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文档简介
Word———需求工程师的主要职责概述需求工程师的主要职责概述(精选17篇)
需求工程师的主要职责概述篇1职责:
1、作为客户与开发的桥梁,帮助产品专员进行产品需求现场调研、需求分析、需求记录、需求确认工作;完成用户需求向设计需求的转化,实现需求的性、可跟踪性;
2、经过客户产品需求的调研、分析,进行产品需求规格书和产品技术要求的编写,
3、担当产品开发的需求版本管理、需求变更管理;
4、负责产品需求相关的评审工作,参加产品设计、实现阶段的评审工作;
5、负责软件需求和软件版本的追溯工作,实现需求的可跟踪性;
6、收集、整理、处理需求相关的客户反馈,保证新需求能准时有序的开发,并将结果通过接口反馈给内外部客户;
7、产品开发过程中负责对开发设计人员关于需求的沟通、答疑、培训;
8、帮助执行产品的验收测试(验证产品实现和用户需求输入的全都性)。
任职资格:
1、电子、信息、软件、通信、计算机、自动化、数学、物理、生物医学、工程等相关专业本科及以上学历;
2、3年以上电子、通信、自动化、计算机、医疗器械等相关行业工作阅历,医疗行业从业者优先;
3、熟识需求工程的理论,把握产品需求猎取与分析技术和管理方法;;
4、较强的规律分析力量,擅长倾听与归纳整理,精确把握客户需求;
5、较强的沟通力量,能够适应出差工作,能够担当肯定的工作压力;
6、工作细心、踏实,责任心强,有较强的合作意识,较好的时间管理力量;
7、熟识主流配置管理工具,对产品需求、软件版本能进行有效管理
8、具有产品需求调研和分析工作阅历者优先;
需求工程师的主要职责概述篇2职责:
1、了解用户对系统框架、平台、新技术的偏好,引导用户到本公司的技术思路上。
2、与销售人员协作完成对客户的需求对接,负责客户的需求分析整理,与研发总部协作供应满意客户需求的技术实现方案。
3、负责编写客户项目需求参数,整理和归档项目资料,全程参加和跟踪整个项目。
4、依据客户要求,一起负责新功能的开发,并负责在客户现场对项目的开发、实施支持等。
任职要求:
1、大专及以上学历,电子或者计算机相关专业毕业,教育行业与学校信息化集成阅历
2、熟识了解常用的网络架构、技术,物联网技术、音视频技术等,保持对新技术的热忱。
3、通过培训学习,能够熟识公司产品的技术框架,技术方案,产品功能
4、具备优秀的沟通力量与建立合作关系力量,良好的呈现力量、方案规划和制作
5、有客户对接、项目开发阅历
需求工程师的主要职责概述篇3职责:
1、能自立进行项目的需求分析与设计,与用户进行沟通,了解用户对项目的业务需求以及引导客户,并进行分析、整理;并同客户、产品层、技术层的沟通,能清楚精确的让相关人员明确其需求设计意图,形成需求文档和部分原型设计;
2、编写相关文档,根据软件过程进行需求管理,参加项目管理、需求汇报与评审,负责需求解决方案(重点是PPT)编写,并向客户进行汇报;
3、参加公司项目的调研工作。编写调研报告、项目建设方案,项目开发方案等;
4、参加产品的系统验收测试、用户培训、维护优化等工作;
5、乐观帮助售前沟通及投标协作工作;
6、讨论同业竞争者产品,参加产品规划;
岗位要求:
1、通信、电子工程、计算机及其相关专业本科以上学历;有相关工作阅历优先;
2、良好的客户沟通和引导力量、良好的组织管理力量、良好的技术基础、良好的面对压力的适应力量,熟识需求分析的方法,熟识软件需求分析过程;
3、把握UML等需求分析规划工具;熟识其中一种原型设计工具,快速完成概念原型的制作;有较强规律思维力量、归纳总结力量、创新力量、文档编写力量;
