培训前模拟试题试题含答案

培训前模拟试题[复制]一、单项选择题1、海大的标志是由什么组成的（）[单选题]*A、月亮和草原B、海浪和浪花(正确答案)C、海洋和耕地D、月亮和浪花2、海大精神是（）[单选题]*A、海纳百川，有容乃大(正确答案)B、科技兴农，改变中国农村现状C、敬业、诚信、创新、共赢D、以服务为宗旨，为客户创造价值3、海大的使命是（）[单选题]*A、海纳百川，有容乃大B、科技兴农，改变中国农村现状(正确答案)C、敬业、诚信、创新、共赢D、以服务为宗旨，为客户创造价值4、海大集团成立于哪一年（）[单选题]*A、1997B、1998(正确答案)C、1999D、20005、海大集团主营业务是（）[单选题]*A、饲料加工(正确答案)B、贸易C:、种植D、食品6、海大的愿景是（）。[单选题]*A、成为中国领先,全球一流可持续发展的高科技农牧企业(正确答案)B、专业化的海大、国际化的海大、服务型的海大、科技型的海大C、以服务为宗旨、为用户创造价值;以人为本、为员工创造机会;以市场为导向、为社会创造利益D、科技兴农，改变中国农村现状7、2000年，海大集团成立哪家分子公司，标志着开始进军华南饲料业务板块（）[单选题]*A、武汉海大饲料有限公司B、广州番禺大川饲料有限公司(正确答案)C、佛山市海航饲料有限公司D、东莞海大饲料有限公司8、海大的核心竞争力是（）[单选题]*A、专业化的海大、国际化的海大、服务型的海大、科技型的海大B、以服务为宗旨、为用户创造价值;以人为本、为员工创造机会;以市场为导向、为社会创造利益C、是为客户创造价值的集体学习能力(正确答案)D、海外市场的开拓二、多项选择题1、海大的廉洁理念是（）*A、依法经营(正确答案)B、廉洁从业(正确答案)C、诚实守信(正确答案)D、切实维护公司的合法权益和个人的良好声誉(正确答案)2、以下哪些是海大价值观的体现（）*A、敬业(正确答案)B、诚信(正确答案)C、创新(正确答案)D、共赢(正确答案)3、海大的产业包括（）*A、饲料(正确答案)B、种苗(正确答案)C、智慧养殖(正确答案)D、生物制药(正确答案)E、运输物流4、“海纳百川，有容乃大”的精神具体表现为（）*A、包容(正确答案)B、开放(正确答案)C、谦逊(正确答案)D、务实(正确答案)5、米总提出的“四个务必”（）*A务必要保持“打胜仗”的文化不动摇(正确答案)B务必要保持艰苦奋斗的作风不动摇(正确答案)C务必要保持生物安全的红线不动摇(正确答案)D务必要保持利益至上的策略不动摇E务必要保持增效降本的方针不动摇(正确答案)6、益豚的干部需具备的特质有（）*A、专业(正确答案)B、激情(正确答案)C、担当(正确答案)D、正直(正确答案)7、以下哪些是益豚的奋斗精神（）*A、不屈不挠的拼搏精神(正确答案)B、不耻下问的学习态度(正确答案)C、划小单元的绩效文化(正确答案)D、无缝对接的团队协作(正确答案)8、以下哪些是益豚事业部的管理高压线（）*A、以权谋私，贪污受贿(正确答案)B、违法乱纪，聚众赌博(正确答案)C、拉帮结派，私立山头(正确答案)D、吃拿卡要，官僚主义(正确答案)三、判断题:1、“以创业者自居，以奋斗者为本”是益豚事业部的奋斗精神。[判断题]*对(正确答案)错2、不让奋斗者吃亏，不吃大锅饭是益豚奋斗精神“划小单元的绩效文化”的体现。[判断题]*对(正确答案)错3、益豚事业部正式成立于2015年。[判断题]*对错(正确答案)4、根据公司成本领先战略，我们最终对标的成本标杆是家庭农场的成本，而非上市公司。[判断题]*对(正确答案)错5、公司一贯坚持的路线方针是控制适度规模狠抓发展质量。[判断题]*对(正确答案)错6、益豚奋斗精神“无缝对接的团队协助”要求我们反对推诿卸责、抱怨扯皮、部门墙严重。[判断题]*对(正确答案)错四、填空题:1、海大集团于____年在上海证券交易所挂牌上市。[填空题]*空1答案：20092、“逢山开路，遇水搭桥，死也要死在冲锋的路上”是益豚奋斗精神“__________”的体现。[填空题]*空1答案：不屈不挠的拼搏精神3、海大的核心价值观是“对外为客户创造价值，__________”。[填空题]*空1答案：对内提升员工价值4、海大的定位是“农牧科技领导者，___________”。[填空题]*空1答案：安全食材供应商5、集体讨论，_______，强化学习，________，文化牵引，________，比学赶超，_______，是益豚事业部的行动纲领。[填