外科科室护理个人工作计划

—外科科室护理个人工作计划光阴的快速，一眨眼就过去了，我们的工作又进入新的阶段，为了在工作中有更好的成长，写好方案才不会让我们努力的时分迷失方向哦。下面是整理的20XX年外科科室护理个人工作方案，希望能够帮忙到大家。20XX年外科科室护理个人工作方案1时间流逝，一年的时间就这样结束了，在过去一年的工作中，我们得到了更大的进展，我们医院乔迁新址，我们医院的进展得到了质的飞跃，同时我们医院护理部的工作也取得了很好的进展。这些都是我们始终以来不断努力的成果!现总结一年的工作如下：一、定期检查考核，提高护理质量。质量管理是医院永久不变的主题，定期进行检查考核，是提高护理质量的保证。为了提高护理质量，护理部在总结以往工作经验的基础上，对各科室护理台帐重新规划，重新制定了切实可行的检查与考核细则，每月重点查，每季度普遍查的基础上又进行不定期抽查、互查，共检查近X次，合格率95%以上。在基础管理、质量掌握中各科室护士长能够充足发挥质控领导小组成员的作用，能够依据护理部的工作布置做到月有方案，周有布置，日有重点，月底有小结。在基础护理质量管理上，严格执行护理操作标准，强化检查，确保落实。护理部坚持每周两次护理质量检查，对于检查中存在的缺乏之处进行具体地原因分析，并通过深化细致的思想教育，强化护理人员的服务意识、质量意识。制定切实可行的改进措施。按时改进工作中的薄弱环节。二、强化思想教育营造“务实高效，团结奋进”的工作气氛。在思想教育形式上，充足发挥各科室优秀护理人员的模范带头作用，不定期组织各科室进行学习，强化职工的法律意识、服务意识和质量意识，强化基础护理质量、环节质量、终末质量的全面管理。能严格要求自己，以其优良的工作作风，坚强的工作精神努力做好病区的管理工作和后勤保障服务，用爱心和剧烈的责任心为临床一线提供全程优质护理服务，成果是肯定的。我们充足感受到护士们的温情服务，面对病人的恐慌，她们用微笑、提供一流的护理服务去缓解；面对病人的种种状况她们用耐烦去感化，对待抢救危重病人她们冷静的看法让我们感动、让我们欣慰。三、以病人为中心，提倡人性化服务，强化护患沟通。为了顺应医疗服务的需求，营造高层次的服务理念和人文关怀，树立良好的社会形象，推动医院持续稳定的进展，我院坚持以病人为中心，在尊重、理解、关怀病人的基础上，为病人提供温馨、周到的人性化服务，尊重病人的人格尊严，重视病人的人格心理需求，以限度地满意病人的生理及心理需求，通过便利、快捷、热忱周到地为病人提供优质服务，从根本上表达了以病人为中心的服务宗旨。提倡人性化服务，提高人性化服务的理念，从服务对象的特点和独特动身，开展护理服务，以尊重病人，服务于病人，顺应时期进展和现代生活需要为切入点，不断改善服务措施。首先，责任护士要热忱接待病人，并把病人送至床边，主动向病人或者家属介绍病区环境，作息时间、规章制度及主治医师等，按时发放护患联系卡，了解病人入院后的心理状态与需求。其次，交待特别用药、饮食的种类以及各种检查留意事项、手术目的、手术大致经过、卧位、放置管道的留意点及拨管时间，劝慰激励病人，尽的努力解决病人的后顾之忧。20XX年外科科室护理个人工作方案2今年是我参与工作的第一年，我在院领导及护士长的关怀和直接领导下，本着“一切以病人为中心，一切为病人”的服务宗旨，较好的完成了院领导布置的各项护理工作，娴熟地把握了各项临床操作技能，现将工作情景总结自今年3月进入本院参与工作以来，在这缺乏一年的实践学习，感觉要想将从前学到的理论学问与实际临床工作相结合，就必需在平常的工作中，一方面严格要求自我并多请教带教老师，另一方面利用业余时间努力钻研业务，体会要领。外科手术病人相对较多，也就学到了术前术后的相关学问。术前准备有心理疏导和肠道准备、饮食指导。术后生命体征监测、切口观看、帮助咳嗽排痰、观看输液量及输液速度、各种引流管的护理、尿管的护理、饮食护理以及术后并发症观看和护理等等。在日常工作中，就要求我们更耐烦地去与她们沟通与沟通，仅有这样，才能更好地提高护理质量，让病人信任我们工作。由于外科的节奏比拟快工作比叫忙。琐碎。记得刚到外科时我还不顺应，为了搞好工作，听从领导布置，我不怕麻烦，向老师请教，向同事学习，自我摸索，在短时间内便比拟熟识了外科的工作。了解了各班的职责明确了工作的程序，方向，提高了工作本领，在详细的工作中构成了一个清晰的工作思路，能够顺当的开展工作并娴熟圆满地完本钱职工作。