人民银行汇报材料课件

“三起”工作活动成果汇报

中国人民银行郓城县支行32014年我们的主要做法是：1.1注重方案引领，确保活动有序进行我们结合实际制定了活动方案，严格程序和标准，明确方向和重点。在中支举办的“晒5晒我行活动方案”展评中，被评为“三佳方案”。1.2注重学习交流，提高干部思想认识

采取多种形式组织学习，班子成员率先垂范。举办专题讲座7期，结合实际撰写上报学习心得，3篇被上级刊物采用。

1.2注重学习交流，提高干部思想认识

带领党员干部到教育基地参观学习；开展“如何将朱彦夫精神融入基层央行履职实践中”专题讨论活动。1.2注重学习交流，提高干部思想认识与沂南支行开展了“践行群众路线，共建央行文明”为主题的交流活动。另外还分别与鄄城、定陶、曹县支行进行了学习交流。1.2注重学习交流，提高干部思想认识济南分行、中心支行领导对我行的学习情况进行检查督导并给予充分肯定。

1.3注重批评与自我批评，开好专题生活会支行党组在充分征求意见的基础上，认真剖析问题，撰写检查材料。7月22日，召开了专题民主生活会。分行及中支领导全程参加和现场指导并给予充分肯定，一致认为“是一个高质量的民主生活会”。

1.3注重批评与自我批评，开好专题生活会

7月31日至8月4日又召开了专题组织生活会，每位党员均以高度负责的态度，聚焦“四风”，直面问题，达到了统一思想、增进团结、共同提高的目的。1.3注重批评与自我批评，开好专题生活会1.4注重落实整改，确保活动实效支行党组按照“四个回应”的要求，全面梳理列出问题清单，逐项研究制定整改措施。确定了16个需要着力解决的整改项目和3项专项整治重点，取消35个协调机构、领导小组，调整清理办公用房137.3平方米，三公经费支出同比下降11.33%。群众测评满意率达100%。2.1加强教育引导首先以思想教育塑造人。通过召开动员会、报告会、座谈会等，鼓励干部职工始终保持拼搏进取、争创一流的工作热情。二是以主题活动凝聚人。组织干部职工积极参加各类主题征文活动；开展专题建言献策活动，上报专题建议27条，3条获中支优秀建议奖，支行获优秀组织奖；开展“勇于担当、看我的”主题活动，并与鄄城县支行开展了“勇担责任树正气凝心聚力创佳绩”双向交流活动。

2.1加强教育引导

举办职工趣味运动会，协助县工会组织郓城县“金融消协杯”乒乓球团体运动会，通过一系列活动，增强了团队的凝聚力和向心力。2.1加强教育引导

三是以解难理事感召人。坚持“五必访”制度,急员工所急，想员工所想，千方百计为员工解难事、办实事、做好事。投资25万元，改善办公条件。2.1加强教育引导2.2加强内部管理

一是修订完善了《财务管理制度》、《考勤办法》《综合考核奖惩制度》等，做到了有法可依，有章可循。

2.2加强内部管理二是加强制度学习，通过印发文件、召开会议、分散自学、考试检验等方式开展学习新规活动。在中支组织的财务新规知识竞赛中，支行获得了个人2个第一、1个第三、团体第一的好成绩。2.2加强内部管理三是严格落实制度。要求员工行事按规则，操作按程序，增强遵守和落实制度的自觉性，加强监督检查,严格责任追究，维护制度的严肃性。如在劳动纪律考勤方面，改进了考勤方式，有效治理“庸懒散”，汇聚和传递正能量。2.3加强培训提升一是开展远程培训。积极组织员工参加总分行、中心支行组织的各类培训。二是组织脱产培训。让4名部室主任到郑州培训学院参加学习。三是倡导自我培训。开展“人人上讲台”活动，拓展了员工培训空间。

