产品百货经理岗位职责（共4篇）

第4页共4页产品百货经理岗位职责〔共4篇〕第1篇：百货部经理岗位职责百货部经理岗位职责1、熟知公司各项管理规定、超市整体运作流程、商品流转程序及各职能部门的运作情况。2、理解和掌握商场商品构造、区域分布，熟悉各类商品的陈列要求。3、注意市场动态，掌握顾客消费动向，协同采购部调整商品构造。4、负责本区域的经营管理，监视各类商品进货、验收、上柜、商品陈列及质量管理。完成上级下达的各项经营指标。5、贯彻执行上级下达的价格策略、促销方案和促销活动。6、掌握本部门销售状况，对商品引进、商品淘汰提出建议。7、负责本区员工的考勤和精神相貌、效劳标准的监视与管理。8、维护本区的商品、财产平安，监视卫生状况，对突发事件能组织员工迅速处理。9、对所辖员工的考核、任职、晋级、处分、调动提出建议。10、部门经理分开现场，应委托主管行使职权。第2篇：百货部经理岗位职责直属部门：门店直属上级：店长、副店长〔助理店长〕适用范围：各门店干货食品部经理、百货部经理岗位职责：1．严格管理员工的工作纪律，进步工作效率；2．负责楼面的商品陈列和促销的施行，到达预期销售目的；3．负责商品的续订货和库存的管理；4．控制楼面的损耗；5．组织施行盘点。主要工作：1．促进本部门销售业绩，并将异常情况反应正、副店长；2．检查楼面各部门补货、理货、排面情况；3．检查各部门商品库存，确保正常周转量和存放平安；4．制定培训方案，加强对新员工及在职员工的培训；5．严格控管本部门人事本钱及费用；6．负责部门正、副主管的排班和业绩考核；7．鼓励士气，进步工作效率，进步消费力；8．传达执行公司政策及正、副店长安排的工作；9．负责与其他部门及总公司的沟通协调工作；10．负责店内轮值班，在正、副店长不在店内时，根据受权代表店长作出决定，并在值班簿内登记报告给店长。辅助工作：1．负责楼面各区域的清洁卫生；2．加强对促销人员的管理；3．协调各部门人力调配；4．加强保安、防盗意识；加强对设备的维护。第3篇：百货商场经理岗位职责1.负责百货商场全面经营管理，并对购物中心集团总经理负责。2.参与制订购物中心集团的营销战略，根据营销战略制订百货商场的营销组合策略和营销方案，经批准后组织施行。3.负责审批和调整百货商场采购部、企划部报批的全年促销方案，以及其他部门报批的各项全年方案。4.负责重大公关、促销活动的总体、现场指挥。代表公司与政府对口部门和有关社会团体、机构联络。5.定期对市场营销环境、目的、方案、业务活动进展核查分析^p，及时调整营销策略和方案，制订预防机制和措施，确保完成营销目的和营销方案。6.规划卖场管理运作形式、工作体制、卖场各部门行为标准及工作流程。7.拟订年度营销方案及盈利预算，制定百货商场收支预算及作出适当调控。8.审核、理解、分析^p有关报告，记录公司购物中心集团下达的销售指标及财政预算。9.配合卖场之业务及开展需要,监视执行各项销售及卖场工作方案。10.监管百货商场整体销售情况及各部门工作。11.检查百货商场所有中层以上管理人员的日常行业标准。12.协调购物中心总经理建立调整公司的开展方案，细分市场，建立、拓展调整连锁网络。13.定期和不定期地拜访重点客户，及时理解和处理各种问题。第4篇：