![国家开放大学《企业信息管理》形成性考核1-4参考答案_第1页](http://file4.renrendoc.com/view/e64b2d1b77ac5a4fb9efa6140981d41b/e64b2d1b77ac5a4fb9efa6140981d41b1.gif)
![国家开放大学《企业信息管理》形成性考核1-4参考答案_第2页](http://file4.renrendoc.com/view/e64b2d1b77ac5a4fb9efa6140981d41b/e64b2d1b77ac5a4fb9efa6140981d41b2.gif)
![国家开放大学《企业信息管理》形成性考核1-4参考答案_第3页](http://file4.renrendoc.com/view/e64b2d1b77ac5a4fb9efa6140981d41b/e64b2d1b77ac5a4fb9efa6140981d41b3.gif)
![国家开放大学《企业信息管理》形成性考核1-4参考答案_第4页](http://file4.renrendoc.com/view/e64b2d1b77ac5a4fb9efa6140981d41b/e64b2d1b77ac5a4fb9efa6140981d41b4.gif)
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文档简介
形成性考核(一)一、简答题1.什么是数据?什么是信息?信息的价值属性有哪些?答:信息是事物之间相互联系、相互作用的状态的描述。例如某产品的市场需求和销售利润的变化,对生产或经销此产品的企业来说,是很重要的信息。气象的变化、股市的涨落、竞争对手的行踪,对于与这些情况有关的个人或群体,都是信值被确定后,就可以对信息安全项目进行评估以确保它的花费和它所保护的信息的信息具有正确性、及时性、实用性、隐私性和安全性等属性。信息的安全性又(1)IT的战略作用是什么?答:信息时代,产品或服务开发及生产的速度以及对市场的反应能力是企业取得成功的关键,而这些在很大程序上取决于信息技术的应用,信息技术在支持企业的业务活动、生产活动,增强营销和生产的灵活性以及提高组织的竞争力方面发挥着极其重要的战略作用,它可以有效地提高企业在产品和服务方面的质量。主要表现为产品设计和制造自动化、生产过程自动化、产品和设备智能化、管理现代化等(2)IT如何支持企业的业务活动?答:提高管理工作的效率和质量,提高整个企业的管理技术水平可以提高生产(3)IT如何提高生产效率和产品质量?答:信息技术最基本的任务是提高生产力。因为信息技术具有准确、高速处理大量数据的能力,从而能够缩短时间、减少错误、降低各种信息处理的工作成本。 (1)联机事务处理主要用来协助企业对响应事件或事务的日常商务活动进行处理。 (2)事务处理系统是使操作层的日常业务活动的数据处理自动化,提高工作效率的系统,其主要作用是反馈控制。(3)TPS的一个重要延伸就是客户集成系统。CIS将技术送到客户端,让他们处理其自身的事务。信息技术的使用有助于提高决策质量。可用于提高决策质量的信息技术工具有:(1)联机分析处理。(2)决策支持系统。(3)地理信息系统。(4)数据仓库。(5)数据挖掘。(6)专家系统。(7)商务(4)IT如何提高企业的竞争优势?答:作业一种广泛利用的标准资源,信息技术本身能够转化为企业的能力和核心能力。核心能力通常是指那些能够使一个公司从战略上区别于竞争者,并培育出己的核心能力:(1)寻求能够形成稀缺能力的信息技术应用。(2)关注那些能够使能力增值的信息技术应用。(3)识别那些难于模仿的信息技术应用。(4)追踪那些没有战略替代物的信息技术应用。利用信息技术,企业可以通过创造新的优势增加什么特点?答:战略性信息:市场需求增长率、国家5年发展规划、公司年度产值利润、息:基层管理层次的信息,主要包括运行控制和业务操作方面。包括成品库存数、月度生产计划、利润明细表、人才需求计划、职工考勤制度等。日常信息、简单明了、提供支持、可预测。战术性信息:介于战略性信息和操作性信息之间,具有一定的预见性和操作性。比如下季度工作打算、下半年产品投放市场份额等。提供决+5G”延伸运营空间、驱动型IT组织。以客户为中心是企业数字化转型的目标,其含义是打造多层次体系的以客户为中心的组织能力,包括围绕客户设计组织结构、建设挖掘客户需求的创新能力、设计满足客户体验的互动方式,并在数据、IT以及考核机制等各方面体现“以客户为中心”的理念。答:(1)客户价值被重新定义:不断出新的客户需求以及不断出现的新技术,诱发新的业务模式和商业模式,不断冲击着固有的业务模式,企业固守的传统业务(2)数字化转型理解不足:企业认知到新商业模式和数字化转型的重要性,但对企业数字化转型的认知较为模糊,没有理清楚新兴技术如何应用到业务层面,(3)数字化转型缺乏整体规划:企业数字化转型战略不够清晰,数字化战略与业务模式、流程重组、管理模式、信息化建设等内容的匹配性不足。数字化转型(4)数字化转型基础薄弱:企业认知到数字化转型和信息化建设的重要性,但现有数字化转型的基础较为薄弱,信息化建设基础较差,难以支撑企业业务快速(5)缺少数字化转型管理支撑:数字化时代,外部环境变化越来越快,企业的组织模式和运作模式难以快速响应外部
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