最新小学日常管理规章制度汇编

学生日常管理制度为了保证学校工作不断适应新形势发展的需要，全校教师要认真学习《小学生日常行为规范》严格按照《小学生日常行为规范》约束检查自己。三、四、五年级在开学第三周必须背诵〈小学生守则〉，在基础上特制定学生管理制度如下：一、具体要求1.上学（1）每天要按规定时间到校，不迟到，不旷课，上课铃响后进教室算迟到，，有事或因病要向班主任请假。（2）上学前要整理书包，按日课表带齐当天的学习用具，介于课无关的东西到校，到校后不能随便出校门。（3）路上要注意安全，行走靠右边，不追跑，不逗留。（4）值日生要提前到校，做好卫生打扫工作。2.早操（1）每个学生都要参加早操锻炼，集合铃响后，立即在教室门前列队到操场，要做到“快”、“静”、“齐”。（2）做眼保健操和广播操要听指挥，按口令，动作要规范，符合节奏。3.上课（1）预备铃响后必须迅速进入教室就坐，并准备好本节课所需要的一切书籍文具，文具盒应放在课桌上方，课本端正地放在课桌中间。（2）上课后，老师走进教室时，班长喊起立，全班学生立正行注目礼，老师还礼后，班长喊坐下，并向老师报告出勤情况。（3）迟到的学生要站在教室门口喊报告，待老师允许后进教室，并及时安静坐下，当老师询问迟到原因时，要如实回答。（4）学生上课时不能吃东西，不能互换座位，不能顶撞老师，不随便讲话，不做小动作，不看与本课无关的书籍。（5）上课专心听讲，积极思考，认真回答问题，提问时要先举手，经老师同意后起立发言，发言要大方及声音洪亮，尽量用普通话，讲完后经老师允许方可坐下。（6）学习要有方法，做到“五勤”：勤学、勤习、勤思、勤问、勤用。“五到”：眼到、耳到、手到、口到、脑到。（7）阅读和书写时要保持正确的姿势，做到三个一。（8）下课铃响后，教师宣布下课，由班长喊起立，待老师还礼离开教室后，再有秩序地走出教室。（9）认真上好体育课，课外活动，积极地、有秩序地、有组织地，按计划进行。不得随意不参加。4.课间（1）下课后学生都要走出教室，应先上厕所，后回到教室周围活动，不要在教室或室外，追逐，闹腾，喊叫，课间操和眼保健操认真做完。课间学生不许外出。（2）值日生要把黑板讲桌擦干净，把课桌凳子摆整齐。5.自习：（1）学生上自习要有充分的思想准备，自习时不在教室里乱走动，不准高声喊叫，不无故离开教室，早自习语文课尽量用普通话小声朗读，不影响他人学习。（2）自习要认真复习或预习，要独立思考，认真完成作业，不抄袭别人作业。（3）要做到“四先”“四后”的方法，先预习后听讲，现回忆后看书，先复习后作业，有问题，先看书思考，后问老师或同学。（4）自习时要做到老师在和不在一个样。6.放学：（1）除值日生外，学生要一律按时回家，不要在校逗留。（2）路队要按规定走整齐，注意安全，不再路上玩耍。7.大会纪律：（1）学校召开大会时，各班务必在规定的时间、地点，由文体委员整好队子带入会场，迅速就坐，唱歌等待。（2）开会时对报告人要鼓掌致意，必须认真听取报告，高年级学生做好笔记，不得看书报、不做小动作，不和同学说话，更不得大声喧哗。（3）有事需要离开会场时，须经班主任同意，开会时不得随意走动。（4）保持会场卫生清洁，不随地吐痰，乱扔它物。（5）宣布散会后，各班应按要求依次带队出会场，不得争先恐后。8.校外：（1）学生放学回家后立刻向家长报道，然后放下书包，随时帮助家长做一些力所能及的活，要合理使用家中的时间，还要挤出时间完成家庭作业。（2）对家长及长辈要有礼貌，来客人要让座，对家长及社员发生的纠纷、咒骂行为，不得参与，要运用道德理论劝说家长，进行正当调解。（3）节假日学生除完成作业外，应做正当的家务劳动，帮助家长科学种田，不得打群架，不抽烟，不赌博，不搞迷信活动，不偷东摸西，不损害别人利益。（4）要学习赖宁精神，勇于同坏人坏事作斗争，遇到有损害群众利益的盗窃行为、破坏行为要立即报案，不包庇。二、思想道德和办法每个学生的品德和积分，每学期按一百分计算，每次因何原因在扣分后要有详细记载，具体扣分办法是：（1）旷课一天扣10分，旷课一节扣2分，迟到一次扣2分。（2）课堂纪律不好，并有捣乱现象扣2分。（3）骂人或打架分情节轻重在10分以内扣罚。（4）有小偷小摸行为者，经多次教育不改者分情节扣除品德积分10~15分。（5）课间课外，有违纪现象者酌情扣除品德积分1~5分。（6）其他违纪现象均由班主任根据情节扣除品德积分。（7）极个别特殊学生品德积分，扣除过多后，应立即召请家长同学校协助解决。