4、具备高度的责任感及较强的团队协作力量,工作态度乐观,有良好的语言沟通和协调力量,能快速解决问题;
5、熟识项目开发管理的流程,对大型软件项目的开发周期(需求收集和分析、系统设计、开发、测试、部署、系统支持、文档管理)有深化的了解;
6、好学上进,急躁细致,有责任心;工作勤奋,擅长思索问题;有时间观念,自立性强,具有团队合作精神。
需求工程师的主要职责概述篇4职责:
(1)对接业务部门,进行需求调研、整理、分析、原型设计
(2)协作项目经理、开发人员,分析需求的可行性、合理性,确保需求精确的实现用户要求
(3)负责软件项目客户的需求分析与功能规划,负责项目的系统需求分析建模工作
(4)负责用Axure、Visio、思维导图等软件设计产品原型,进行交互设计争论,参加制作交互设计模型,分析影响产品用户体验的因素并修正,进行项目的功能定义,编制功能模型和非功能需求;
任职要求:
(1)大专科及以上学历三年工作阅历,工科或理科类相关专业;
(2)具备快速理解业务,以IT角度对业务进行抽象的力量
(3)擅长沟通和总结,思路清楚,具备良好的理解、表述和执行力量;
(4)具备肯定的文档编写力量;
(5)具有责任心和团队精神;
(6)熟识产品从立项到上线整个过程
(7)娴熟使用Axure、Word、Excel、Visio、UML等工具
(8)有航空物流业的软件需求阅历或者物流业相关的阅历优先
需求工程师的主要职责概述篇5职责:
1.从业务部门猎取业务需求,进行需求分析整理,转换成软件产品功能需求。
2.收集用户对系统的满足度及各种反馈看法,定期汇总并提出改进方案。
3.识别需求必要性,并能提出合理的改进建议。
4.对系统的需求变更进行管理,包括需求点的跟踪和验证。
5.持续优化业务系统设计,提升用户体验。
任职要求
1、计算机相关专业,本科及本科以上学历,具备一年及以上需求分析阅历;
2、娴熟使用PowerDesigner、Visio等建模、流程设计工具;
3、自立清楚的分析推断力量,规律思索力量和自主学习力量;
4、具有良好的沟通力量、能够承受肯定的工作压力;
5、具有良好的系统需求分析文档编写力量;
6、把握多种需求调研方法,可以把握需求要点和重点。
需求工程师的主要职责概述篇6职责:
1、参加软件项目的需求开发与需求管理工作,包括需求的收集、管理、开发、变更工作;
2、依据软件roadmap,根据项目的开发方案,参加需求的分析工作,并依据规范进行需求规格说明书的编写,参加需求评审及确认工作;
3、参加项目过程中的设计、实现、测试三个环节与需求有关的工作,跟踪、确认需求的实现状况,并依据实际需要进行变更,变更过程根据标准流程进行;
4、参加系统规划,与客户进行沟通调研并编写调研报告,协作团队进行解决方案和设计文档的撰写;
5、参加系统功能验收工作及用户手册、新增产品功能培训资料的编写;
6、负责客户(及内部)需求调研及需求反馈的分析;
7、参加行业进展趋势跟踪及竞争对手分析工作。
任职资格:
1、年龄:25—35岁,计算机、自动化、软件工程等专业,本科或以上学历,2年以上工作阅历,胜利参加过大型产品项目的需求分析工作;
2、熟识软件工程理论,把握软件需求猎取与分析方法,至少熟识一种开发语言;
3、熟识需求调研方法,有较强的业务流程及业务模型分析设计力量,擅长掌握需求,进行版本范围及项目范围管理;
4、具有电子政务、互联网应用阅历者优先;
5、具有丰富的客户(及内部)沟通阅历,能快速把握需求的核心要点;
6、具有较强的文档编写力量,能编写需求分析文档、需求具体文档和关心文档。
7、具备有效的沟通技巧和较强的团队协作精神,在团队协作中具有精炼思维和解决简单问题的力量。
8、具备良好的学习力量,责任心强,能够承受较大的工作压力
需求工程师的主要职责概述篇7职责:
