职业生涯规划的意义

Word———职业生涯规划的意义职业生涯规划不仅仅是关心个人根据自己的资格条件找到一份合适的工作，达到与实现个人目标，更重要的是关心个人真正了解自己，为自己定下事业大计，依据主客观条件设计出合理且可行的职业生涯进展方向。下面就是我给大家带来的职业生涯规划的意义，盼望大家喜爱！

职业生涯规划的意义

“黄色的树林里分出两条路/惋惜我不能同时去涉足/我在那路口久久伫立/我向着一条路极目望去/直到它消逝在丛林深处……”罗伯特·弗罗斯特的这首诗道出了人生面临选择时的那种踌躇与冲突。而在应届（毕业）生面前分出的不是两条路，而是（考研）、（出国）（留学）、自主创业和求职四条路。极目望去，同样的望不到终点，敢问路在何方?在这个时候，就需要对自己进行一次完整的自我剖析了，也就是我们常说的职业生涯规划。

高校生首先要熟悉到职业生涯规划的重要意义，职业生涯规划将伴随着我们的大半生，拥有胜利的职业生涯才能实现完善人生。因此，职业生涯规划具有特殊重要的意义。

(1)职业生涯规划可以发掘自我潜能，增加个人实力

一份行之有效的职业生涯规划将会：

1)引导你正确熟悉自身的共性特质、现有与潜在的资源优势，关心你重新对自己的价值进行定位并使其持续增值;

2)引导你对自己的综合优势与劣势进行对比分析;

3)使你树立明确地职业进展目标与职业抱负;

4)引导你评估个人目标与现实之间的差距;

5)引导你前瞻与实际相结合的职业定位，搜寻或发觉新的或有潜力的职业机会;

6)使你学会如何运用科学的（方法）实行可行的步骤与（措施），不断增加你的职业竞争力。

(2)职业生涯规划可以增加进展的目的性与方案性，提升胜利的几率

职业生涯规划要有方案、有目的，不行盲目地“撞大运”，许多时候我们的职业生涯受挫就是由于职业生涯规划没有做好。好的方案是胜利的开头，古语讲，凡事“预则立，不预则废”就是这个道理。

(3)职业生涯规划可以提升高校生应对竞争的力量

物竞天择，适者生存。当今社会处在变革的时代，处处布满着激烈的竞争。职业活动的竞争尤为突出，特殊是在我国加入WTO后。要想在这场激烈的竞争中脱颖而出并保持立于不败之地，必需设计好自己的职业生涯规划。只有这样才能做到心中有数，不打无预备之仗。而不少应届高校毕业生不是首先坐下来做好自己的职业生涯规划，而是拿着（简历）与求职书处处乱跑，总想会撞到好运气找到好工作。结果是铺张了大量的时间、精力与资金，到头来感叹聘请单位是有眼无珠，不能“慧眼识英雄”，叹息自己英雄无用武之地。这部分高校毕业生没有充分熟悉到职业生涯规划的意义与重要性，认为找到抱负的工作靠的是学识、业绩、急躁、关系、口才等条件，认为职业生涯规划纯属纸上谈兵，简直是耽搁时间，有那时间还不如多跑两家聘请单位。这是一种错误的理念，实际上未雨绸缪，先做好职业生涯规划，磨刀不误砍柴工，有了清楚的熟悉与明确的目标之后再把求职活动付诸实践，这样的效果要好得多，也更经济、更科学。

职业规划最重要有两个主要目的：

第一个目的是找到适合自己的工作，找工作最重要的就是要人岗匹配，适合自己。每个工作都有特长和短处，每个人都有优势和劣势。分析、定位是职业生涯规划的首要环节，它打算着个人职业生涯的方向，也打算着职业生涯规划的成败。求职之前先要进行职业生涯规划，进行职业生涯规划之前先要进行精确的自我定位。先要弄清自己想要干什么、能干什么，自己的爱好、才能、学识适合干什么。可以通过牢靠的量表工具的测量，评估职业倾向、力量倾向和职业价值观，这是职业生涯规划的基础。职业规划就是依据测评结果的各项指标，以及自身的学历、经受、力量，了解一个人的内在、外在优势，并且把这些优势整合在一起，作为（职场）上打拼的核心竞争力。然后，由询问师依据南北市场、行行业业的千千万万个职位，进行分析，找到这个人岗匹配的匹配点，也叫职位切入点。

其次个目的是为了通过规划求得职业进展，制定出今后各个阶段的进展平台，并且拿出攻占各个平台的方案和措施，然后由询问师对切入点的所在的市场状况、行业前景、职位要求、入行条件、培训考证、工作业务、薪酬提升、行业英语等运作进行具体的指导，如：要上每个平台，需要多长时间、补充哪些学问，增加哪些人脉等，而自己则沿着主干道去充电，几年后成为业内的精英，从而使自己的薪水和职位得到升华。

职业规划基本分类

职业生涯规划的期限一般划分为短期规划、中期规划和长期规划。

短期规划为