2.3加强培训提升

申苹同志制作上报的微课程“如何兑换残损人民币”先后被济南分行、人总行采用，成为展示菏泽中支教育培训工作的一个亮点。

2.3加强培训提升

呈阅件《郓城支行实施综合立体化培训成效显著》获得中心支行周登宪副行长批示。

2014年，在上级行组织的业务竞赛、知识测试中，共获得总行级个人奖2项，分行级个人奖1项，中心支行级集体奖4项、个人奖9项。员工学习心得和生活感悟文章有35篇被中支以上刊物刊登。2.3加强培训提升积极开展了“1+1+2”帮扶活动，采取加强汇银企协作,化外汇政策传导，加大对涉外企业帮扶力度,突出榜样引领等四项措施,开展涉外企“1+1+2”帮扶。

3.1“1+1+2”帮扶解涉外企业之困2014年，外汇银行向帮扶企业发放贷款25笔，金额2.2亿元；办理贸易融资28笔，金额0.5亿元；办理承兑30余笔，金额0.8亿元；信用证1笔，金额128.8万美元。呈阅件《郓城县支局积极开展“1+1+2”帮扶活动成效明显》被中心支局石建民副局长批示。3.1“1+1+2”帮扶解涉外企业之困3.2“两方案一办法”促电子商业汇票业务迅速推广

一、制订《电子商业汇票业务全面推广实施方案》，重点加大对企业的宣传、培训力度。10月17日，在郓城县电视台民生快办栏目解答了企业关于电子商业汇票有关业务咨询。

二、制订《电子商业汇票业务竞赛活动实施方案》，竞赛从6月份开始，到11月份结束。

三、制订《推广应用电子商业汇票业务考核方法》，对各家银行的电子商业汇票业务的开展定任务、定时间、定进度，年终进行总结通报，并把结果作为对各金融机构综合评价的依据。

3.2“两方案一办法”促电子商业汇票业务迅速推广

10月19日，中心支行电子商业汇票业务座谈会在郓城召开，王秀美同志代表支行作了经验介绍。3.2“两方案一办法”促电子商业汇票业务迅速推广

本年度，辖区电子商业汇票业务签约客户105户，同比增加45户。全县6家银行机构成功办理电子商业汇票业务74笔、金额6.1亿元。呈阅件《郓城县支行积极推动电子商业汇票业务全面开展成效显著》被中心支行陈刚行长批示。3.2“两方案一办法”促电子商业汇票业务迅速推广3.3“两注重、两突出”开展“勤廉履职创优促效”

两注重：一是注重协同推进。制定活动方案，得到中支领导的重视和肯定，并被确定为2014年创新项目，下发全辖推广实施。支行积极动员布署，在干部职工中喊响“勤廉履职，从我做起”口号，人人争做勤廉的表率。3.3“两注重、两突出”开展“勤廉履职创优促效”

二是注重教育先行。利用郓城县支行网上廉政教育基地进行学习；组织人员现场接受警示教育；开展“三勤三廉”专题教育；组织“勤廉履职，从我做起”征文活动，两篇被中支纪检信息推介。

两突出：一是突出专题整治，组织全员深入查找问题和不足，剖析根源，制定整改措施；在全行范围内开展“一问履职意识牢不牢，二问工作思路多不多，三问勤廉作风实不实，四问执行能力强不强，五问履职效率高不高”的“五问”活动。二是突出服务创优。深入开展服务实践活动，提高服务水平。3.3“两注重、两突出”开展“勤廉履职创优促效”3.3“两注重、两突出”开展“勤廉履职创优促效”“勤廉履职创优促效”的做法成效得到县纪委李艳丽书记的肯定性批示。

一是完善一种机制——探索“一个方案、四项制度”在内的工作机制。一个方案即《郓城县金融支持现代农业发展实施方案》。“四项制度”即分工协作制度、强力推进制度、劳动竞赛制度和考核奖励制度。4月1日，全市金融支持现代农业加快发展暨政银保农对接会议在郓城召开。3.4“三个一”工程助推金融支持现代农业发展