1、负责公司的软件项目需求分析工作,准时确认调研记录,准时梳理业务需求相关文档;
2、负责与用户进行需求争论后对用户需求进行补充、细化与修改,进而渐渐明确需求,编写有效的需求规格说明书;
3、负责或参加对客户的需求确认工作、对项目组相关人员的需求讲解和答疑的工作;
4、负责需求评审工作,并不断完善;
5、跟踪需求在实际开发过程中的偏差或变更;
6、参加编写技术方案、需求分析、具体设计、操作手册等相关文档的撰写;
7、参加整个产品发布流程,与研发及测试团队一起保证最终产品的胜利发布。
8、担当项目或部门交办的其他工作。
任职要求:
1、高校专科以上学历,计算机相关专业;
2、良好的沟通、协调力量;
3、有较强的需求文档写作和PPT制作力量;
4、具有良好的团队精神,乐观进取,思维清楚灵敏,规律分析力量强。
需求工程师的主要职责概述篇8职责:
1、负责用户需求调研、用户需求分析,明确用户需求分析,明确用户功能需求、业务需求,转换成软件需求说明。
2、收集、分析、整理、提炼系统需求,能够对业务流程提出优化建议并写成系统功能方案。
3、依据产品的功能、性能、稳定性及平安性等设计需求,负责与帮助产品上线以后的改进。
4、功能上线跟踪分析,收集改进看法,供应改进方案等,负责撰写和维护产品需求分析等文档。
5、上级交办其他事宜。
职位要求:
1、本科以上学历,计算机软件、网络等相关专业优先。
2、5年以上软件行业工作阅历,至少1年系统分析和设计工作阅历。
3、娴熟把握业务分析相关专业领域的学问及工具,擅长梳理和总结需求。
4、团队协作意识强,具有良好的语言沟通力量和文字表达力量。
5、较好的规律分析力量,工作推动力和团队影响力。
6、身体健康,能承受肯定的压力。
需求工程师的主要职责概述篇91、依据产品规划或者项目要求,开展需求调研,完成调研报告和需求规格说明书;
2、向开发供应询问、指导、解释业务需求,向用户汇报系统功能;
3、整理和分析客户需求,对其分类汇总和实现预估,提出需求分析报告和实现方案要求;
4、适应短期出差,责任心强,演讲和ppt力量强;
5、负责与用户、客户、设计、开发人员的对接沟通
6.负责产品需求文档、设计文档、原型图、产品方案的制作
7.参加并负责产品测试,保证交付于需求的全都性
8.市场及竞品的讨论,输出相关分析报告
需求工程师的主要职责概述篇10职责
1、依据产品规划或者项目要求,开展需求调研,完成调研报告、需求规格说明书及系统设计文档;
2、负责分析用户需求,完成项目产品方案设计、流程图、原型等相关工作;
3、向开发工程师供应询问指导,解释业务需求,向用户汇报系统功能;
4、整理和分析客户需求,对其分类汇总和实现预估,提出需求分析报告和实现方案要求;
5、参加整个产品开发流程,负责需求开发与跟踪,完成需求变更的掌握与管理,与开发测试团队一起保证最终产品的正确定位;
6、指导测试工程师依据测试需求,组建测试环境的工作。
岗位要求
1、本科以上学历,2年以上软件需求分析阅历,胜利参加过大型产品项目的需求分析;
2.熟识需求调研的方法,有较强的业务流程及业务模型分析设计力量,丰富的用户沟通阅历,能快速把握需求的核心要点;
3.熟识电力相关业务学问,对泛在电力物联网有肯定熟悉,熟识当前电力生产环节,尤其是配网规划、运行调度、用电服务、电力交易等。具有较强的学习和创新力量,问题推断和决策解决力量,跨部门、跨领域沟通协调力量、项目规划与管控力量;
4、有电网或能源行业从业经受者优先。
需求工程师的主要职责概述篇11职责:
1、依据概要需求(客户及内部需求)编写具体需求规格说明书;
2、系统规划,与产品人员进行前期调研和产品设计工作,编写调研报告和项目解决方案;
3、参加系统功能验收工作及用户手册、新增产品功能培训资料的编写;
