工作上犯错误的检讨书

Word———工作上犯错误的检讨书

工作上犯错误的检讨书

在学习、工作或生活中消失了问题或过错后，我们通常要用检讨书来悔过自新，写检讨书肯定要态度要恳切、端正。写检讨书需要留意哪些问题呢？下面是我整理的工作上犯错误的检讨书，供大家参考借鉴，盼望可以关心到有需要的伴侣。

工作上犯错误的检讨书1

敬重的单位领导：

您好！

递交这份检讨，以反省我对夜班工作的敷衍与怠慢。身为一名保安，肩负重要的职责，却如今怠慢敷衍工作。对于自己所犯错误，我深刻地熟悉到错误的严峻性，我在此向您检讨，并深深地表示愧疚。

回顾我本次错误：当日晚间，同班两位同事外出，留我一人在岗，我在外站岗了一段时间之后由于太冷回到值班室。分析我的错误缘由有三：第一，缺乏对岗位职责的足够熟悉。其次，没有以充分的乐观向上态度面对工作。第三，年轻缺乏处事历练。

身为天津港的一名保安。而此次夜班我敷衍工作，未有按时按点站岗，很可能导致这些职责范围内的工作不能落实，因而导致严峻后果。

其次，我没有以充分的乐观向上态度面对工作，同班同事敷衍工作，我却没有乐观看待，而是消极应对，干脆自己也歇工。再有就是我如今23岁，还很年轻，没有对事情有一个大局清楚的看待，需要在今后工作中连续历练。

本次错误充分暴露出我的种种问题，我须严厉对待。在今后工作当中：第一，我必需重新端详自己工作，树立足够的工作责任意识。其次，养成乐观向上的工作态度，仔细工作，乐于工作。第三，努力仔细对待今后工作，历练自己，使自己成熟起来。

在此，我向领导保证我肯定要乐观努力地改正错误，以正确端正的态度投身于自己今后工作当中，仔细吸取本次教训，踏实做好本职工作。

检讨人：xxx

时间：20xx年x月x日

工作上犯错误的检讨书2

敬重的园长：

您好！

您多次嘱咐要做好与家长沟通工作，我却没有记住遗忘了，导致我不能在规定的时间完成工作任务，比如家长信息的登记，家庭状况的调查，同学习惯的分析等都没有完成，反而拖延了工作进度。

我不该不重视这些工作任务，作为幼儿园医院，不但要在自己的岗位上完成教学任务，更要与家长打好交道，埋头工作不是的方式，由于我们培育同学，不但我们自己要教育，更要联系同学家长让同学家中知道我们对于同学也是特别关怀和重视的。

对于园长支配的工作我也应当完成，那时候我想在晚上去与同学家长沟通，但是我却去批改作业去了，没有仔细的去学习，导致自己在岗位上无所作为，不能准时完成园里面支配给我的工作，这次的错误我深刻检讨，深刻总结，是我自己的责任意识不够，是我没有做好，把领导的任务放在心上。

以后我将加强自身建设，提升自身责任意识，对于同学家长我会准时沟通，为了有特别状况能够准时与家长取得联系，我预备在今后建立家长群，把全部家长拉进群里，然后有什么状况我会把消息直接发到群里面就行，不必要向我现在这样一个个联系家长，有些家长由于劳碌不能准时与我取得联系，导致工作进度变得特别慢，这是我的失职，而已是我没有做到的地方。

我会加快工作进度，会把一些同学在学校学习的状况准时的发给同学，同时也把幼儿园最新的一些政策措施通过群让同学家长熟识和了解，避开消失冲突，我会做好沟通工作的，不会给幼儿园增加麻烦，肯定以大局稳重肯定会急躁完成每日基本工作，按时完成日常教学任务，完成每日基本的工作任务。

做一个受同学信任的老师，做一个令家长满足的老师，不在犹如过去一样始终犯下错误，不在如过去一样老师做不好事情，坚决的完成工作，不会拖累工作，始终惦记这自己的工作任务，支配的事情会尽早完成，以后不会再犯错误了，究竟我是老师，不是同学，只需要说一遍就明白了。

对于将来工作支配我会加大投入力度，多去关系和了解同学的状况，与家长准时沟通，准时了解，不做任何的偷懒行为，我既是一个老师，就要担当起一个老师的责任，保证做好工作，完成工作实现自己的基本目标。

此致

敬礼！

检讨人：xxx

20xx年xx月xx日

工作上犯错误的检讨书3

领导：

您好!