二是打造一个平台——银企交流合作平台。利用“郓城县银企合作信用信息服务平台”，将140多户专业大户、家庭农场、农民合作社和农业产业化龙头企业信息采集上传，打造金融支持现代农业发展的新平台。3.4“三个一”工程助推金融支持现代农业发展

三是突出一种创新——涉农信贷产品创新。农业银行在全省率先开办农业新型经营主体融资增信业务；邮储银行结合辖内“三农”经济发展现状，开办了新型农业经营主体贷款业务；郓城农商行结合滩区土地流转新形势，实行“一社一策”贷款责任人定点对接制度等。郓城农业银行主办，在郓城县召开。3.4“三个一”工程助推金融支持现代农业发展

“三个一”工程取得明显成效。一是新型农业经营主体数量猛增;二是土地流转速度加快;三是特色种养殖业优势显现。我行被评为2014年度菏泽市金融支持现代农业加快发展工作先进集体。3.4“三个一”工程助推金融支持现代农业发展

呈阅件《贯彻稳健货币政策支持地方经济发展的指导意见》、《郓城县支行实施‘三个一’工程助推现代农业加快发展成效明显》分别被县委常委、副县长张防批示。3.4“三个一”工程助推金融支持现代农业发展3.5“三种机制”推动“金惠工程”项目

2014年，我县被中国金融教育发展基金会定为农村金融教育项目实施县。我们以此为契机,深化和落实各项金融惠民措施。一、构建部门联动协作机制。成立农村金融教育协调领导小组，印发《郓城县农村金融教育工作实施方案》，加强与涉农金融机构、县、乡政府及有关部门的沟通与协调。二、建立志愿者招募培训机制。招募“金惠工程”一级志愿者5人、二级志愿者59人。组织一级志愿者参加中国金融教育发展基金会第12期培训班。之后，对二级志愿者开展5期培训。

3.5“三种机制”推动“金惠工程”项目

三、推进金融宣传教育机制。先后深入10余个乡镇,100余个村庄，开展各类农村金融知识培训宣讲，编发上报金惠工程简报12期，7篇被中国金融教育发展基金会刊发。3.5“三种机制”推动“金惠工程”项目一是强化组织领导。成立了农村支付服务环境改善工作领导小组，制订”实施方案”,召开动员会、推进会。二是强化宣传培训。积极开展农村地区支付结算“集中宣传月”活动，举办银行卡助农取款业务培训班。三是强化调研督导。深入农村、社区、银行、企业广泛调研，加强调度。四是强化监督检查，提高设备使用率和风险防范能力。3.6“四个强化”推进农村支付环境建设

3.6“四个强化”推进农村支付环境建设

本年度，全县共布放自助设备9182台，设立助农取款服务点1045个，开通网上银行22.2万个，手机银行用户达67.4万户，手机支付业务行政村100%全覆盖。农村地区非现金支付结算率达到约85%，较年初提高近10个百分点。相关工作做法，得到中心支行会计财务科通报表扬并被郓城县人大王广岱主任批示。3.7“新票直投，旧票直回”，服务百姓，惠及民生

制定《“新票直投、旧票直回”活动实施方案》，并探索建立长效机制，引导金融机构加大新票的投放力度，加强立体宣传网络建设，提高全社会爱护人民币意识。

3.7“新票直投，旧票直回”，服务百姓，惠及民生

出台《残损人民币回收监督管理办法》，组织各金融机构通过多种形式做好残损人民币回收工作。通过开展“残币歼灭战”和“兑残直通车”活动，扩大百姓的认知度和参与度。3.7“新票直投，旧票直回”，服务百姓，惠及民生

活动期间，共兑换残损人民币3621捆，金额277.99万元。制定的《残损人民币回收监督管理办法》被中支工会孟宪彦主任批示。

一是加大执法检查力度。结合实际，有计划有步骤地对辖区部分银行业金融机构开展了专项检查和综合执法检查,对查出的问题按