民航机场如何开展线上培训和学习

民航机场如何开展线上培训和学习民航机场如何开展线上培训和学习民航机场如何开展线上培训和学习资料仅供参考文件编号：2022年4月民航机场如何开展线上培训和学习版本号：A修改号：1页次：1.0审核：批准:发布日期：线上学习已经成为互联网时代掌握知识和技能的重要手段，其能够让学员随时随地利用碎片化的时间快速地进行学习，因此深受用户欢迎。无论是中宣部主管的“学习强国平台”亦或是各大企业在积极尝试的“员工线上学习平台”都在“互联网+”时代为传统的培训和教学注入了新的活力。当下，移动学习作为企业内部培训学习方式之一，优势尽显，传统培训组织方式曾面临以下五大困扰：时间困扰；空间困扰；费用困扰；落地困扰。移动学习有助于解决以上困扰，助推企业培训实现精益化，实现随时随地学习；即时测试强化；全程记录分析；高效在线互动；省时省力省心。移动学习系统平台介绍移动学习平台的产品功能设计分为学员端、后台管理和讲师端，一个好的学习产品必须有用、有趣、有效。对于学员来说，平台可以实现学习方式线上学习、混合式O2O学习、社区化学习等让学习更有趣；对于后台管理和讲师端，除了可以实现对课程人员运营的管理和报表，更为讲师们提供备课系统和线上课堂。移动学习平台功能主要有以下五大模块：一、学习平台。包括课程学习、章节测试、学习挑战等。二、后台管理。包括课程管理、人员管理、运营管理等。三、运营社区。包括问答社区、同事圈、私密话题组、积分商城、培训邦等。四、报表中心。包括学习报表等多维度报表分析。五、线上课堂。包括各种类型的线上课程库。定制化的移动学习生态系统，服务于培训课程内容，做到精益化、碎片化、全流程、全员互谕、智能生态，将助力企业在移动学习上实现四大转变：平台美化、学员活跃、有效落地、学以致用。移动学习平台四大特色上哲深谙民航行业多年，拥有海量信息课程，结合民航主流发展趋势，特别定制机场移动学习平台，该平台的四大特色主要为：全员问答社区、学习管理可控、学习效能盘点、协会电子期刊。一、全员问答社区。利用互联网搭建学习型社区，打破了空间和地域局限性，让用户的信息与智慧在里面尽情地分享、沟通、交流，大家共同进步成长，让工作、学习成为生活中的一部分。主要有以下功能：1、难题求助。学员遇到难题，可发起提问，全员回答帮助。2、经验分享。失败教训、成功经验，全员共享。3、热门推荐。自动推送每周最新鲜、最热门、认同度最高内容。4、大知识库。企业标准知识库，学员随查随用。5、数据提炼。后台数据提炼问答内容，找出全员知识掌握偏差、普遍存在问题，挖掘优秀问答提炼为案例库，全员推广。二、学习管理可控。学习计划、学习实施、学习记录、学习统计均可通过后台数据报表中心进行查询。三、学习效能盘点。通过对数据报表中心的统计分析，可查看学员的学习成绩记录（考试成绩、排名情况等）、行为记录（学习时长、学习课程等），从而分析学员的学习意愿、学习能力、学习短板等，最终将数据盘点结果进行应用，如年度评优，学习达人，绩效考评等。四、企业电子期刊。机场企业现有的期刊可上传到学习平台，支持发布给不同的学习对象，自定义分类管理，让期刊管理变得省时省力。移动学习平台两大支撑一个好的学习平台需要好的支撑层，上哲移动学习平台为机场企业推进移动学习提供两大支撑：课程支撑、工具支撑。一、课程支撑。在通用课程中心，享受一站式课程服务，注入课程制作、课程发布、线上微课、课程训练一站完成。在海量课程库中，让你随时随地享受名师指导，与多家课程供应商及标杆企业合作，课程资源超10000门，贴近学员业务场景，高度匹配职业发展方向，不再混学时，真正学以致用。学习内容规划。首先，梳理工作职责，分析岗位工作范围、工作流程，总结岗位工作职责；其次，分解工作任务，分解每一个工作职责具体要完成的任务，细化工作职责；最后，设计课程清单，根据分解的工作任务，进行相对应的课程设计。二、工具支撑。1、讲师平台。讲师可通过后台管理人员分配的权限，进行教材准备、课程制作、课程推送、与学员互动等一系列便捷培训方式。2、H5场景应用（易企秀）。将行业政策解读、机场组织的一些文化活动等转换为手机幻灯片、易企秀等形式体现，用户可随时随地根据自己的需要在PC端、手机端进行制作和展示，呈现形式也较为活泼，更利于传播。移动学习平台的全新体验移动学习平台系统操作简便，能够让企业实现两大全新体验：享受全新学习方式、享受全新培训组织。一、享受全新学习方式：随时随地学习、测试、强化，以及课程的精准推送。1、课程形式。线上学习，能以多种形式呈现行业最新政策、公司领导讲话、重要会议精神，学会岗位管理、操作技能，支持视频、音频、PPT、Word、PDF，图片等多种课程形式，支持手机、PC、Pad设备登录。2、多层推送。管理员可以分公司、部门、岗位、个人推送应知应会、行业政策（会议精神）、必修课程和选修