中铁员工辞职报告7篇

Word———中铁员工辞职报告7篇若是不能仔细写好辞职报告，就无法尽快离职，一般状况下小伙伴们打算辞职时，需要着手撰写辞职报告了，以下是我细心为您推举的中铁员工辞职报告7篇，供大家参考。

中铁员工辞职报告篇1

敬重和友爱的老总：

首先致以我深深地歉意，怀着及其简单而愧疚的心情我困难写下这份辞职报告，很圆满自己在这个时候突然向公司提出辞职，纯粹是出于个人的缘由，不能再和公司的一起进展!其实我已经很幸福，很幸运能在广缆工作了近二十年多的时间，在这近二十年中我们??

起工作，一起成长，一起为广缆的进展添砖加瓦。特殊在这六年中，领导赐予了我人生中最重要的机会--做部长，并在过往我工作过程中

赐予的关心和支持深表感谢。能够得到大家的关心和认同深感幸福。在这年六年中，一起进步，一起成长，一起把我们的工作做好，汗水终得到回报，我们的广缆越来越壮大，和市场客户的实际越来越紧密的结合，我很兴奋六年来时间的付出和努力得到了历史印证。

在这年六年中虽然有这样问题、那样的困难，但和谐开心的工作是这一生一段很难忘的幸福的经受，我为曾经有过这样的open的思想和心态的工作环境和人际环境感到无比的荣兴和傲慢，我想这肯定是我人生历程中的一段很美妙很美妙的经受和回忆。感谢领导在这六年中对我的培育和宠爱，感谢大家在这段时间对我工作中的支持和关心，无言以表，再次感谢!

因个人的缘由和身体健康缘由，向公司提出辞职，请批复!离开这个曾经是我这一生最爱的工作岗位，离开这些曾经同甘共苦的同事，的确很舍不得，舍不得同事之间的那片真诚和友善。但是出于个人的缘由我还是要作出这个最苦痛的打算，我恳请领导原谅我，批准我的辞职。

申请人：

日期：-年-月-日

中铁员工辞职报告篇2

敬重的领导：

20xx年8月份，从长安高校毕业后，我签约到中铁九局集团有限公司，适应公司基层培育熬炼的要求，我被安排到中铁九局四川广巴高速大路项目经理部。这一年的工作对我本人关心特别大，学到很多实际的专业阅历，提高了自己的业务水平;也承蒙各位领导对我的关怀和厚爱，在此表示诚心的感谢。

然而，公司目前的进展现状我还是想简洁提及下，这是构成我离开公司的主要缘由：

第一，公司人才结构培育策略有待重新定位。现在管理学认为：当策略失误的时候，战术细化必将劳而无功;当方向走错的时候，努力创意只会加快灭亡。中铁九局在人才培育方面是重视技术忽视管理人才的培育，管理人才的缺失，表现在基层项目部就是粗放管理，没有完整的对下施工队验工计价，超拨现象存在。对管理部门人员造成的影响是工作不上进，创新力不足，优秀的跳槽，力量差的敷衍工作。

其次，缺少人性化的细节管理，激励制度缺失。从目前中铁九局聘请毕业生政策来看，可以说以丰裕的物质条件引进重点高校本科生，引进来了就要培育并留住他。而我们却是聘请与留用分别，聘请进来后即放任不管，使这些有力量的人寒心。激励制度不健全，刚毕业的同学都喜爱锋芒毕露，大胆提建议，而中铁九局却不把这作为考核依据，喜爱循规蹈矩的员工。良莠不分，牛骥同槽，必使才士齿寒。缺乏对敢做，敢担责任的人的激励，当感觉转变不了环境的时候，那就是在鼓舞这部分人离去，另谋高就。

第三，各级领导官僚气息较浓，人多浮于事。陈力就列，不能则止。当管理人员把自己放在领导的位置时，事情办理起来就程序化了，效率就差了。同样的单位，川高公司办理起事情来远比我们单位效率高，并且川高管理人员喜爱工作创新，敢担责任的员工(我也有幸得到川高财务处长的两次邀请到他们公司工作)。我们公司却在这方面毫无进展，当我把自己对公司的看法问题汇报给领导的时候，有时候语气激烈点，大部分员工会对我说，你不该这样说，要不领导不兴奋。就我感觉，针对目前广巴项目部资金紧急的状况，审批一个协议融资帐户的开立却需要一月多的时间，且中途没有给下属员工合理的解释。这种做法，除了伤了员工的工作乐观性，没其他好处。

当然，任何公司的管理体制都不是非常完善的，九局也是不缺乏各类人才，我也信任将来公司会进展更好。就我个人而言，我更喜爱有激情，布满挑战的工作。在此，我也感谢广巴项目部的**经理，赐予我加薪并让我放手工作的机会。辞职报告已呈上，望相关领导批复!

此致

中铁员工辞职报告篇3

敬重的领导：

我很圆满自己在这个时候向公司正式提出辞职申请。来到公司也已经其次个年头了，在这段时间里，得到了公司领导的多方关心，我特别感谢领导的栽培。正是在这里我有过欢乐，也有过泪水，更有过收获。公司公平的人际关系和开明的工作作风，一度让我有着找到了依靠的感觉，在这里我能快乐的工作、快乐的学习。

但是从去年10月份至今年5月份，由于项目部资金紧急的缘由，我始终待业在家。我也很清晰这时候向公司辞职于自己是一个考验，公司正值资金日渐充分，新项目的启动之际，全部的后续工作在项目部上下的极力重视下一步步推动。在这半年里，我始终等待项目打来的电话通知去上班，可是始终没有音讯，经过慎重考虑，我打算在此辞呈递交一个月之后离开公司，这样盼望您有时间去调合适的人选来填补因我离职而造成的空缺。

离开这个公司，离开这些曾经同甘共苦的同事，很舍不得。舍不得领导们的尊尊教导，舍不得同事之间的那片真诚和友善。

在过去一年多的时间里，我从领导以及同事身上学习到了许多的东西，很圆满不能为项目部辉煌的明天贡献自己的力气。我只有诚心祝福项目的工程一切顺当，效益更加辉煌!同时祝领导及各位同事工作顺当!