3月20日，在工作中，我不仅没有仔细投入工作，离岗回来时遗忘带静电手环，并被x发觉。

给您写下这份检讨书，以此来向您表示我对工作不仔细，遗忘带静电手环这种错误行为的深刻熟悉和我改正错误的决心。

在这个月我以经是其次次犯错，上次是由于没有开离子风扇，这次是离岗回岗位的时候遗忘带静电手环就开头作业，做了不到5片产品，就被x稽核了。在经过站长的批判和教育之后，我已经深刻的熟悉到自己的错误，并决心改正。

其实早在进富士康的时候就已经学习过工作中留意的事项。上班名点的时候站长就强调要带好静电手环、看看离子风扇开了没有、工作时不要遗忘擦x爱护膜等等。站长的指导言犹在耳，我却还是违反了工作事项，经过领导的教育与我的思索之后，我已经深刻熟悉到错误的严峻性。

不带静电手环是对自己平安的不负责任，也会对产品造成不良。我知道我错了。在这里也很感谢负责监督的管理能准时发觉我所犯的错，给了我一次知错改过的机会，以后要多向他学习、对工作的负责、仔细。我并不想为自己找什么所谓的借口，我明白，一旦犯了错无论处于什么缘由和状况下都不应当再多说些什么，错了就是错了，谁也转变不了这个事实，要勇于认错、吸取错误教训。其实我进入本公司也有一段时间了，在这段时间的工作中和同事们的合作中，我感到很温馨很开心，真的的确有点家的感觉。

当然这些都是通过各位工友和各位领导的共同努力来实现的，集体的力气是无穷的，当然集体是由每一个人都团结起来组成的，不要由于一个人而破坏了集体的规距和影响公司的制度。其实我也很想说，我就是集体的一员，不管什么时候都应当把自己的事情做好，让管理放心，为团体奉献一份自己的力气，要时刻记着公司的规定并自觉的严格遵守。当然这些也是我上级常常向我们提出到的，我应当向那些表现好的、工作乐观的工友们学习。以后我会更加努力的。

此致

敬礼!

xx

20xx年x月x日

工作上犯错误的检讨书4

敬重的领导：

由于我自身缘由，致使xxxx公司，造成了严峻不良影响，在此，我首先做出恳切的检讨。

领导提出批判后，我进行了深刻的自我，对近段时间的工作进行了梳理，认为自身主要存在以下问题：

1、思想懈怠，责任心不强。思想麻痹大意，熟悉不强，对工作重视不够，有时存在“得过且过”、“差不多就行”的想法。

2、工作作风不深化、不扎实、散漫松懈，工作支配不详细、落实不到位。对领导布置的工作，不是一马当先，而是左顾右盼，没有马上落实，甚至有时存在“在其岗不尽其责”的现象。

3、对下属要求不严。在工作中，对下属要求太松，监督不力。发觉工作存在问题时，总是觉得给下属留点面子，没有赐予马上订正，实际上，这样不仅不便于管理，而且造成了工作上的失误。

鉴于上述存在的问题，我向您做出深刻保证：一是加强学习，绷紧思想这根弦，仔细学习单位相关管理制度，立足职能职责，不断提高执行力，提升服务水平;二是坚持工作上亲力亲为，严格要求自己，端正工作态度，形成严谨、稳妥、效率的工作作风，抓好管理制度的督促落实，制定出切实可行、可操作性强的管理;三是在以身作则的前提下，严格要求下属，决不放松对他们的要求，只有这样才能有利于工作的开展，从长远来讲，也有利于他们的个人成长。

领导的批判使我熟悉到自身存在的不足，给了我一个反思自我、自我警醒的机会，我恳请领导能够接受我真诚的歉意，并在以后的工作中连续监督我，指正我。

此致

敬礼!

xxx

20xx年xx月xx日

工作上犯错误的检讨书5

敬重的各位领导以及各位同事：

近期，由于我的工作失职、疏于管理、对制度把控的不够敏捷导致了一些负面大事的发生，给大家造成了工作上的干扰及麻烦，在此，我向各位领导及同事表达我的歉意。在经过领导的悉心教导之后，我深刻反思了自己近期的工作状况，主要存在于以下几个问题：