（8）凡家长来校，探视者找有关老师，若正在上课，找课间执勤老师，不得私自去教室。贾洼小学精细化管理制度指导思想认真学习领会上级下发的文件精神，本学年以牢固树立和落实科学发展观，按照“学前抓养成，小学抓规范。”的总体要求，以“办人民满意的教育”为目标，以全面提高教育教学质量为核心。工作思路全方位实行教育教学精细化管理模式。坚持一个根本：教育、教学、学校管理‘以人文不’；突出一个中心：学校工作以教育、教学为中心，着力提高和稳定教育、教学质量;强化三项建设：领导班子建设、师资队伍建设、校园文化建设；实现四个提高：提高教师运用现代教育技术的数量与质量、提高校园人文环境建设质量、提高学生良好行为习惯、提高学校办学特色的质量；努力倡导“稳定、和谐、整洁、文明、规范、西湖、提高、发展”的校园环境。主要工作任务学校管理方面我校将以管理就是发展，管理就是质量，管理就是创新，树着以“三本”为核心的新型管理，实施人本管理，既“教育以人为本”“教学以学生为本”，“校长以教师为本”，要使学校质量效益井然有序、持续稳定的发展。１.强化制度管理进一步完善教师岗位责任制，质量奖罚制，完善学校规章制度，进一步完善学校教职工考勤及住校登记，教学常规管理，文明班级评比，卫生检查评比，目标管理等各项规章制度，实现以制度管理学校为目标，做到职、责、利三者有机统一，增强了办学活力，充分调动师生的主动性和积极性。２.强化过程管理，学校将坚持做到经常性的“日查出勤、周查备课、双周查政治业务学习，月查作业，月考评”的四查一评制度。夯实“备、教、导、查、考”各个环节。周日定为信息培训，周三为政治学习。３.学校认真填写教师个人业务档案，对教师“上课、表现、成绩、奖罚、考核、兼职、培训、学历提高”等要作出详细真实的记载。使评优选模有据可查。4.学校组织教师认真学习、严格遵守教育局制定的上课纪律“十不许”。教育教学方面结合我校实际，体现教育教学精细化管理模式，制定教育教学工作计划、教研计划、新课改计划、随班就读工作计划、远教工作计划、教育教学质量目标细则。签定质量目标责任书，制定本期教学工作计划，各班主任制定详细的班主任工作计划。１.抓备课要求备课重在规范、科学、有序、有血有肉，要有创新，要在教法上下功夫。并及时总结教学经验，要求写好教后记和教学反思，以便收集材料积累经验。要求提前一周备好课，周一教导处批阅后方可上课，使教案的实用性达到精细化。２.抓上课在上课中下大功夫，要求科任教师必须依据新大纲的要求，充分利用课堂四十分钟，向课堂要质量，在课堂中落实抓好两基（基础知识、基本技能），和四种能力（听、说、读、写），课堂中充分体现“活、新、实、优”。“活”：内容活、组织活、教法活、课堂气氛活，教师活教，学生活学。“新”：教法有新意，学生有创新。“实”：基础知识扎实，基本技能要落实。“优”：教学目标、过程、方法、效果要做到整体优化。３.作业布置、批改吸取了以往的教训，在批改作业时要求教师做到符合规范，批语准确，批改及时，尽量面批，对学生书写做统一要求。堵绝圆珠笔和自动铅笔的使用，对作业中的错误要求学生及时更正，教师要补改。作业设计要遵循“精、活”的原则，注意作业的层次性和发展性，即发展学生思维，又提高实效。作业布置符合学生年龄特征，能保质保量地完成。4、抓辅导对于一些在课堂上尚未消化的知识，可以在辅导课上来解决，针对教材内容、学科特点。以班为单位，教师采取集体与个别相结合，课内与课外相结合，以个别为主，分层分类辅导，责任到人。提高优秀生、促进后进生，使所有学生齐头并进，更好地完成质量目标。校园文化建设方面开学初必须及时布置教室，更换报栏内容，新建功能专栏，办好黑板报，挂贴各种门牌，刷新校训和宣传标语，搞好校园绿化，优化办学环境，让环境育人，让氛围育人，从而提升学校办学品位。安全和收费方面要以创建“和谐校园”“平安校园”为契机。从安全大局出发，牢固树立安全第一，预防为主，加大宣传力度，利用校园黑板报，班会，放学路队等对将继续对学生进行安全教育宣传。对校内存在的安全隐患进行详细排查，采取相应的防范措施。建立轮流值班制度，责任到人。教师和学校签订安全责任书。教师包队护送学生路队。寓安全教育于学生思想道德与身心成长之中。严格按照政策规定收费，坚决制止乱收费行为的发生，学期初采取各种方式加大对“两免一补”政策的宣传。并在学校醒目的地方公示收费项目和标准。