中铁员工辞职报告篇4

中铁九局员工辞职报告

敬重的领导：

xxxx年8月份，从长安高校毕业后，我签约到中铁九局集团有限公司，适应公司基层培育熬炼的要求，我被安排到中铁九局四川广巴高速大路项目经理部。这一年的工作对我本人关心特别大，学到很多实际的专业阅历，提高了自己的业务水平;也承蒙各位领导对我的关怀和厚爱，在此表示诚心的感谢。

然而，公司目前的进展现状我还是想简洁提及下，这是构成我离开公司的主要缘由：

第一，公司人才结构培育策略有待重新定位。现在管理学认为：当策略失误的时候，战术细化必将劳而无功;当方向走错的时候，努力创意只会加快灭亡。中铁九局在人才培育方面是重视技术忽视管理人才的培育，管理人才的缺失，表现在基层项目部就是粗放管理，没有完整的对下施工队验工计价，超拨现象存在。对管理部门人员造成的影响是工作不上进，创新力不足，优秀的跳槽，力量差的敷衍工作。。我们公司却在这方面毫无进展，当我把自己对公司的看法问题汇报给领导的时候，有时候语气激烈点，大部分员工会对我说，你不该这样说，要不领导不兴奋。就我感觉，针对目前广巴项目部资金紧急的.状况，审批一个协议融资帐户的开立却需要一月多的时间，且中途没有给下属员工合理的解释。这种做法，除了伤了员工的工作乐观性，没其他好处。

当然，任何公司的管理体制都不是非常完善的，九局也是不缺乏各类人才，我也信任将来公司会进展更好。就我个人而言，我更喜爱有激情，布满挑战的工作。在此，我也感谢广巴项目部的**经理，赐予我加薪并让我放手工作的机会。辞职报告已呈上，望相关领导批复!

辞职人：xx

日期：20xx年10月2日

中铁员工辞职报告篇5

敬重的领导：

您好!

首先，感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。俗话说：天下无不散之筵席。由于个人职业规划和一些现实因素(简洁阐述离职铁路线路工岗位的缘由，比如父母年迈、夫妻分居)，经过深思熟虑，我打算辞去所担当的铁路线路工岗位的工作。

我很圆满自己在这个时候向您正式提出辞职，给(改成自己铁路线路工岗位所在的单位名称)管理所带来不便，深表歉意!此时我选择离开铁路线路工岗位，离开朝夕相处同事和无微不至的领导，并不是一时的心血来潮，而是我经过长时间考虑之后才做出的困难打算。信任在我目前的铁路线路工岗位上，(改成自己铁路线路工岗位所在的单位名称)有许多同事可以做得更好，也信任您在看完我的辞职报告之后肯定会批准我的申请。

转瞬之间，在(改成自己铁路线路工岗位所在的单位名称)工作已经-年，回首铁路线路工岗位工作和生活的点点滴滴，感慨颇多，有过期盼，也有过迷茫，有过欢乐，也有过哀痛。

(改成自己铁路线路工岗位所在的单位名称)铁路线路工岗位工作是我职业生涯中宝贵而非常有意义的开端。在领导、同事的关怀指导和关心下，使我成为一名具有肯定实际工作力量和处理日常事务力量的合格的铁路线路工岗位工。我非常感谢关心和见证我

申请人：

日期：-年-月-日

中铁员工辞职报告篇6

敬重的公司各位领导：

首先由衷的感谢各位领导在这三年时间对我的信任和栽培。自从20xx年毕业，我特别幸运地加入到中铁大桥局五公司这样有战斗力和专业水平的团队中学习和成长。一路走来，公司各位领导都对我非常信任和关照，各位同事赐予了我很大的关心。不仅使我在业务水平上有了全面的了解和提高，更让我学习到了大家对工作敬业和努力的精神，这些都是我以后需要在自己的事业道路上坚持和学习的。

但是考虑到家庭和以后长远的进展，我更加渴望追求一种相对稳定的工作环境，所以我特别圆满在此向公司提出辞职申请。由此对公司造成的不便我深感愧疚。但同时也盼望公司领导能体恤我个人的实际状况，对我的辞职申请予以考虑和批准为盼。

中铁员工辞职报告篇7

敬重的各位领导、领班：

您们好!

我很圆满自己在这个时候向贵单位提出辞职。

来到车务段客运室差不多半年了，在这很感谢各位领导的教育和照看，尤其是领班您!是您给了我一个又一个很好的学习机会，让我在踏进社会后第一次有了归属的感觉。领班您始终对我的栽培与信任，我在这只能说，我令您绝望了!离开的这刻，我诚心向您说声感谢!

人生数十年，弹指一挥间，我已去其四分一?三分一?或者更少也说不定。一枯一荣，皆有定数。半年来可能还绑不住我年轻火热的心吧?或许这真是对的，由此我开头了思考，仔细的思索。我想只有重新再跑到社会上去遭受挫折，在不断打拼中去查找属于自己的定位，才