(1)思想熟悉不足。在工作上的管理监督失职，很大程度上是由于我的主观方面疏忽，思想熟悉不足，没有很好的履行我的职责造成的。

(2)把握员工思想不够深化。

对某些员工的思想和行为未进行深化了解，未能准时发觉问题，没有跟进员工的思想工作，缺乏日常思想管理工作的指导。

(3)管理工作过于制度化。

对于管理制度的把控没有做到敏捷变通，过于机械化，制度要求不够人性化，没有做到恩威并施，一味严格根据制度规定执行，使得工作中消失了冲突及管理死角。

(4)缺乏绩效管理指导与沟通。

在绩效考核管理中存在着绩效沟通制度不健全，员工工作业绩缺乏有效的反馈渠道等问题，从而得不到有效的反馈与指导，绩效沟通缺乏相应的制度保障，使存在的问题无法有效改进。鉴于我反思的以上几点问题，也结合领导对我的工作作出的提示，我对自己今后的工作提出了更高的要求：

(1)树立正确的领导管理心态。

作为一级管理者，对每一名员工都应当做到公正、公正、客观，乐观听取员工的不同看法，做到公私分明，在严格要求员工的同时也要关心有困难的员工，做好思想指导工作，更贴近员工，使管理工作更加人性化，合理化。

(2)加强队伍建设，营造良好的团队氛围。真诚、公平的内部沟通是制造和谐工作氛围的基础，在此基础上营造一个相互关心、相互理解、相互激励、相互关怀的工作氛围，从而稳定工作心情，激发工作热忱，让每个员工明确团队目标，加强培训与学习，形成共同的工作价值观。

(3)完善绩效考核制度，加强绩效管理与沟通。在绩效目标与标准的设定过程中需要与领导和员工进行商讨，综合考虑各方面因素，制定合理的绩效考核制度。绩效实施时通过对员工绩效指标完成状况进行分析，找到问题，赐予员工绩效辅导与建议，并进行绩效反馈，将结果反馈给员工;对完成不好的指标进行面对面的沟通与分析，并确定改进的措施。通过绩效考评各个环节中充分、有效的沟通，达成果效管理的预期目标。

(4)加强细节化管理，从点滴做起。细节管理是管理工作的基础和灵魂。管理工作中的`任何一个细小的环节都有可能影响到整体工作的进展，所以要强化细节管理意识，关注细节，改进细节，并且重视细节管理，仔细处理好管理工作中的每一个细节。综上所述，我会在今后的工作中更加尽职尽责，细化管理，加强与员工的沟通，担当起管理职责，努力做好一级管理者的本职工作。望各位领导与同事多提珍贵看法，我会有则改之无则加勉，更好的完善自己，用良好的工作成果回报大家对我的信任与支持。

总之，我的行为给公司带来了不好的影响，我的心情特别沉重和惭愧。“人非圣贤，孰能无过”，我也会努力成长为一个理智的人，一个理得心安的人，从过去的错误中学到才智，不再单纯地后悔。“经师易得，人师难求”，我会在今后的成长过程中，与你们一起学得到更多的“才智”，我们一起共同得到教导和关心，我倍感幸运和不胜感谢!为巨龙制造更辉煌的明天!感谢!!!!

此致

敬礼!

xxx

20xx年xx月x日

工作上犯错误的检讨书6

敬重的领导：

您好！

此次，在xxx的工作中，我由于对工作的不重视、不认真导致在的工作中消失了许多不应当消失的问题！对此，我真的感到无比的懊悔和惭愧。

但在后来您的教育中，我也充分的熟悉到了事情的严峻性！并决心要改正自己的错误！为此，才有了这篇对我自身在工作方面错误和问题的检讨，望你能批阅，并对我反省的不足做出教导，我肯定会严格遵守，并准时改进。

此次，通过对自身工作的彻底反思，我熟悉自身的错误来源于我自身的方方面面，现对自身的不足和问题总结如下：

首先，是在思想方面的问题！文化是一个企业的核心，思想则是一个员工的核心。但通过反省，我却意识到都在自己的思想上却消失的了偏差！通过检讨，我熟悉到我不仅在工作的思想上没有做好预备，对于公司，以及自身岗位的责任感也特别的糟糕！这些，都是造成我工作散漫和懈怠的缘由！由于我没有从思想上熟悉到自身工作的重要性，这才引起了工作中的漏洞！