总之，我们将继续加强师生的德育教育，加大管理力度，严格依法治校，全面实施素质教育新课改，在抓好德育智育的同时，注重学生的全面发展，多开展一些丰富多彩的活动，以开发学生的智力、培养学生的能力。全面提高我校的教育教学质量，力争使我校进入全乡前五名。贾洼小学教育教学管理制度为全面贯彻党的教育方针、大面积、大幅度的提高教育质量，增强师的事业心和责任感。使学生在德智体等方面的发展，使教师爱岗，敬业乐教，以德育为首，五育并举。要求以优质教学为中心，以广度教学为手段，以深度教学为突破口。向四十分钟要质量，教书育人，为人师表，实行堪为学生的表率。使我校教育教学有新的起色，为此特定以下教学管理制度。一、德育教育学生是祖国的未来，人民的希望，建设社会主义必须有一批德才兼备的有用人才。学校是人才的摇篮，所以要从小培养学生良好的道德风尚，必须坚定不移地把德育教育贯穿到教学的始终，要严格育人进行“五爱”和“四有”教育和用思想品德课和少先队活动，对学生灌输马列主义毛泽东思想的粗浅理论。对学生进行革命传统教育，使学生有较明确的荣辱、辨别是非的能力，使他们树立远大的理想，坚持升国旗仪式使学生受到爱国教育。使学生从小心中有祖国，有社会主义这个概念，开展和“爸爸妈妈话改革”，使学生知道我们伟大祖国的社会主义建设正在飞速发展。知道科学是第一生产力，从而坚定他们爱科学，学科学，用科学的信念，坚持进行德育扣分制，对学生进行德育行为量化考核，德育积分作为评选优秀学生的重要条件，并载入学籍，使学生有良好的道德素质。二、教学环节管理1、备课备好课是上好课的先决条件，只有备好课才能上好课，要求教师认真熟悉教材，深钻教材。把教材上的知识转化为自己的知识，就是说要给学生一杯水，教师应该有一桶水。备课不但要备教材上内容，而且要深入了解学生，根据学生的实际情况，设计合理的教学方案。要求书写工整，内容齐全，按课时备课，周前备课，按时送教导处审阅。2、上课课堂是学生获得知识的重要场所，要求教师在上课前在做好一切准备工作。精力要充沛，衣着要整洁，准时进课堂，上课期间不准随便离开教室，不会客吸烟，喝水和坐着讲课。讲课要教态大方，自然，语言简炼，清楚，要用普通话教学，板书要规范，设计要合理，书写要工整，要遵循教学规律，目的明确，抓住关键，充分利用课堂时间，紧扣教材内容，严禁体罚学生，保质保量上好每一节课。3、作业批改学生作业是对学生掌握新知识的检查，也是对教师讲课质量的体现，所以教师对学生作业要及时认真细致地批阅。并及时发放，发现问题及时纠正。要求教师做到符号规范，批语准确，及时批阅，尽量面批，认真无误，用红笔批改，严禁让学生或他人带批。4、辅导辅导是弥补课堂教学的不足，要求教师要照顾不同学生学习水平和不同特长的学生，使每个学生能按照《大纲》和“教科书”的基本要求，在各自的基础上得到较好的发展，要尊重学生的人格和自尊心。努力做差生的思想转化工作，使学生进得来，留得住，学得好。5、考试考试是对学生掌握知识情况的检查，也是对教师教学质量的评估。要求教师不论命题，监考，阅卷要出于公心，对学生的试卷要正确地对待，公平评判。贾洼小学教师备课制度备课是上好课的前提与保证，是提高教学效率的基础，也是保证教学质量的关键。为了适应新形势下素质教育的要求，进一步规范教师的教学行为，不断深化课程改革，培养学生的实践能力和创新意识，特制定贾洼小学备课制度：1、每位教师必须提前至少一周备好教案，其他老师应结合自身教学和学生特点进行熟悉思考，并作适当修改调整，使之适合于自已的教学风格和本班学生的学习水平。2、教案撰写应结合学生、教师、教材等因素，合理确定教学目标和重、难点，灵活选择教学用具和教学方法，清晰展现教学过程；对可能出现的情况尽量作一些预设。3、教学反思应认真分析课堂教学中的优缺点，尽量务实。4、设计教案时应对板书设计进行一定规划。5、在课时教案中体现课堂作业的安排布置。6、坚决杜绝照抄教案和不作思考的“拿来主义”。7、教案书写字迹工整。贾洼小学教研活动制度一、教研组活动理念以促进每个学生的发展为宗旨，以新课程实施过程中教师的所面对的各种具体问题为对象，以教师作为研究的主体，研究和解决教学实际问题，总结和提升教学经验，形成民主、开放、高效的教研机制，努力把学校建设成为学习化组织。二、教研组活动任务学习课标，研究教材、教法、学生、学法，深入了解并及时解决教学中的困难和问题，总结推广教学经验，探索教学规律，不断提高本组教师的教学专业水平。