4、负责公司内部需求调研及需求反馈的分析;
5、为开发人员解释需求,验收系统功能实现;
6、依据项目实施需求帮助管理项目;
任职资格:
1、工程管理、计算机或相关专业本科学历,3年以上企业IT需求分析或项目管理相关阅历;
2、较强的沟通和语言表达力量,能精确表达自己的思想和意图;
3、参加过企业信息化项目系统的调研、实施过程,有同行企业ERP等大型系统需求分析、实施阅历;
4、具备良好的用户沟通和团队合作精神,能承受肯定的工作压力;
需求工程师的主要职责概述篇12职责:
1.参加项目全过程,贯穿立项、需求、方案、开发、测试、实施、总结维护等阶段;
2.参加需求调研、争论,帮助项目经理进行需求猎取、需求分析;
3.在项目经理的指导下,完成原型开发;
4.参加编写项目相关的文档;
5.帮助项目经理进行部分沟通协调工作。
岗位要求:
1.本科及以上学历,计算机相关专业;1年左右需求分析阅历;
2.娴熟使用Axure、Visio、Office等需求分析工具;
3.具有较强的需求分析的力量;
4.具有肯定的沟通、沟通力量。
需求工程师的主要职责概述篇13职责
1、依据产品规划或项目要求,开展需求调研、完成调研报告,完成需求规格说明书;
2、向软件工程师供应询问、指导,解释业务需求;
3、进行需求分析、帮助系统功能设计等工作。
岗位要求:
1、本科及以上学历,3年以上需求分析工作阅历;
2、熟识企业管理软件的需求调研与分析,良好的需求捕获、项目规划、沟通、理解与协调力量,能分析核心业务流程,供应有效解决方案;
3、对需求工程有全面理解,把握规范的需求分析方法,有较强的需求文档撰写力量。
需求工程师的主要职责概述篇14职责:
1、负责与用户沟通,收集用户需求,设计产品;
2、负责产品的交互设计;
3、负责设计项目原型,通过原型表达项目需求以及交互;
4、负责与用户的沟通、确认、汇报,以及相关的材料编写;
5、负责与项目承接方的沟通协调;
6、负责最终产品需求符合度的验证。
任职条件:
1、本科以上学历,3年以上企业管理类软件需求分析工作阅历者优先;
2、熟识软件工程理论,把握软件需求猎取与分析方法,具备规划需求的力量;
3、熟识交互设计,娴熟使用axure、mockplus、Visio、xmind等需求设计工具,娴熟使用word、excel、ppt等办公软件;
4、具有精彩的产品原型表现力量,口头表达力量;工作主动性、团队协作力量强;
5、会使用Photoshop者优先,有较强文档写作力量者优先。
需求工程师的主要职责概述篇15职责:
客户系统需求分析及设计。依据客户提出的业务需求进行分析,与客户进行需求沟通,确认需求后,形成需求原型图和需求说明规格书。
系统规划,与产品开发人员进行前期调研和产品设计工作,技术可行性分析及编写项目方案。
把控系统项目管理进度,向开发人员进行需求澄清,验证需求完成状况。
负责迭代版本需求工作。迭代版本相关文档材料编写,包括需求清单、需求变更材料、操作手册等。
参加系统功能验收工作及协作相关人员编写产品功能说明书、产品用户手册。
平台培训及新人培训。
任职要求:
1、信息管理与信息系统、计算机科学、软件工程、自动化等相关专业本科及以上学历;
2、娴熟使用UML建模工具,原型设计工具Axrue,MSoffice、Visio、MindManger等,能娴熟编写项目的需求分析和设计文档;
3、思维清楚、具备良好的沟通表达力量和书面文档撰写力量;
4、有良好的团队精神和严谨的工作态度,能承受工作压力、有良好的学习力量和自我提升愿望;
5、能够对SQLServer或Oracle进行基本的数据操作;
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