其次，我在工作中的力量不足也同样是不行躲避的问题。在现在科技进展进步的状况下，工作的进展也同样是日新月异的！但在工作方面，我却总是靠着过去的资本过日子，少有进步和转变！这也就意味着我在工作中跟不上大家，甚至还会造成其他的麻烦！对于这一点，我始终都意识到，但却由于自身的懈怠，导致始终没有乐观的改正！对此，我很懊悔。

总结了自己的这些问题，我充分的熟悉到自己错误的缘由！这次的错误，不仅仅是一时的疏忽和大意！更多的是我在平常工作的日积月累的错误积累！假如我不能去转变这些问题，那么在工作中的问题就不会结束！

也正是因此，在今后的工作中，我会一改过去的思想和熟悉，乐观的在工作中反省自己，熟悉自己，熟悉到自己的不足和问题，并通过与其他同事的请教和学习去提升自己。当然，我也会在空闲中更加主动的去提升自我，让自身能紧跟工作岗位的进展，努力的成为一名精彩的员工。

此次，由于我的懈怠给您带来了麻烦实在是特别的愧疚，望您能给我一个改正的机会，我肯定会用自己的热忱去转变自身的不足！这次肯定不会让您绝望！

此致

敬礼！

检讨人：xxx

20xx年xx月xx日

工作上犯错误的检讨书7

敬重的领导：

您好！

向您递交这份问题检讨，表达我对公司近段时间消失责任问题的熟悉，通过此次熟悉让我更好地清楚熟悉自身的工作性质，为今后的工作打下坚实基础。

首先，我谈一谈对公司本次问题责任人的一些看法。但我申明并非指责而是看待，首先我确立这些责任同事本心并不坏，他们也是想做好工作，但是由于思想主观上对工作熟悉不够，加上一些不良的工作习惯等使得造成此次工作问题。

我看到这些问题主要是出在预结算岗上的，主要是负责工程项目的预算和结算工作。在公司工作这么久，我清楚地熟悉到本身工作的特别性，对于施工质量、建设标准都是要求极其严格。出于考虑到问题的后高，我们不得不对自身工作严格要求，由于一旦有失，其后果不堪设想，这后果都不是我们任何人可以轻松担当的。

针对同事的预结算工作，首先预结算肯定是一门需要乐观细心地工作。然而，预结算本身有一套精细的工作流程，每一次的预结算都要进行多次复核才能通过。一旦消失问题，必定是当事员工在工作当中存在懈怠、不用心、态度重视不足等问题。

对于同事的施工过程中消失的问题，虽然我不是事故责任人，然我在公司工作多年，假如不对于工作性质做充分熟悉，很难保证在今后过程中就肯定不出错误。

所以此次我比较从今次错误当中吸取足够教训，彻底深刻的检讨，限度避开今后不再犯同类错误。

此致

敬礼！

检讨人：xx

20xx年xx月xx日

工作上犯错误的检讨书8

敬重的单位领导：

您好！

我怀着愧疚写下这份检讨书，以表示深刻熟悉改正思想工作责任心欠缺的决心。

十月十六日由于我的一时疏忽大意，草率行为，未严格根据操作规程办事，没有仔细做好三查七对，结果犯下了重大的错误，差点造成一场悲剧。我深知一切责任归概于我的责任心欠妥。从事医务工作是和生命打交道，是神圣而又容不得半点差错，可是却在最基本应当做的也疏忽了，真懊悔怎么会发生这样低级的错误。假如真的发生悲剧了，苦痛的延长是无限大的。想到这里不禁一身冷汗，心有余悸。病人以性命相托，我们是出不得一起差错的。我特别懊恼自己的麻痹心理。假如能多问一句，多说一句，多想一下就可以避开这样的差错。这次教训是严峻的，沉重的，深刻的，它将伴随我的一生，让我在将来的工作中时刻警示自己，不敢半点懈怠。

写这份检讨的同时我深刻熟悉到自己责任心欠缺，我心理感到特别的愧疚。护士面对的是人，是些需要关心的病人，稍有不慎，在我们弹指一挥间，就可能给病人带来不行挽回的损失，甚至是一条生命的代价，面对生命，不能有丝毫的麻痹啊！