三、教研组活动采取形式以新课程为导向，灵活运用案例分析、问题解决、调查研究、实践探索、区域交流等多种教研活动方式，努力提高教学研究的针对性和实效性。倡导开放式教研活动、促进式教研活动、信息技术与学科整合式教研活动、针对式教研活动等多种教研形式。四、教研活动要求1.各教研组、备课组应在开学初拟订新学期教学计划。2.教研组、备课组按时根据校本教研活动的安排进行教研活动，做到“四有”：▲有教研组活动计划；▲有组长负责开展集体备课；▲有主备人在充分准备的前提下对有关内容进行主讲；▲全体组员积极参与研讨并有具体的活动记载。3.教研活动按规定组织“单元一评”和“一课多议”、“作业设计”。“单元一评”即主讲人超前简要分析一个单元的教学目标、需突破的教学重难点及采取的教学策略，其他成员评议，达成共识。“一课多议”即主讲人以单元中的一课为例，具体分析该课需突破的教学重难点、采取的教学策略、设计意图，组长组织本组成员对其合理性、有效性进行研讨。“作业设计”，主讲人出示本单元，每课的作业设计，组员浏览后对其合理性、有效性进行研讨，优化作业设计的基本原则是：设计意图明确，表述准确，形式灵活，注重能力训练，面向全体学生，并有一定的层次性和开放性，让学生有自我发挥的余地。4．备课组每月组织开展一次“组内互听课”，做到课前共同研究，看教案、听试教，课后集中评议。5.备课组长能定期组织组内“教学六认真”检查（每月至少一次）。6.营造严谨、务实、民主、宽松的备课组氛围，有效开展教师间的交流与合作研究。7.备课组成员加强自我研究意识，养成理论学习和实践反思的习惯，不断提高研究和解决教学实际问题能力，提高课程开发和建设能力。8.加强学科沟通整合，改变过于强调学科本位的倾向。9.备课组踊跃承担校级研讨、观摩活动。白庙回族乡贾洼小学教师工作制度为了强化学校管理,充分落实岗位职责,使学校工作真正做到有张可循,有据可查,奖罚分明,使每个教师都能尽职进则地搞好本职工作,特制定如下制度:一、必须坚持政治学习和业务自修,不断提高自身的思想认识水平及业务能力规定每周星期二下午为业务学习时间,星期四下午为政治学习时间,每次学习1---2小时,每人要有专用的笔记,学校要定期检查。二、要严格执行作息时间,坚决杜绝迟到和早退及无故旷课现象,概不请事假,病假必须履行手续,三天内必须由学校批准,三天以上由学校加注意见和乡教育办审批,凡工假者由教导处安排其课程,私假由本人自行安排,对课堂无人管理秩序混乱者全部以无故旷课论处。三、要根据<<大纲>>的要求及教材的知识结构并结合学生的实际文化水平及时认真地备好课,各科教案都要在每周星期一由科任教师送到教导处审批本周教案,凡教案一次未备和未批阅者扣0.5分。四、按时上课要有计划和有步骤,保质保量地完成每节课的教学任务,上课时要做到不端茶杯和不吸烟,不和学生拉扯闲谈,更不得随便离开课堂,除特殊情况离开课堂10分钟以上者,以误课论处,每节扣2分。五、要经常教育学生认真独立完成作业,保持作业本的整洁.学生作业应按学校规定用笔.各科作业都要对错误题及错别字进行改正,不认真的要另其重做.教师批改时一律用红笔,批改符号要清楚和明白,文字要公正,作业批改应及时细致.作业和批改的质量及数量要求,奖罚办法详见<<教师质量目标细则>>.六、班主任必须全面正确地党的教育方针,执行学校的决议,抓好本班学生的思想教育工作,提高学生的觉悟,要进行有目的的家访,及时耐心地做好后进生的转化工作,使班级成为一个团结上进的集体.要教育学生努力学习,认真完成学习任务.对在班级工作日评比和周总结活动中每月(四周)累计总名次排列在第一(或倒数第一)的班级,班主任须作出书面检查.每位班主任都要关心本班学生的身心健康,抓好班级学生的巩固工作,对由于方法不当而引起的学生流动现象，在年终考核中扣除15％，不能评优选模。七、值周员按时上操,妥善处理好一周内的日常事务,准确无误地填好校务日志.周末对各年级在纪律和卫生以及学习等方面的情况进行总结评比,对玩忽职守和工作不负责任造成不良后果者,每次扣除0.2分，责任事故由本人负责。值周员要负责本周内学校安全事宜,坚持晚间住校,不准离岗，若不住者每晚扣0.2分,由此引发的失盗等责任事故全部由值周员本人承担。八、升降国旗和开会以及学习和早操等集体活动要按时参加，无故不参加者每次扣1分.累计10次按旷工一天处理。九、要爱生如子,严禁体罚和变相体罚学生,因体罚损害学生身心健康者后果自负。十、教师之间要搞好团结,不拉帮结派,应齐心竭力搞好学校工作,完成各项任务。