经过近一年的学习，除熟识了科室的业务学问外，我还很留意护士职业形象，在平常工作中留意礼貌礼貌服务，坚持礼貌用语，工作时仪表端庄、着装干净、发可是肩、不浓妆艳抺、不穿高跟鞋、响底鞋、礼貌待患、看法和气、语言标准。认真学习《医疗事故处理条例》及其法律法规，进取参于医院组织的医疗事故处理条例学习活动，丰富了法律学问，增加了安全爱护意识。在护士长进取认真指导下，我在许多方面都有了长足的提高和提高，平常坚持参与科室每周五的业务学习，护理人员三基训练，在近一年的工作中，能一直坚持爱岗敬业，贯彻“以病人为中心，以质量为核心”的服务理念，提高了自身素养及应急本领。当然，我身上还存在一些缺乏有待改善。比方，在学习上，有时仍有急躁的心情，感觉要学的东西太多，心浮气躁，尤其是在遇到挫折时，不能冷静处理。在工作上，有时存在着标准不高的现象，虽然根本上能履行自我的职责和义务，可是在主动性方面还有待于进一步提高，这都是我今后需要改善和提高的地方。在即将过去的一年里，要再次感谢院领导、护士长和带教老师赐予的教育、指导、批判和帮忙，感谢同事们赐予的关怀和支持。回忆过去，有很多提高和提高，同时也存在一些缺乏；展望将来，应当发扬自身的长处与特长，克服缺乏。在即将迎来的20X年，我会连续发扬我在过去的一年中的精神，做好我自我的工作，急病人之所急，为病人负责，肯定不要发生由于我的原因此使病人的病情恶化，我对自我的工作要做到肯定负责，这才是一名救死扶伤的好护士应当做的最至少的工作。20XX年外科科室护理个人工作方案3回忆过去的一年，在院领导的正确领导和各兄弟科室的支持帮忙下，在ICU全体医生护士的共同努力下，ICU的工作得以正常运行并稳步进展，现将一年来我们所做的主要工作总结如下：一、严格执行ICU管理制度，提高科室正规化管理水平组织科室全体医护人员认真学习并严格执行转入转出制度、探视制度、交接班制度、疑难病历商量制度等，加大了科室正规化管理力度，增加了医护人员责任意识、风险意识、安全意识、法律意识、从根源上杜绝恶性医疗护理缺陷大事的发生。二、标准操作流程，提高整体医疗水平针对ICU的工作特点，我们标准制定了心肺复苏术、人工气道建立与管理、机械通气技术、深静脉置管技术、血液动力学监测技术等各项技术的操作和抢救流程，同时我们也非常注意治疗详情的合理化和标准化，如：容量管理的正规化，合理应用机械通气，养分支持，血糖监测与掌握冷静评估、APACHEII评分的应用等，通过标准的操作流程学习，科室整体医疗水平有明显的提高。三、强化学习，提高业务水平为进一步提高科室医护人员的业务素养，不断提高业务技术水平，我科非常注意业务学问的学习，注意提升科室业务水平。我们主动参与医院组织的业务讲座，同时也定期（每周一次）组织全体医护人员在本科室开展业务学习讲座，讲座内容有“危重患者的养分支持，急性心包填塞的诊治，急性心肌堵塞的治疗”等。我们将每一个病人当成一次业务学习的时机，将每一例疑难杂症当成一次挑战，常常性开展疑难病历商量，对专业性比拟强的病例我们还邀请院领导、上级医院专家和专业科室主任参与共同商量，提升科室医护人员的业务素养和学问面。通过不停的摸索和商量学习，科室的业务水平较往年有明显的提升。我科室医生在进行基础学问学习的同时不断强化ICU医生的技能学习，使我科医生能够娴熟把握常规气管插管术，经皮气管切开术及深静脉置管术，能够标准的进行有效心肺复苏术，能娴熟操作目前科室的仪器装备，业务水平快速提高。四、提高服务质量，强化科室协作一年来我科为全院各科室提供会诊近X次，参与抢救X余次，在关键时辰为各个科室抢救危重患者提供了强有力的技术支持。严格执行转入及转出制度，尊重转来科室，为有危重患者入住ICU的科室经治医生提供各种便利，主动协作科室经治医生工作，绝不说对医院及转来科室不利的言论，主动与各位主任沟通患者及家属的情况，按时发现医疗纠纷隐患，将冲突扼杀在萌芽状态。做到相关科室将危重患者放到ICU放心、省心，使相关科室情愿将危重患者转入ICU治疗，从而提高ICU的床位运用率。有辛勤的汗水，也有胜利的喜悦。在今后的日子里，ICU的进展仍然需要院领导的大力扶持，需要各位相关科室的鼎力支持。我们将全力以赴，做好各项医疗服务，让领导放心，让其他兄弟科室信任，让患者和家属满意。