下载本文档
版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领
文档简介
招聘行业现状2022年第3季度“金九银十”聘请旺季使得中国在线求职聘请市场规模为28.9亿元，环比增长率为5.9%。网络聘请的本质是通过第三方平台，为企业筛选到合适的人选，企业数量的增多表明对聘请有着大量的需求，有助于聘请行业的进展。以下对聘请行业现状分析。
作为中国最早的互联网聘请网站，智联聘请、前程无忧掩盖的行业和人群广泛，仍旧引领网络聘请app市场。数据显示，在当前主要的五种互联网聘请平台模式当中，综合信息聘请平台是众多求职者的首选，占比达48.5%;其次是分类信息聘请平台，占比为33.4%;垂直类聘请平台排在第三位，占比为28.7%;社交聘请平台与新型聘请平台比例相差不大，约为二成。
2022年春节，新冠状肺炎病毒强势来袭，疫区封城禁行，全国各地都是严阵以待，给全国各行业带来了影响。对于职场来说，职场人当前存在复工难、收入削减、交通不便、企业濒临倒闭等难题。同时有的人年前刚辞职，但年后聘请却遇冷，就业存在困难。现从三大市场状况来分析聘请行业现状。
中国网络聘请行业市场规模达到107亿元，增速达到17.3%，其中上市聘请平台营收占比超过50%。聘请行业现状分析，1807万中小微企业成为吸纳就业的主要来源，依据国家统计局的数据显示，我国中小微企业数量规模浩大，占全部规模企业数量的99.8%。
聘请行业现状分析，2022-2022年中国网络聘请行业投资数量及投资金额呈波动变化，2022年数量较2022年有所上升，2022年后投资数量逐年下降，2022年后投资金额逐年下滑。2022年，网络聘请行业投资数量共5起，投资金额达到8.83亿元。其中代表性投资大事为：2022年11月，BOSS直聘完成数亿美元融资，由腾讯领投，投后占股接近10%。
受宏观经济的影响，部分企业调整了人才需求的数量和方向。聘请行业现状分析，2022年网络聘请平台的企业雇主数量达486.6万家，与2022年同期相比下降了7.61%。头部聘请平台调整了服务企业客户的战略和客户统计方法，把年度内多次购买在线聘请服务的客户视为唯一雇主。受头部平台影响，雇主数量规模有所缩减。
聘请行业现状分析，我国的经济结构中第一产业比例逐年下降、第三产业比例逐年提升，这说明我国的产业转型始终在进行。在产业转型的过程中，被淘汰的落后产业
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
评论
0/150
提交评论