贾洼小学安全保卫制度为了维护学校正常教学秩序，保护师生人身和学校财产安全，防止意外事故发生，特拟定如下制度：一、认真学习贯彻“省教发《安全管理须知》”使广大师生明确防范意识。二、各班主任要紧跟班级，做好本班学生的安全工作。注意防火、防盗、防煤气中毒，班内做到人走火灭，搞好班级卫生减少疾病，每天放学关好门窗。三、值周员要坚守岗位，管理好门卫工作，对全体学生的安全尽职尽责，做好本周护校工作，特别注意防火、防盗、防煤气中毒及防汛工作，办理好交接手续，发现安全隐患和其他事故要及时向学校汇报。四、各路队护送教师要明确职责，对学生进行交通安全教育，管理好自己的路队，要求路队走到学校指定的地点，保证学生安全回家。五、坚决杜绝教师体罚或变相体罚学生，以耐心说服教育为主，并积极和家长取得联系，做好“双差生”的思想转化工作。六、严禁学生携带危险品进校，学生在校内不许乱追乱打，做危险的游戏，若发生重大事故值周员负责。（包括经济损失）七、教职工在节假日回家时，要将自己贵重物品放值班老师处，并关好宿舍门窗，否则发生事故后果自负。八、值班老师在节假日晚不到校，造成财产被盗者，除赔偿公物现价，并写出书面检查。以上各条望广大教职工严格遵守，若由于责任心不强，造成损失的，均与责任人承担一切责任，并接受学校的处分和处罚年终不得评优，不得晋升职称。学前班安全管理制度为了加强学前班的安全管理，确保儿童的生命安全和正常的教学秩序，防止意外事故发生，特制定本制度。一、学前班每学期儿童报名时，要和家长签定儿童接送协议书。二、儿童每天入园后，要采用封闭式管理，不能让儿童走出园（校）外游玩。三、体育活动课教师要亲自指导，安排儿童活动，不能让儿童自玩自耍。四、非体育课期间，不能让儿童玩耍篮球。五、教师要严格教育儿童不能打架斗殴和摔跤，不能让儿童乱抛硬物。六、不能让儿童带小刀和锋利的器物。儿童的铅笔刀由教师准备。七、要教育儿童不准在教室内推拉乱搡。八、不准儿童上树和越墙。九、不准儿童到比较危险的地方玩耍和乘凉。对校内危险之物，要一律拆移。十、校长要确保儿童来园、离园的路途安全。在无家长接送或天气恶劣的情况下，学前班负责人要亲自送儿童回家。十一、坚决禁止儿童教师体罚和变相体罚学生。十二、儿童突然生病或发生意外伤情，要迅速告知儿童家长，并及时请大夫或送医院治疗、抢救，决不能拖延治疗或抢救时间。同时要委拖他人代管其他儿童。十三、校内的用电器材和供电设备，要确保安全和绝缘，防止触电事故的发生。十四、坚决杜绝学前班内无教师的现象出现。十五、校内禁止存放爆炸性物品和有毒性物品。十六、校内要严防火灾。严禁儿童在校内玩火。十七、要教育儿童不能在口内吞食异物或将异物塞放在鼻内或耳内。值周制度1.值周员老师要严格按检查细则，全面检查各班的上课、自习、纪律、出勤、活动情况及教室，环境卫生情况，每周一早操对学生要有书面要求。2.值周老师要勇于负责，严格要求，及时处理各种突变。3.要认真填写值周日誌。4.每周末，值周老师要做好值周总结，并向全体师生公布总结情况。5.若值周不负责任，要提出批评，由于工作松懈而在本周发生的一切损伤，被盗事故（节假日除外），由值周员负责或赔偿损失。贾洼小学考勤制度为树立良好的校风、校纪，进一步加强教师队伍管理，严明工作纪律，提高工作效率，依据《崆峒区教职工管理暂行办法》（区教发〔2007〕47号）和《关于进一步规范全区教育系统领导干部请销假制度的通知》区教发〔2012〕374号文件精神，结合学校实际情况，经学校校委会及教师会议讨论通过，特制定本制度。一、签到规定：1.每天早自习、下午第一节课前10分钟到校长室签到，不按时签到者，按迟到或旷工论处。2.凡住校必须在规定的办公时间内签到，否则以不住校记载。3.签到不得由他人代签，凡代签、补签一律视为未签到。4.白庙初级中学实行指纹签到。二、考勤类别：凡迟到、早退、旷工、事假、病假、产假、婚假、丧假、出差、学习、集体活动、外出、住校等均按实际记录。1．迟到：未在规定时间内参加签到或点名。2．早退：在工作时间内提前下班。3．旷工：有下列情况之一者均视为旷工处理。①未经请假或请假未获批准而擅自离岗者；②请假期限已满，不续假或续假未获批准而逾期不归者；③经查实谎报请假理由者；④任课教师（包括辅导、自习课）未经学校主管领导、教务处批准而擅自停课者，停课1课时按旷工1天计算;⑤不服从组织调动、交流和工作分配，不到岗工作者。4．公假：凡因公外出办事、开会或培训，可请公假。