20XX年外科科室护理个人工作方案4在医院外科里面做护士的工作，作为来到医院不久的我，对于新的一年也是充满了期盼，明白自己的护理水平不是很高，所以更是要认真的做事情，多学，多问，让自己的护理水平去提高，去把护理的工作给做的更好，在新的一年我也是有一个工作的方案。根据要求去完成护理的工作，护士长布置的任务，医生要求的事情，我都是要去做好的，作为护士，要严格的根据护理的制度要求，去把事情给做好，去完成我的护理工作，不能由于麻烦或者觉得自己可以做好，而没有根据制度来，那样的话是很简单出事情的，特别是我们外科的工作杂而又细，遇到的情况也是有许多种，只有我们根据要求，认真的去做，护理才能是能好好的做好的。对于病人的病情要认真的观看，认真的询问，每一个步骤都不能疏忽，对于用药，也是要根据医生的嘱咐，去给病人进行，而对于病人的一些无理要求，或者觉得病情好了，不需要护理什么的，也是要跟病人耐烦的解释，实在解决不了的要找医生或者护士长过来处理。做好服务，得到病人的肯定，作为护理人员，服务的看法必需是要好的，虽然我们护士以帮忙病人，让病人尽快康复为目的，但是我们对待病人也不能只是根据工作的要求去做，而是需要有礼貌，有看法的去给他们服务，把病人当成我们的亲人，多为他们去考虑，站在病人的一个角度多想问题，这样的话，才能把服务做好，让病人感觉到我们护理的服务是好的，情愿接受我们的护理，这样病人的心情也是会好许多，更加的简单康复起来。努力学习，提升自己的护理水平，才能让自己在做工作的时分，更加的有效率，更能去帮忙病人，特别我是刚进入医院不久的护士，许多方面和老护士相比起来，真的有一些差距的，经验也是缺乏，那么更是需要多向老护士他们去学习，平常多问，下班之后，也是要多看护理相关的期刊和书籍，让自己多积累护理的学问，这样到了工作的时分，也是遇到之前没遇到过的情况能够不慌，能够更加有把握的去把事情给做好，照料好病人，给病人把护理给做好。新的一年，也是要以病人为中心，认真的根据医生和护士长的要求去把工作给做好，多学，让自己变得更加的优秀，在日常中更努力的去做好护理的工作。20XX年外科科室护理个人工作方案5一、强化护理安全管理1、不断强化安全意识教育，把安全护理做为每月护士例会常规主题之一，将工作中的担心全因素按时提示，并提出整改措施。以院内外护理过失为实例商量借鉴，使护理人员充足认识护理过失因素新情况、新特点，从中吸取教训，使安全警钟常鸣。2、将各项规章制度落到实处，定期和不定期检查，监督到位，并有监督检查记录。3、强化重点环节的风险管理，如病人交接、压疮预防、输血、特别用药、病人管道管理以及病人现存和潜在风险的评估等。4、强化重点时段的管理，如夜班、早班、节假日等，施行弹性排班制及节假日听班制，合理搭配老、中、青值班人员，同时留意培育护士独立值班时的慎独精神.5、强化重点病人的管理，如手术病人、危重病人、老年病人，在晨会或交接班时对上述病人做为交接班时商量的重点，对病人现存的和潜在的风险做出评估，达成共识，引起各班的重视。6、对重点员工的管理，照实习护士、轮转护士及新入科护士等，对她们进行法律意识教育，提高他们的抗风险意识及力量，使同学明确只有在带教老师的指导或监督下才能对病人实施护理。同时指定有临床经验、责任心强具有护师资格的护士做带教老师，培育同学的沟通技巧、临床操作技能等。7、完善护理文件记录，削减安全隐患。重视现阶段护理文书存在问题，标准护理文件记录，认真执行护理记录中“十字原则，即客观、真实、精确、按时、完好”，防止不标准的书写，如漏字、涂改不清、前后冲突，与医生记录不统一等，既要表达综合护理问题记录，又要表达专科病症的特别性，使护理文件标准化和标准化。8、强化护理人员自身职业防护，组织全科护士学习《医务人员艾滋病病毒职业暴露防护工作指导原则》和《艾滋病防护条例》，制定职业暴露报告制度、职业暴露防范措施及职业暴露后详细的处理措施和程序。9、完善护理紧急风险预案，平常工作中留意培育护士的应急力量，对每项应急工作如输血输液反应、特别液体、药物渗漏、突发停电等，都要做回忆性评价，从中吸取经验教训，提高护士对突发大事的反应力量。二、以病人为中心，提供人性化服务1、强化服务意识教育，提高人性化主动服务的理念。2、护士真诚接待病人，把病人送到床前，主动做入院宣教及健康教育。3、责任护士每天与患者和家属沟通，包括健康教育、了解病人的病情转归、心理需求、用药后的效果及反应等，护患沟通能缩短护患之间的距离，是做好一切护理工作的前提和必要条件。4、认真执行临床处置前后的告知程序，尊重患者的知情