端庄大方,为给病人提供舒心服务打下良好基础。二、深入开展整体护理,全面增高职业素质详细目标:丰富健康宣教内容,更好的为病人进行整体护理。实施措施:1、组织学习《儿科学2如遇模糊概念,大家一起讨论,共同解决问题。3、每月组织教学查房,分析存在问题,提出改进措施。42-3问题及时纠正并通知到责任护士,防止类似问题再次发生。高应急、急救能力详细目标:以《儿科护理学》为基础,不断学习业务知识。加强十五项素质高的护理队伍。实施措施:1自学并做好读书笔记。2脉穿刺成功率,增高技术程度。3、高年资护士加强应急、急救能力训练。工作中给低年资大。45.12敬业热情,更好的为病人提供爱心服务。5、加强护理人员法律意识,强化法律观念,组织学习有关法律知识,并灵活运用到工作中去。详细目标:程序化、制度化、规范化、标准化。实施措施:1、严格执行消毒隔离制度。静脉穿刺做到一人一针一管一严防医源性感染。2位。保持患儿床单位清洁整齐,环境温馨、舒适。3接班时向下班护士做具体报告。4、严格落实各级工作人员职责。护士长每周二次检查卫生查,确保服务质量。5等制度,确保各项护理指标达到三级甲等医院标准。五、强化科研意识,增高护理科研能力详细目标:较高程度的文章在杂志上发表实施措施:1、积极给高年资护士创造条件,安排到图书阅览室学习,查阅文献材料,营造良好的学术氛围,力争有高程度的论文发表。2交流的护士在评选优秀护士及年终奖励时,优先考虑。详细目标:实施措施:1标准要求。2项护理技术为我科带来良好的经济效益。3关规定,注重服务态度及工作秩序的养成。(二)2020伍。围绕护理部总体目标,儿科制定工作计划如下:一、突出专科特色,打造护理品牌护理作为专业技术行业,应在机会与挑战中找准合适的位炼指导的手段和方法,采取多样形式的宣教,务求达到效果。二、抓好质量管理12、使规范化护理质量标准落到实处,渗透、贯穿、落实到性循环。质量的重要指标,让患者真正从质量管理中得到实惠。三、进行规范化培训1护士进行不同的培训,让大家养成主动学习的习惯。2、持续抓好专科知识的培训,提高护士专业素质,采取有概念,大家一起讨论,共同解决问题。3每月进行一次护理操作示范和考核,每月进行一次教学查房。4技术、新知识。四、整理好护理流程和告知1、合理的护理工作流程是日常工作顺利实施的基础,我们化每个环节,真正做到符合临床工作实际、切实可行。2院、体位、治疗、特殊注意事项、专科康复的告知。五、切实落实”以病人为中心”的服务12、把”以病人为中心”的服务,具体到护理行为的每一细节。3、建立从入院到出院每一个工作环节的标准。六、培养优秀的团队1挥个人专长。2发挥个人力量。3七、做好信息的传达和文件的整理八、开展护理成本效益的研究合社会需要的卫生服务,取得较好的经济效益和社会效益。(三)20201.腹泻的护理(1)评估相关因素,去除病因。腹泻常见原因是饮食不当及肠内感染,应停止食用可能被污染的食物以及可能引起消化不良及过敏的食物。感染引起的腹泻可按医嘱用抗感染的药物。(2(3衣、被进行消毒处理,防止交叉感染。体液不足的护理防止体液继续丢失通过调整饮食和按医嘱用药控制感染;呕吐重者可按医嘱应用止吐药。按医嘱补充液体纠正脱水0RS50m1/kg80~100m1/kg6h1~2min5mll10min2~3min5ml0RSORS0RS静脉补液:适用于中度以上脱水的患儿。--PAGE17-第一天应供给液体总量为:中度脱水120~150m1/kg;重度脱水150~180m1/kg.上述补液量适用于婴幼儿。1/21/31/51/2)8~12h8~10m1/kg.继续损失量、生理需要量则在补充累积损失量12~16h5m1/kg.在补液过程中还要随时根据患儿病情的变化调节输液速度。④注意事项:能及时纠正。24h睑水肿,说明电解质溶液比例过高。及时观察静脉输液是否通畅,局部有无渗液、红肿。24h况,调整液体入量及速度。养。母乳喂养者继续哺喂母乳,暂停辅食;人工喂养者可停喂牛奶和辅食,4~6h2电解质紊乱的护理补液后密切观察患儿的精神、肌张力及腱反射等变化,分析。根据医嘱及时补充钾、钙、镁等电解质。输液后有尿时0.3%,10min.镁剂需深部肌肉注射。嘱采集动脉血、补充碱性溶液。对症处理眼部护理重度脱水患儿泪液减少,结膜干燥,昏迷病人角膜,点眼药膏,眼罩覆盖。发热的护理监测体温变化,体温过高应给予物理或药物肤护理。移患儿注意力,严重者可遵医嘱应用解痉、镇痛药物。(四)一、科室基本情况19514422540131348982425.5126992.9%。静脉4681224721481261838332二、科室设备、物资运行及相关制度情况1、科室拥有抢救设备:洗胃机2台,婴儿温箱1台,除颤111记录;各种消毒液及用物每周定时更换,专人治疗班负责,主班12、科室执行严格的查时制度,班班查每周五大查,环环相105未出现明显拖班造成人员的过度疲劳现象.三、科室护理工作完成情况半年来我科护理工作完成情况:基础护理平均93分,危重9594899586四、科室业务学习及引进新技术开展情况五、内部管理1、向患者家属发满意度调查问卷,收集意见、建议,使我程度。23、为了给病人一个温馨的就医成人,我们围绕了“树行业新风,创一流服务”的活动主题,从细小环节入手,要求医护人4、经过今年“医疗质量管理”大检查后,使我们认识到了生素,收费不透明,对各种记录不完整。5、为了实现人性化的管理,科室学习了护理部制定的“护六、护理工作获得的社会效益100%的好成绩,375%,说明了我们责任班的工感,就会使我们得到很好社会效益。七、存在的不足1、护理人员轮换太快,不好管理;2、护理人员之间的相互协作能力相对较差;3、护理人员缺乏与外界交流,服务意识不强;2020年内科护理工作计划1、严格按《医院管理评价指南》及院内相关制度开展工

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