公假也须办理手续，凭文件或上级的通知，到校长处登记，报教务处安排好课程，方可离岗。5．事假：因私事不能正常上班，要填写《崆峒区教育系统领导干部请销假审批表》向主管领导请假，经签字后，视作事假；教职工请事假应从严控制，因有紧事需请假的，无特殊情况不予请假。6．病假：本人因生病不能坚持工作，须离岗医疗一天或一天以上者，必须持医院或卫生院的（急诊除外）诊断证明（并交验当天的病例、挂号费、药费发票等），按照教职工请假程序填写请假审批单，经批准后方可休假。7．住校：在目前各校还没有专业保安人员的情况下，为了“看家护院”暂实行教师住校登记制度。住校时间一般为周日至周四5个晚上（含值班人员）。凡晚上在规定时间内在学校办公的教师（夏季20：30-22.00，冬季19:30：00-21：30），一律视为住校。凡住校必须在规定的办公时间内签到，否则以不住校记载。8．学习、集体活动：教职工政治学习、业务学习、开会等各种集体活动，10分钟后必须收起签到簿，没签到者按旷工处理。9．婚假：因学校工作在时间上的特殊性，教师婚假应尽量定在寒、暑假，请假时要附结婚证复印件，教师结婚，可请假5天婚假(包括节假日)凡在节假日结婚的教师一律不许延长婚假，否则按事假对待。在考试监考及阅卷期间请婚假者只准假2天。10．产假：产假指与生育有关，并由此引起的休假，包括产前定期检查、产前休息、产后恢复以及由此引起的疾病所需要的休假。凡女教职工请产假时，需持计划内生育指标卡和产前诊断证明、挂号费、病例等材料。已婚女性可享受政府规定的90天带薪产假（包括寒暑假和节假日），其中产前检查、产前休息15天，产后恢复以及由此引起的疾病所需要的休假75天；难产(剖腹、侧切、3度会阴破裂等)或多胞胎生育的可另增加产假15天（属难产的经医院出具有关证明）。凡产假期满，仍请假者，需交代课费：10天以内，每节课5元；20天以内，每节课10元；30天以内，每节课15元；30天以上每节课20元。本人所带课程由学校安排，保质保量完成所带课程的各项任务，课时量含辅导课。11．丧假：凡教职工的直系亲属（父母、配偶）死亡，准丧假5天（包括寒暑假和节假日）。12．缺勤：指在考勤统计时，凡有迟到、早退超20分钟；上班期间私自外出办私事未打招呼；有上班无签到的或擅自离岗的。13．满勤：指扣除法定节假日后，没有出现1次迟到或早退的出勤总量（包括没有请假）。三、请假程序：教职工凡病假、事假、产假、婚假、丧假、出差、学习、外出等超过半天的必须办理请假审批手续。需要请假的，要填写《崆峒区教育系统领导干部请销假审批表》一式三份，申述理由及需请假天数，自觅代课人。经有关领导签字批准后生效（病假要有医院证明，挂号费、病例等材料，无医院证明等材料按事假处理），校长审批后交教务处存放，不请假（没有请假审批表视为不请假）而又不上课或者不上班者视为旷课或旷工。请假结束后要及时销假，如有特殊情况不能按时上班者，要履行续假手续（续假手续与请假手续相同），确因重病，急难事不能事先请假时，可电话请假且补填《崆峒区教育系统领导干部请销假审批表》，非特殊情况不允许电话请假或补办请假手续。否则，按旷工处理。四、请销假手续的审批权限：各学区、各学校领导干部请销假实行分级管理，逐级审核审批制度，严禁学校越权批假或连续多次批假。1.学校教职工请假1天以内，由本人提出书面申请，由所在学校负责人审查批准，并报学区登记；请假1天以上20天以内的，经学校同意由所在学区负责人审查批准；请假20天以上5个月以内的，经学校、学区同意后，报区教育局分管人事的局长审查批准；5个月以上的，经分管局长同意后，报由区教育局党委会议研究决定。因病请假1个月以上的教职工，必须提供县级以上医疗机构（含县级）出具的诊断证明，由所在单位学区、学校审查并提出意见后,报区教育局审查批准。2.中小学、幼儿园校（园）长请假1节课及以上，因事情紧急，可通过电话向学区主任、学区负责考勤的工作人员请假，3节课以上的必须向学区主任审查批准，7天以上15天以内的，经学区同意后，报区教育局党委书记审查批准，请假15天以上的，由区教育局局长和党委书记共同审批。凡校长请假务必告知本校中层所有人员请假的原因，并安排好一切工作方可离岗；中小学、幼儿园副校（园）以及中层领导长请假半天以内的，由校长、园长审查批准，半天以上的由校长、园长签字报学区主任和管理考勤人员审查批准。凡教育局、学区召开的校长会议，必须亲自参加，不允许请假（除提前请病事假者），也不允许其他班子成员代开会。