10、宿舍管理制度VIP

宿舍管理制度第一条为加强公司集体宿舍管理，使宿舍管理合理化、规范化,特制定本制度。第二条公司宿舍原则上仅限于本公司工作人员居住，外单位人员在特殊情况须经总经理批准后，方可入住。第三条本制度的执行机构是销售公司办公室，集团公司办公室监督执行。第四条公司员工需入住宿舍的，应先向销售公司办公室递交书面申请，经销售公司主管经理批准后，方可入住。第五条宿舍分配由销售公司综合部统一调配，住宿人员必须无条件服从分配。第六条公司宿舍住宿标准为常住职工至少2人/间，非常住人员4人/间，大忙季节另行调配，携带家属的职工和销售公司副经理级别以上人员可申请单独居住。第七条公司宿舍一律按每间每月100元的标准收费，合住人员均摊，由销售公司办公室发出通知直接由财务室从其工资中扣除；入住时间不满10日的，不收当月住宿费，超过10日的，按整月收费。第八条没有发放住房补贴的特聘人员、临时人员或试用期人员,可以不收住房费，但必须至少三人以上合住。第九条宿舍用电按电表收费，任何人不得例外，由销售公司综合部发出通知，直接由财务部门从其工资中扣除。第十条住宿人员收到入住通知，应先到销售公司财务室交钥匙押金20元，然后凭押金条到销售公司综合部领取宿舍钥匙，离职时宿舍钥匙交销售公司综合部后，可凭押金条领回押金。第十一条住宿人员要爱护公物，不得在墙壁上乱涂乱画，或随意张贴，致使墙壁污损，同时，不得损坏门窗玻璃、室内安全设备和家具等。第十二条宿舍内外一律禁止圈养家禽家畜，以保持清洁卫生。第十三条宿舍内不得存放违禁物品或易燃、易爆、有毒、有腐蚀性物品。第十四条宿舍内不得酗酒、聚众赌博或有伤风化的行为。第十五条宿舍内不准做剧烈活动、大声喧哗或使用器具制造噪音等扰乱他人生活安宁。第十六条住宿人员的私有财物，应妥善保管，防止丢失；如有遗失，公司不承担任何连带责任。第十七条住宿人员要爱护公共卫生，楼道、楼梯、厕所及扶手处的卫生由本楼层住宿人员共同维护，实行排班值日，并互相监督，自觉遵守；宿舍内卫生由居住人员清扫维护，保持清洁整齐。第十八条宿舍内和楼道一律禁止做饭，公司设有集体厨房两间,带有家属的职工可以在集体厨房做饭，由此产生的房费和电费由使用人均摊。第十九条宿舍内严禁私拉私接电源电线及使用电炉或其它大功率电器等，以确保人身安全；已安装空调的，可允许使用；自本制度实行之日起，原则上不允许宿舍楼内新安装空调，特殊情况必须经总经理批准后，方可安装。第二十条住宿人员离职时，应于离职前迁出宿舍，并提前通知销售公司综合部，由综合部派人点收接管，交还钥匙，退还押金。第二十一条住宿人员若有下列违反上述规定的情形的，视其情节轻重，进行处理并要求承担相应的赔偿责任：1、未经批准，私自进入宿舍住宿的本公司工作人员，罚款50元;2、未经批准，私自留宿外来人员的，对相关责任人罚款100元;3、擅自在宿舍内做饭或使用大功率电器的，罚款200元；4、擅自调整宿舍，未通知销售公司综合部的，罚款50元；5、违反其他应遵守事项的，罚款50—100元；6、人为损坏公物，包括门窗、玻璃、床铺或其它公司配备的家具等，照价赔偿，并罚款50—200元。第二十二条住宿人员有下列情形之一的，取消其住宿权：1、不服从宿舍管理，经教