发生这件事情后，我知道无论怎样都不足以弥补自己的过错，因此，我不恳求领导对我宽恕，无论领导怎样处置，我都能接受。但是我保证今后肯定会改，绝不再犯。

检讨人：xxx

20xx年xx月xx日

工作上犯错误的检讨书9

敬重的单位领导：

您好，我怀着非常后悔的心情写这份检讨，反省我擅自离岗的违纪行为。

作为一名保安队长，自己日常工作就是在监控室内时刻监控商场各处安保状况，一旦发觉特别需要准时向领导汇报，并且第一时间抵达现场进行处理。

此次错误当中，我个人行为作风不当，上班时间私自到其他科室玩电脑，严峻违反了工作记录，并且擅自离岗时间长达1小时。我这样的行为给商场安保工作带来严峻隐患，也给领导造成困扰，给同事树了不好的范例。

现如今，经过您的批判教育，我深深感到有愧于领导的栽培。为此，我决心彻底改正错误：

第一，今后我要视保安工作为生命，时刻不离自己的工作岗位，如有事情必需与同事做好工作交接。

其次，从今日起我必需摒弃不良作风，严厉要求自己的行为，彻底杜绝擅自进入其他科室行为的发生。

第三，我将努力仔细做好工作，在自己工作岗位上制造良好成果，回报领导厚恩。

最终，我盼望领导能够原谅我这次错误，我必需将功赎罪，努力做好本职工作，为商场进展奉献自己的全部力气。

此致

敬礼！

xxx

xxxx年xx月xx日

工作上犯错误的检讨书10

敬重的单位领导：

您好！

我知道错了，现在我一把鼻涕一把眼泪得向您赔礼啊。话说这次我为什么超假不归呢?实际上，是我在家里过年这段时间由于烟酒过量导致了身体消失严峻的不良状况，我住院了。

不过我没有跟单位打声招呼，我的的确确地做错了。现在，我向您表示严厉悔改：

第一，我不留意身体，烟酒过量。过年期间，免不了吃喝玩乐，这其中烟酒过量就是健康的大敌啊。我如此的不留意身体，也是对工作的不负责，对领导的不负责，对单位的不负责啊!

其次，我没有招呼单位，让领导担忧。我既然住院了，就应当叮嘱家里人给单位打招呼啊。可是我竟然没有这么做，实际上并非我不有意不打招呼啊，实在是我当时没有意识到啊。

第三，我超假了三天，实在是太离谱了。我竟然超假三天，人家同事顶多超假半天，我这样做引起了单位全体同事的愤慨，我感到很愧疚。

检讨人：xxx

时间：20xx年xx月x日

工作上犯错误的检讨书11

敬重的领导：

您好!

3月20日，在工作中，我不仅没有仔细投入工作，离岗回来时遗忘带静电手环，并被xx发觉。

给您写下这份检讨书，以此来向您表示我对工作不仔细，遗忘带静电手环这种错误行为的深刻熟悉和我改正错误的决心。

在这个月我以经是其次次犯错，上次是由于没有开离子风扇，这次是离岗回岗位的时候遗忘带静电手环就开头作业，做了不到5片产品，就被xx稽核了。在经过站长的批判和教育之后，我已经深刻的熟悉到自己的错误，并决心改正。

其实早在进富士康的时候就已经学习过工作中留意的事项。上班名点的时候站长就强调要带好静电手环、看看离子风扇开了没有、工作时不要遗忘擦xx爱护膜等等。站长的指导言犹在耳，我却还是违反了工作事项，经过领导的教育与我的思索之后，我已经深刻熟悉到错误的严峻性。

不带静电手环是对自己平安的不负责任，也会对产品造成不良。我知道我错了。在这里也很感谢负责监督的管理能准时发觉我所犯的错，给了我一次知错改过的机会，以后要多向他学习、对工作的负责、仔细。我并不想为自己找什么所谓的借口，我明白，一旦犯了错无论处于什么缘由和状况下都不应当再多说些什么，错了就是错了，谁也转变不了这个事实，要勇于认错、吸取错误教训。其实我进入本公司也有一段时间了，在这段时间的工作中和同事们的合作中，我感到很温馨很开心，真的的确有点家的感觉。

当然这些都是通过各位工友和各位领导的共同努力来实现的，集体的力气是无穷的，当然集体是由每一个人都团结起来组成的，不要由于一个人而破坏了集体的规距和影响公司的制度。其实我也很想说，我就是集体的一