所有请假手续必须留一份到学区存档，便于统计考勤。3.乡镇学区主任、区直中小学、幼儿园校（园）长请假1天以内，因事情紧急，可通过电话向区教育局党委书记请假，1天以上的必须向区教育局局长和党委书记审查批准。4.教职工因病请假需持县级以上医疗单位的诊断证明，请假时还需交验当天的病例、药费发票等相关材料。对开具虚假诊断证明请假者，一经查实，视其情节给予严肃处理。凡须住院治疗的，应出具医院的住院费交费票据或结算票据、出院手续。5．任课教师请假要经教务处签字，并安排好课程，与代课人交接好教学进度后才能离岗，班主任老师请假还需交接好班级管理工作，确保学生在校安全。五、请假审批手续的办理1.凡是需要请假的个人应事先认真填写《崆峒区学校领导干部请(销)假审批表》一式三份(附后)，说明请假理由，按规定的程序和审批权限办理请假手续，经批准后方可生效。教师请假审批表交由人事科存档，学区主任，各中小学校长和幼儿园园长请假审批表交由办公室存档。2.请假期满，必须按时归校，并在假期满后3天内前往区教育局办公室（人事科）及时办理销假手续，否则按超假处理。对逾期未归的，查明原因后将视情况严重程度给予相应处理。六、统计办法：1．考勤实行每月统计，经校委会审阅后在教师会上公布。2．迟到、早退、缺勤、旷工、住校等严格按签到规定进行统计。3．教师请假时（含国家法定节假日、双休日及寒暑假）应连续计算。4．凡特殊事假、病假均按一般事假、病假登记、统计。七、奖惩办法：考勤情况纳入教育教学过程考核和年度考核之中。1．凡年内迟到或早退累计超过15次，病假、事假累计超过1个月（规定期限的婚、丧、产假除外），旷工超过2天，不能评为先进工作者，年终不能定为优秀。凡每学期旷工累计达5个工作日、病假累计超过2个月（重特大病者除外）、事假累计超过20天以上的，离职脱产学习时间超过半年及以上的，不能享受奖励性绩效工资，且年度考核结果不定等次。2．所有教职工每天必须亲自到校长处签到，不准代签、漏签。漏签1次在教育教学过程考核和年度考核中扣0.2分。代签1次，扣代签者50元/次，在教育教学过程考核和年度考核中各扣1分。凡在规定时间内住校并签到者，每住1次，在教育教学过程考核和年度考核中加0.05分。3．①事假1天，扣10.00元/天，在教育教学过程考核和年度考核中扣1分。一学期累计超过7天（含7天）按每天扣25元。②病假（除住院）1天，扣5.00元/天，在教育教学过程考核和年度考核中扣1分；（除住院）一学期累计超过14天（含14天）按每天扣25元。一学期累计超过60天（含60天）按每天扣30元。③凡事假，病假（除住院）需自觅代课人，若由学校安排，每节课扣8元。④迟到、早退1次（以签到或点名为准），扣2元/次，在教育教学过程考核和年度考核中扣0.5分；缺勤1次，扣5元/次，在教育教学过程考核和年度考核中扣1分。⑤会议、集体活动、义务劳动等请假1次，在教育教学过程考核和年度考核中扣2分。⑥旷工1天扣本人2天全部工资（按当月天数计算），在教育教学过程考核和年度考核中扣5分。对连续旷工15天或累计旷工超过30天，依据《全民所有制事业单位辞退专业技术人员暂行规定》，报区教育局及区人事局，作自动离职除名处理。⑦根据学校工作性质特点，正常教学期间不允许教师集中时间面授或函授学习。否则，按事假处理。4．教职工准时上下班，出满勤（含住校）者，学期末学校可视经济状况给予适当奖励。在教育教学过程考核和年度考核中加5分。5．规定期限内的产假、婚假、丧假，工资照发。6．严禁教职工尤其校领导在校期间聚众酗酒，猜拳行令，下棋玩牌。严禁在校内聚众赌博，坚决杜绝参与校外赌博。凡有群众举报的或当场发现的一次罚教师300.00元，校长参与一次罚500.00元。7．节假日（法定假日、寒暑假）实行教师轮流值班制度，以轮流值日表为准，原则上不准代值班，值班日所占假日不予补假，值班期间负责接听电话或接收通知，处理正常事务，并确保学校安全。8．各校长在双休日、节假日、寒暑假期间必须保持通迅畅通，因事外出须汇报学区，学区安排工作联系不上者，按旷工对待。9．校长要认真负责，核实请假理由，严格控制请假时间，严把签到关，确保学校各项工作正常开展。10．学区不定期的对教师到岗、上课、请假、住校等情况进行认真、严肃、细致的督查。11．在考勤工作上要全面推行阳光工程，坚持公正、公平的原则，广泛接受全体教师的监督。