旅客运输复习题2_第1页
旅客运输复习题2_第2页
旅客运输复习题2_第3页
旅客运输复习题2_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

旅客运输复习题2旅客运输复习题2旅客运输复习题2资料仅供参考文件编号:2022年4月旅客运输复习题2版本号:A修改号:1页次:1.0审核:批准:发布日期:试卷二一、填空题(每小题2分):1、旅客运输产品的质量特征:安全、准确、迅速、经济、便捷、舒适2、客流的组成要素:流向、流量、流时、流程和旅行目的3、旅客的乘车行程跨两个及两个以上铁路局的客流,称为直通客流4、客运技术设备包括:客运站、客车整备所、(动车段、)客运机车、客运车辆5、客运站的技术设备主要由站房、站场、站前广场组成6、我国铁路用于客运的机车有:蒸汽机车、内燃机车、电力机车、动车组7、客运站全年旅客最高月份中,日平均一昼夜内旅客同时在候车室内的最大候车人数,包括客运站的发送旅客,中转旅客及送客者称为旅客最高聚集人数8、我国铁路旅客运输计划包括:长期计划、年度计划、日常计划9、车站的客流调查范围可以分为:直接吸引范围、间接吸引范围10、旅客从发送地至到达地所经过的客流区段的图解表示,称为客流图11、客流图按客流性质可分为直通、管内、市郊12、客流调查的方法多种多样,适当的调查手段与方式有助于提高客流调查的效率和准确性,一般调查方法有询问法、观察法、实验法、统计分析法13、计算客运站到发线通过能力的方法主要有图解法、模拟法、分析法14、客运站工作组织的内容包括客运站生产管理、客运站技术管理、客运站财务管理、客车整备所得技术作业15、客运站车场及线路的专门化包括按运行方向专门化、按邻接铁路专门化、按列车种类专门化16、车底在客车整备所的各项作业采用定位作业方式、位移作业方式17、车站旅客输送日计划的考核包括每趟列车日计划兑现率、车站日计划兑现率18、旅客列车的乘务制度包括包乘制、轮乘制19、旅客列车乘务组的工作制度包括出退制度、趟计划、验票制、统一作业制20、根据两种不同的乘务制度可计算服务于某列车的乘务组数,根据列车乘务组的编制定员数便可确定乘务员的需要数量。计算方法有分析法、图解法二、名词解释(每小题4分):1、旅客列车车底周转时间是从第一次由配属站发出之时起,至下一次再由配属站发出之时止所经过的全部时间。一天为计算单位,而且为整天数。2、旅客运输密度指在一定时期内某一区段、铁路局或全路平均每公里线路所承担的旅客周转量3、旅客列车旅行速度指旅客列车在运行区段内,每小时平均运行的公里数4、旅客列车开行方案铁路旅客列车开行方案是确定旅客列车运行区段、列车种类、经路、开行对数及车底担当局的计划,直通旅客列车的开行方案由铁道部研究有关铁路局的建议后确定,管内旅客列车的开行方案由各铁路局自行确定,报铁道部批准备案。*是为满足旅客的旅行要求方便旅客出行,铁路客运部门要在编制客流计划的基础上,确定适当的旅客列车开行数量、种类、运行区段,适合的列车始发、终到河通过沿途各主要站的时间,并考虑列车合理的停车站和较快的直通速度。三、简答题(每小题8分):1、客运站技术作业文件内容由哪几部分组成1.车站的技术生产特征2.车场、线路和站台的专门化、3.车底及车辆的技术作业,调车工作组织4.客运站行车工作计划5.客运站行车工作指标2、简述客运杂费的种类有哪些1.付出劳务所核收的费用2.违反运输规定所核收的费用3.使用有关单据及其他用品所核收的物耗费用4.为加强资金与物资管理所核收的费用3、旅客列车运行方案图的编制原则有哪些1.提高列车的旅行速度2.列车运行时刻应方便旅客旅行、3.合理安排车密度4.合理编组5.合理停站6.合理使用机车车辆、优化运输组织四、计算题:1、已知某局今年市郊运输的发送人数,其平均运程,已知管内运输,其平均运程,已知直通运输发送人数,在管内的平均运程,已知直通运输到达人数,在管内的平均运程,直通运输通过该局的人数,在管内的平均运程。求该局全年的旅客周转量和旅客平均运程。2、已知某上行列

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论