质管部岗位考核指标-_第1页
质管部岗位考核指标-_第2页
质管部岗位考核指标-_第3页
质管部岗位考核指标-_第4页
质管部岗位考核指标-_第5页
已阅读5页，还剩1页未读， 继续免费阅读

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

鲁能积成电子股份有限公司考核体系质管部部长考核指标指标类别指标项计量单位指标值评定等级指标等级备注优秀良好合格不合格不合格评审及顾客投诉处理的及时正确率纠正措施制定、验证的有效及时率预防措施的制定和验证的有效及时率量指质管部员工绩效考核东内审、外审的组织、协调性定、生公司体系运行情况内审及外审的结果标准化工作情况

鲁能积成电子股份有限公司考核体系质管部标准化员考核指标指标类别指标项计量单位指标值评定等级指标等级备注优良合不合秀好格格定量标准化审查的数量（25%）（按照实际审查的次数）标准化审查的出错（10%）起草标准情况（5%）外来标准搜集（5%）标准审查的及时性>1生增乐

鲁能积成电子股份有限公司考核体系质管部检验员、试验员考核指标指标类别指标项计量单位指标值评定等级指标等级备注优良合不合秀好格格定量检验、试验及数据统计工作量检验、试验差错率不合格的评审并及时反馈正生增乐

鲁能积成电子股份有限公司考核体系质管部检验组长考核指标指标类别指标项计量单位指标值评定等级指标等级备注优秀良好合格不合格定量检验及检验数据统计、分析工作量检验差错率检验员的绩效考核情况不合格的评审并及时反馈正生增乐

鲁能积成电子股份有限公司考核体系质管部资料员考核指标指标类别指标项计量单位指标值评定等级指标等级备注优良合不合秀好格格定量归档、发放、更改文件工作量归档、发放、更改文件差错和及时情况定、生指保管文件状况>标

鲁能积成电子股份有限公司考核体系质管部质量数据分析及内勤员考核指标指标类别指标项计量单位指标值评定等级指标等级备注优良合不合秀好格格定量收集数据的到位和统计、分析情况日常记录、文件发放到位情况及质量记录的维护

人人文库> 全部分类> 行业资料 > 信息产业

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论