旷工、请假扣罚的工资和津贴处理办法：每月由学校按标准清算，开票据，所扣金额由本人缴出纳处，纳入学校奖励资金中。12．每学期结束，由学校对教师考勤（实到、事假、病假、婚假、丧假、产假、迟到、早退、旷工、住校等）进行全面统计，并报学区办公室存档备案。贾洼小学财务管理制度为了加强财务管理工作，发扬艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统和作风，严格财经纪律，规范校财务收支行为，特制订本财务管理制度。一、预算制度1、每年年初，学校应按区财政局、教育局的要求，在中心学校统一组织下，编报本校财务收支预算。2、学校编制预算必须从实际出发，量入而出，合理编制，确保收支平衡，不能编报赤字预算。3、学校依法取得的收入必须全部纳入部门预算，严格执行收支两条线管理。二、审批制度1、对签字手续不全的开支发票及不合理的开支，各校报账员不得付款，并应及时向学校领导反映。2、学校不得以虚列支出向中心学校财务核算点报账，校长对支出发票的真实性负责。三、各类费用报销制度1、各项费用开支，学校应严格按年初预算方案执行，在不突破预算支出数的前提下，安排各项支出，每月在规定的时间内向中心学校财务核算点报账。2、严禁学校乱发乱补。3、其他费用的管理（1）教职工生病住院，学校由校领导组织人去看望，不超过50元；（2）教职工或教职工直系亲属丧事，学校应派人参加，不超过100。以上两项支出额度要经学校教代会讨论通过，数额要适量。四、公用品添置的管理学校采购一般物资由校长及后勤统一采购，大宗物资采购应办理采购手续，由学区采购办集中采购。五、固定资产管理制度1、要建立固定资产明细账，定期清查，期终必须盘点，做到账物相符。对丢失、毁损的要查明原因，属于人为损坏者，由当事人照价赔偿。2、对所有固定资产都要落实责任承包制（使用者为责任承包人），人员变动时（学生使用部分每学期清理一次）进行清理，丢失、损坏（自然损坏除外）照价赔偿。3、不得私自将公物借给其他单位或个人使用。确需者要经校长同意，持借条到保管员处借取，借物单位或个人不按时归还，联系人和保管员及校长有责任追回。无法追回的，损失由责任人负责承担。六、民主理财制度1、学校财务管理应坚持民主管理原则，成立以教职工代表为主，有关领导参加的民主理财领导小组。成员由教职工选举产生并由学校委派。2、民主理财小组有权监督学校财务的开支情况，有权对学校资金使用情况、预算执行情况和决算编制情况进行检查。3、民主理财小组代表有权列席学校关于重大开支的讨论和决定会议。七、财务审计制度1、定期审计：（1）学校的财务，由学校民主理财小组和班子成员在每学期结束时定期审计，做到查漏补缺，纠正错误。对审计出的问题要处理。每次审计后要及时写出书面报告，向学校汇报并公布上墙。学校每期一次对学校财务收支进行审计调查。（2）中小学财务核算点接受县教育局、县审计局年度审计。八、财务公开制度为了增强学校财务开支的透明度，学校财务人员必须在每学期结束时向全体教职工作财务收支情况汇报并在校务公开栏上公布本期收支结果。贾洼小学营养早餐管理制度小学生营养早餐工程，是市委、市人民政府为民办实事的惠民举措，也是加大基础教育投入、推进基础教育均衡发展、提高全民素质的实际行动。崆峒区教育局为做好此项工作，根据《平凉市人民政府实施小学生幼儿营养早餐计划工作方案》《平凉市教育局关于在全市试点实施“小学生幼儿营养早餐计划”的通知》的精神，在崆峒区小学、幼儿园中实施此项工程，长远规划中还将在初级中学中实施。现就崆峒区贾洼小学生幼儿营养早餐工程实施方案制定如下：一、健全机构完善组织组长：陈继学副组长：袁静静成员：朱雅丽刘艳贾文燕张莹赵宁宁二、完善制度明确职责为保证小学生幼儿营养早餐计划工作顺利实施，各小学、幼儿园要成立营养早餐实施工作领导小组，具体负责营养早餐实施与管理工作。学校校（园）长是营养早餐实施与管理工作的第一责任人，按照营养早餐实施工作需要，配齐管理员、保管员、监督员、学生奶加热等岗位人员，建立健全岗位管理制度，将营养早餐实施工作责任落到实处，要严格管理，规范运作。（一）各小学、幼儿园开展在校小学生和幼儿乳糖不耐症等不宜饮用牛奶人群的普查工作。在实施本方案前，采取发放《食用牛奶不良反应调查表》的形式，向每位家长了解学生幼儿是否有不良反应史。（二）营养早餐食品的保管与发放。各小学、幼儿园要制定好管理制度，做好营养奶分发、食用时间记录、牛奶包装物统一收集和处理等工作；